2022年学校语文老师培训总结_学校语文老师工作小结.docx
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1、2021年学校语文老师培训总结_学校语文老师工作小结 学校语文老师方案 工作阅历需要去累积,不断反思和总结,能在岗位上更好的去做好工作,取得进步,工作了一段时间,就要去好好的把过往工作总结好。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021年学校语文老师培训总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 作为一名人民老师,肩负着培育祖国接班人的重任,我们要做到:“给人一瓢水,自己要有一桶水。”正如窦桂梅老师所说:“读书一生”、“海纳百川。”老师这一行业更需要有挤的精神!挤时间思索、挤时间看书、挤时间学习、挤时间写作!挤时间总结。只有在不断总结、不断反省、不断修正的努力下,老师的各项水平才能得到提高。经过培训后,
2、我觉得老师肯定不是一桶水这么简洁,它应当是一条有源头的溪流。我认为,老师只有树立“活到老,学到老”的终身训练思想,才能跟上时代前进和学问进展的步伐,才能胜任复杂而又富有制造性的训练工作。“问渠那得清如许,唯有源头活水来。”只有不断学习,不断充实自己的学问,不断更新自己的训练观念,不断否定自己,才能不断进步,拥有的学问才能像泉水”般沽沽涌出,而不只是可怜的“一桶水”了。 得到通知,我们参与了teta20xx年的老师培训,问问老师伴侣们:为什么老师训练技术力量培训简称teta?是英文简称吧?t teachers 老师 ; e education 训练 ; t technolo更多 精选工作总结.阅
3、读 2022年学校语文老师全员培训总结 尽管淅淅沥沥的细雨不停地下着,却丝毫没有削减北碚区学校语文低段老师们暑期培训的热忱。在北碚区教委和老师进修学院的组织领导下,在全体参培老师的支持下,XX年6月29日至7月3日在西大附小为期5天的学校语文老师培训工作已圆满结束。 本次培训,我区学校语文参培报名人员673人,低段参培老师330人,实际参训人员325人,请假5人,均持有请假条,学校、教委盖公章,参培率、出勤率100。其余的均按时、保质、保量参与了培训的各项活动,圆满完成了培训任务。现就培训状况做一简要总结。 一.细心策划 ,统筹支配 本次培训从6月开头策划,老师进修学院和研训部围绕培训什么、如
4、何培训、谁来培训等进行了多次商讨,制订了初步的培训方案,并报教委审定,形成最终的培训方案。 在区教委的整体部署和老师进修学院的直接领导下,小语室于6月先后三次召开会议,讨论课程方案、培训方式、培训地点等培训工作,详细落实了培训前期的各项预备工作,制定了班主任工作要求、培训学员守则、分组等工作,做到了职责明晰、责任到人、各负其责、保障充分。 二.组织严密,管理严格 本次培训针对学校语文教学的详细状况,分成了两个片区进行。学校13班级在西大附小进行培训,46班级在朝阳学校南校区进行。13班级班均支配了三位班主任,一位场地负责人和一位技术保障人员。全部人员分工清晰,职责明确,确保了培训的有效运作。
5、培训过程中,班主任严格进行考勤管理,仔细维持会场纪律,关怀培训老师的身体健康,提示老师们平安出行,整个培训期间不仅会场秩序良好,还让老师们感受到了班级的暖和。 三.内容丰富,形式多样 为期五天的学校语文老师全员培训,共进行了10个微课展现和12场专家讲座,6次网络互动研讨。内容包括各种文体的朗读技巧指导、语文老师如何有效进行文本解读、语文老师专业进展的文化自觉和自省、同学学业评价、课例分析、信息技术在学校语文学科中的运用等内容,深受老师们欢迎。 每天的微课,来自一线老师们细心预备,仔细备课,并将理论和课堂实践相结合,以课例的形式让老师们在课堂上随着授课老师一起绘声绘色地读着各种文章,琅琅的书声
6、成为了校内里最悦耳的交响乐。 每天的主持是培训的一道亮丽风景。每位主持人仔细、幽默、各具风格的主持,不仅让整个培训更加井然有序,同时美丽的主持人,悦耳的一般话,不仅展现了北碚区学校语文老师的高尚素养和文化底蕴,更让听课的老师们在他们幽默的主持中感受到了轻松和愉悦。 每天的专家讲座,精彩纷呈,内容丰富。既有对当代中国学校语文训练中文本解读的望闻问切,又有课堂教学设计讨论和案例分析,专家们高屋建瓴,旁征博引,理论与实例相结合,打开了老师们的心扉,开启了老师们的思绪,启迪了老师们的才智。听了专家们的讲座后,老师们都感悟到语文教学要提高教学质量,真正体现卓越课堂必需做到三个字:实思维训练的过程要扎扎实
7、实;巧训练的方法要奇妙,精妙;大在有限的教学时间里努力实现教学行为价值的最大化。 本次培训与往年最大的不同就是得到了信息技术的支持,将网络研修推向了新的时代。下午,老师们将专家讲座的内容在网络互动中深度沟通。大家感觉网络研修形式新奇,老师们参加性强,易产生共鸣,达成共识,具有针对性、示范性、实效性,还能将各自的资源进行共享和沟通,大家觉得这个平台的搭建是拉近了老师和领导、老师和专家、以及老师和老师之间距离,使我们不仅可以准时了解中国训练的方向,同时教研活动还可以不受时间和空间的限制,真正做到随时讨论,随时请教。网络教研把本次培训推向了.。 四.学风良好,富有成效 五天的培训学风良好,参训老师能
8、按时到达会场,在培训期间仔细倾听,乐观思索,主动记笔记,没有人任凭出入,没有人玩转手机,学风深厚。老师们静心倾听讲座,思绪在专家的才智点拨中跌宕起伏;细心品尝课例,情怀在同学的精彩表现中心潮澎湃;专心碰撞辩论,灼见在网络沟通点评辩驳中屡次交锋,本次培训让老师了解到新形势下的训练方向,吸取训练才智,领悟教学策略,感悟教学艺术;使老师们的一些训练教学困惑得以释怀,收获颇多。 培训结束后,各学校负责人准时搜集了老师们培训作业和反馈看法,并提示老师们仔细参与满足率的调查和建议。 五.协调有力,报道准时 本次培训共有五个片区20所学校分别担当了微课教学、主持连接、撰写简报、拍照摄影、成果汇报等任务,大家
9、准时沟通,相互协调,将这个培训工作的实况准时以简报的形式上传北碚区老师进修学院和北碚区教委网站,受到了大家的全都好评。 六.存在问题及改进措施 1.培训内容不能完全满意不同层面参训者的需求。 由于参训者人数众多,年龄,地域、文化层次及培训态度(有近50岁的老老师,也有刚毕业的高校生)的差异,培训内容不能完全兼顾全部参训人员需求。观摩优质课、课例分析多数老师有爱好;信息技术讲座较枯燥,有些老师想了解详细的操作步骤,但对理论和信息技术管理不感爱好。 2.内容丰富,互动沟通时间显得不够。 应进一步优化培训内容,更新培训形式,提高培训针对性、实效性。教研员在平常就要广泛搜集培训资料、素材,这样,我们信
10、任学科全员培训工作会做得更好。 总之,在北碚区教委和老师进修学院的统筹支配下,在小语室的细心筹划下,5天的培训活动圆满结束了。这顿精神大餐让参训的老师们 吃后的感觉怎样,能否消化汲取?是否学有所得、学以致用,让实践中检验。 2021年学校语文老师工作总结 一学年来,本人喜爱训练事业,听从学校安排,对同学实施全面素养训练,尽职尽责,为人师表,注意身教。回顾一年的训练教学工作,我主要做了以下几项工作: 一、 班主任工作中,结合班级实际,有方案地对同学进行思想、道德、纪律和心理素养的训练。 1、加强思德训练,培育好的班风。 加强同学的思想品德训练,使同学全面进展是班主任工作的首要任务。我充分利用班会
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- 2022 学校 语文老师 培训 总结 工作 小结
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