疫情临时缓解后单位复工复产的方案方案共享_平安复工复产方案.docx
《疫情临时缓解后单位复工复产的方案方案共享_平安复工复产方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《疫情临时缓解后单位复工复产的方案方案共享_平安复工复产方案.docx(47页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、疫情临时缓解后单位复工复产的方案方案共享_平安复工复产方案 复工后防疫工作要做到 要严格落实建筑施工现场疫情防控管理要求,详细如下: 1).中高风险地区来沈人员一律不许进入施工现场。 2).全部人员佩戴好口罩,外来人员在入口处登记基本信息,扫码测温后方可进入现场,现场内禁止进行与生产无关的会客行为。 3).外省、市来返沈人员要提前三天到项目所在社区和区城建局报备;需持有48小时核酸检测阴性证明抵沈,抵沈后需单独居住(现场可设独立居住区或者场外居住)实行全封闭管理,24小时核酸检测结果为阴性后方可进场。 4).现场必需闭环管理,进入现场内不得随便离沈,如需离开回到现场须再次供应沈阳本地24小时内
2、核酸检测阴性证明。 5).每日现场应至少分早、中、晚三次进行消杀,并要有责任人和消杀记录。包括但不限于对宿舍、门卫、走廊、办公室、会议室、楼梯、空调、卫生间、淋浴房、餐厅、厨房等部位进行消毒。工地开工时,应增加对仓库、工具(用具)、工程机械操作室、施工电梯、密闭空间、作业区等实施消毒管理。 6).现场防疫物资必需配备口罩、消毒液、防护服、测温计等防疫必要物资。明显位置设置废弃口罩收集容器(只能专人打开)。 7).现场要设置隔离间,独立上下水,并设有单独卫生间。 8).未接种新冠肺炎疫苗人员不得进场作业。 9).项目需建立建全建筑工地人员疫情管控台账,且建立一人一档,档案中包含:48小时核酸证明
3、(外省市人员)、24小时核酸证明、行程码截图、疫苗接种状况截图、动身地、交通方式、人员入场后居住地点(项目内或者详细小区门牌)、联系方式。 10).已经登记入场人员日常进出施工现场要走实名制通道,从非实名制通道进出的,一律按外来人员标准管理;进出施工现场要要做好“四件套”,即扫码、测温、戴口罩和出示48小时内核酸检测证明或浑南区核酸检测卡(有48小时内检测方位标识)。 11).在工地外租(买)房居住的人员,必需保证居住地-施工现场两点一线,要有特地负责人实名管理。 12).外来送货人员要根据新进场人员标准管控,车辆要先进行场外消杀才能进场。施工材料、生活物资等要实行无接触运输配送,严禁外出选购
4、。严禁中高风险地区送货车辆及人员进入现场。外来送货人员要无接触验码、核验48小时内核酸检测报告、做好车辆及人员信息登记,严格落实“司机不下车、物料先消毒、现场人员负责卸货”的疫情防控管理规定。入场车辆入场前驾驶室车门要用特地封条贴封。 13).现场人员居住要按班组分割,严禁大范围交叉;现场要实行分餐制,严禁人员排队打饭、集中就餐,严禁人员私自到外面就餐,现场不允许堂食。 复工后平安生产不能忘 复工后,各建筑施工单位不能忽视平安生产的重要性,要做到: 1.对脚手架、建筑起重机械、基坑支护、临边防护、临时用电、消防设施设备、模板支撑等做系统的平安隐患排查,坚决做到不带隐患复(开)工; 2.针对返回
5、现场的人员要加强管理,项目负责人、平安员必需先期返岗并在岗在位。人员取暖、用电、饮食要满意规范要求和行业标准,严格落实生活区白天限电措施,严禁宿舍使用小太阳等产品及三无取暖设备。 3.组织力气对现场围挡、垃圾等进行全面清洁,对物料堆放要整齐有序,确保围挡清洁、无污损,场内无垃圾,环境干净。 措施不牢将停工 各建筑施工现场要压实疫情防控主体责任,建设、施工、监理单位三方责任人必需驻场,严格落实疫情防控各项措施。浑南区城建局将对各复工现场进行巡查,发觉不仔细履行疫情防控措施的,马上予以停工处理。 疫情临时缓解后单位复工复产的方案方案(篇二) 为加强新型冠状病毒的防控工作,贯彻落实“预防为主,平安第
6、一”的方针,维护节后复工复产正常生产秩序,确保广阔员工及员工家人的身体健康与生命平安,依据园区管委会关于做好春节后复工疫情防控相关工作的通知,结合我公司实际,特制定本工作方案。 一、成立领导组 为有效防范新型冠状病毒疫情的发生,妥当化解疫情平安隐患。成立以总经理为组长,为副组长,各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。下设xx有限公司疫情防控工作办公室(以下简称“防控办”),兼任办公室主任,为防控办成员,各自分工,统一协调。 总经理为xx有限公司疫情防控工作第一责任人,负责xx有限公司疫情防控全面管理工作;负责疫情防控详细工作的协调;公司防控办为疫情防控落实部门。 二、工作要求
7、和职责 (一)领导小组职责 1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置方法。 2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实状况的督查与评估,并协作园区管委会等部门做好疫情处置工作,降低疫情危害。 (二)公司防控办职责 1.通过多种形式开展疫情防治学问宣扬,悬挂橫幅、宣扬栏张贴传染病防治专题学问等。 2.建立传疫情信息微信群,开展疫情联防联控; 3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等; 4.负责外协人员管理、外来人员管理; 5.负责防控物资的选购; 6.负责支配落实公司其他各项防控及应急措施。. (三)防控小组长职责 负责监督所负责区域的防控工作落实状况,每天上午、
8、下午对负责区域进行相关检查,并照实填写检查表,检查表每天下班前交到行政部。如发觉问题准时监督解决,无法准时解决的,马上向汇报。销售部应其特别性,尽量避开出差,如员工必需出差的,应严格做好各项防控措施,应每天进行跟踪监督。 (四)工段长职责 1.负责公司各项防控工作的落实工作; 2.负责工段员工的防控训练、平安训练工作; 3.加强车间防控管理,防止员工不佩戴防护口罩、聚集等; 4.管理好用餐秩序,严禁员工外出就餐、聚集就餐; 5.支配好固定人员去别的工段作业或运料,支配好固定人员取餐和分餐; 6.做好车间环境清洁管理工作; 7.做好餐余垃圾及废弃口罩管理; (五)门卫及值班人员职责 1.每天上班
9、前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套),做好秩序维护,应要求员工佩戴好防护口罩,排队时人与人间隔1米以上,值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问,并做好登记工作,登记内容包括:检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和xx相关人员接触。如体温在37.2度以上的,或有与xx相关人员接触的,有其他症状的,严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统,如考勤机无法识别,采纳手工登记方式。 2.一般状况下,防控期间严禁非公司工作人员进入公司,如确需进入公司的,需报请行政部经同意后,门卫按员工检查登记程序执行。 3.每天上班前,行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作
10、人员.到门卫,门卫对比身份证及.后按公司员工检查登记程序执行。 4.上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司,如因生产需要确需离开公司的,各车间及外协指定人员.并报门卫处(非.内人员严禁进出),门卫做好相关进出记录,如离开厂区范围办事的员工,进公司前应侧体温,并做好相关外出路线登记,体温正常方可进入公司。 5.严禁快递人员进入公司,全部快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。 (六)员工(车间及办公室)职责 1.上班期间全部员工必需佩戴防护口罩; 2.上班时间严禁串岗,如因工作需要必需多人同时作业的,尽量保持平安距离; 3.严禁人员聚集闲谈,聚集就餐; 4.废弃口罩、餐盒放置
11、于公司指定地点; 5.办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作; 6.防疫期间严禁开空调(含.空调); 7.做好工作区域的通风,上下午各一次,时间为20-30分钟,通风期间同事们应做好保暖工作; 8.打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。 9.饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要洗手,洗手应严格按洗手六步法执行; 10.如发觉洗手间预备的肥皂、香皂、消毒液不足,应准时向车间负责人汇报; 11.下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人及家人尽量不要去人员密集场所,与人保持平安距离,不握手,不聚会。 (七)消毒及清洁人员职责 1.消毒作业前应佩戴好个人防护,防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。
12、2.配备消毒液时要当心轻放,避开消毒液触碰身体; 3.消毒液严格按公司规定的配比进行调配; 4.办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒,各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。 5.会议室、接待区、聘请区使用后即进行消毒,门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。 6.清洁人员应准时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理,处理时应佩戴口單及一次性橡胶手套。 7.做好进入公司全部车辆的消毒灭杀工作; (八)司机职责 1.车辆出入严格实行审批制度,外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2.每天下班后对所驾驶车辆进行消毒; 3.除公司接送车外严禁无关人搭
13、乘; 4.公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液); 5.公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴; (九)供应及仓库职责 1.购买物资前尽量先确定细节,尽量要求其送货,如无法送货的请对方备货后直接上门提货; 2.必需出外选购的,必需佩戴好防护口罩,不去人员密集场所,不握手。 3.购买防控物资时要求其供应产品介绍及相关证书,严防假冒伪劣产品混入其中; 4.所购防控物资应尽量保证公司使用; 5.回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹,并测量体温,体温正常方得进入公司。 6.物资进库后,由仓库支配固定人员送料到车间岗位。 (十)食堂工作人员职责 1.严
14、格执行公司食堂管理制度; 2.外出选购时应佩戴防护口罩; 3.食堂工作人员上班期间必需佩戴防护口罩,佩戴一次性防护帽; 4.严禁生熟食混放; 5.分餐及送餐时一-定要留意清洁卫生; 6.做好厨具及餐具的消毒处理; (十一)外协人员(施工人员、设备安装工等)管理 外协单位负责人应在上班前一天向行政部报备其次天进厂工作人员.,相关表格由公司供应。经审批同意后,发公司门卫,外协上班人员应携带本人身份证,门卫按.逐一核对,根据员工进厂流程操作,.无报备的,严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩,进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定,如有违反,公司可要求违规人员马上离开公司。非必需状况上班时间严
15、禁进出公司。 (十二)外来人员管理 外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认,非必需状况,全部工作通过电话、微信沟通解决。如必需进入公司的,经行政部批准后,严格根据公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司,全部快递收发由门卫统一负责。 (.)用工聘请管理 应聘人员应聘时,应要求其佩戴防护口罩前来面试,到公司门口后,需经与联系,经同意后方能到公司门卫处登记,门卫检测面试人员体温,做好相关记录,体温正常者方能进公司面试,面试地点设置在,严禁面试人员进入车间、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理,避开面试人员离开面试区域。面试结束后,门卫应马上敦促面试人员离开。 (十四)餐余垃圾及废弃口罩管
16、理 1.各车间设立特地的餐余垃圾存放点,全部员工必需定点投放,由清洁人员统一收集处理。 2.各车间设立废弃口罩收集点,全部员工必需定点丢弃,由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集处理。 三、其他要求 请公司各部门、车间(班组)严格执行本工作方案,并每日上报春节期间xx籍回籍人员、春节期间员工发热症状人员的.至公司防控办。 疫情临时缓解后单位复工复产的方案方案(篇三) 新冠肺炎疫情来势汹汹,疫情就是命令,防控就是责任。面对疫情扩散,xx公司高度重视疫情防控工作,乐观组织、周密部署、快速行动,通过全方位把控将疫情风险降到最低,真诚专心守护员工身心健康,等待千帆过尽、春暖花开,期
17、盼全面复工平稳到来。 即时响应行动,加强统筹部署 在党总支的领导下,xx公司快速响应,第一时间成立了以党政一把手为组长的疫情防控领导小组和以平安总监为组长的工作小组,下设综合管理部为工作组办公室,负责疫情防控工作的信息收集上报、资源调配、防控措施落实、舆论宣扬等。公司总经理、综合管理部分管领导及相关人员初六前便返回xx,其他领导班子、工作小组成员也间续提前返回部署落实防控工作。在公司党总支、工作小组的统筹部署下,xx公司全面铺排防控工作,快速落实防控措施,做到预备充分、行动有序、执行有力。 年前,疫情初露端倪,xx公司准时察觉疫情风险,未雨绸缪,提前铺排防控工作,抢先一步购置大量防控物资,为疫
18、情防控供应顽强基础。年后复工前,xx公司通过员工健康日报、人员返程状况统计等措施,亲密关注员工疫情期间的身体健康状况和市外员工返程平安,加强复工人员管控。做好办公室、食堂、洗手间、车辆等区域的消毒清洁,保持洁净、良好的环境卫生,同时,制定了疫情期间加强返岗员工行为管理和居家办公行为管理规范,提示防控留意事项,为公司全面复工做好充分预备。复工后,疫情防控进入攻坚战,xx公司坚持每日监督员工填报健康上报、统计疫情防控等状况,做好各个区域定时清洁消毒,发放口罩、洗手液等防疫物资,保障复工员工健康上班、平安回家。 落实防控措施,织密防疫平安网 防疫物资预备齐全。公司从年前开头就通过多种渠道足量选购口罩
19、、消毒液、洗手液、额温枪等物资进行储备,并且购置了紫外线消毒灯,确保厨房、食堂等区域定时消毒杀菌。从细节入手,公司预备了一次性消毒片、复合抗菌液等进行发放,在洗手区域放置免洗洗手液、触控洗手机等,便利员工个人卫生清洁。同时,为加强员工关怀,公司还特殊选购了儿童口罩,发放给员工孩子使用,在疫情之下给员工家庭带去一份暖和。 心理防疫供应妙招。除了日常防控之外,公司还关注到防疫期间员工心理健康问题,不仅通过公众号推文、宣扬栏等,为广阔员工制作了疫情期间的心理疏导指南、供应了心理健康自评和询问渠道。同时,公司也热切关怀关注处于隔离区同事的身心健康状况,赐予他们鼓舞和关心。 安心保障补充到位。公司为每位
20、在职员工及即将入职新员工购买了针对新冠肺炎的保险,为每个人的平安再加码!通过认真讨论比对各项保险条款,抓出了这份员工安心保障的最大亮点:保障范围广且核保快,一旦被确诊即有保障。此举作为公司现行给员工购买的险种补充,为广阔员工接触后顾之忧。 口罩合格用得放心。鉴于口罩购买渠道不统一,款式多样,为确保员工使用口罩合格、防护有效,对选购的各种口罩都进行检验,通过认真观看、暴力撕扯、测试是否漏水等方式,对口罩合格性进行对比试验,试验结果均为合格。 加强用餐管理管控。为防止人员聚集,疫情期间公司实行分餐制,提前1天做好用餐统计,餐品打包装袋,由每个部门派人统一领取。除此之外,对厨房、食堂的环境、人员都进
21、行严格管控,按面积配备紫外线消毒灯,每天两次定时照耀消毒;配备体温测量枪,对后勤工作人员进行每日晨检;全部后勤工作人员工作时戴一次性橡胶手套、口罩等防护工具,手套口罩做到每餐一换。 温馨提示宣扬给力。公司通过多渠道、全方位进行广泛宣扬,实行线上和线下相结合,在宣扬栏、广告机、电视机均更新了有关疫情防控、心理疏导、人文关怀等内容,在洗手区域粘贴“六步洗手法”示意图等标识;同时,也通过公众号推文发布了居家健康、返岗留意事项、心理指南等内容,从方方面面进行温馨提示。 “千里不辞行路远,时间早晚到天际。”当前,疫情防控进入关键时期,随着形势越来越趋向缓和,信任成功就在前方,全面复工复产即将到来,但越是
22、这个时候越不能放松警惕。立足疫情防控新形势、新阶段,公司将连续落实各项防疫措施,严抓疫情防控工作不松懈,坚持一鼓作气,打赢这场生命平安保卫战。同时,疫情之下更要加强形势推断,紧紧抓住战机,保持战斗状态,准时调整“打法”,为公司全面复工复产后全力冲刺做好充分预备。 疫情临时缓解后单位复工复产的方案方案(篇四) 当前,我市疫情防控形势持续好转,生产生活秩序有序恢复,各零售药店也将逐步恢复营业。复工后,药店要全面落实疫情防控措施,严格做好以下工作: 一、加强员工核酸检测状况筛查。拟返店工作人员,要达各镇街疫情防控指挥部要求的核酸检测次数。返岗后根据疫情防控指挥部要求开展核酸检测,做到“应检尽检”“不
23、漏一人、不漏一次。 二、严格落实查验健康码、行程码和测温制度。对进店人员要查验健康码、行程码和测体温。药店发觉体温超过37的,停止向其销售药品,告知其到发热门诊就诊,并报各镇街疫情防控指挥部(联系方式详见附件);发觉黄码、红码人员,马上向所在社区报告。药店工作人员要引导人员有序进店购药,购药期间请至少保持一米间距。疫情发生期间,不得组织促销活动,防止人群聚集。 三、连续暂停销售“四类药品”。根据疫情防控工作要求,疫情发生期间封控区、防控区,连续暂停退烧药、止咳药、抗病毒药和抗菌素“四类药品”销售服务,引导患者就医。 四、加强从业人员防护管理。严格落实复工复产居住地-工作单位“点对点”管理,做好
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 疫情 临时 缓解 单位 复工 方案 共享 平安
限制150内