最新老师培训方案模板学校(5篇)_中学老师培训方案.docx
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1、最新老师培训方案模板学校(5篇)_中学老师培训方案 为提高农村学校老师教学水平,打造精品老师,让新老师在新起点达到高标准的教学水平,经县训练局讨论打算,20xx年起对全县新聘请学校老师集中到县城进行跟班培训一个学期。为做好这一工作,特制定如下实施方案。 一、跟班时间及人数 跟班分上下两学期进行,共194人: 第一学期:20xx年8月20xx年元月,97人 其次学期:20xx年2月20xx年7月,97人。 二、跟班地点及人数 跟班老师分别支配在县城各学校进行,一小20人,二小、三小、各19人,六小、学校各10人。中学个别学科在县城跟班学习一年。 三、跟班班级 各学校将跟班老师全部集中支配在学校1
2、3班级。 四、跟班学习内容 学习学校语数新课标(其中音、体、美、英、信息技术等学科加本专业新课标)、学校教学常规、三字一画,课件制作,学校班主任工作。 五、跟班要求 (一)承办跟班学校工作职责 1、制定本校新老师跟班工作方案,确定跟班指导老师,支配跟班学习内容。要求本校教职工乐观参加、支持新老师跟班工作。 2、指定分管教学的副校长负责新老师的管理工作,并做好新老师的日常管理工作,执行学校老师管理有关制度,加强对跟班老师的管理和训练;关心跟班老师克服各种困难、提高思想熟悉,完成跟班任务。 3、为跟班老师供应办公条件和基本的食宿条件,并赐予跟班老师适当的生活补助。 4、做好跟班老师的跟班支配,为跟
3、班老师支配课务和班主任工作,跟班老师的工作量与本校老师的工作量基本全都。 5、选派优秀老师指导跟班老师的教学和班主任工作。每名指导老师带跟班老师12名。制定指导老师工作考核标准,督促指导老师履行指导职责,开展指导老师指导工作考核,学校赐予指导老师适当超工作量补助。 6、跟班老师要与本校老师享有同等福利待遇。 7、向跟班老师和指导老师供应所需的教材、教学资源、图书资源和历年任课老师教案等,为跟班老师和指导老师开展工作尽可能供应便利。 8、支配并督促做好跟班老师成果考核评定工作。 9、妥当支配跟班老师与学校的工作交接。 (二)新老师工作职责 1、坚持听课、评课和授课。跟班期间,每位跟班新老师听课4
4、0节以上,仔细做好笔记,写好课后分析评议、交换看法。 2、担当好学校支配的训练教学工作任务。跟班期间,担当一个班的语文或数学课,并兼任音、体、美等其中一门课程教学,同时做好班主任工作。每位跟班老师至少上好3节课(即见面课、汇报课、观摩课)。 3、遵守所在学校规章制度,仔细做好各项工作。 (三)派出学校职责 1、为新老师办理相关人事手续,保障新老师工资等待遇。 2、分批支配新老师跟班学习人员,确保学校工作正常开展。 3、跟踪学校派出的新老师跟班学习工作状况,有针对性的加强管理。 4、筹措好经费,特地用于培训管理及培训老师等费用。 (四)训练局职责 1、制定新老师跟班培训实施方案。 2、负责支配跟
5、班的新老师到各承办学校。 3、协调、督促各校落实新老师跟班培训相关待遇。 4、对跟班期满的跟班老师及指导老师进行综合考核,并落实考核结果使用。 5、指导检查新教和指导老师工作状况,了解同学及其家长对新老师的评价。 (五)新老师考核 1、实行平常考核和综合考核相结合,总分100分,其中学校负责平常考核占50分,训练局负责综合考核占50分。 2、学校平常考核主要考核新老师师德师风状况、执行学校考勤制度状况、完成学校工作任务状况及教学成果状况。 3、训练局综合考核主要考核新老师素养(包括教案、班主任工作、教学水平、三字一画、课件制作)、所在学校老师、同学及家长对新老师认同度。 (六)考核结果使用 县
6、训练局对指导老师和跟班新老师进行考核,跟班新老师期末教学成果与同班级同学科的平均成果低于10分,或跟班学习期间违反师德师风,不遵守学校规章制度,表现差的,出现责任事故,下学年要重新参与老师选岗,考核定为不合格档次,其次年考核仍未达到考核要求的由训练局进行辞退。期末教学成果与同班级同学科的平均成果高于10分的新老师可以参与其次年新老师优先选岗,指导老师工作成果优秀的,县训练局将予以表彰嘉奖。 最新老师培训方案模板学校【篇二】 依据海南省训练厅关于实施20XX年“海南省边远乡村教学点学校老师培训方案”的通知(琼老师20XX36号)精神,现就关于实施20XX年东方市边远乡村学校及教学点学校老师普及性
7、培训的有关事宜通知如下: 一、培训目标和任务 通过培训,使培训对象的师德修养、专业学问、课堂教学力量等有明显提高,切实提高我市边远乡村教学点学校老师训练理论、教学技能与实践力量等各方面的水平,具备除主教学科外兼任一门薄弱学科的教学技能。详细目标和任务如下: 1提升师德修养。通过理论学习、榜样示范、汲取内化等,增加教书育人的责任感和使命感,做到潜下心来育人,静下心来教书,进一步提升师德修养。 2丰富专业学问。通过听讲座、观看视频+研讨、现场操练等形式,弥补学科本体性学问缺陷,理解学校新课程标准,正确分析教材,提高备课、上课等技能,不断丰富学科本体性、实践性等专业学问。 3。通过项目的实施,进一步
8、探究适合我市学校农村老师培训的有效模式。 二、培训对象及方式 (一)培训对象 我市边远乡村教学点年龄50周岁以下的学校语文老师104名,数学老师96名(各学校参训老师.见附件1)。 (二)培训形式 第一阶段:集中培训(20XX年8月6日8月13日)共7天。 其次阶段:送教下乡。 三、培训时间、地点 第一阶段: 1、时间:20XX年8月6日8月13日 2、地点:东方中学六楼多媒体会议室(语文班) 第四学校多媒体会议室(数学班) 3、报到时间:20XX年8月6下午半天 地点:东方市振业宾馆前台(语文班); 东方市绿宝楼酒店前台(数学班)。 其次阶段:11月中下旬,详细时间地点另行通知。 四、纪律要
9、求: 这次培训是由学校统一布置支配的大规模、全员参加的学习、培训活动,既是信息技术培训,同时也是本学期校本培训内容(要算连续训练学时的),学校特别重视,为了使本次培训活动能够落到实处,让大家在较短的时间内能够学到教多的、有用的学问,特殊提出以下纪律要求: 1、按时到达规定地点,不迟到,不早退,有事要请假 2、学习时要签到,不代签 3、上课过程中不随便走动,不大声交谈 4、由于电脑房内禁止吸烟,并且里面有很多女老师,请各位男同胞多多赐予照看,学习期间不吸烟。 五、其它 本次培训活动参训老师的食宿费、培训费、资料费由东方市训练教学讨论培训中心负责,差旅费由选派学校负责。 最新老师培训方案模板学校【
10、篇三】 对新入职青年老师进行系统培训,是在新形势下加强高校老师队伍建设和师资培育的重要战略措施。 一.指导思想 为全面提高新入职青年老师的综合素养,进一步加强我校老师队伍建设工作,使我校的青年老师培训工作进一步规范化、制度化和常态化,促使青年老师潜心教学,静心科研,不断提高教学力量、创新力量和学术水平,尽快成长为教学、科研和学科建设的重要力气。 二.培训的组织与领导 学校在校党委的统一领导下,由主管校领导负责,人事处牵头,组成由教务处、科研处、档案馆等单位参与的新入职青年老师培训工作领导小组,负责青年老师培训规划的制定和培训事宜的落实。 三.主要培训形式 培训共分为三个层次: (一)第一层次,
11、参与河北省训练厅组织的河北省高校老师岗前培训及老师资格认定考试与考核,详细流程请见人事处关于做好20xx年老师资格岗前培训、认定及考核报名工作的通知。 (二)其次层次,通过专题形式,由人事处牵头、各有关职能部门协作开展校内系列培训。主要内容为: 1.校史校情与规章制度培训 (1)校史校情训练,关心新入职老师了解学校(档案馆负责) (2)老师职业道德训练与人事奖惩专题(人事处负责) (3)教学规章制度专题(教务处负责) (4)学术道德与科研规章制度专题(科研处负责) (5)财务制度专题(财务处负责) 2.教学科研基本技能培训 (1)教学基本素养(教务处负责) (2)教学课程设计(教务处负责) (
12、3)教学方法与教学技巧(教务处负责) (4)多媒体使用方法与技巧(教务处负责) (5)科研方法培训(科研处负责) 3.名师示范授课观摩与教学技能实践训练 (1)名师示范授课观摩(教务处) (2)教学技能实践训练(教学督导组) (三)第三层次:教学单位专项培训。建立和完善青年老师导师制度,实行新、老老师结伴成长方案。 1.教学单位依据教学、科研、学科建设需要和新入职青年老师的讨论方向,为其确定参加的教学科研团队,并指定本学科或专业的学术带头人或学术骨干担当其指导老师,负责其教学、科研的指导工作; 2.结合团队建设、科学讨论和教学需要,指导老师要对新入职青年老师各个教学环节的工作(包括备课、编写教
13、案、讲义、授课、辅导、答疑、批改作业、带试验、实习等)赐予详细指导,引导新入职青年老师如何进行科学讨论工作,同时,要把新入职青年老师纳入梯队培育方案进行培育和使用; 3.学院要依据新入职青年老师将来拟讲授的课程支配其助课内容,并常常检查新入职青年老师的助课状况,听取新入职青年老师的试教状况,准时提出整改看法和建议,关心新入职青年老师尽快熟识新课程的教学体系与框架,全面把握新课程的教学方法与技巧,传接优秀教学传统的同时,使其能够精彩地独立完成教学任务; 4.在新入职青年老师入校6个月内,教学单位结合指导老师看法对新入职老师在助教岗位各个环节的表现做出综合评价,作为新入职青年老师上岗的主要依据。
14、四.培训时间 20xx年9月-20xx年2月。 五.考核 (一)新入职青年老师从入校起建立个人业务档案,参与岗前培训、在职培训等有关状况和成果,要达到学校的有关要求; (二)在新入职青年老师培训工作中无正值理由未完成培训任务,培训不合格或拒绝参与培训的老师,学校视状况赐予处分,严峻者予以解聘。 最新老师培训方案模板学校【篇四】 为进一步加强我镇学校老师师资队伍建设,全面提升课程改革和实施素养训练的力量,依据县有关老师培训文件精神,使暑期老师培训工作圆满完成,特制订本方案。 一、指导思想 以梯次进展管理思想为指导,引领老师制定成长方案,促进老师自主进展,以心理健康训练为主题,以有效教学为重点,精
15、选培训内容,优化培训队伍,创新培训形式,强化培训管理,稳步提高我镇学校老师整体素养和训练教学水平,为实现我县训练质量可持续进展、跨越式进展奠定基础。 二、培训对象 培训对象:全镇学校在岗老师。 三、培训形式 培训实行集中培训和专题培训相结合的方式进行。 四、培训内容准时间支配 1、校本培训:详见培训日程支配。 2、学校老师培训:详见培训日程支配。 3、进行学校 老师学科学问考试。 五、相关要求 1、提高熟悉,建立组织。 中心校首先建立培训工作领导小组。 组长:夏明月 成员:温学清 瓮运华 秦华 周玉华 培训前召开培训动员大会,向培训老师布置任务,提出要求,强化纪律,确保培训工作扎实开展。 2、
16、完善资料,准时反馈。 培训过程中要记录号偏小日志、考勤记录,收集授课老师的文字资料,老师个人方案、笔记、心得、小结。 3、严格考核,确保效果。 活动结束后,中心校要把老师培训材料装订到老师个人考核档案里,作为本年度老师评优评先、晋级的依据。 4、对培训不仔细、工作敷衍塞责、学习不仔细的老师赐予全镇通报批判。 最新老师培训方案模板学校【篇五】 一、培训主题 学习信息技术,乐观正确使用班班通,提高课堂效率,做现代化的新老师 二、培训设计 1、参培人员:全体老师 2、授课人员:张九庆(信息技术专管员) 3、时间支配:20xx年4月中旬(详细时间另行通知) 4、地点支配:网络教室 三、培训思路 培训分
17、三阶段实施:讲座、实践操作、上传作业。 第一阶段,讲座。请信息技术专管员张九庆老师进行讲座培训。 其次阶段,实践操作。要求全体老师在系统学习后,在规定时间内自己练习,老师指导。 第三阶段,上传作业。在规定时间内自己练习,并上传每次布置的练习作业。 四、纪律要求: 这次培训是由学校统一布置支配的大规模、全员参加的学习、培训活动,既是信息技术培训,同时也是本学期校本培训内容,学校特别重视,为了使本次培训活动能够落到实处,让大家在较短的时间内能够学到教多的、有用的学问,特殊提出以下纪律要求: 1、按时到达规定地点,不迟到,不早退,有事要请假。 2、学习时要签到,不代签。 3、上课过程中不随便走动,不
18、大声交谈。 4、由于电脑房内禁止吸烟,并且里面有很多女老师,请各位男同胞多多赐予照看,学习期间不吸烟。 扩展阅读 最新全民健身日活动方案模板通用(5篇) 节日给予生活更多意义,一年一度的8月8日全民健身日来啦。为了确保活动能够达成目的,完成预期目标,所以提前策划活动方案就很重要了,你知道怎么写全民健身日活动方案吗?为满意您的需求,工作总结之家我特地编辑了“最新全民健身日活动方案模板”,欢迎阅读,盼望您能够喜爱并共享! 最新全民健身日活动方案模板【篇一】 一、活动目的 为进一步丰富校内文化生活,提倡时尚、健康的生活方式,展现我校师生乐观向上的精神风貌,打算在全校师生中开展健身月竞赛活动。 二、组
19、织机构 组委员会: 组长:刘武 副组长:李锁根李怀思程凤翥 委员:各班主任体育老师 三、活动内容及参赛方法 略 四、奖项设置 本次健身月竞赛采纳积分制,各项竞赛得分根据第一名到第四名为5、3、2、1,各单项得分相加,积分多者列前,积分相等并列。各班级根据积分多少排出名次,第一名和其次名赐予嘉奖。 五、竞赛时间、地点 竞赛支配: 时间项目地点 _月4日广播操操场 _月11日跳绳彩砖广场 _月18日拔河跑道 _月25日踢毽子彩砖广场 各项竞赛具体见附件规程,如遇天气等因素竞赛顺延。 六、其它未尽事宜,另行通知。本活动方案解释权归嘶马学校冬季健身月组委会全部 最新全民健身日活动方案模板【篇二】 为仔
20、细贯彻落实全民健身方案(20xx),进一步加强全民健身日宣扬,为我省全民健身事业进展营造优良的.氛围,更好地为人民群众健康服务,我俱乐部将于8月8日在金清广场进行20xx年俱乐部全民健身日活动。 一、组织机构 主办单位:台州市奥翔蓝天青少年科技体育俱乐部 承办单位:台州市奥翔蓝天青少年科技体育俱乐部风筝队 二、活动口号 “全民健身,你我同行” 三、活动宗旨 号召和引导广阔群众主动参与放风筝健身活动,展现放风筝健身活动的成果,激发放风筝健身活动的热度,享受放风筝健身活动的乐趣,感受放风筝健身活动的魅力。 四、活动时间 20*年8月8日下午3:00至5:00 五、活动地点 金清广场 六、活动详细支
21、配 (一)酝酿阶段 自7月20日开头酝酿,联系有关部门及部分会员,主要对俱乐部要不要进行活动、何时何地进行活动、如何进行活动等进行协商,于8月1日前作出打算。 (二)宣扬阶段 8月1日至7日,通过电话、手机、等进行宣扬,主要初步确定参与8月8日俱乐部全民健身日活动的人员,简洁介绍全民健身日活动的支配,要求参与活动的人员自己预备好墨镜、手套、防晒霜、防晒工具及其它相关物品。 (三)预备阶段 8月6、7日,由梁宣等部分会员(.另定)先学会大型风筝的.组装方法及背带式、手打式线轴的使用方法,预备好8月8日要用到的风筝与线轴,调试好我们自己研制的串类风筝、支配好各大型风筝放飞的会员教练。、安排好各会员
22、负责的详细工作 (四)实施阶段 1、要求各参与人员8月8日下午3:00准时到达金清广场,不统一支配交通工具及路线,请各位留意交通平安,带好相关物品; 2、梁宣等部分会员于2:30由俱乐部办公地点(金清镇三金村.份三区27号)动身,负责会旗、风筝、线轴等物品的搬运。 3、各会员到达金清广场后,找好相应的位置,特殊是各大型风筝放飞教练要留意各自的间距,做到既紧凑又不打架。 (五)总结阶段 8月9日,做好活动的总结工作,主动向各网站上传报道文字和图片。 七、活动要求 (一)加强领导,明确分工。要充分熟悉举办本次活动的重要意义,切实加强领导,落实责任分工。要仔细做好活动的筹划工作,主动组织人员参与。
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