简短护士长年度工作总结和不足(5篇)_护士长年度工作总结.docx
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1、简短护士长年度工作总结和不足(5篇)_护士长年度工作总结 一、思想的转变 从一个简洁的医院护士能够走到现在的职位上,这一切都让我的内心感到特别多的感受,并且我也是在自己的岗位上有了更多的努力。曾经的我都是尽力的在自己的工作上去努力,并且让自己是可以真正的完成好自己应当要去完成的事情,而从升职为护士长之后,我的一切便再也不是我自己了,我还担当着我们整个护士部的全部职责,我的工作开头了质的变化。从目前工作一年的时间来看,我也算是在这份岗位上在渐渐地适应,并且我也是相当的努力在完成好自己应当要完成的事情。这一年的时间我差不多已经能够将自己的思想都以一个管理者的身份来进行任务,并且我也相当努力地向他人
2、学习,就盼望可以在护士长的职位上让每一位部下都可以工作得更加快乐,也能有所收获。 二、工作上出现的问题 就算是这样一年的时间,但是我却还是没有方法将自己的工作做到完好,并且我也是相当盼望自己可以在工作期间能够有更多更多的收获。对于我的每一位员工我都是没有方法做到非常的了解,并且在安排工作时还是会有较大程度的问题与缺漏之处。当然我作为护士长在面对一些紧急的问题时处理起来还是有失领导风度,并且还是会存在些许的问题。所以我在这份工作上还有较大的空间都是需要去努力的,并且我也会尽力让自己在工作期间去渐渐感受,心得体会尽力让自己可以更好的融入生活,并且做好自己应当要做的事情。 三、下一步的努力 护士长的
3、工作还是需要再多多加强自己的各个方面,并且还有较多的地方都是需要我们去渐渐学习与成长的,对于我个人的工作也也是盼望自己可以在工作期间有更大的成就,并且能够在工作上收获到更多可以更加胜利的地方。在之后的工作上我也是会多多向其他的护士长们去学习阅历,这样才能够做到让自己收获到更多的成长,就我自己现在的工作来看,我也是有努力去将每一件事情都做到完好,对于目前所存在的问题,我也是盼望自己能够收获到更多的欢乐与幸福。接下来我还需要对自己的工作做更多的了解,以期自己能够真正的成为一个合格的管理者,这样我的人生就变得更加的精彩纷呈。 简短护士长年度工作总结和不足(篇二) 20xx年很快就过去了,全体护理人员
4、在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理方案90%以上,现将工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录; (2)护理操作时要求三查八对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常
5、规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提
6、高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面。 三、加强护理人员医德医风建设.编辑推举 护士长年度工作总结 个人(5篇) 时间如水,又是一年过去了,信任在这一年工作中自己有许多收获成长,想必您应当在预备护士长的年度工作总结了吧!通过复盘上一年的工作,才能很好地开启下一年工作。一篇优秀的护士长的年度工作总结是怎么样的?工作总结之家我为此认真地整理了以下内容护士长年度工作总结 个人,欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。 护士长年度工作总结 个人(篇一) 20xx年,就是我工作的第5年了,这些年,我由一个蒙蒙憧憧的实习生成长为一名有着丰富工作阅历的护士长。病人在一轮
7、轮的换着,科里也在这几年中离开了不少老同事,来了好多新同事!不过相处的岁月中,工作的协调与协作中依旧那么依旧有序。又快过年了,感受不由得从心底像投幕电影一样,放映着这一年之中发生的一件又一件事情!专业学问、工作力量方面我仔细学习科室文件书写规范,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,.三基三严。 护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我盼望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞他们,耐心的帮他们了解疾并建立
8、战胜疾病的信念,当看到病人康复时,觉得是特别幸福的事情。 当一个人,总想有完善表现的时候,要背负的就更多,责任这个无形的东西也就越重。像个鞭子一样,在身后催你前进。这1年来,徘徊过,彷徨过,甚至有许多时候有了问题,便开头怀疑自己的力量,但始终有两个字支持着我,那就是坚持。我想无论任何人,在那样的状态下,全部的事,都要自己一个人面对和解决的时候,还有你必需面对和迎向根本摆脱不了的来自内心无形压力的时候,没有人会不得到熬炼,没有人会不成长。 护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年,我会
9、连续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生由于我的缘由而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。人总是在不断成熟与长大,假如说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今日的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更专心地为每一个病人服务。 作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我信任我会做到! 护士长年度工作总结 个人(篇二) 作为一个护士实习生,在护理带教老师的悉心
10、指导与耐心带教下,本人通过半年多的护理工作实习,仔细的学习医疗事故处理条例及其法律法规,并乐观参与我们医院组织的医疗事故护理条例培训,多次参与护理人员学习,通过学习使我深刻意识到,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让患者满足,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律学问,增加平安爱护意识,并且可以使护理人员懂法、用法、依法削减医疗事故的发生,理论水平与实践水平有了肯定提高。 在护理实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,仔细履行实习护士职责,严格要求自己,敬重师长,团结同学,关怀病人,不
11、迟到,不早退,踏实工作,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理敏捷化,爱心活动常常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有方案,有重点,护理工作有措施,有记录,实习期间,始终以”爱心,细心,耐心”为基本,努力做到”眼勤,手勤,脚勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患都供应优质服务,树立了良好的医德医风。在各科室的实习工作中,能规范书写各类护理文书,准时完成交接班记录,并做好病人出入院评估护理和健康宣教,能做好各科常见病,多发病的护理工作,仔细执行无菌操作规程,能做好术前预备指导,并完成术中,术后护理及观看,在工作中,发觉问题能仔细分析,准时解决,能娴熟进行内,外,妇儿及
12、重症监护等各项护理操作,严格执行三查七对,同时,本人乐观参与各类病例争论和学术讲座,不断丰富自己的业务学问,通过学习,对整体护理技术与病房管理学问有了更全面的熟悉和了解。 通过半年多的实习,本人理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中,本人将连续努力,.护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者供应优质服务。 以上是我的个人实习工作总结鉴定,在今后的工作中,本人将连续努力,.护士职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者供应优质服务。 护士长年度工作总结 个人(篇三) 时间消逝,去年的“三甲复审”、“临床护理重点专科建设”还历历在目,转瞬20xx
13、年也即将画上圆满的句号。在这一年的工作中,感谢医院领导对我工作的支持与确定,感谢科室各位医生和护理姐妹们的团结协作及信任。回顾20xxxx年初的综合目标管理职责书,将近年底,却稍感遗憾,工作中由于大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中没有完成工作,期望在明年的工作中能够连续努力,主要从建立青年礼貌号,转变培训方式,改革职责制整体护理及医护一体化工作模式等多方面基本完成了各项工作。现总结如下: 一、深化核心制度,提高护理平安质量 1、核心制度贯彻护士工作的每一项,只有把核心制度融会贯穿,在临床中才会杜绝护理差错事故的发生,尤其科室年轻护士较多,且在今年的护理管理中,实行能级管理,我科零级、一级、二
14、级护士较多,故对二级以下年轻护士重点培训核心制度,定期组织学习,晨会提问,防患于未然。 2、核心制度的落实 (1)主班与治疗班每一天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对其次日静滴液体,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题。 (2)规范诊疗本、长期及临时输液卡格式,字迹清楚,颜色全都。 (3)每一天严格交接班,尤其对肯定卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤管理,降低并发症的发生,在今年的护理工作中,全年无压疮、坠床、导管脱落,有2例输血反应,2例输液反应,1例过敏反应,均健康出院。 3、分管病历的职责护士不定期检查护理文件的书写状况,建立温馨留言本,对出现的问题,进行留言
15、,督促年轻护士成长,护士长每周不定时检查,保障病历的精确性。 4、根据医院规定,科室病历在病人出院后3天送至病案室,由于骨科医生忙于手术,建立出院病人登记本,督促、监督、检查病历的时效性。 5、对科室实习的护生严格带教,严格落实核心制度,在每月一轮的实习中,凡进入我科实习的护生,均学习 核心制度,不定期提问,出科进行理论及操作考试,最终做好放手不放眼的带教模式。 二、改革工作模式,提高护士专心性 1、在护理部领导的号召及带领下,我科在20xx年初实行职责制整体护理排班模式,依据白天职责护士的人数进行病房分管,即1名职责护士分管8-12个病人,实行整体护理,做好8小时在岗,24小时照看的连续护理
16、。 2、我科医生每一天早晨查完房后便需到手术室做手术,与病人接触时间较短,沟通较少,而职责护士每一天与病人接触,对病人病情变化、药物反应、治疗以及病人的心理变化了解最清晰,为了更好的促进病人康复,增加病床周转,提高病床使用率,在职责制整体护理的基础上实行了医护一体化医护合作模式,即在查房、病历争论、全院会诊、业务学习中时刻与医生一齐查房、一齐学习,使病人得到更加高质高效的治疗,提高了医护及患者满足度。 3、改革排班模式,实行职责制整体护理工作模式后,将职责护士分管病房纳入排班中,运用英文的Day(D)和Ni”管理模式,全员参加,像对待自己的眼睛一样来使用大型精密仪器,得到了相关科室医生的认可,
17、使我们的手术协作工作更加规范、更有条理,为患者供应更好的服务。 四、一级质控 科室依据三甲医院评审细则和医院的要求狠抓科室一级质控,分别对标本管理,平安核查,用物清点,精密仪器的管理,等七个重点进行质控,有效的保证了科室的平安运行。 手术清点流程的优化与规范手术清点作为手术平安必不行少的一项内容,我们在日常工作中对清点工作进行了统一和规范。 (一)手术器械清点流程: 1.洗手护士先以包内卡器械数目为依据清点(卡、物对点) 2.洗手、巡回护士双人同时清点,必需以包内卡器械数目为依据依次清点,巡回护士并做好相应的清点记录。 3.手术器械的清点自始至终必需以包内卡器械数目为依据清点,贯穿整台手术的全
18、过程,直至交于器械清洗间,确保卡、物相符。 (二)纱布纱垫清点流程: 纱布打到无菌台时,必需保留内包装袋,双方清点的同时方可打开内包装袋即时清点,并做记录。手术中需要纱垫时,必需由当台巡回护士供应,并准时做记录。确保供应使用的纱布块,纱布垫必需配有显影线! 严格把控手术清点各环节,有效预防及杜绝差错事故出现的几率。 五、乐观组织开展护理工作创新 科室乐观组织“护理创新改革评比”活动,我们结合科室工作实际,进行了部分工作流程的优化、护理用具的创新和改革,提升了护理人员的创新力量,为护理人员谋求新思路、新方法供应了平台,调动了大家的创新乐观性。其中郑方圆的T型管改造腹腔镜吸烟装置的创新;孙彬的吸汗
19、头巾的创造创新;宋明泽的腹腔镜术中阴道防漏气塞的改进;王欣的腹腔镜手术的仪器摆放、洗手护士摆台站位的改进;宋夫祝的外科楼手术室流程制度优化的总结反馈;刘学萍的人工听骨植入术的手术协作流程;吕晓的宫腹联合手术的仪器摆放和器械摆台的创新等在全院范围内进行了讲解和展现,得到全都认可和好评,并在科室进行了广泛推广应用,对改善我们的工作环境供应了有效的关心。 六、护理绩效二次安排方案的重新拟定 为了进一步提高工作效率,调动护理人员的主动性和乐观性,加快手术室高效运行,完善绩效安排机制建设,科室依据工作实际,8月份拟定了外科楼手术室护理绩效二次安排方案,交医院争论。新方案中工作量的安排根据手术分级、手术时
20、间长短,急诊、择期手术分类、岗位系数来统计,个人绩效=个人工作量绩效+岗位绩效+个人年资、学历、职称绩效。 七、复苏室的工作连续规范和完善 20xx年复苏室共接收术后病人7000余例,保证每一例手术病人术后都会由巡回护士和麻醉师共同送到复苏室进行交接,复苏后由工作人员护送到病房进行交接,保障了手术病人平安,消退了隐患,加快了手术间的周转。 八、专科化培训 自20xx年起,我科室严格根据手术室实践指南的要求对手术室全体人员进行培训。 1. 在对新职工、转科人员、进修人员带教方面连续推行“一对一导师负责制”的新举措,即:在科室护士长总负责下的由带 教老师进行“一对一”的全程指导与培训。 2.科室特
21、别重视护理人员的学问储备与自我成长,乐观派遣相关人员外出学习,为我们科室的成长指明方向。20xx年上半年科室共外派9 人次分别参与了国内及省内的学术沟通,带教轮转人员19名,实习生70人次,进修生2人。 九、其他 6月份手麻系统的启用实现了手术室的电子病历。10月份手-供一体的运行保证了手术室无菌物品的供应,10月份手术室高值物资扫码的对接,保证了手术室对高值耗材的有效管理。 2022年手术室护士长年度工作总结.【篇四】 20年是全国卫生系统连续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、关心和教导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项
22、护理工作,完成了20年护理方案90%以上,现将工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对12次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症
23、的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护
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