2022年度学校工会方案.docx

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1、2021年度学校工会方案 学校工会方案 我们学习一个新东西最快的入手方法就是阅读相关资料，阅读资料能够帮我们增加不少阅历，我们应当多阅读哪些资料呢？工作总结之家为您推举2022年优质范本2021年度学校工会方案.，供参考。 学校工会要坚持全心全意为教职工服务，切实维护教职工的合法权益，促使教职工身心健康进展。营造团结、奋进、和谐的工作环境，着力推动学校学校各项工作顺当开展。下面是我整理的20xx年度学校工会方案.，盼望对大家有所关心。 20xx年度学校工会方案.（一） 今年工会工作将依据.以.统领训练全局的要求，牢牢把握重和谐，强内涵，促进展的三大主题，坚持特色、特点的办学理念，全面贯彻党的训

2、练方针，仔细落实训练法规，深化推动素养训练，全面提高训练质量，乐观参加和推动训练改革和进展，维护教职工的合法权益，维护学校的安定团结，组织开展一些健康、有益、教职工喜闻乐见的文体活动，仔细履行工会的职能作用。努力把我校办成高质量、现代化、有特色的素养训练示范学校和训练教改试验中心，争创省级名优学校。为实现我校本年度的奋斗目标作出新的贡献，为此，做好以下几项工作。 1、仔细学习宣扬和贯彻党的各项方针政策，深化贯彻落实.，解放思想，做好教职工的思想政治工作，提高其政治觉悟和思想水平，使教职工进一步树立以法制教和以德治教的观念，为训练的改革和进展作出新贡献。 2、以暑假老师学习会为契机，利用每周五的

3、政治学习时间，组织全体教职工仔细学习、宣扬和贯彻党的各项方针政策，学习训练方面的法律法规，学习先进人物的典型事迹。以肖克兴老师为榜样扎根山区教书育人不动摇，进一步提高教职工的思想政治觉悟。大力提倡敬业和奉献精神，同时，组织教职工进行争论会、座谈会，提高教职工的熟悉，明确自己的责任和任务，增加每个教职工的荣辱观。 3、仔细贯彻执行学校党政组织的决议，乐观协作学校领导班子的工作，做好教职工的思想政治工作，协调好各方面的关系，维护学校的的安定团结，加强管理，要用学校的管理制度来规范教职工的思想、纪律、学习和生活，杜绝迟到、早退、缺课、旷课的现象的发生。 4、充分发挥工会的群众优势，切实加强训练行风建

4、设，优化民主监督制度，维护教职工的合法权益，健全及完善教代会制度，落实教代会提出的提案，特殊是关系到教职工切身利益的重大决策、制度等，都要经过教代会争论通过，才能执行。 5、贯彻落实全国总工会关于加强学校民主管理和民主监督，强化校务公开，促进党风廉政建设，做好校务公开工作。根据学校校务公开制度，从学校的规划、方案;有关职工福利;各类收费标准，重大开支;基建修理事项;民主评议领导干部，干部任用等方面都应向教职工公示，增加学校的透亮度，为训练深化改革制造良好的外部环境和内部环境。 6、大力宣扬先进的文化方向，弘扬校内文化正气，激励广阔教职工乐观参加，坚持开展丰富多彩的活动，活跃校内文化生活。常常开

5、展唱歌、跳舞、乒乓球、篮球、拔河等有益的文娱活动。使校内布满生气，使广阔教职工身体素养进一步增加，提高教职工的健康水平，增加工会组织的凝聚力。 7、实施送暖和工程，工会要常常访教职工，问寒问暖，了解其工作学习诸方面的问题，关怀教职工的疾苦，关怀教职工的生活，对有病的教职工进行探望，教职工的婚、丧、嫁、娶帮助办理。 20xx年度学校工会方案.（二） 一、指导思想 全面贯彻党的训练方针，紧紧围绕质量特色文化三大关键词，以全面提高训练教学质量为核心，扎实推动素养训练，切实行使工会维护、参加、训练和建设四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，

6、增加学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，专心积淀和美文化，促进学校内涵进展，为创办人民满足的学校的办学目标作出应有的贡献。 二、工作目标 (一)增加三个意识： 1、进一步增加工会工作听从服务于训练教学进展大局意识;2、进一步增加维护意识;3、进一步增加创新意识。 (二)营造五种氛围： 1、营造民主和谐的校内氛围;2、营造有利于激发教职工制造性的工作氛围;3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习氛围;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;5、营造和谐的布满关爱的生活氛围三、主要工作 (一)不断提高学校民主管理水平。 1、加强教代会自身建设，定期召开教代会，仔细落实教代会的各项决议，

7、充分发挥教代会和全体教职工的作用，督促学校对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政力量。切实保障教职工在训练改革和进展中享有知情权、参加权、决策权和监督权，仔细维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。 2、连续深化抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (二)进一步提高教职工师德素养。 1、加强学习，提高广阔教工的思想素养。有针对性地学习工会法、中学校老师职业道德规范、老师法、训练法、未成年人爱护法

8、等有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的力量，提高人文素养和开拓创新力量。结合贯彻公民道德建设实施纲要，开展争创五好文明家庭、巾帼建功等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。 2、结合训练行风政风建设，根据上级要求开展师德主题训练活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，乐观建设师德高尚、一专多能、质量一流的教工队伍，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。 (三)乐观开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动。 1、响应全民健身活动，利用学校资源，提高广阔老师乐观参加活动爱好和熟悉，做到有方案，有内容，有支配。 2、开展劳动竞赛和技能训练，促进老师队伍建设。协作学校开展岗位练兵活动和

9、教学沟通研讨活动，引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工，提高老师素养，树立老师形象，提升学校声誉。 (四)做好献爱心、送暖和工作，增加工会的凝聚力。连续做好走仿慰问工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持五必访(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关怀教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。 20xx年度学校工会方案.（三） 一、指导思想： 以党的.精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，根据市训练工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参加、训练和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期训练进展的要求，为学校的课程改革和教学质量

10、大幅度提高贡献力气，全面提升工会工作力量和水平，为构建和谐校内作出工会应有的努力。 二、工作思路和措施： （一）加强师德建设，提高教职工的政治思想素养。 1、抓好教职工的职业道德训练和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、训练法、老师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强训练法制建设，增加广阔教职工依法执教的意识，更新训练观念，实践素养训练，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业的良好氛围。 2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识

11、，鼓舞教职工钻研业务学问和现代训练思想、训练手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着同学，脑中想着和谐，为了坛厂中学的进展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的老师队伍。 3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市训练工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好三八节、老师节、中秋节国庆节等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和

12、事业心。 （二）加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。 1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在训练改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党建工作 2、促进校内文化建设和精神文明建设，满意教职工精神文明生活的需要，进一步完善职工之家的硬件建设和软件建设，充分发挥职工之家在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到家的味道。 3、工会鼓舞教职工乐观支持、协作学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 4

13、、关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作；二是开展为女职工服务和各项活动；三是充分发挥女性人才作用。 5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 （三）开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。 2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学

14、习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。 3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。 （四）常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。 1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。 2、鼓舞老师连续学习和进修，努力提高老师训练教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。 3、围绕学校

15、的训练教学工作，实行动态的关注，结合训练工会的工作布置，准时上报有关方面的信息，为学校的建设与进展唱赞歌。 4、连续开展送暖和工程，关怀职工生活，仔细开展五必访，利用特别节日关怀慰问特困职工、优秀老师、退休老师，乐观为职工办实事、解难事。 5、连续做好工会经费的使用工作，尽量做到用最少的钱，办满足的事。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。 6、乐观响应上级工会组织的各项老师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 延长阅读 2021年度学校工作方案 新学期接近，下面是的我为大家细心整理的“20xx年

16、度学校工作方案”，供大家阅读!盼望能够关心到大家!更多精彩内容请持续关注! 上学年，在上级部门的指导、支持下，通过全校师生的艰苦努力，基本完成了学校工作目标，新的学年里，学校将率领全校教职员工，仔细落实党的训练方针，实施素养训练，推动课程改革试验，与时俱进，开拓创新，使学校工作常规化、制度化、科学化运行。 一、指导思想： 坚固树立和全面落实.，以法治为保障、以改革为动力、以育人为根本、以师生为主体、以服务求支持、以贡献树形象，与时俱进，开拓创新，大力提升本校训练思想、内容、方法、条件、环境和管理的现代化水平，营造深厚的育人环境和育人氛围，实现学校办学效益和办学声誉的最优化，为.经济建设和.进步

17、供应学问和素养支持、智力和人才支撑。 二、主要工作目标： 1、重视校内文化建设，提升师生精神动力。 2、切实提高老师各方面的素养内涵。 3、严格考核，强化过程管理。 4、大力实施“科研兴教，科研兴校”战略，加强师资队伍建设，建设学习型师资队伍。 5、仔细做好校务公开工作，增高校校工作的透亮度。 三、主要措施： (一)、加强组织领导，强化老师队伍建设，提升训练力量。 1、强化领导队伍建设，民主决策，细化分工，狠抓落实。 2、抓好行风建设，提高教职工的思想、政治素养内涵。 3、健全老师培育制度，抓好队伍建设，全面提升教职员工素养，努力营造一支真诚奉献、锐意进取、改革创新的高素养的老师队伍。 4、健

18、全学校制度，科学管理，推动民主办校，进一步完善导师制度、听课制度、考试制度、外出培训制度、备课工作检查制度、绩效考核嘉奖制度。 (二)、树立“育人是根本”的训练观念，强化预防为主的德育过程管理，进一步提高德育实效。 1、坚持“德育为首”的训练理念，充分发挥教务处、团支部、同学会、班主任队伍育人功能。 2、高度重视青少年思想道德建设，坚固确立思想素养是最重要素养的观念，明确学校德育目标。 3、强化班主任队伍建设，切实提高德育工作的主动性、针对性和有效性，重视班主任的培育，逐步提高老师尤其是青年老师的训练教学力量和水平。 4、进一步规范住校生管理，强化住校生训练。 5、重视学校德育的科学讨论。组织

19、德育工学习相关的德育文章、书籍，开展班主任工作阅历沟通活动，研讨主题班会课及典型德育事例，“走出去、请进来”听德育讲座;鼓舞德育工仔细总结德育阅历，乐观撰写德育论文，并把理论运用到实践中，不断提高德育水平。 6、强化预防为主的德育过程管理，乐观有效地开展系列训练活动。以班会课为主阵地，通过学科课程、活动课程等多种形式，培育同学正确的人生观、世界观、价值观;开展形式多样的德育训练活动;重视构建校外德育队伍，定期召开各班级同学家长会，加强老师与家长的联系;重视家访、电访、约见家长等德育形式，亲密联系同学家庭;重视同学平安训练和养成性训练。 7、团支部连续做好组织进展和建设工作。开展“爱心助学”活动

20、，关心生活贫困或患病意外事故的同学连续学习，弘扬中华传统美德。 (三)、加强教学过程管理，推动素养训练，突出教学实绩。 1、确立教学质量目标管理体制，扎实有效地开展教学活动。切实做好后进生的转化工作，争取明年中考综合评估连续跃上新台阶;各班级、各班级、各学科明确教学质量目标，乐观创新教学方法和教学思路。 2、学校加强教学过程管理，加大教学过程检查的力度。 3、切实抓好毕业班工作。全体教职工都要关怀、支持毕业班的工作;老师要重视个别指导，要实行“低起点、多层次”的辅导方式，争取大面积质量的提高。 4、乐观探究总结教改、教研阅历，加强教研成果沟通，乐观撰写教研论文，并乐观向省级刊物以上投稿。 5、

21、连续抓好职教分流训练工作，为国家建设培育各级各类合格人才。 2021年学校工会工作方案. 20xx年学校工会工作方案. 20xx年学校工会工作方案.1 一、指导思想 以“.”重要思想和.统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参加、训练和建设四大职能，团结广阔教职员工在开展教学教研，参加学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增加学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更精彩，为创建训练先导学校的建设和进展，构建和谐校内作出应有的贡献。 二、主要工作 1、加强学习，提高广阔教工的思想素养。组织学习“.”重要思想

22、，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习工会法、中学校老师职业道德规范、老师法、训练法、未成年人爱护法等有关法律学问，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的力量，提高人文素养和开拓创新力量。结合贯彻公民道德建设实施纲要，开展争创“五好文明家庭”、“巾帼建功”和“星级工会评比”等活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。 2、参加学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，仔细落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政力量。仔细执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益

23、，支持学校依法行政。连续深化抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 3、开展劳动竞赛和技能训练，促进老师队伍建设。协作学校开展岗位练兵活动和教学沟通研讨活动，乐观开展“创建学习型组织，争做学问型职工”活动，引导教职工争做学习型、学问型、专家型职工，提高老师素养，树立老师形象，提升学校声誉。 4、做好“献爱心、送暖和”工作，增加工会的凝聚力。连续做好走仿慰问工作，深化了解每位教职工家庭状况，准时探望患病的教职工，为他们送去集体的暖和和大家的关爱，今

24、年连续组织老师参与阳泉市职工大病、重病医疗保险。连续维护女教职工的特别利益，关怀女教职工的工作、学习和生活。 5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。学校将开展“我运动，我健康，我欢乐”活动，通过活动，使老师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的训练教学活动，同时也促进教职工之间的相互沟通与融合。 三、主要活动支配 九月份： 1、制定工会工作方案。 2、庆祝老师节。 3、老师合唱队到街道表演。 十月份： 1、庆祝国庆节。 2、政治学习。 3、乒乓球竞赛。 十一月份： 1、女老师羽毛球竞赛。 2、老师教学比武。 3、老师家访活动。 十二月份： 1、老师篮球竞赛。 2、老师业

25、务学习。 3、老师街舞训练。 20xx年元月份： 1、庆祝元旦。 2、召开职工代表大会。 二月份： 1、慰问退休教职工。 2、清理学校行政账目。 3、工会工作总结。 20xx年学校工会工作方案.2 一、指导思想： 以党的.精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，根据市训练工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参加、训练和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期训练进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气，全面提升工会工作力量和水平，为构建和谐校内作出工会应有的努力。 二、工作思路和措施： (一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素养。 1、抓好教职工的

26、职业道德训练和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、训练法、老师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强训练法制建设，增加广阔教职工依法执教的意识，更新训练观念，实践素养训练，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。 2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代训练思想、训练手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着同学，脑中想着“和谐”，为了坛厂中

27、学的进展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的老师队伍。 3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市训练工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。 (二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。 1、进一步整合资源，充分发挥工会优势

28、，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在训练改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党建工作 2、促进校内文化建设和精神文明建设，满意教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。 3、工会鼓舞教职工乐观支持、协作学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 4、关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。 5、让全体教职工充分关注

29、学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。 1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。 2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。

30、 3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。 (四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。工作方案 1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。 2、鼓舞老师连续学习和进修，努力提高老师训练教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。 3、围绕学校的训练教学工作，实行动态的关注，结合训练工会的工作布置，准时上报有关方面的信息，为学校的建设与进展唱赞歌。 4、连续开展“送暖

31、和”工程，关怀职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关怀慰问特困职工、优秀老师、退休老师，乐观为职工办实事、解难事。 5、连续做好工会经费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。 6、乐观响应上级工会组织的各项老师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 学校2021年度学校工作方案. 校内平安与稳定，事关训练稳定进展大局，是学校工作的头等大事。以下是由我为大家细心整理的“学校20xx年度学校工作方案.”，欢迎大家阅读，供大家参考。 学校20xx年度学

32、校工作方案. 指导思想： 深化学习贯彻党的.精神，以.新时代中国特色.主义思想为指引，以训练现代化为统领。以人为本、强基固本、改革创新，突出做好学习贯彻.精神、从严治党、作风建设、平安稳定四项先导性工作，重点做好内外并举，由基础建设转向资源补短，以训练现代化建设为依托，稳步推动校内环境一体化建设；由关注外延进展转向关注内涵进展，始终将同学成长摆在首位，以学科课程与阅历课程为着眼点，纯洁师风，锤炼师能，促进同学全面和谐进展，不断提升办学质量与办学口碑。 主要工作措施： 一、校内办学环境再提升，推陈出新，不断完善 硬件设施是学校进展的有力保障，营造书香味儿、儿童味儿、艺术味儿的校内也是学校始终以来

33、的追求。自20xx年并校以来，学校办学环境也在逐年改善，立足基础，推陈出新，本学期，学校一是要用好已有场馆与设施，让前期建设真正普惠全校师生：依托艺萃馆同学活动中心，开展有声有色的绘画、机器人、民乐团等社团活动；用好文化园、队室、校史馆等场馆，对同学进行环境爱惜、文化熏陶等训练，增加集体荣誉感、归属感，真正做到.历史、敢于创新；开放养源堂报告厅、艺萃馆六楼健身房，分班级让同学定期上台演一演、赛一赛，鼓舞广阔老师在紧急工作之余跑一跑，练一练，为培育德才兼备的宾学校子与构建身心健康的新时代老师群体奠定基础。二是根据方案，稳步推动既定项目的建设，让学校整体育人环境不断完善：用信息化推动训练现代化，大

34、力推动才智xx建设，让校内品牌更加彰显，推动数字化管理，以全县才智训练云平台试点为抓手，力争建成才智老师，运用大数据技术，优化训练管理、训练服务，努力打造个性化、开放化、标准化的办公、学习环境；稳步推动友情路学校建成方案，以遵循全县重点工程建设规划为前提，做好工程开工前的全部预备工作。 二、老师队伍结构再优化，注意培训，整体拔节 训练已进入注意硬件建设专项注意内涵进展的新阶段，而作为实现这一重要转型的老师队伍来讲，我们要扎根xx、立足时代，融通中外，面对将来，以立德树人为根本，以xx训练特色建设为统领，以创新驱动战略和服务.进展为导向，加快推动高品质训练现代化建设，开启xx训练现代化建设新征程。 本学期，学校将以提高老师专业素养为目标， 统筹兼顾做好后勤工作、共青团工作，制定相应的工作方案，全面落实，不断开拓，务实进取，再创佳绩。