燃煤发电企业职业健康安全风险控制指导手册.doc

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1、燃煤发电企业职业健康安全风险控制指导手册序号控制节点标准分风险控制重点管控效果评估评估依据评估频次4.1职业健康3754.1.1职业健康管理1104.1.1.1管理制度201.依据国家和集团公司职业危害防治和操作规程，严格执行中国大唐集团有限公司工作场所职业卫生管理办法，根据本企业实际情况，建立健全下列职业危害防治制度和操作规程：1.职业病危害防治责任制度；2.职业病危害警示与告知制度；3.职业病危害项目申报制度；4.职业病防治宣传教育培训制度；5.职业病防护设施维护检修制度；6.职业病防护用品管理制度；7.职业病危害监测及评价管理制度；8.建设项目职业卫生“三同时”管理制度；9.职业健康监护

2、及其档案管理制度；10.职业病危害事故处置与报告制度；11.职业病危害应急救援与管理制度；12.岗位职业卫生操作规程；13.法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度；2.用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见1.管理制度和操作规程不完善，每处扣2分；2.制定或者修改有关职业病防治的规章制度，未听取工会组织的意见，每项扣4分。1.工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第11条；2.中华人民共和国职业病防治法（主席令第24号）第4条；3.中国大唐集团有限公司工作场所职业卫生管理办法（大唐集团制202222号）1次/年4.1.1.2机构与人员5职业病危害严重的用

3、人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作1.未设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，不得分；2.未配备专职或者兼职管理人员，不得分工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第8条1次/年4.1.1.3职业病防治计划和实施方案10存在职业病危害的用人单位应当制定年度职业病防治计划和实施方案，年度防治计划应包括目的、目标、措施、考核指标、保障条件等内容

4、，实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求、考核内容、验收方法等内容1.未制定职业病防治计划和实施方案，不得分；有计划无方案，扣5分；2.防治计划和方案不完善或未按期实施，每项扣1分。用人单位职业病防治指南（GBZ/T 225-2010）4.1.7条；中华人民共和国职业病防治法（主席令第24号）第20条（二）1次/年4.1.1.4劳动合同告知51.企业与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗；2.劳动者在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病

5、危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款1.抽查劳动合同发现未按有效方式进行告知职业危害，每人次扣1分；职业危害告知事项不全面，每人次扣0.5分；2. 结合岗位调整名册对照检查劳动合同，涉及应向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款而未变更的，每人次扣1分。工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第29条1次/年4.1.1.5岗位禁忌5用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业发现岗位管理违反职业卫生管理

6、规定，不得分。 工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第33条1次/年4.1.1.6职业卫生培训201.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。培训应当包括下列主要内容：（1）职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；（2）职业病危害预防和控制的基本知识；（3）职业卫生管理相关知识；（4）国家卫生健康委规定的其他内容；2.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。用人单位应当

7、对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训1.核查主要负责人和职业卫生管理人员培训证书，未取得职业卫生管理资格证，每人扣6分；2.查培训档案，上岗前、在岗期间的职业卫生培训不符合要求，每人次扣6分；因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，未重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训，每人次扣6分。1.工作场所职业卫生管理规定 （国家卫建委令第5号）第9条；2.工作场所职业卫生管理规定（国

8、家卫建委令第5号）第10条；3.中国大唐集团有限公司工作场所职业卫生管理办法（大唐集团制202222号）第28条4.1.1.7职业健康监护201.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照用人单位职业健康监护监督管理办法、放射工作人员职业健康管理办法、职业健康监护技术规范（GBZ188）、放射工作人员职业健康监护技术规范（GBZ235）等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。（1）上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案。上岗前职业健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成；（

9、2）长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查；（3）劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前，应进行离岗时健康检查；（4）企业应对存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者依法进行处理和安置；2. 用人单位应当按照用人单位职业健康监护监督管理办法的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料1.职业健康体检机构无资质证明，不得分；检查结果未书面如实告知劳动者，每人次扣2分；未按有关规定组织上岗前、在

10、岗期间、离岗时职业健康检查，每人次扣4分；查职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者未依法进行处理和安置，每人次扣10分；2.未建立劳动者职业健康监护档案，扣10分；档案资料管理不善有缺失，每人扣2分；健康监护档案内容不全，每项扣1分。 1.工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第30条；2.职业健康监护技术规范（GBZ 188-2014）4.6；2. 工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第31条1次/年4.1.1.8职业病报告51.用人单位发生职业病危害事故，应当及时向所在地卫生健康主管部门和有关部门报告，并采取有效措施，减少或者消除职业病危

11、害因素，防止事故扩大。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，并承担所需费用；2. 用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地卫生健康主管部门和有关部门报告1.发生职业病危害事故未按规定报告并采取有效措施防止事故扩大，不得分；2. 发现职业病病人或者疑似职业病病人时，未按照规定报告，不得分。工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第35条、第36条4.1.1.9职业卫生档案20用人单位应当建立健全下列职业卫生档案资料：（1）职业病防治责任制文件；（2）职业卫生管理规章制度、操作规程；（3）工作场所职业病危害

12、因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料；（4）职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；（5）工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；（6）职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；（7）主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料；（8）职业病危害事故报告与应急处置记录；（9）劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；（10）建设项目职业病防护设施“三同时”有关资料；（11）职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件；（12）其他有关职业卫生管

13、理的资料或者文件1.未按规定建立职业卫生档案，不得分；档案资料不健全，每项扣4分；2.档案资料内容不完整或保管不善有缺失，每项扣2分。1.工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第34条；2.中国大唐集团有限公司工作场所职业卫生管理办法（大唐集团制202222号）第31条1次/年4.1.2前期预防404.1.2.1职业病危害项目申报101.申报用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照职业病危害项目申报办法的规定，及时、如实向所在地卫生健康主管部门申报职业病危害项目，并接受卫生健康主管部门的监督检查；2.变更申报企业有下列情形之一的，应按规定向原申报机关申报变更职业病

14、危害项目：（1）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；（2）因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；（3）用人单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；（4）经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报1.未进行职业危害申报工作，不得分；2.有变更未按规定申报者，不得分。1.工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第13条；2.职业病危害项目申

15、报办法(安监总局令48号)第8条初次变更4.1.2.2建设项目职业病防护304.1.2.2.1职业病危害预评价101.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价，编制预评价报告；2.职业病危害预评价报告应当符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求，并包括下列主要内容：（1）建设项目概况，主要包括项目名称、建设地点、建设内容、工作制度、岗位设置及人员数量等；（2）建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所、劳动者健康影响与危害程度的分析与评价；（3）对建设项目拟采取的职业病防护设施和防护措施

16、进行分析、评价，并提出对策与建议；（4）评价结论，明确建设项目的职业病危害风险类别及拟采取的职业病防护设施和防护措施是否符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求；3. 建设项目职业病危害预评价报告通过评审后，建设项目的生产规模、工艺等发生变更导致职业病危害风险发生重大变化的，建设单位应当对变更内容重新进行职业病危害预评价和评审1.检查预评价报告或备案批复文件，未提交不得分；2. 预评价报告内容不完善，每项扣标准分的10%；检查预评价报告提出的整改意见和建议，未完成整改，每项扣1分；3. 未对变更内容重新进行职业病危害预评价和评审，扣5分。 1.中华人民共和国职业病防治法（主席令第24号）

17、第17条；2.工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第14条；3.建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法（安监总局令第90号）第4条、第8条、第14条、第二章1次/年4.1.2.2.2“三同时”管理101.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用（简称“三同时”）；建设项目职业病防护设施“三同时”工作可以与安全设施“三同时”工作一并进行；2.职业病防护设施设计完成后，属于职业病危害一般或者较重的建设项目，建设单位主要负责人或其指定的负责人应当组织职业卫生专业技术人员对职业病防护设施设计进行评审，并形成是否符合职业

18、病防治有关法律、法规、规章和标准要求的评审意见；属于职业病危害严重的建设项目，建设单位主要负责人或其指定的负责人应当组织外单位职业卫生专业技术人员参加评审工作，并形成评审意见；3.建设单位应当按照评审意见对职业病防护设施设计进行修改完善；4.职业病防护设施设计工作过程应当形成书面报告备查1.检查建设项目工程费用预算和防护设施，不符合“三同时”要求，不得分；2.检查建设项目职业病防护设施设计评审资料，建设单位未按规定组织防护设施评审，不得分；3、建设单位未按照评审意见对职业病防护设施设计进行修改完善，不得分； 4.职业病防护设施设计工作过程没有形成书面报告，不得分1.中华人民共和国职业病防治法（

19、主席令第24号）第18条；2.建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法（安监总局令第90号）第4条、第17条1次/年4.1.2.2.3职业病危害控制效果评价和职业病防护设施验收101.建设项目在竣工验收前或者试运行期间，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价，编制评价报告。建设项目职业病危害控制效果评价报告应当符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求，包括下列主要内容：（1）建设项目概况；（2）职业病防护设施设计执行情况分析、评价；（3）职业病防护设施检测和运行情况分析、评价；（4）工作场所职业病危害因素检测分析、评价；（5）工作场所职业病危害因素日常监测情况分析、评价；（6）职业病

20、危害因素对劳动者健康危害程度分析、评价；（7）职业病危害防治管理措施分析、评价；（8）职业健康监护状况分析、评价；（9）职业病危害事故应急救援和控制措施分析、评价；（10）正常生产后建设项目职业病防治效果预期分析、评价；（11）职业病危害防护补充措施及建议；（12）评价结论，明确建设项目的职业病危害风险类别，以及采取控制效果评价报告所提对策建议后，职业病防护设施和防护措施是否符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求；2.建设单位应当在职业病防护设施验收前20日将验收方案向管辖该建设项目的安全生产监督管理部门进行书面报告。属于职业病危害一般或者较重的建设项目，其建设单位主要负责人或其指定的

21、负责人应当组织职业卫生专业技术人员对职业病危害控制效果评价报告进行评审以及对职业病防护设施进行验收，并形成是否符合职业病防治有关法律、法规、规章和标准要求的评审意见和验收意见。属于职业病危害严重的建设项目，其建设单位主要负责人或其指定的负责人应当组织外单位职业卫生专业技术人员参加评审和验收工作，并形成评审和验收意见；3.建设单位应当按照评审与验收意见对职业病危害控制效果评价报告和职业病防护设施进行整改完善；4.建设单位应当将职业病危害控制效果评价和职业病防护设施验收工作过程形成书面报告备查，其中职业病危害严重的建设项目应当在验收完成之日起20日内向管辖该建设项目的安全生产监督管理部门提交书面报

22、告；5.建设项目职业病防护设施未按照规定验收合格的，不得投入生产或者使用1.检查职业病危害控制效果评价报告或备案批复文件，未进行评价，不得分；评价报告内容不完善，每项扣1分；2. 职业病防护设施验收方案未进行书面报告，扣1分；未对职业病危害控制效果评价报告进行评审以及对职业病防护设施进行验收，扣5分；评审意见和验收意见不符合要求，每项扣1分；3.检查评价报告提出的整改意见和建议未落实，每项扣1分；4. 职业病危害控制效果评价和职业病防护设施验收工作过程没有形成书面报告备查，不得分；5.建设项目职业病防护设施未经验收合格投入生产或者使用的，不得分建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法（安监

23、总局令第90号）第24条、第25条、第26条、第29条4.1.3作业场所管控1004.1.3.1生产布局301.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；2.工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；3. 有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；4. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；5.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；6.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求1.生产布局不符合有害与无害作业分开的原则，每处扣15分；2.工作场所未与生活场所分开，工作场所住人，每处扣15分；3. 未装设与职业病防治工作相适应的有效防护设施，每处扣6分；4. 职

24、业病危害因素的强度或者浓度不符合国家职业卫生标准，每项扣6分；5.没有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施，每处扣6分；6.设备、工具、用具等设施不符合保护劳动者生理、心理健康的要求，每处扣6分。工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第12条1次/年4.1.3.2公告栏和警示标识301.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；2.存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照工作场所职业病危害警示标识（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、

25、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容；3.存在或者产生高毒物品的作业岗位，应当按照高毒物品作业岗位职业病危害告知规范（GBZ/T203）的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识1.未在醒目位置设置公告栏，不得分；2.公布信息不全，每处扣3分；3.警示标识和警示说明有缺失，内容不符合要求，每处扣3分；4. 告知卡内容不符合要求，每处扣3分。工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第15条4.1.3.3设备和材料使用101.不得使用国家明令禁

26、止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料；2.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容；3.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护和应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。贮存上述材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识1.使用国家明令

27、禁止的可能产生职业病危害的设备或者材料，不得分；2.可能产生职业病危害的设备无中文说明书，每台扣5分；说明书内容不全，每项扣1分；未在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，每处扣2分；3. 可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料无中文说明书，每项扣5分；说明书内容不全，每项扣1分；贮存上述材料的场所未在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警示标识，每处扣3分。工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第23条、25条1次/年4.1.3.4防护设备和应急救援设施301.在可能发生急性职业病危害事故的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤

28、离通道和必要的泄险区；现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点，并在醒目位置设置清晰的标识；2.在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所，应当安装事故通风装置以及与事故排风系统相连锁的泄漏报警装置；3.使用、贮存放射性同位素和射线装置的场所，应当设置安全联锁、报警装置或者工作信号。放射性装置的生产调试和使用场所，应当具有防止误操作、防止工作人员受到意外照射的安全措施。用人单位必须配备与辐射类型和辐射水平相适应的防护用品和监测仪器，包括个人剂量测量报警、固定式和便携式辐射监测、表面污染监测、流出物监测等设备，并保证可能接触放射线的工作人员佩戴个

29、人剂量计；4. 用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用1.现场配置不符合要求，每处扣标准分的3分；2. 在可能突然泄漏或者逸出大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所，未安装事故通风装置以及与事故排风系统相连锁的泄漏报警装置，每处扣6分；3. 使用、贮存放射性同位素和射线装置的场所未设置安全联锁、报警装置或者工作信号，每处扣6分；4.未对职业病防护设备、应急救援设施进行维护、检修和保养，不得分；维护有缺失，每处（次）扣3分；5.职业病防护设备、应急救援设施性能和效果处于非正常状态，每处扣15分；擅自

30、拆除或者停止使用，不得分。1.工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第17条；2. 工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第18条1次/年4.1.4危害因素监测404.1.4.1日常监测10企业应设专人负责职业病危害因素日常监测，重点检查粉尘与高毒物品日常监测查阅监测记录或报告，未开展职业病危害因素日常监测，不得分；日常监测工作有缺失，每处/次扣1分。工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第19条 1次/年4.1.4.2定期检测101.职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害一般的用人单位，应当

31、委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测；2.检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向卫生健康主管部门报告和劳动者公布1.未按周期进行职业病危害因素检测，不得分；检测机构无资质证明，不得分；职业病危害因素检测监测不全面，每项次扣2分；2. 检测、评价结果未存入本单位职业卫生档案，扣2分；未向卫生健康主管部门报告和劳动者公布，扣2分。工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第20条1次/年4.1.4.3现状评价10职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价未按周期开展现状评价，不得分；

32、评价机构无资质证明，不得分。工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第20条1次/年4.1.4.4超标治理10用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，确保其符合职业卫生环境和条件的要求；仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求未立即采取相应治理措施，不得分；达不到国家职业卫生标准和卫生要求，未停止存在职业病危害因素的作业，不得

33、分。工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第22条1次/年4.1.5职业健康防护754.1.5.1职业病防护用品201.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品；2.同一工作地点存在不同种类的危险、有害因素的，应当为劳动者同时提供防御各类危害的劳动防护用品。需要同时配备的劳动防护用品，还应考虑其可兼容性。劳动者在不同地点工作，并接触不同的危险、有害因素，或接触不同的危害程度的有害因素的，为其选配的劳动防护用品应满足不同工作地点的防护需求；3.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换，

34、保证其在有效期内。用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换；4. 用人单位应当对劳动者进行劳动防护用品的使用、维护等专业知识的培训1未按规定配备职业病防护用品，或现场发现不正确使用的，每人次扣4分；2. 防护用品配备种类不全，或不满足不同工作地点的防护需求，每人次扣4分； 3. 发现劳动防护用品不在有效期内，或使用破损的劳动防护用品，每人次扣4分； 4. 未进行劳动防护用品的使用、维护等专业知识的培训，扣4分。1. 工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第16条；2.用人单位劳动防护用品管理规范（安监总厅安健20183号）第12条、第19条、

35、第22条、第24条1次/年4.1.5.2医疗设施配置101.生产现场应配置急救设施和简易急救箱，简易急救箱内的物品参照电力行业紧急救护规范（DL/T692-2018）相关确定；2.急救箱应有专人负责，有急救用品清单，并定期对其进行检查与补充1.生产现场未配置急救设施和简易急救箱，不得分；2.简易急救箱中无急救用品清单，扣1分；3.无专人负责，未进行定期检查补充，扣2分；4.药品超期未更换，每项扣1分。电力行业紧急救护技术规范 （DL/T692-2018）1次/年4.1.5.3粉尘防护101.在输煤、制粉、锅炉、除灰、脱硫设备及其系统等场所设置“粉尘有害”警告标志、“必须戴防尘口罩”指令标志；2

36、.在此区域作业的人员配备防尘口罩等防护用品并正确使用1.现场检查输煤、制粉、锅炉、除灰、脱硫设备及其系统等场所未设置“粉尘有害”警告标志、“必须戴防尘口罩”指令标志，每处扣1分；2.现场检查粉尘危害区域内的作业人员未正确使用防护用品，每人扣1分。1.工作场所职业卫生管理规定（国家卫建委令第5号）第12条、第16条；2.用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范（安监总厅安健2014111号）第13条（一）1次/年4.1.5.4噪声防护101.在磨煤机、碎煤机、排粉机、送风机、给水泵、汽轮机等高噪声设备处，设置“噪声有害” “戴护耳器”等警示标识；2.在此区域作业的人员配备耳塞等防护用品并正确使用

37、1.现场检查高噪声设备处，未设置警示标识，每处扣1分；2.现场检查高噪声区域内的作业人员未正确使用耳塞，每人扣1分。用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范（安监总厅安健2014111号）第13条（五）1次/年4.1.5.5振动防护5采取必要的减振措施，减少振动伤害。对可产生振动伤害的各种机械设备应进行消振和隔离处理。对动荷载较大的机器设备，采取隔振、减振措施，与振动设备连接或自身能产生振动的管道应采用软联接检查振动监测报告，发现振动防护工作有不符合要求，每项扣0.5分。发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准（电监会201123号）1次/年4.1.5.6防毒防化学伤害101.地上布置的酸碱贮

38、存设备周围应设耐酸、碱防护围沿，围沿内容积应大于最大一台酸、碱设备的容积。当围沿有排放措施时，可适当减小其容积。酸、碱贮存区域内应设安全淋浴器；2.加氯系统应设有泄氯报警装置和氯气吸收装置且符合要求。加氯间、联氨仓库及加药间、电气检修间的浸漆室、生活污水处理站的操作间等易产生有毒、有害气体的场所，应设置通风柜及机械通风装置；3.氨罐储存区应有自动监测装置、报警装置、水喷淋系统、冲洗设施、安全信号指示器、逃生风向标等；4.SF6高压开关室及SF6高压开关检修室应通风良好；5.有毒物品工作场所设置“禁止入内”“当心中毒”“当心有毒气体” “必须洗手”“穿防护服”“戴防毒面具”“戴防护手套”“戴防护

39、眼镜”“注意通风”等警示标识，并标明“紧急出口”“救援电话”等警示标识；6.能引起职业性灼伤或腐蚀的化学品工作场所，设置“当心腐蚀”“腐蚀性”“遇湿具有腐蚀性”“当心灼伤”“穿防护服”“戴防护手套”“穿防护鞋”“戴防护眼镜”“戴防毒口罩”等警示标识1.防毒、防化学伤害工作有不符合要求的，每项扣1分；2.危险化学品使用、存储、运输不符合国家有关规定，每项扣2分；3.工作场所警示标识设置不符合要求，每项扣2分。1.发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准（电监会201123号）5.10.3.4；2.用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范（安监总厅安健2014111号）第13条（三）（四）1次/年

40、4.1.5.7高、低温伤害防护51.长期有人值班场所、汽轮机房天车司机室、斗轮机、卸船机等机械设备的司机室等应安装空调等室内温度调控装置；2.异常高温、低温环境下作业劳动防护用品的发放符合要求1.长期有人值班场所、汽轮机房天车司机室、斗轮机、卸船机等机械设备的司机室等未安装空调等室内温度调控装置，每处扣0.5分；2.劳动防护用品发放不符合要求，扣0.5分。发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准（电监会201123号）5.10.3.51次/年4.1.5.8辐射伤害防护51.建立电离辐射管理制度，明确工作室和放射源管理机构、职责及工作标准；电离辐射工作室及放射源库防护设施应符合要求；2. 贮存可

41、能产生职业病危害的放射性同位素和含有放射性物质材料的场所，应当在入口处和存放处设置“当心中毒”、“当心电离辐射”“非工作人员禁止入内”等警示标识1.未建立管理制度不得分；管理制度内容有缺失，每项扣0.5分；防护设施不符合要求，每处扣1.5分；2. 贮存可能产生职业病危害的放射性同位素和含有放射性物质材料的场所，未在入口处和存放处设置警示标识，不得分1.发电企业安全生产标准化规范及达标评级标准（电监会201123号）5.10.3.62. 用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范（安监总厅安健2014111号）第13条1次/年4.1.6持续改进10每年对职业健康管理工作进行回顾，统计分析监测中发现的问题，持续改进未对职业健康管理工作进行回顾总结不得分；问题整改不落实，每项扣2分。1次/年