社团纳新工作方案活动策划方案(11篇)_社团纳新活动方案.docx

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1、社团纳新工作方案活动策划方案(11篇)_社团纳新活动方案 一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。准时获得各种各样的动漫信息并可参与由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而盼望熬炼自己的同学则可以加入各个部门，帮助办好社团的各项活动。同时，动漫社团汲取到了新奇血液，也可以为广阔同学供应了一个更好的了解动漫、喜爱动漫的平台。 二、活动简介 1、 动漫社团纳新简介 动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城高校客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫

2、展cosplay等活动，并刊登在水城动漫。新学年中，我们将连续组织会员参加各种深化接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在水城动漫上，为同学们供应最新的动漫信息。 我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人喜爱动漫！ 以宣扬、进展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位喜爱动漫的同学来参与，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展现自己才能的舞台。 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。 2、部门纳新简介 本社团

3、部门分为：。cos部，原创部，组织部，。宣扬组，活动部，外联部。 1。cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有爱好 及肯定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特别才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。 2原创部：有肯定的漫画的基础（最好特殊是原创），喜爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。 3。组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。 4。宣扬组：负责动漫社在校内的宣扬工作，每次活动的海报的张贴。 5。活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。

4、6。外联部：拉赞助，以及沟通宣扬工作，帮助宣扬部。 三、活动时间及地点 1、部员纳新： 时间：20xx。xx。xx 地点： 2、会员纳新 时间：待定 地点： 待定 四、活动流程 （一）部员纳新： 1、前期宣扬： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓舞大家乐观参加。在新生军训快结束时，由宣扬部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。 2、纳新点布置： 在所安排的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等

5、。 3、详细流程 （1）有意参与动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。 （2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门方案汲取6名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 （3）待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴.公布。 （二）会员纳新 1、预备工作： 社联纳新时，动漫社团现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。 2、纳

6、新点布置： 在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。 3、详细流程： 在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳肯定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别状况，请提前半天联系会长，以做应对。 五、 尾声 1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将.上报学院及社联有关部门。 2、纳新工作完成后，准时召开会员大会，让会员相互熟悉、进一步了解化爱，同时动员会员乐观参加我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。

7、社团纳新工作方案活动策划方案(篇二) 一、活动目的及意义： 展现方舟的风采，让更多的同学了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有力量的同学，为方舟将来的工作的进展输送新的人才，注入新的活力，增加进展的动力。 二、招新时间： 待定 三、招新地点： 教学楼 四、活动的详细流程： 1活动前期之预备阶段：召开方舟全体大会，争论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包括物资、人员安排等)，同时对面试官进行针对性培训。 2活动前期之宣扬阶段：1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点，展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报

8、名表; 3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬; 4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团; 5、协调支配到同学寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬; 五、正式的招新工作阶段： 第一阶段 1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。 2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 3.机构服设计(开学两周内完成) 4.实践成果展现。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟

9、进和监督。(技术和校文部完成) 5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。 6.招新海报。其次周内完成，详细招新时间先不填写。(宣扬部) 7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基矗 其它参照会议记录 其次阶段 1.确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态，依据团委的政策调整 2.申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处 3.打印传单。 第三阶段 1.支配扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑 2.支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，5

10、09为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议) 第四阶段 1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套劝说别人加入方舟的腹案。 2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。 3.发传单。不能只是等待新生来询问，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑 第五阶段 1.支配面试官。每个部门至少要两人。事前预备好面试的形式和内容。 2.现场工作：1)签到也许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(留意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试.，假如可以，支配同事来掌握气氛，为新生供应询问和面试指导。 2)引导人员要约3人，引导

11、新生到正确的课室，掌握好纪律。 第六阶段 复试各部门自行提前策划。 社团纳新工作方案活动策划方案(篇三) 一、活动背景随时代的进步，科技高速进展，电子也成为了我们生活中不行缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是特别重要的。现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和力量的有用人才，那就是同学社团联合会电子科技协会。协会又一轮的招新开头!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热闹的欢迎，盼望大家能同进退，一起制造协会的美妙的明天! 二、活动主题 步入科技的舞台，闪烁自己的人生 三、活动目的 1、丰富业余生活，给新生供应一个呈现的平台，为.贡献一份力所能及的微薄之力

12、。 2、给刚步入高校的新生一个熬炼和增加.阅历的机会。 3、招集贤士，有利于社联和协会更好的进展。 四、招新对象 全院11级学员 五、招新时间 待定 六、招新地点 待定 七、招新流程 招新前：1、宣扬工作的支配 1)、准时快速，以及到达最好的效果。 2)、宣扬方式要新奇、有吸引力(采纳协会分彩)。 3)、宣扬语的编写要美丽、简洁、精练和有吸引力。 2、招新前非常钟内将前一天全部预备好的东西快速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。 招新中：1、全部的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。 2、展出协会风采，乐观招会员到前台来观看并采集相。 3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心

13、的解答出他们心中的怀疑问题，并解答出。 招新后：1、集体合影。 2、整理场地。 八、留意事项 1、各干部工作协调事宜，详细分工明确，责任到人，工作到位。 2、与各协会之间不能发生正面冲突。 3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。 4、保持工作人员的形象，留意礼貌用语，耐心宣扬和讲解。 5、要保持现场卫生。 6、招新资料由负责人仔细保管。 九、财物预算 协会风彩20元 纸和笔10元 总计：30元 学院联团联合会 策划书：电子科技协会 社团纳新工作方案活动策划方案(篇四) 一、活动背景及目的 新的学期已经开头了，我们_协会又要招收心得血液了，假如你对化学有着无比深厚的爱好，假如你想了解更多关于

14、化学的学问，假如你想熬炼自己培育自己的合作协调力量，那你就不要迟疑了，加入我们吧，我们协会将满意你的全部要求，这里是一个了解化学，喜爱化学的平台，这里也是一个能学到许多化学学问的摇篮，我们期盼您的加入。 二、活动简介 1、协会简介 我们的宗旨是 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。全部爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参与院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。 2、部门纳新简介 化学爱好者协会下设组织部、编辑部、策划部、宣扬部四个部门。 组织部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。 编辑部：主要负责本学年方案出版的化学简报期刊和化

15、学学问知多少及化学化工学院院刊一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、内容筛选、校版、出版等工作。 策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。在活动进行之前商讨活动流程并写出策划书还有活动后的总结工作并以书面的形式写出。 宣扬部：主要负责宣扬工作，在活动前出海报，准时精确的宣扬协会的活动。 三、活动时间及地点 1、部员纳新 时间：_ 地点：_ 2、会员纳新 时间：_ 地点：_ 四、活动流程 (一)部员纳新 1、前期宣扬 迎新时，我们肯定要把握时机，第一时间派发宣扬单，向他们介绍我们的协会并从中挖掘对化学有爱好的新生，由宣扬部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣扬栏，并以传单的形式将化爱的简介再

16、次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。 2、纳新点布置 在所安排的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 3、详细流程 (1)有意参与化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。 (2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的详细时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门方案汲取6名部员。如有特别状况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 (3)待全部部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴.公

17、布。 (二)会员纳新 1、预备工作 社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面对全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本状况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣扬场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。 2、纳新点布置 在社联指定地点，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动照片。在帐篷上方空间拉线挂几本化学学问知多少期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本化学爱好者期刊和新出版的第一期化学简报，供前来询问的同学阅读。把事先预备好的化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们。 社团纳新工作方案活动策划方案(篇五) 一、招新目的 1、宣扬我们社团“一起学英语，一起成长”的理念，让广

18、阔新老同学熟悉、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有力量的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力，同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，开口秀英语，自由沟通。 3、给个别力量较弱却乐观进取，想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己开口说英语的力量，让他们更好地适应.生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。 二、招新对象 南昌高校软件学院在校全日制同学。 三、招新要求 1、责任心强，有肯定的社交力量 2、对英语有爱好，无论基础怎样。 3、工作乐观，勇于创新，有抱负者。 四、招新形式 1、通过贴海报的形式供应同学们社团的招新报

19、名时间、地点。 2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣扬我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。 五、前期预备 1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作支配。3、尽快做出招新海报。 4、到同学寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣扬栏进行宣扬。 5、现场招新(或者在教室组织面试) (1)场地由学院供应，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再预备一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。 (2)由财务部负责收取会费(待定)。 (3)现场询问由协会干部轮番值班

20、(4)招新结束后由协会干部整理场地。 (5)对整个活动进行总结。 六、人员支配 1、招新活动负责人：社长、理事长：主要统筹规划全局人员支配，保证活动圆满顺当进行。 2、理事会：负责活动过程中各环节的顺当进行，负责会场布置，合理安排人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。 3、外联部：联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。 4、宣扬部:负责活动前海报的制作和宣扬 5、其他各部门根据详细状况安排工作，帮助活动的顺当进行。 6、人员详细支配如下： (1)财务部:买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣扬单。 (2)其他部门：组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开头招新时，在招

21、新过程中，由宣扬部发宣扬单，各部部长在台前招新，其他人帮助工作。 八、招新用具 1、展板一张，稿纸一本。 2、桌凳三副，音箱一套(可作为宣扬时用)。 3、宣扬单若干，海报若干。 4、注册登记表、文件夹。 九、活动经费(有待商议) 宣扬单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。 海报内容：由宣扬部拟定 十、社团简介(即所设部门)并附招新要求 外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系招新要求：擅长和他人打交道，工作热忱，有始有终，注意细节，有较强的责任心 宣扬部：主要负责活动的宣扬工作，在这里我们将

22、为你供应一个展现自己才能的舞台，提高你得交际力量和团队协作力量 招新要求：富有创新精神，工作仔细负责，乐观主动，有写作，书法之技的同学优先考虑 财务部：负责社团一切财务管理 招新要求：比较有理财的力量 社团纳新工作方案活动策划方案(篇六) 一、背景意义： x年xx理工百年历程，金秋的xx理工高校又将迎来一批批满怀期盼与幻想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片宽阔的天空。 二、工作成员： 高校生计算机协会留会成员 三、招新对象： 河南理工高校20xx级全体新生 四、招新原则及工作方法： 公

23、开通告，公正竞争，公正录用。 各部门各司其职，仔细工作，依据本部现况及进展前景择优录用新贤。 五、招新基本要求： (一)具有xx理工高校正式学籍，勤奋好学; (二)承认本社团章程，有肯定的团队精神; (三)有仔细负责的工作态度，喜爱计算机，对此有肯定了解的择优 录用。 六、招新部门简介及要求详情： 秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣扬稿的撰写;活动会议的通知。 办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用状况;每次活动考勤负责。 宣扬部：负责协会活动的宣扬。 外联部：与其它社团做好沟通工作，并对外宣扬本社团形象。 技术部：供应技术支持，

24、做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。 网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。 财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。 团支部：做好成员的思想训练工作，预备并主持每次会议。 义务修理小组：开展义务修理活动。 七、工作流程： 20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署支配招新前期预备工作。 20xx年x月x日，召开全体集会，会长部署支配招新工作。 20xx年x月x日，张贴招新公告。 20xx年x月x日，在社联指定位置进行招新。 20xx年x月x日，在xx教室本着公正公正公开的原则进行面试招新。 新贤.公示 招新工作总结 召开第一次全体会员大会 策划人： 社团纳新

25、工作方案活动策划方案(篇七) 街舞社内部活动策划 一、活动目的 由于街舞社创立不久，不了解社员的舞蹈程度状况，社员之间相互也不太熟识，为了更好地进行舞蹈沟通增进社员之间的了解，打算进行一次街舞社内部个人舞蹈展，给各位社员一次展现自己的机会。二、活动时间 （待开学详细状况而定）三、活动对象 参与街舞社的全体社员四、活动地点 学校的舞蹈房或艺体馆（需要音乐的场地，最好有镜子）五、活动要求 1、 舞蹈展是个人展现，只能一人跳舞，需自备音乐，舞蹈在一分钟左右（可依据参与的社 员人数状况更改） 2、 考虑到某些社员没有舞蹈基础（纳新时会询问状况），可以没有舞蹈展现，但必需到现 场观摩。 3、 凡有舞蹈基

26、础的必需预备个人展现。 六、详细工作支配 （一） 活动前的预备 1、 申请场地，确定活动时间，确保场地无误，活动准时进行 2、 事先与全体社员沟通，使社员明白此次活动并非纯属消遣，带有肯定鉴定每位社员舞蹈. 程度的目的，盼望全体社员仔细对待 （二） 活动落实阶段 1、 社员到场后，需点名，确保全体社员到场。 2、 有关工作人员需提前10分钟到场，再次确保场地、音响等无误 3、 展现期间维持纪律，社员有序观赏。 4、 展现前每位社员先进行自我介绍 5、 每个人展现结束，由社长（或技术部长有舞蹈阅历的人）进行点评总结，指出舞蹈 的优缺点（需记录），为以后社员的舞蹈学习提出看法。 6、 待全部展现结

27、束，社长总结整个活动，提出接下来社团的活动要求等 （三） 活动后的总结 材料整理。（包括活动策划书，各社员的舞蹈状况及点评，活动心得，活动总结） 七、社员舞蹈状况鉴定 1、 音乐的节奏感，是否卡点 2、 形体状况 八、社员舞蹈状况记录表社团纳新工作方案活动策划方案(篇八) 一、活动目的： 为社团注入新奇血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者供应一个沟通的平台。 二、活动时间： xx年10月11日 三、活动地点： 明德广场 四、活动内容： 招收新一届辩论社团新会员，面对12新生招收辩论爱好者。 五、活动细则： 1、前期宣扬 (1)传单宣扬 时间：9.22-10.10

28、 地点：10级新生寝室 内容：“欢迎加入辩论社团大家庭” (2)海报宣扬 时间：9.22-10.10 地点：12新生寝室 内容：辩论社团简介 (3)传单和现场询问 时间：10.10(招新开头) 地点：主干道 内容：发传单，由组织部和办公室负责，重点在主干道进行宣扬。 2、现场招新 (1)场地由校社团部供应，另外由会长联系借凳子桌子。协会再预备一些桌子、凳子及太阳伞，用于展现海报，激发同学们的爱好，并以展板和传单的形式辩论社团。 (2)由社团部负责收取会费。 (3)现场询问由协会会干轮番值班。 (4)招新结束后由协会会干整理场地。 (5)对整个活动进行总结。 六、活动经费及预算： 宣扬单：200

29、元 海报：50元 三联发票、圆珠笔：30元 会员证：200 七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。 社团纳新工作方案活动策划方案(篇九) 一招新背景 又时崭新的一年冲冲来到，新一届的学子怀着感动的心情闲逛踏入高校的殿堂，值此佳期，xx文学社全体成员欢迎各位同学的到来，盼望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本状况，同时也真诚的邀请大家能参加到我们这个集体，一起携手，共同奋斗。在过去的时间里，xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩，得到了广阔师生的认可，故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。 二招新目的 随着时间的推移，

30、许多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到.进展，xx文学社也不例外，因此，注入新奇血液成为了一种必定，同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息，为此，为了本社团的进展需要，也为了乐观响应学校的文化号召，本社团打算开展XX年的社员招新活动。盼望能借此活动达到以下效果。 1：宣扬xx文学社，使其全部同学了解xx文学社了解社团的的基本状况。 2：招进对文学感情去的同学及其有特别力量的同学，赐予广阔同学一个自我进展的平台，让大家在此让自己的力量得到熬炼与升华，无论实在文字方面，还是在管理与组织力量方面使其自己物尽其用，以让我们的社团能由于有你而更加辉煌。 3：对于力量不足而又对此感爱好的同学，我们社

31、团秉承无私的精神，让你在xx文学社得到应有熬炼与提升。 4：xx文学社常常与其他高校进行文学沟通活动，在此，可以让自己在熬炼的同时让自己随着文字走得更远。 三：招新对象 xx理工学院全体同学 四：招新要求 1：喜爱文学，乐于上进。 2：听从组织支配，乐于奉献自己的时间。 3：工作乐观，有上进心，敢于创新。 五：招生新式 1：通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点，时间等。 2：学期开头，设有先关的招生点，广阔新生可通过xx文学社设的点进行询问与报名。通过网站进行告知 3：通过网站进行告知（微博，百度贴吧.） 六：招新前期预备 1：由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容

32、。 2：xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行争论招新事宜并作相应的人员支配。 七：活动流程 1：提前两天到指定地点进行海报的张贴。 2：在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。 3：活动后由社长做相应的工作总。 八：人员支配 九：活动用具 两套桌椅，宣扬海报，xx文学社社旗，展板两张，宣扬单若干，文件夹两个，注册表两套。笔记本一台(带有本社团ebook)，签字笔两支. 十：经费预算：略 策划单位：xx理工学院xx文学社 xx文学社社长：xx 社团纳新工作方案活动策划方案(篇十) 一、招新对象： XX届商贸系全体新生 二、招新时间： XX年9月26号 三、招新流程 1、在系内各班

33、逐个绽开大力宣扬【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点 报名截至日期：20xx年9月27号 2、第一轮面试： 时间：9月26，27号中午12：002：30 下午6：0010：30 地点：教学楼406，教学楼407等候室由三人负责看管 流程：1、自我介绍【自带简历，贴上相片】 2、抽选题目、对题目进行解说阐述 3、提问：可要求两人相互提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不行针对人身攻击。或者考官针对详细情境做提问。 考察标准；着装外表与态度、表达力量、反应力量、理解力量 注明：时间限制不肯定，考官可依据详细情形弹性掌握。通过人数不限，视状况而定 其次轮面试 面试时间；待定

34、 流程；小组安排，小型辩论赛【细节再商讨】 实战辩论赛 面试时间；待定 流程：提前35天通知辩论题目。按正规赛方式进行竞赛。 Ps：此为初步方案，可作修改。 社团纳新工作方案活动策划方案(篇十一) 依据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块： 1、正式招新前的宣扬。 2、招新期间的宣扬。 一、主题： 招新活动 二、时间： 十月上旬（详细时间待定） 三、地点： xx学院第一食堂门口 四、主办单位： 社团联合会 承办单位：魔术协会 五、活动背景： 又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们制造一个乐观开放的校内环境，同时也为了给社团注入新奇的血液，本社团在社团联合会的组织下，

35、进行新学期额招新活动。 六、活动目的： 展现魔术协会的风采，让更多同学了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有力量的同学，为魔术协会将来的工作进展输送新的人才，注入新的活力，增加进展动力。 七、招新的详细流程： （一）活动前期之预备阶段： 召开魔术协会全体大会，争论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），安排详细任务（包括物资、人员安排等）。 （二）活动前期之宣扬阶段： 1、通过贴海报的形式供应同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动。 2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单极其报名表。 3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣扬。 4、在招新地点

36、，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展现架来宣扬我们的社团。 5、协调支配到同学寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣扬。 （三）正式招新工作阶段： 1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。 2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。 3、招新海报。其次周内完成，详细的招新时间先不填写。 4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部宿舍宣扬工作人员打好基础。 5、确定可摆摊和招新时间。亲密留意校方动态，依据社团联合会的政策调整。 6、确定社团摆摊和申请板的位置。 7、支配宿舍宣扬人员。选好时间

37、，不能太早，不能太晚，酌情考虑。 8、支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 （四）留意事项： 1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套劝说别人加入魔术协会的腹案。 2、收表。收表是要登记好序号，并告知新生。 3、发传单。不能只等新生来询问，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。 八、人员安排： 为了争取在此次招新工作中取得较好的成果，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。 （一）宣扬工作 1、宣扬单的制作由策划部负责。 2、展板和海报的制作由宣扬部以及组织部负责，由宣扬部做主导。 3、另外会旗会徽的预备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。 （二）招新现场 由各部门轮番值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。 （三）对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。 九、经费预算： 1、招新宣扬单300张：240元，0.8元/张。2、P海报6张。300元，50元/张。3、活动后勤费用及相关车费：50元。 十、活动要求： 工作人员服装干净，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有肯定的魔术基础。