民办学校招生老师个人工作总结(4篇)_中学招生老师上半年工作总结.docx
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1、民办学校招生老师个人工作总结(4篇)_中学招生老师上半年工作总结 为了加强对学校同学的职业技术训练,提高学校同学有用技术水平,圆满完成xx年中职招生工作任务,今年上半年,我们做了一些工作,现汇报如下: 一、 支配特地时间,开展职业技术训练 根据课程方案设置,学校学校从地方课程中支配一节有用技术课,从综合实践活动课程中支配一节劳动技术课,加强对同学的职业技术训练,培育同学劳动技能提高他们日常生活力量。 二、 实行措施,确保完成09年中职招生任务 1、 加强领导 中心学校成立了中职招生领导小组,各校成立了中职招生工作专班,中心学校校长和学校校长分别任组长。 2、 明确职责 中心学校校长为全乡第一责
2、任人,分管副校长为其次责任人;学校校长为学校第一责任人,分管副校长为其次责任人。由分管副校长负责组织中职招生相关工作。中心学校与两所学校校长分别签订了20xx年中职招生工作责任状,各校与毕业班班主任也签订了责任书。 3、 分解任务 依据市局下达的09年中职招生方案数32人,依据两所学校毕业生人数,按比例将任务数分解到两所学校,韩集中学为25人,虾集中学为7人中职招生工作总结中职招生工作总结。 4、 加强宣扬 各校利用晨会、班会、中考誓师会,向广阔毕业生宣讲国家资助政策和中职学校优势,学校组织开展了主题班会活动,对同学进行抱负与前途训练,鼓舞同学报考中职。 将汉川市中职学校招生简章张贴在校内外醒
3、目处,并发放到每个学校毕业生手上,做到人人皆知。同时在中考前,将职业训练手册发放到九班级同学手中,人手一册,并支配特地课时对同学进行集中讲解和宣扬。市中职学校领导和老师也深化班级,引导同学毕业后合理分流。 5、 奖罚分明 把中职招生完成状况作为学校学校工作考核的一项重要内容,与校长工作,班主任工作结合起来。完成任务和超额完成任务的学校,中心学校再按每生100元进行加奖,对完不成任务的学校赐予通报批判和考核量化扣分,同时严厉查处招生中不正值行为。 三、 完成任务状况与存在的问题 今年上半年,我乡完成中职招生10人,完成率为31.3%,其中韩集中学完成6人,完成率为24%,虾集中学完成4人,完成率
4、为57.1%。完成状况不佳,与市局下达的任务数有较大差距 出现问题的缘由有以下几个方面: 1、 部分同学和家长熟悉不高、舍近求远中职招生工作总结中专招生。一是有的家长总是鼓舞同学读高中或放弃升学;二是误认为我市中职办学质量不高、规模不大、就业难;三是同学爱面子喜爱到大城市的中职学校学习,舍近求远。 2、 极少数老师私自暗地招生。极少老师受部分招生单位的诱惑和各方面人际关系的牵制,做自己同学的工作,将同学输送给相应的招生单位。 3、 有些老师在中职招生工作中缺乏耐心,不能细致地做同学思想工作,走访不够,对家长解释和劝说力度不大。 民办学校招生老师个人工作总结(篇二) 在学院党委行政的正确领导下,
5、我院上下坚决信念攻坚克难,凝心聚力再创佳绩,圆满完成了我院招生工作任务。现将招生工作总结汇报如下: 一、招生工作面临的主要形势 学院的招生工作形势严峻、竞争激烈,主要呈现以下几个特点: (一)生源总量下滑趋势持续 江苏省高考人数为474895人,比20xx年削减2.49万,连续呈现较大幅度下降趋势,下降幅度为5.2%,面临着前所未有的生源危机。 (二)本科扩招持续,弃填志愿考生依旧量大 江苏第一阶段本一本二仍旧增加方案10577人,本科录用方案增长了约8%,到了高职(专科)招生的其次阶段依旧有约二万考生放弃填报征平志愿,进一步加剧了高职院校录用有效生源的短缺紧急程度。 (三)提前单招方案增加,
6、院校竞争加剧 我省再次在15所国家示范性(骨干)高职院校实施提前单独自主招生方案9655人,方案涨幅达88.5%;实际录用10000多人,提前挖走了一大块本该属于我们高职院校共同共享的“蛋糕”。全国共有1515所高校在我省共录用各类新生40.22万人,高考录用率达84.7%,再创历史新高。高考生源与招生方案之间的冲突显得更为突出,院校间的生源大战特别激烈,海外直通车和国际合作办学项目也参加抢夺数量不多的“家境较好、分数较低”的考生,导致我院部分有效生源流失。 (四)学院收费标准高于其他公办院校 我院是全省唯一一所公办高收费院校,15000元/年的学费标准是招生宣扬的瓶颈。考生及家长已经习惯于“
7、民办即高收费、高收费即民办”的传统思维,对于这一训练改革的新生事物仍旧缺乏认同感。在现场询问、网上沟通、电话沟通中,涉及办学性质、收费问题的仍旧占到50%以上。 二、20xx上半年招生主要工作回顾 面对日益严峻的招生形势,全院上下坚决信念、迎难而上,科学谋划、细心组织,开展了大量富有成效的工作。 (一)尽早制定了详实、可行的招生工作实施方案 学院就正式以文件形式发布了招生工作实施方案,方案确立了招生工作“科学谋划、全面部署、把握先机、重点突破”的原则,加强了组织领导,完善了监察机制,建立了党委委员联系地区招生宣扬组制度,明确要求学院全体中层干部和优秀共产党员等各类先进个人深化招生宣扬第一线。
8、(二)全面、客观、精确地收集招生资讯 学院招生就业处加强与上级主管部门和兄弟院校的联系,及早摸清全国及江苏生源状况,仔细讨论提前自主招生和注册入学等改革措施对学院招生带来的影响,亲密关注各类民办高职院校收费状况,以招生资讯的形式准时向学院领导汇报精确信息,为制订学院招生总体方略打下了基础。 (三)科学合理确定省内外各级各类分专业招生方案 为在生源紧急的形势下保持学院办学规模基本不变,学院教科处、招生就业处和各系紧密协作,准时讨论论证,科学合理地确定对口单招类、艺术类、省内外一般类方案数量,面对中职和面对普高注册入学专业与方案招生数,以及一般类专业文理科比例。 (四)进一步优化宣扬组织,构建立体
9、化招生宣扬体系 根据“学院内外并重、注意宣扬实效、重在现场询问”的原则进一步优化了宣扬工作的组织。 一是加强网站建设,强化信息询问服务。假期中“学院招生信息网”的访问量达到三万余人次,网上询问答复近千人次,电子邮件答复200余人次,登记询问电话近二千人次,接待来校参观考生和家长800余人次。 二是准时更新学院整体宣扬片,宣扬片制作精良、气概恢宏,充分、准时反映学院进展新成果、建设新成就。 三是针对高效媒体、有效对象,支配了适量的媒体广告,扩高校院的影响。 四是动员组织教工、同学志愿者等招生宣扬人员1000余人,参与了省市区各级各类的现场招生询问宣扬会414场,询问、登记意向考生近100000余
10、人次。 五是做好“点对点”信息收集发送服务。招就处和各地区宣扬组把握本二线下考生信息147000条,电话或短信联系特定分数段考生25.6万余人次,寄发各类招生宣扬材料商函20xx0余件。 我们坚信,有学院党委行政的正确领导,有全院师生的共同奋斗,我们肯定能审时度势、攻坚克难,在下半年的招生工作中再创辉煌! 民办学校招生老师个人工作总结(篇三) 20xx上半年招生工作当中,我们紧紧围绕学校工作要点,开拓以开放训练为主体,其他形式学历训练为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和细心筹划下,在全体教职工的通力合作下,20xx上半年招生工作取得了较为辉煌的成果。现就我校20xx上半年招生工作所取得的成果
11、、存在的问题以及今后的努力方向总结如下: 一、20xx年取得的成果 20xx上半年我校新招各类新生2618人,圆满完成了学校年初确定的850人的目标,与去年相比(20xx招新生2511人),增长了107人,增长率为4.3%。20xx年的目标为2618+1人。增长率为0.0003%。 二、20xx年的招生工作措施 1、领导重视,思想统一 生源是办学的基础,没有生源学校办学就成为无本之木,无源之水。正是基于这种熟悉,学校连续实行了校长、书记“一把手”工程,并由副校长帮助校长加强招生工作力度。学校始终把招生工作摆在重要位置,要求全校教职工乐观支持电大的招生工作。吴春校长多次主持招生工作会议,制定招生
12、工作方案、指导宣扬方案的实施和落实;敏捷运用招生政策,即时调整招生嘉奖力度,检查招生进展状况。 2、科学调研,开拓生源 通过多种渠道开展调研,仔细做好生源猜测,为完成招生方案供应保证。 (1)随着经济.的进展,竞争日益激烈,学历的提高、学问结构的更新对于各行各业的从来人员来说势在必行。20xx年招生工作结束后,通过对新生各方面数据的分析,我们认为以下行业是20xx年招生重点突破的行业:卫生系统护理学、药学专业、训练系统-学前训练专业、建筑行业-建筑施工和工程造价专业、管理理类-工商管理、行政管理、市场营销专业。通过对今年招生状况统计分析,以上各行业生源丰富,并有肯定的潜力可挖。 近三年招生专业
13、分析 专科: 呈上升趋势的有: 会计学、建筑施工、工程造价、护理学、市场营销。 较稳定并有潜力可挖的有: 学前训练、行政管理、工商管理、法学、药学、水利水电、物流管理、数控技术。 本科: 呈上升趋势的有: 会计、土木、学前、行政、护理 较稳定并有潜力可挖的有: 工商管理、法学、汉语、机械 (2)有针对性地深化到相关企事业单位,了解各部门的从业人员的学历状况,为重点行业进行重点宣扬供应牢靠依据。 三、20xx上半年招生工作存在的问题 1、专业进展不协调 虽然上半年招的人数较多,但有些专业人数明显偏少,个别专业甚至连开班都很牵强,甚至不能开班。比如开放专科的数控专业,只招收了13名新生,这与我区比
14、较兴盛的机械行业以及各中等职业学校大量机械专业的毕业生极不成比例,从中显示,招生中的市场还是存在的,但我们的宣扬未到位,今后应当做为招生工作的重点进行宣扬. 2、面对面宣扬不到位 虽然学校实行了大量的宣扬工作,但那只是面上的,还是只有深化到人群中面对面的宣扬才最有影响力,才最深化人心。 3、抢夺他人生源不理亏 学校三令五申强调不抢夺他人生源,招生与做人一样要理直气壮,同学来报名首先问清同学与哪位老师联系没有,如已联系,应主动帮同学联系该老师,不要与同学说在哪里报名都一样等这类话。 4、优待学费不伤心 学校设置的招生费是招生老师的宣扬、车旅、生活接待费等,相当于是改善教职工的福利,学校每年仅这一
15、笔费用就高达100多万,但有个别招生老老师为了抢夺他人已联系的生源不惜少重金来达到目的,这样做看似学校没有损失,其实不然,假如让同学了解到我们的招生费多少,今后更难开展招生工作。假如遇到较多的集体生源实在要少的话,应当假装请示学校再给优待。 5、填写表格不规范 尽管反复要求新生报名表要填写规范,但部分招生老师照旧将学 生的报名表填写得很不规范。 四、20xx上半年招生工作目标 20xx上半年成果喜人,虽然只多招一人,但压力却增大了许多。 感谢! 民办学校招生老师个人工作总结(篇四) 在县训练局的亲切关怀下,在学校领导大力支持下,我们招生办为完成上级下达的招生任务,把招生宣扬作为工作中的重点,明
16、确招生职责,拓宽招生渠道,落实工作措施,严明奖惩制度,专心协调各种关系。以省长关于职业训练讲话作指导,以市为契机,紧紧围绕一法一方法,想方设法,千方百计全力抓好招生工作。上半年我县学校毕业生共人,县高中、二高扩大招生,加上县外学校的跨境招生,导致无序竞争,招生工作非常困难。上半年年共招生人,其中职业中专招生人,成人幼师人。为完成这些招生任务,我办实行了一系列的措施,此刻回顾起来主要有以下几个方面。 一、全方位宣扬,营造招生的良好氛围。 应对各个学校的无序竞争,我们清晰所面临的严峻形势,在主任的带领下,全体一班人审时度势,仔细调定以宣扬为招生的突破口实行以下几点措施。 1、细心选取宣扬材料,编印
17、招生简章,印发致同学家长的一封信,依据招生彩页有用性不强、易流失的特点,编制了一万本图文并茂的职业中专宣扬册,让同学、家长及.其他人士全面了解我校的办学特色、成果、专业设置以及国家的职业训练方针政策等。 2、录制职业训练节目专题片在县电视台播出,注意介绍我校的软硬件设施,大力宣扬国家关于大力进展职业训练的方针政策,以的言论和事例向.和在校同学宣扬职业训练,使.对职业训练有一个更高的了解,提高了人们对职业中专的熟悉。 3、招办协同各初级中学对同学及家进步行了思想动员,开好“三会”(老师会、同学会、同学家长会),透过形势宣讲、广告宣扬、走访同学家庭等形式,宣扬职业训练,引导初三同学到我校学习。 4
18、、开展同学才艺展现参与大型公益活动为进一步提高我校的知名度,我们招办还协调参加了同学的才艺展现工作,专心的动员引导各乡镇中学同学到我校参观。针对我县梨花节、酥梨采摘节两个节日,招生办还协调我校同学参加了梨花节开幕式太极拳表演和酥梨采摘节志愿者活动,收到了良好的.效果。 二、组建一只专业招生队伍,做好招生的各阶段工作 招办从历年招生任务完成的较好且工作仔细有必需的招生阅历的老师中选拔人担当专职招生工作,担负招生的主要任务。校领导实行包片职责制,目标层层分解,把各校招生任务分解到每个招生老师的身上,在学校的统一支配下,开展各阶段的招生工作,这样使得整个招生工作做到定人定点定任务。制订了招生进度表,
19、招生老师每天报,片区领导周周报;一周一合计,一周一总结。发觉问题,准时订正。 三、深化千家万户,做好鼓动宣扬 进入招生旺季以来,招生办一班人顶烈日,冒酷暑,披星戴月,发扬连续作战的精神,不怕脸难看、门难进,深化一线,广泛宣扬。个性是利用上午11点至下午3点的高温时间,利用家长及同学都在家的这一有利时机,我们顾不得吃饭,走村串户,力求把我们的招生政策宣扬到位,使尽可能多的同学及同学家长对我校有所了解和基本了解,以真情和温情感动同学及同学家长。我们宣扬招生途中,遇见集会,还不失时机地宣扬,散发彩页,回答同学及家长所提出的有关职业训练的问题,逐步树立我校.形象,以求到达良好的.效果。中招考试过后,筛
20、选出意向生,进行重点攻关,和同学及同学家长仔细交换看法,推心置腹,屈膝长谈,不放过任何一个同学入学的机会。 四、转变工作作风,发挥窗口作用 招生办是我校的窗口,如何发挥窗口的作用,更好的展现我校的形象,摆在了我们招生办面前。我们打算从自身做起转变工作作风,治懒,治散,节假日一律不准休息请假;整顿工作纪律,接人待物,实行礼貌用语,礼貌用语,给来访的同学及同学家长营造一个温馨的氛围。来招办询问的,我们都热忱接待,认真询问同学及家长的意向,揣摩同学及家长的意图,仔细解答他们的疑难问题,做到百问不厌其烦。使他们兴奋而来满足而归。在接电话方面,我们尽量和气、耐心,以真诚的心态来感动对方,引导他们到校参观
21、或入学。 五、招生工作存在的主要问题 我校专业基础相对薄弱,专业师资紧缺,专业设置较少,进展方面还存在着很多困难和问题,还不能满意我县经济进展和众多同学学习的需要,招办工作仍旧面临着非常繁重和紧迫的任务。 1、对大力进展职业技术训练的熟悉不高。受传统观念影响,.上重普高,轻职专,重学历,轻技能的现象仍较为普遍,读普高,考仍是很多家长和同学的执着追求,而念职专,学技术则成了“行为习惯差、文化基础差、家庭条件差”的“三差”同学的无奈选取,甚至一些职专同学连自己都看不起自己,自暴自弃,破罐子破摔,给学校的教学和管理带来了很大的难度,转变观念有待我们的艰苦努力。 2、办学实力不足,缺乏招生吸引力。我校
22、基础设施薄弱,同学实习实训场地不足、实习工位不够、实训设备短缺的问题非常突出,影响同学技能培育和职业训练质量,进而影响到学校招生吸引力。 3、中专招生秩序混乱问题。民办职业训练机构和职业学校非法招生中介花超多的成本进行不正值“招生”,必需程度上干扰了正常的招生秩序,某种程度上损害了职业训练的声誉,给我校今后的招生工作造成了必需的负面效应。夏邑,民权的学校以高额的回报,打乱了正常的招生秩序,据了解,目前我县仍有人以上的同学流失到外县其他学校。 六、几点推举 1、推举组织一支同学招生队伍。选择素养高,纪律好的同学,进行招生培训,以他们的所见、所学、所闻告知广阔在校生,取得同龄人的共鸣。 2、组建一
23、个招生稽查队。主要和训练局协调好,对于外来的不法招生户和中介进行打击举报。对于未完成招生任务和招生指标的学校和个人吸取高额回扣往外输送生源的,坚决赐予打击。 3、规范招生政策,构成文字材料。近年来,由于招生生源问题,出现过不少冲突,期望学校出台一个操作性强、有用性强的招生政策,使招生工作规范有序的进行。 更多工作总结.编辑推举 民办学校学校语文老师工作总结2022 (通用4篇) 作为一名语文老师,我们应当始终勤奋务实地对待教学工作,在工作临时告一段落后,就可以回过头来总结一下,学校语文老师工作总结怎么写呢?下面是我为大家整理的民办学校学校语文老师工作总结2022,仅供参考,盼望能为您供应参考!
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