幼儿园园长上半年管理工作总结.(4篇)_幼儿园园长上半年管理工作总结.docx

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1、幼儿园园长上半年管理工作总结.(4篇)_幼儿园园长上半年管理工作总结 时间匆忙，转瞬间，上半年结束了，回顾上半年来的工作，我带领老师们立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间。有成果也有不足。下面我把本学期的工作汇报一下。 一、努力学习，提高个人修养 在日常工作中，我坚持读书学习。我认为作为一个合格的园长，必需具备这个职业所需要的一切素养，我必需有更多的学问和力量，必需把握各方面的信息，使自己保持对新事物的敏锐感觉，必需使自己的思想观念始终在时代前列。我坚持不懈地吸取幼教管理等方面的新学问、新思想、新观念，坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想，使读书、思索成为我生命中

2、不行缺少的习惯，做好榜样示范作用。 二、强化平安工作，落实平安措施 平安工作是幼儿园最重要的工作之一。本学期我们坚持把平安工作放在重中之重来抓，重点落实了以下工作。 1、定期检查全园平安设施，排解平安隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行平安检查并记录，提出整改措施。 2、抓好幼儿接送平安，健全凭卡接送幼儿制度。强调要严格执行接送卡制度，为保证平安，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。 3、注意班级平安工作。学期初与各位班主任老师签订班级平安责任书，明确平安责任。通过定期开平安会提高老师的思想熟悉，每月各班级组织幼儿进

3、行两次平安训练，增加幼儿的平安意识与自我爱护力量，通过定期检查准时发觉担心全隐患，努力做到防患于未然。在训练教学中对平安学问和平安训练的渗透仍旧需要我们进一步改进。 三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量 1、我园老师虽然老龄化比较严峻，但是老师们还是仔细备课、讲课、苦心钻研教材，还主动收集废旧物品，自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的爱好。同时，我园老师还利用上课之余，把教室环境布置的声情并茂、颜色缤纷。我们还要求老师不断更新训练观念，调整学问结构，加强训练技能改革，乐观参与上级组织的各级各类培训。我园三位老师观摩了市里、县里教学能手和优秀老师的优质课，很好的利用这个机会，从中学到许多，对我

4、们是个很大的提高。 2、家园联系。当前，家园共育作为扩展训练发挥各种训练资源的一种手段，越来越受到幼教工的关注。为此我园仔细致力家长工作，努力探究新时期家长工作的特点。我们提倡老师要建立良好的家园关系，即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长工作，充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、电访、家长一封信等，关心家长建立全新的育儿观，赢得家长的赞扬。 3、上级领导为了幼儿及老师的平安，为我园翻新了整个校内，崭新光明的教室，宽敞洁净的校内环境，让我不得不心甘情愿的服务于它。我除了组织各位老师进行教室的布置，也把每个班的区角活动都充实制作了许多玩教具外，还把校内环境都做

5、了布置，比如：植物园的栽种，都是我亲自播种、育苗、撒肥、除草才收获的，得到了幼儿家长的全都好评；养殖角的小白兔、母鸡，是在我每天细心的喂养下，长得越来越好。再如：幼儿园操场的跑道、象征着奥运的五环、火炬、体育标志等也都是我在老师的帮助下亲自描画的等等。 总之，在这半年里，我们面临的任务繁重的同时，也是大有盼望的。困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我带着园内全部老师兴奋起来、携手共进、埋头苦干、坚韧拼搏、抓住机遇、迎接挑战，为开创幼儿园更加美妙的明天而努力奋斗！ 幼儿园园长上半年管理工作总结.(篇二) 在县委、县教体局领导的关怀、指导与关心下，在园领导的正确领导下，在幼儿园全体老师的共同努力下，

6、我园圆满地地完成了20xx年度的各项训练教学工作。这其中的点点滴滴值得我们反思、总结，同时也将促进今后更好地开展工作。 一、营造学习氛围，加强教学讨论 充分发挥老师的主观能动性，连续仔细学习幼儿园指导纲要，深化领悟纲要精神，仔细钻研综合活动丛书，分析、领悟教材，逐步培育驾驭教材的力量。我们在园内乐观营造良好的学习氛围，定时定点开展业务学习和教科研学习，遵循互动式原则，鼓舞老师主动参加学习活动，由原来的旁听式学习变为互动式学习，鼓舞老师结合自己的实际工作，就争论的主题充分发表自己的见解，沟通看法，最终形成共识；鼓舞老师仔细钻研综合活动丛书，分析、领悟教材，综合考虑教学内容在各个活动环节中的合理呈

7、现。本学期我园依据常州市教委颁布的“各领域活动目标”，针对“科学领域”活动进行了目标解读，还进行了教材分析活动。使老师们更深刻的理解了综合活动。除此之外，我们乐观为每一位老师制造各种培训的机会，虽然外出参观学习的机会不是人人均等，但外出学习的老师必需准时反馈所学阅历，利用介绍、照片、录像等方法，让老师们从中受到启发，获得感性和理性的熟悉。 二、开展园本化培训，以教研活动为手段，乐观探究素养训练的新方法、新途径 1、优化备课方式。由教研组长组织，利用每周二下午集体备课，鼓舞老师分析教材，挖掘教材，依据幼儿的不同进展水平，设计不同的教学形式。针对不明确的，有异议的地方，分析教材，转变教学策略。 2

8、、以“抓骨干，带一片”的工作策略，乐观进行课堂教学改革，鼓舞青年老师争当教学典型，乐观创新，以榜样、模范的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。我园宋陵和张辛两名青年老师作为骨干力气，以塌实仔细的工作态度、较好的教学力量赢得了全园老师的好评，我们就以身边的老师作为榜样，动员其他老师向他们学习，实行随机听课的方法，从身边学起，对比和检验自己的教学工作，同时也是对青年老师工作的一种鞭策。老师们都能乐观参加，细心预备，观摩后的互动也使老师进一步提高了训练评价力量，同时也关心老师认清自身的不足，取长补短。 3、依据区教研室的教研工作，本学期我园开展数学教学活动评优，在观摩、反思、集体评课的过程中，老师

9、们的分析总结力量、反思力量、写作力量得到了提高，并且通过对数学领域训练目标的解读，探讨教学策略，关心老师领悟数学领域的及教学中重点难点的把握。 4、结合“老师教学工作考核细则”用自查、园评的方式，对幼儿园一日常规教学活动进行科学管理，准时发觉问题，准时查找解决问题的对策。 三、提高家长学校工作的质量，增加良好.效应 本学期，我园每月不定期的开展一次家长学校活动。如：新学期家长会、家长半日活动、亲子运动会、健康训练讲座、爱好班成果展现等活动。让家长了解幼儿园的训练形式与方法，向家长介绍、汇报孩子在幼儿园的成长过程及先进的育儿阅历。大部分家长能在百忙中抽空前来参与，每次活动均受到了家长们的好评，并

10、盼望以后多举办类似活动。而且，通过家长学校活动也规范老师教学行为，强化幼儿一日生活常规，提高幼儿在园活动质量，赢得了家长的赞誉。通过开放活动，我们老师也或多或少获得了一些启示：老师要学会倾听、观看幼儿；为开展顺当，老师必需与家长有更亲密的沟通；老师在整个过程中不仅是合、支持者、引导者还是观赏者等等。 一学期紧急而又劳碌，开心而又充实，幼儿园的各项保教工作，在老师们的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成果，但还有不足之处，我们肯定在今后工作中，不断探究，不断提高，不断进取，争取在工作中再创辉煌。 幼儿园园长上半年管理工作总结.(篇三) 过去的上半年，在训练办领导的关怀支持下，在全体老师的共同努力

11、下，我们仔细学习幼儿园训练指导纲要，乐观探究科学管理、特色办园、保教质量不断提升，保持了良好的.信誉。现将我园上半年工作状况和下半年工作准备汇报如下： 一、上半年工作总结 1、以先进的办园理念为指导，探究科学高效的管理思路，凝心聚力，提高工作实效。 首先，我们以纲要为指针，结合新形势下素养训练要求、特点，我园以“为幼儿一生幸福奠基”为办学理念，以“做一个有道德的人”为办学宗旨，以“教孩子学会做人，教孩子学会学习， 教孩子学会生活，教孩子学会制造”为培育目标，着重培育幼儿良好的道德和习惯、进展幼儿的特长，全面实施素养训练，保教质量不断提高。 其次，领先垂范，廉洁自律，每项工作不仅考虑在老师们的前

12、头，而且与老师们一起设计环境创设方案，参与家长会、开放日等活动，乐观出办法、想方法，化解冲突，解决老师们工作、学习、生活上的各种问题、困难。充分发挥先锋模范作用，全园上下形成了团结向上、开拓进取、无私奉献的深厚氛围，领导与老师做到了思想上合心、行动上合拍，确保了各项工作圆满高效运转。 第三，为确保管理的科学规范，进一步完善各项规章制度.如幼儿一日生活常规要求、教职工道德规范及实施细则，完善了监督、考评、奖惩机制，实现了管理的科学化、民主化，激发了做好本职工作，勇创佳绩的热忱，各项工作比学赶帮超的良好局面。 2、加强师资队伍建设，努力打造一支素养优良的幼教团队。 一是加强师德训练。本学期我园组织

13、了师德演讲活动，在全园营造了相互观赏、相互包涵、团结和谐的工作氛围，让老师在繁忙而充实的工作中感受幸福、欢乐，增加责任感、奉献意识。另外，我们在园提倡“施礼有型、职场有仪”，要求老师们在工作生活中规范自己的仪容仪表，留意谈吐举止，留意与人交谈文明得体，坐姿、站姿、发型美丽大方，切实树立幼儿园老师的良好形象。 3、以活动为载体，开阔视野，丰富认知体验，促进了幼儿健康成长。 （1）节日系列活动：元旦期间开展了幼儿欢高兴喜迎新年联欢活动等。 （2）主题训练活动：组织了幼儿参观园外菜地、农田，幼儿轻器械操竞赛，冬季跳绳、拍球、竞赛活动。 （3）园本特色课程活动：幼儿折纸、剪纸、手指操竞赛；唱歌竞赛等。

14、 我园幼儿在这些丰富多彩、训练意义深远的活动中，受到了较好的熬炼、训练，动手操作力量均得到较好的提升。 4、家长工作有新的进展 一是家长支持参加关心幼儿园工作的热忱进一步提高。随着我园亲子活动开展的更加广泛深化，亲子制作、亲子阅读等活动的开展，增进了家园互信，为幼儿园训练工作增加了新的生气与活力。 5、高度重视了平安与幼儿饮食卫生保健工作，为幼儿健康成长保驾护航。 一是强化平安重于泰山的意识，健全平安制度，落实平安责任，加强对幼儿园平安工作各环节的监督、检查，准时消退园内设施、设备的平安隐患，加强对师生的平安训练，训练幼儿学会自我爱护，自觉远离危急。 二是加强卫生保健工作。重视幼儿入园晨检，对

15、患传染病的幼儿准时隔离，对幼儿活动室定期消毒，多次进行冬春季节幼儿常见病、传染病的预防、家庭训练讲座，与家长亲密协作，确保了幼儿正常的平安生活。 二、下半年工作准备 下半年是我园深化贯彻实践科学进展，促进我园幼教工作又好又快进展的重要半年，我们决心在上半年工作的基础上，努力做好下面几方面的工作： 1、坚持以人为本，进一步强化科学管理，内涵进展的思路，以提升师德、师能为重点，加强师资队伍建设，突出办园特色，提升办园质量。 2、进一步解放思想，更新观念，加强与我镇其他幼儿园的沟通与合作，拓宽办园思路，办好幼儿园。 3、高度重视家长工作，坚持不懈做好平安与幼儿卫生保健工作，连续做好环境创设工作，为幼

16、儿的健康和谐成长营造更加优良的环境。 4、为更好地提高保教质量，适应广阔家长的需求，进一步加大投入，改善办园条件，为幼儿制造更好的学习、生活环境。初步设想是为全部班级和幼儿休息室安装空调，目前已全部安装到位，共投入资金（包括更换用电线路）约计5万元。 详细各项工作内容、要求及措施： （一）加强政治、业务学习 ，加强老师培训。 1、每周召开一次老师例会，组织老师学习时事政治，各项训练方针、政策，要求全体教职工在工作中树立奉献精神、 艰苦奋斗精神，创优质服务 2、加强老师职业道德建设，本学期以“孩子在我心中”为主题开展一次师德演讲活动，树立一心为工作一心为孩子的职业道德； 3、严格管理，调整、完善

17、各项工作制度。 4、深化学习纲要精神，进一步更新训练理念。 5、组织老师开展技能竞赛，促进老师各项基本功、业务素养的提高。 （二）不断完善保育、训练工作 依据纲要基本要求，对比潍坊市级示范幼儿园办园标准，扎实抓好保教工作。 1、保育及卫生保健工作 （1）加强平安工作、保卫工作，落实平安工作制度，专人定期检查园内各类设施，平安工作责任到人，杜绝一切担心全因素；加强对幼儿、老师的自我爱护训练、平安训练，确保幼儿、老师、园财产的平安。 （2）对比“潍坊市级示范幼儿园办园标准”，合理支配幼儿一日活动，培育幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培育幼儿生活自理力量。 （3）加强户外活动管理，针对本园户外

18、活动场地、器械等状况调整幼儿户外活动方案并仔细实施，保证幼儿户外活动时间、运动量达标。 （4）加强晨检力度，仔细做好幼儿卫生保健工作、体检工作，并准时将幼儿状况向家长反馈； （5）培育幼儿良好学习习惯，如坐姿、书写姿态等；定期调换幼儿座位，爱护幼儿视力；训练幼儿爱护牙齿。 （6）加强幼儿饮食卫生平安管理，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品选购、进出仓、验收的管理，实行食品24小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。 （7）加强幼儿午睡管理，实行男女分床睡，同时做好幼儿被褥的清洗、消毒、曝晒工作，提高幼儿的午睡质量。 （8）加强幼儿良好行为习惯的培育，特殊加强幼儿

19、“文明礼貌”训练、卫生习惯训练。 2、训练工作 （1）连续深化开展亲子活动。抓好幼儿一日常规教学，有方案、有预备、有组织、有总结、有反馈地开展各项教学工作。 （2）丰富幼儿生活，多样化地开展幼儿活动，如春季趣味运动会、绘画竞赛等，提高幼儿园.声誉。 （3）依据幼儿园训练指导纲要，促进幼儿进展五大领域的和谐进展。 （4）依据幼儿实际，制定德育实施方案，家园协作，生动、长期地开展幼儿思想品德训练，养成幼儿良好的文明习惯及.公德。如：爱惜公物、爱护公共环境卫生训练等。 （5）结合节日、幼儿园保教工作、社区活动出幼儿园专栏，达到良好的宣扬效果。 3、教研工作 （1）、连续开展园本教研活动，以班级组或教

20、研组为单位，每周召开一次教研例会，有方案，按步骤地开展教研活动，做好教研记录。抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，组织老师深化研讨，集思广益，边讨论，边学习。 （2）、改革教学手段，充分发挥现代教学技术和手段的优势，开展电化教学，提高教学效率。 （3）不断更新、充实教研活动所需教玩具、图书、挂图、电教设备等资料，并加强材料管理，为教研活动的开展供应保证。 （4）组织老师撰写教研心得、教改论文，提高老师教研理论水平。 围绕各班的特色训练，制造性地寻求训练教学工作新的增长点。 （三）家长及社区工作 1、不断加强家园联系工作，有方案地开展家园联系系列活动。 2、协作上级部门、村委会等参与各项社区活动

21、。 3、邀请家长、.各界人士参与幼儿园组织的大型活动，如六一文艺汇演等。 （四）节能降耗、削减支出 1、强化教职工责任意识，做好节煤、节电、节水； 2、定期开展经营分析工作。 3、修旧利废，增收节支。 （五）科学合理调配膳食，促进幼儿身体正常发育 1、定期进行养分核算，留意养分搭配； 2、仔细听取广阔老师和幼儿家长的建议，准时调整改善膳食； 幼儿园园长上半年管理工作总结.(篇四) 一、本学期主要工作及成果： 1、强化内部管理，统一班级级长思想； 本学期，我园设有以我为核心的大、中、小班三个班级级长的领导班子，班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结全都、分

22、工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结”的好班子。 2、为老师的差异查找空间，加强老师凝聚力； 每一个个体都存在着差异，老师也不然。作为管理者，要承认差异，以宽容平和的心态看待差异，查找个体差异，关心老师找到个体的目标，获得有差异的进展。在幼儿园，要通过各种途径展现老师所长，如学期初开展“优质课评比”活动，让老师们感到，我在某方面长于别人也是幼儿园的财宝，这就建立了自信； 开展“跟我学讲一般话”、“你来跟我学英语”等活动，提高老师的语言水平；进行“无悔的青春”老师演讲竞赛，以及校外“老师狂欢会”等活动，增进老师间的友情，让老师在欢快，融洽的环境中工作，以便更好地加强老师的凝聚力。 3、

23、强化服务意识； 面对进展快、竞争强、要求的幼教形势，我提倡老师一面教书育人，另一面要有剧烈的服务意识。幼儿园的生存与进展，要用过硬的教学质量来赢得.的良好信誉；要用优质的服务赢得家长的满足和支持，有了广阔家长的满足才能有的.信誉，有了良好的.信誉，幼儿园才能不断的进展壮大。所以，我不断地强化老师服务意识的培育，引导老师事事、到处设身处地为家长着想，通过办好一件件小事去让家长满足。作为园长，我更从宏观方面作好家长的工作，分班级召开家长会，更多地听取家长们不同的看法。 优质服务的首要前提是保证幼儿园的平安。平安健康是幼儿园一切工作的开展的保证，我高度重视，常抓不懈。早上园医在门口对到园的幼儿进行检

24、查，力争将孩子平安接到园，欢乐送回家。对全园教工进行平安意识强化训练，让“人人讲平安，事事讲平安，时时讲平安”深化人心。保证幼儿园严格执行家长持卡接送制，加强幼儿接送车辆的管理。 4、本学期幼儿活动 十一月份： 中班班级“冬天的歌”幼儿诗歌朗诵竞赛； 大班班级“我最可爱“幼儿讲故事竞赛； 十二月份： 小班班级“我爱爸爸妈妈，伴我欢乐成长”亲子活动日； 中班班级“我爱爸爸妈妈，伴我欢乐成长”亲子活动日； 大班班级“我长大了”元旦文艺汇演。 活动受到家长们全都好评。 二、金无足金，人无完人。在这半年的工作中，我虽然很尽心尽力，但工作上或许有很多不足之处。在新的学期中，我将在以下方面加以改善： 1、

25、平安工作管理要进一步细化，要实行可行的措施杜绝各种平安事故的发生。 2、日常教学管理应狠抓检查落实，教研活动和业务学习要制定更切合教学实际更有针对性的方案。 3、保育员的管理还要加大力度。 4、老师的思想工作还要加强。 三、下学期工作方案： 时间方案 2月份幼儿常规训练、制定各级教学方案 3月份老师优质课评比活动、老师教学教具评比活动、 4月份老师才艺竞赛 5月份筹备“六一”文艺演出 6月份“六一”活动演出及家长会 7月份期末各项收尾工作 扩展阅读 最新幼儿园园长上半年工作总结.通用 上半年的幼儿园园长教学工作已告一段落，听从校领导的指示，此时我们需要进行幼儿园园长上半年工作总结了，总结是理论

26、的升华，是对上学期的阅历和教训进行分析讨论，那么幼儿园园长上半年工作总结应当怎么写呢？为此，工作总结之家我从网络上为大家细心整理了最新幼儿园园长上半年工作总结.，供您参考，盼望能够关心到大家。 最新幼儿园园长上半年工作总结.【篇一】 敬重的各位领导： 大家好!特别感谢领导们莅临我园检查、指导工作。某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下，朝着幼儿园既定的工作目标，求真务实、同甘共苦、通力合作，圆满完成了下半年教学方案。工作中有收获也有不足，为了今后的工作能够更好的开展，现将上半年的主要工作向各位领导做如下汇报： (一)坚持严于律己，内外兼修。 作为一个领导干部，不仅要做到业务精湛、勤

27、于学习、擅长，更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有20多年的幼儿训练，但是我仍坚持不断的学习，这样才能做到在思想上引导老师，在业务上指导老师。对于老师的关怀，要做到生活和工作的双关怀。 在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围，设立便利老师休息和学习的“教研活动室”，在生活中给老师供应舒适的住宿条件，使老师在开心的生活中投入紧急的工作。作为园长，我时刻留意深化第一线，为老师们出点子、提建议，用自身的影响力来凝聚全体教职工的心，带动员工的乐观性，建立和谐的人际关系，培育相互关心的团体精神。 (二)重视对老师训练教学力量的培育 我园老师队伍大多数是非专业老师，为提高

28、老师自身专业素养和业务技能，在半年的时间里使老师熟识幼儿园的工作，并在训练教学工作中具有突破性的进展，对老师进行了大量的培训。我园多次组织老师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了42课例光盘，关心老师通过观看进行学习，提高教学质量。还购买了幼教博览幼儿训练学前训练等多种杂志，为老师准时获得最新的供应了便利，老师们的工作力量得到大幅度提高。另外，我园开展不同的业务大练兵活动，如公开课、观摩课、评估课等，评课环节中采纳“自评互评”的方法引导老师反思、质疑、探究、分析，从而有目的的引导她们的训练观念、训练方法、训练策略的转变。为了提高老师的业务力量水平，还进行了竞赛、老师技能基本功大赛等活动。 (三

29、)完善教学管理网，实行分层管理。 幼儿园教学质量的凹凸与教学管理有着千丝万缕的联系。 为完善管理体系，充分发掘骨干老师人才资源，建立管理网络，实行分层管理。由教研组长定期组织教研活动，批阅各班周方案，定期检查教案和训练笔记。每月末向保教主任汇报工作，共同商讨下个月的工作重点。这样的管理模式，是以提高老师的专业化成长为目标的。这样的分层管理，能够激发老师的主动性，从而使幼儿园的训练工作有序、高效的开展。 (四)提升全体老师的科研力量我园是某区第一所标准化公立幼儿园。 我们的教学和科研水平只有不断提高才能成为某区幼教事业的领头雁。 为了推动某区幼教事业的进展水平，我园进行了幼教现场会，会上各个学区

30、的幼儿老师齐聚我园相互学习，就幼教事业的进展方向进行了深化的探讨，此次活动为幼儿老师搭建了广泛沟通的平台。 我园以此为契机申请讨论课题并获得审批，将示范校发挥辐射作用的机制讨论作为我园的课题讨论内容。为某区幼教事业的进展，贡献自己的全部力气。 (五)严格做好卫生、平安工作。 我园严格执行卫生保健制度，为新入园的每位幼儿创建档案，把握幼儿健康状况的第一手资料，合理搭配幼儿膳食。为了给幼儿供应优越的伙食条件，我园新购了消毒柜、削皮机、面条机、搅馅儿机各一台，还设立了特地的食堂管理员负责膳食的粗细搭配，均衡。 在日常工作中，我园注意培育保教人员的责任意识、服务意识，仔细与各岗位人员签订岗位，就环境卫

31、生、消毒、通风及晨午检等工作制定及奖惩制度。 我园始终以来都将平安工作作为重中之重来抓，我们成立了平安检查小组，对全园的水电设施、户外玩具器械、设施、班级设备及食堂设施进行定期检查，并进行了检修。 抓好幼儿接送的平安工作，强调要严格执行接送卡制度，实行人卡分别，发挥接送卡的信息记录功能。为保证平安，防止不法分子入园接丢孩子，要求家长持“幼儿接送卡”到园接孩子。老师要确认身份再将孩子交给家长。门卫要对外来人员进行盘查和登记，方可准其入园。 为了促进平安工作的落实，我园与老师和家长分别签订了平安工作责任书，增加老师及家长的平安意识。我园将平安制度制作成制度板，悬挂于幼儿园的显著位置，让每一位员工时

32、刻敲响平安的警钟。 (六)存在的问题及今后的进展方向。 金无足金，人无完人。这半年来虽然我们尽心尽力，但在工作中还有一些不足之处。 在今后的工作中，我们将在以下方面加以改善： 1、要将平安工作进一步细化，实行可行的杜绝各类平安事故的发生。 2、日常的教学管理要狠抓落实，教研活动和业务学习的制定要更加具有针对性。对老师的培训还要加大力度，争取在最短的时间里培育出一批业务力量强、思想品质高的优秀幼儿老师。 3、保育工作的管理还要大力度。 4、乐观争取获得.和上级部门的支持，争取资金，早日达到省级示范园水平。在下半年的工作中我们将连续发扬脚踏实地，永不服输、乐观向上的精神。为某区幼儿园的美妙明天，努

33、力奋斗。 最新幼儿园园长上半年工作总结.【篇二】 作为幼儿园园长，我深感自己肩负的责任，时刻不敢松懈自己的学习。转瞬间，20XX年已经结束，回顾一年来的工作，我以观念创新为先导，以进展为主题，立足本园，了解自身，摆准位置，依靠自身优势，制造出适合自身进展的空间，优化园内外的办园资源，尽可能人尽其能，物尽其用，财尽其力，增加办园实力，形成办园特色。 一、努力学习，提高个人修养 我和业务主任一起起草幼儿园园本教研一系列规章制度，并乐观制造条件组织老师赴外省市学习，不断开拓视野。调动了老师参与教科研工作的乐观性。我坚持深化教学第一线，坚持看课、评课、议课，乐观参与教学研讨活动。在日常工作中，关怀班子

34、成员和全体老师，作风民主，幼儿园的重大事情如财务、人事、福利等，均广泛征求班子和老师们的建议，并且幼儿园的重大开支如基本建设、选购电教用品等均进行政务公开，粘贴在公开栏内，接受群众监督，老师反应良好，班子全体成员在老师中享有较高的威信，幼儿园的各项工作稳步向前推动，起到了良好的.反响。 二、办园方向和管理机制 依据我园进展规划和本学期工作方案，我们连续深化贯彻训练方针和幼教两个法规，坚持保教并重的原则，依法办园、依法治教，以美育建设的礼仪训练为抓手，创建“以美办园、以美施教、以美育人”的办园特色，全面实施素养训练，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色，求得进展。 我园进一步规范以责

35、任制为核心的现代化管理体制，注意以人为本，刚柔并重，努力优化幼儿园常规管理，坚持实施层层管理的组织网络。班子各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各部门、各岗位进行详细分工，责任到人，定期检查，常抓不懈，充分调动起每位教职工的乐观性，发挥其潜能。 三、队伍建设与管理 我园非常重视园风建设。我们的做法是：“提倡人与人的交往中以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人感情为次。”在工作中尽量做到多一点商议，少一些命令，将自己融身与教职工之中，营造一个人人公平、宽松、融洽的人际氛围。领导要求怎样对待孩子，领导也必需这样对待老师，如把爱平均分给每个老师，乐观看待老师在原有水平上的进步等

36、等。只有在良好的环境中，老师才能发挥工作的乐观性、主动性和奋勉进取性，才能渐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光荣的优良园风。 四、环境创设 办园至今，我们始终力求给孩子们创设一种良好的训练环境。今年，我们依据幼儿园实际状况，进一步改善办园条件，我们从孩子年龄动身，力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。此外，我们进一步改善老师办公条件及幼儿园网络建设，确保老师办公自动化顺当实行。 在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中，乐观创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系

37、、保教人员关系、老师与家长关系等。老师切实做到态度和气可亲，理解、敬重幼儿，使幼儿始终处于一种被敬重、被关爱、受鼓舞的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。 在过去的一段时间里，我们即有阅历又有教训，即取得了成果，也尝试了教训。“一年之即在于春，一日之即在于晨”，新的一年新的开头，我们大家要上下全都，把握新机遇、迎接新挑战、面临新问题、克服新困难、谱写新篇章。坚持以提高孩子的素养为中心，全面推行微小化服务，不断提高幼儿园的知名度。培育后备人才是今后一个时期的工作重点，对那些有爱岗敬业、创新精神的员工进行有针对性培训和熬炼，为他们搭好进展舞台。 最新幼儿园园长上半年工作总结.

38、【篇三】 时间过得挺快呀，上学期即将结束，我身为xx幼儿园的园长，肩负着带领众多老师和管理孩子们的重任，好在我在上学期里又一次的顶住了压力，较为顺当地完成了上级领导交付给我的任务，把幼儿园的进展推向了一个小高峰，这得感谢园内全体工作人员的努力，也得感谢孩子和家长们的协作，无论是缺少了哪一个环节，我们幼儿园都无法取得今日的成果。 一、幼儿的管理永久是重中之重 无论是在哪个学校，大家最看重的莫过于同学的平安健康了，要是连最基本的保障都做不好，那必定会出现大问题，到时候追查起来相关人员确定都跑不掉，所以为了确保幼儿们的身心健康，在上学期里，咱们幼儿园聘请了多位有阅历保洁，保证园内每天都要打扫数次卫生

39、，不放过任何一个阴暗的小角落，并且每周还会定期消毒三次，这样一来才能让孩子们身处在一个较为放心的环境里。此外，为了让孩子们的养分健康跟上来，园里还特殊聘请了数位幼儿养分师，让他们特地负责孩子们的饮食搭配，争取做到每天的菜品不重复，每隔一段时间就出新菜品，依据季节和天气调配孩子们喜爱吃的食物。 二、加强老师们的个人素养 想要教好孩子们，那老师也肯定得具备更好的素养才行，在本学期里，我园重新聘请了一批幼儿老师，经过重重的筛选与考察后，最终留下了几位各方面都不错的优秀老师，他们拥有着专业的育儿教学学问，同时还具备着不错的态度，和孩子们打起交道来也是得心应手，这才是孩子们以及家长们所宠爱的老师。此外，

40、学校也为幼师们预备了多次培训，我们特地聘请了拥有数十年训练阅历的老幼师来给大家上课，听完老幼师的讲解后，大家纷纷都有所收获。 三、自己仍需改进 我在平日里的工作主要就是管理好整个幼儿园的运转，当老师们和园里的工作人员有问题需要找我时，我就要准时为大家解决问题。在大部分时间里，我都在忙于各类事物的批复，所以在一些方面上还是有做的不好的地方，为了能让园里的工作开展的更加顺当，我应当乐观主动的去了解每一位成员的内心想法，避开由于自己的个人问题导致幼儿园的利益出现损失。在上学期的工作中，我会连续带领大家走在正确的道路上，为xx幼儿园制造一个更美妙的明天！ 最新幼儿园园长上半年工作总结.【篇四】 忙劳碌

41、碌中我学期也接近尾声，回顾这一学期自己的工作，真是又喜又忧。幼儿老师的职业是琐碎的细小的但我喜爱我职业，工作中，对每一件事情都仔细负责,现将一学期班级平安工作状况总结如下。 一、日常生活方面 班幼儿刚进园时，大部分自理力量都很差，吃饭许多都要喂，刚开头时我一边喂，一边耐心的讲一些吃饭的小故事给他听，后来就鼓舞他自己吃，教他正确的吃饭姿态。班没有几个小伴侣会自己穿裤子，手把手的一个个教，当然我看特别状况或天气状况，有时候也赐予帮忙的尽量让小伴侣自己的事情自己做，鼓舞他对小伴侣微小的进步赐予确定与表扬，让他体验成功的喜悦，使全班小伴侣的自理力量有了很大的提高。每天对每个小伴侣的健康牌记在心里，留意

42、他精神状况，对生病的小伴侣细心照看，多带在身边便利照看与赐予关怀。 孩子们小小班度过了一个开心而充实的集体生活。为此，老师付出了辛勤的汗水，一份耕耘一份收获。当我看到孩子的进步，从心里感到欣慰。 二、平安管理方面 担当班级工作的同时，还担当保健医生之职，因此，日常生活中我还会加强责任制，注意分层管理，层层落实、人人负责。每发生一起意外损伤事故，哪怕是极稍微的损伤，都仔细分析事故缘由，记录幼儿损伤状况，愈合状况，并做好家长的工作。只要幼儿一进园门，就要求老师“眼睛跟上，嘴巴跟上，腿脚跟上”把幼儿的平安始终挂在心上，以防幼儿意外损伤的发生。 强化对幼儿的平安训练。针对幼儿年龄特点，晨检、进餐、喝水

43、、入厕、户外活动、午睡、离园等环节加强对幼儿的平安训练，培育幼儿良好的生活习惯。以区角材料投放、墙饰等为载体，创设训练环境，结合实际将平安训练内容纳入教学方案中，以儿歌、绘画、歌曲、扮演、嬉戏等幼儿喜爱的形式，让幼儿把握日常生活中必备的自护自救方法。同时，动员家长参加幼儿平安训练 活动。各班通过家长会、家园联系栏、亲子嬉戏等形式要求家长协作幼儿园进行幼儿平安训练，确保幼儿平安与健康。 总之，这学期来，努力做好本工作。但在工作中也难免存在缺乏，会在今后的工作中加以改进，扬长避短，连续努力，把工作做好，力争更上一层楼！ 农村幼儿园园长上半年工作总结精选 不知不觉上半年的幼儿园园长教学工作已告一段落

44、，依据学校领导的指示，我们需要对自己的幼儿园园长上半年工作进行总结，总结是对我们实际工作进行一个回顾和分析的过程，你知道大家都是怎么写幼儿园园长上半年工作总结的吗？下面是由工作总结之家我为大家整理的“农村幼儿园园长上半年工作总结”，盼望对您的工作和生活有所关心。 农村幼儿园园长上半年工作总结【篇一】 XXXX年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动老师们的训练教学水平又提升到了一个新的层次。我努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实践与探究中，无论是办园条件、管理水平、师

45、资建设，还是保教质量、幼儿进展都取得了显着成效。下面我以点滴工作体会求正于同仁。 一、强化内部管理，提高办园档次 园长是一个幼儿园的灵魂。我注意自我的反思与学习，更注意班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结全都、分工明确、勤政廉洁、严以律已，是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在老师中引起剧烈反响，在年轻老师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下，我们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲奉献，作表率，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。 我注

46、意为老师创设有弹性的制造工作空间。工作中，时时.征求老师的想法看法，采纳对话式而非命令式；思想上，鼓舞多沟通不求大一统；工作方法敏捷多变。我努力营造健康温馨的文化氛围。在保证训练现代化建设投入的同时千方百计地提高教职工福利待遇；我以务实的作风投入工作，引领着四周的年轻老师奋勉向上；我以满腔的工作热忱凝聚人心。 我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻老师沟通思想、促膝谈心，引导教职工珍爱自己、喜爱生活、欢乐工作。一件件细致入微的小事，充分体现了我对教职工的关怀。我情感化、弹性化的管理凝聚了全园老师的真心，激发了广阔教职工工作的乐观性、主动性、制造性。 二、狠抓内涵建设，提升训练质量 在

47、“务实与敏捷兼俱、求真与创新统一”的大思想下，我狠抓园本内涵建设，大力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了整个大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校内局域网不断完善。在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。计算机网络做到了班班互通、上下级互通，园部资源共享提高了管理透亮度，增加了管理效益。 我提倡老师悉心钻研教学艺术，提高课堂教学质量，厚实实践基础，不断依据新的基础训练理念来端详和反思自己的工作，理性构建自己的训练观念，不断提高训练艺术、积累训练才智。我鼓舞老师“人人有潜力，个个能胜利”，鼓舞团队合作，提升训练才智。 我狠抓重点老师的培育、重点课型的讨论，强化老师专业进展过程中的详细目标和实施步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动老师成长，引导