2022年乡镇腐败风险预警防控工作实施细则_商场风险防控工作总结.docx

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1、2021年乡镇腐败风险预警防控工作实施细则_商场风险防控工作总结 2021年乡镇腐败风险预警防控工作实施细则。 随着时间无声无息的消逝，这一阶段的工作又将画上句号。此时就可以对工作做个总结看看自己的工作表现。只能通过仔细总结，才能全面熟悉自己的优点和不足。如何让自己的工作总结在众多人中脱颖而出呢？我特地为大家细心收集和整理了“2021年乡镇腐败风险预警防控工作实施细则”，盼望对您的工作和生活有所关心。 为深化贯彻落实中共.建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要依据浠纪发XX24号文件精神，结合我镇工作实际，经镇委讨论打算制定本实施细则。 一、指导思想 坚持.理论、“xxxx”

2、重要思想和.，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注意预防的反腐倡廉工作方针；着力解决项目建设、资金管理、作风建设、基层民主建设等问题，努力营造干部想干事、能干事、干成事、不出事的外部环境，实现权力行使平安、资金使用平安、项目建设平安和干部成长平安，顺当推动全镇党风廉政建设。 二、基本原则 1、坚持腐败风险防控与经济建设同步实施的原则。 2、坚持防控与激励相结合的原则。 3、坚持惩治与预防相结合的原则。 4、坚持防控体系建设与党风廉政建设相互促进的原则。 三、实施范围 镇委、镇政府机关全体党员干部、镇直机关全体党员干部、各村支部成员。重点是把握审批权、审核权、组织人事权及财务部门的党员和领导干部

3、。 四、内容方法 腐败风险预警防控工作主要体现在风险查找在先，预防在先，规范在先，监督在先。涉及的主要风险是因训练、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的“三类风险”即思想道德风险、制度机制风险、岗位责任风险。廉政风险防范管理是针对“三类风险”实行前期防范、中期监控、后期掌握等措施，依托方案、执行、考核、修正的循环管理机制，对风险防范实施科学管理，主要工作包括： （一）查找风险点 查找风险点是指本单位各部门和相关工作人员从上述三类风险中，查找日常工作和生活中廉政风险的详细表现形式。 1、查找思想道德方面风险。思想道德风险主要表现为：背离.主义荣辱观，放松世界观改造；思想消极，信念动摇；

4、作风飘浮，脱离群众；不思进取，得过且过；铺张铺张，追求享受；以权谋私、腐化堕落等。由每名工作人员结合自身岗位特点，查找可能在本职岗位工作中不能廉洁自律，或不能正确履职的思想道德风险方面的详细表现形式。 2、查找制度机制方面风险。制度机制方面风险主要表现为：未能够依据工作和党风廉政责任制建设的需要，准时完善和仔细执行各项制度，造成制度缺失或者制度操作性不强，以及贯彻落实不到位；部门内部业务各环节、同项业务部门与部门之间连接制度缺乏相互支撑、相互制约，约束力和监督力的作用不明显，不能形成有效的常规化工作措施。由每个单位依据本单位工作特点和业务工作内容，结合每名工作人员查找出来的思想道德风险和岗位职

5、责风险，通过对业务工作的梳理，形成本部门的工作风险点。 3、查找岗位职责方面风险。岗位职责方面风险主要表现为：“一岗双责”履行不到位；违反廉洁自律相关规定；利用职务之便为自己或者他人谋取私利；违反民主集中制原则，独断专行或脆弱放任；失职渎职、不作为或滥用职权等。由每名工作人员结合自身岗位职责，查找在履行岗位职责工作中可能发生哪些不能正确履职的具 体表现形式。 查找风险点要从详细业务事项入手，逐项工作、逐个环节、逐个岗位查找廉政风险。对于各部门之间相互连接、相互联系的业务工作，负责前一个环节的部门要牵头负责讨论工作连接过程中，以及连接中的廉政风险，防止因业务工作连接不畅出现管理真空。 全镇各村支

6、部成员腐败风险点查找重点围绕以下四个方面进行： 1、农村建房土地审批问题；2、专项资金管理问题；3、“三资”管理工作；4、通村大路、通组大路建设资金管理问题。 （二）制订廉政风险防范措施 1、思想道德风险防范 （1）前期预防措施 一是加强廉政训练，打牢思想基础。第一，结合“三提活动”，实行讲座、参观、观看廉洁从政光盘等方式开展廉政训练。其次，通过党章学问和廉政准则学问答卷等方式开展廉政训练。第三，党员干部要仔细做好学习笔记，撰写心得体会。 二是加强人文关怀，开展各种活动。第一，开展读书活动，沟通读书体会，营造良好的文化氛围；其次，开展谈心活动，了解党员干部思想动态，缓解党员干部的工作压力；第三

7、，开展谈话活动，各主管领导每年与所管辖的党员干部及所联系村的主要领导干部，进行一次廉政谈话并作好廉政谈话记录。 三是加强作风建设，营造良好风气。第一，进一步完善调查讨论制度；其次，强化冲突排查化解工作，坚持领导包案制度；第三，坚持领导干部联系村制度；第四，做好镇“三个中心”领导值班制度。 四是发挥群团作用，丰富廉政文化活动。通过开展家庭助廉、廉政书画展等活动，在我镇营造健康向上的工作氛围。 （2）中期监控机制 一是每半年检查一次各部门开展学习训练谈心活动的状况，督促各部门抓好落实。 二是通过述职述廉、民主生活会、党风廉政监督员座谈会等方式，听取群众对党员干部在思想道德方面存在的问题和看法，对于

8、收集到的问题和看法，进行分类整理，根据分级管理的原则准时反馈给主管领导，有针对性地开展谈心活动，把思想道德风险掌握在最低点。 （3）后期处置方法 对群众有举报、.有反映的；不根据规定落实风险防范措施，情节稍微的；民主测评中满足率较低的；在廉政风险防范管理工作中发觉的，组织认为有必要提示的，通过谈话、重点提示等方式进行警示提示。 2、岗位责任风险防范 （1）前期预防措施 一是明确业务工作和党风廉政建设工作责任。签订党风廉政建设责任书和廉政责任书，使干部明确业务工作和肩负的廉政职责。 二是公开承诺接受监督。局级领导干部要对比职位说明书和党风廉政建设责任书，向公众公开承诺，主动接受群众监督。 （2）

9、中期监控机制 一是监督干部任用选拔工作，提高工作透亮度，确保干部考察的全面性。 二是强化民主决策，完善“三重一大”。严格财务审批，重要经费支出，特殊是大额资金的使用，必需经过集体讨论打算。对本单位、本部门的财务状况，要开展常常性审查，重点审查公务活动款待费、合同签订和资产处置等事项的财务运行状况，准时订正不合理的支出。 三是定期开展抽查。廉政风险防范管理工作领导小组定期抽查各部门岗位职责风险防范工作状况。通过座谈会、明察暗访等形式发挥.监督作用，核实党员干部个人申报事项的精确度和公开承诺履行状况；通过行政投诉、信访举报反馈的相关状况，对廉政风险防范措施落实状况进行信息监测。 （3）后期处置方法

10、 对存在苗头性、倾向性但又不构成违纪违法问题的党员干部，实行警示提示、诫勉纠错、责令整改等手段，关心和督促党员干部准时订正工作中的失误和偏差。诚意接受批判，整改到位的，予以了结；整改不力或群众仍有反映的，根据相关规定，予以追究。 3、制度机制风险防范 （1）前期预防措施 一是把廉政风险防范管理工作列入党委重要议事日程。党委每年对廉政风险防范管理工作做出部署，定期听取汇报、检查落实状况，讨论解决落实过程中出现的问题和状况。 二是从制度机制上入手，有应对本单位业务工作发生变化，工作人员岗位进行调整，遇有临时性重大工作时，廉政风险防范随之联动的制度保证，使廉政风险防范工作能够适应不断变化的工作需要。

11、 三是乐观推动党务公开、政务公开、村务公开，提高工作透亮度，自觉接受群众监督。 （2）中期监控机制 一是修订完善各项规章制度。结合新形势、新任务的要求，对现有的规章制度进行梳理，充实到廉政风险防范管理的各项防控措施中，针对各部门日常管理中存在的漏洞和薄弱环节，以及工作实践中暴露出来的苗头性问题，准时改进和完善制度机制，用制度和机制预防风险的发生。 二是定期抽查抓落实。廉政风险防范管理工作领导小组每半年抽查一次，通过座谈会、民主评议等形式，检查各部门机制防范工作状况，督促各部门狠抓落实。 （3）后期处置方法 对制度机制建设中存在的苗头性、倾向性但又不构成违纪违法问题的部门，实行警示提示、诫勉纠错

12、、责任追究等手段，关心和督促各部门准时订正工作中的失误。 五、考核修正 （一）考核标准 1、领导对腐败风险预警防控工作重视，责任分工明确，界定风险精确。 2、腐败风险的前期预防、中期监控、后期处置等各项措施落实到位，没有出现违规违纪行为，群众满足度高。 3、仔细自查自纠，自查报告客观真实，查找问题精确，结果运用有效，相关档案齐全。 4、留意总结和讨论腐败风险预警防控工作，不断修正腐败风险内容，完善措施，改进工作。 （二）考核方法 1、各单位在开展腐败风险预警防控工作中，要依据镇党委要求进行一次自查，内容主要包括：一是腐败风险预警防控工作措施是否到位；二是重点岗位、重点人员、领导干部是否履职尽责

13、；三是各种材料是否齐全，内容是否完整。 2、领导小组在各单位自查基础上，每年组织一次全面检查，年底对各部门工作开展状况进行综合评价，并将评价结果与绩效考核挂钩，做到奖优罚劣。 3、建立干部廉政档案。根据干部管理权限，对村级以上干部建立干部廉政档案。依据廉政档案记录考核党员干部的廉政信用度，综合运用到党员干部的选拔、任用、考核等工作中。 4、对发生重大违纪违法案件的，除严厉惩处违纪违法人员外，要根据干部管理权限，对负有失职、失察责任的直接领导和主要领导加大责任追究力度。 5、持续改进。仔细总结腐败风险预警防控工作阅历，同时识别新的风险点，修订各项规章制度，建立廉政风险防范管理的动态监控长效机制。

14、 六、工作要求 在镇委的统一领导下，成立镇腐败风险预警防控工作工作领导小组，详细负责腐败风险预警防控工作的组织、协调、实施。领导小组办公室设在镇纪委，详细承办廉政风险防范管理的日常工作的检查督办。全镇各单位要站在“讲政治、讲正气、讲原则”的高度，充分熟悉腐败风险预警防控工作的重要意义，切实加强领导，形成工作方案，仔细抓好工作落实，镇纪委要加大检查督办力度，制订考评细则，对考核不合格的单位，要责令限期整改，并将整改方案报镇纪委备案。 本实施细则于XX年6月1日起实施。 更多工作总结.我推举 2021年学校廉政风险防控工作总结 依据教体发XX42号xx县教体系统廉政风险防控工作实施方案的通知精神，

15、学校行政和支部高度重视，仔细开展廉政系列建设工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，围绕廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节，以找准廉政风险点为基础，以监控权力运行为核心，以规范工作流程为手段，以完善制度措施为重点。通过各种会议、自学自查、民主评议、健全制度等多种形式，使廉政思想深化人心，学校师德师风建设健康进展，极大推动了学校各项工作。 一、领导重视，责任明确 学校多次仔细召开行政支部会，讨论部署廉政风险防控工作，成立防控小组，从学习宣扬、自查检查、民主监督、健全制度等方面分工合作，各施其责，保证了各项工作顺当实施。 二、广泛宣扬，提高熟悉 学校组织全体老师召开了廉政风险防控

16、工作动员会，仔细学习了县教体局XX42号文件，并切实制定了武安学校工作方案。在推动工作过程中，再一次仔细学习老师法、未成年人爱护法等相关的法律法规，学习了廉政准则和老师职业道德规范等，实行多种形式开展廉政训练。一是注意廉政思想训练。通过、个人自学、典型案件警示训练等多种形式，增加党员干部的法纪意识和廉政自律意识，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，切实做到自警、自醒、自重、自律、慎独、慎交、慎微、慎权，营造良好的廉政氛围；二是开展反腐倡廉训练。要求老师严于律己，为人师表，收集腐败和违反师德案例组织老师学习，不断增加教职工反腐倡廉政的意识；三是建立廉政学习长效机制。提倡以“读

17、书修德、以德律已”主导，廉政学习阅历沟通会、廉文荐读等形式多样的活动，有效提升教职工的道德修养和反腐防腐的力量。 三、梳理岗位职责，排查廉政风险 学校结合我校工作实际，乐观梳理各项工作岗位职责，找准廉政风险点。通过教职工自己找、其他同事关心提、分管领导分别找，查摆思想意识、制度机制、岗位职责存在的廉政风险。通过填写个人廉政风险点和防范措施登记表，广泛收集教职工、其他同事、分管领导和同学同学家长提出的岗位风险点见解，仔细进行分析总结，扎实有效归纳提炼。明确排查重点： 1. 老师人事支配、绩效考核。 2. 教工出勤考核、老师师德（乱订资料、有偿家教等）。 3学校后勤管理（大宗购物、校舍修理、小卖部

18、和食堂承包等）。 4老师晋职评优评先。 四、公开承诺，民主监督 依据每位老师的工作特点和职责，仔细反思，找准问题，公开承诺。乐观开展民主评议，大力实施校务公开、政务公开，坚持大宗购物公开等，严格按国家政策收费和落实贫困住校生生活补助，严格执行老师绩效考核，多劳多得，优绩优酬，保证了学校政令畅通，人心团结，乐观营建和谐共振局面。 五、完善制度，建立长效机制 依据廉政训练，对查找出来的问题，仔细分析，在加强自我约束的同时，修正有关制度。一是明确各项考核制度，二是严明师德师风考核和监督机制，三是建立学校大宗建设和购物公示制度，充分体现公开、公正、公正的原则，极大地提高老师仆人翁意识和民主参加管理的乐

19、观性。 2021年乡镇疫情防控工作自查状况报告模板 新冠疫情还未结束，我们的疫情防控工作不能松懈，始终坚持科学防治、精准防治，出门带好口罩，乡镇处于乡下偏远地区，虽然相对较为平安，但是疫情防控工作不能放松，并定期对乡镇的疫情防控工作做检查和改正，确保居民的平安。下面是由我为大家整理的“2021年乡镇疫情防控工作自查状况报告模板”，供您参考。 2021年乡镇疫情防控工作自查状况报告模板(一) 现将关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作督查发觉问题整改的通知中，涉及我镇新型冠状病毒感染肺炎疫情防控存在问题的整改状况报告如下： 一、省政府督查组发觉问题整改状况 1、各路口进出车辆及车载人员身份核

20、实不规范，由司乘人员本人自行填写身份信息，存在错填、瞒报个人信息现象。 整改状况：我镇在信息登记过程中，支配专人对比驾乘人员身份证件对联系电话、家庭住址等信息进行了具体登记，并使用专用相机拍照留存，不存在由司乘人员自行填写信息的状况。 2、农村群防群治工作不充分，农夫防控意识不强，部分村社进村车辆和人员 管控措施不够优化，进村车辆和人员登记缓慢，造成交通拥堵、车辆长时间排队;有的关卡只对外来进出车辆进行检查，对本村进出车辆及人员未作检查和登记。 整改状况：我镇在防控工作开展前期，广泛开展疫情防控宣扬，明确进出车辆登记标准，并充分调动农村党员干部投身防控疫情第一线，在各交通路口监测点支配值勤值守

21、，严格执行 24 小时值班值守制，不存在交通拥堵、车辆长时间排队的现象。 3、一线工作人自身防护意识不强，防护措施不到位。 整改状况：为保障一线工作人员平安，我镇已在各交通检测点工作人员登记处米外设置平安警戒线。目前，由于口罩、防护服等防护用具严峻不足，正在向上级部门协调解决。 4、统筹协调不够，存在扎堆排查、重复核查信息状况，有扰民倾向。 整改状况：我镇由包村领导、干部会同村“三委”班子成员组成排查小组，逐社逐户进行排查，依据上级要求，需进一步补充相关信息，因此对部分人员信息进行了再次摸底调查。 二、市委、市政府主要领导暗访检查反馈问题整改状况 1、农村卡口检查点均没有御寒帐篷、体温检测设备

22、，医用口罩紧缺。 整改状况：我镇共设置*处村级检测点，目前，已搭设临时帐篷*顶，已借用空置民房*处，剩余*处正在乐观筹措御寒帐篷，争取尽快完成。因医疗物资短缺，体温检测设备临时无法配备。 2、农村和城市小区部分群众还有扎堆谈天不戴口罩的现象。 整改状况：我镇已通过手机微信群、短信平台等，逐层向全镇干部群众发送了疫情相关信息及防控要求，讲清疫情严峻性，劝导群众不扎堆、不聚会，并成立了督查组对群众聚集多发地开展全天候巡查，各村基本不存在扎堆谈天不戴口 罩的现象。下一步，我镇将举一反三，加大宣扬力度，杜绝此类现象发生。 3、*交界处卡口，车流量很大，但没有设立临时留观室，没有发烧人员转移备用抢救车、

23、医务检查人员没有防护服和目镜。 整改状况：我镇已与县物资保障组协调，为*入口检测点增设帐篷 1，用作临时留观室。关于备用抢救车、医务检查人员没有防护服和目镜的问题，由于没有物资设备，临时无法整改。 4、*村宣扬标语只有一条、乡村大喇叭没有用起来，宣扬氛围不深厚，私人诊所乡村医生个人防护不到位。 整改状况：已在各村增挂宣扬横幅*条;因乡村大喇叭损坏，已与县广电公司协调修理，将于今日下午启用。针对私人诊所乡村医生个人防护不到位的问题，已由镇中心卫生院牵头，加大对各村卫生室、私人诊所的检查指导力度，对防护措施不到位的现场督促整改。 5、镇中心卫生院对发热等症状就诊病人没有全部严格根据规定流程进行预检

24、分诊。 整改状况：由镇中心卫生院统筹协调工作人员，增加发热门诊医护人员队伍，增设“发热病人预检分诊处”标识，严格根据规定流程进行预检分诊。 三、下一步工作措施 下一步，我镇将严格落实各项防控工作部署，不断完善应对方案和措施，扎实做好疫情监测、排查、预警等工作，紧盯重点时段、重点地点、重点人员，举一反三，细化任务，靠实责任，即知即改，确保无一遗漏、无一死角，确保精准到户、精准到人，坚决打赢这场疫情防控阻击战。 2021年乡镇疫情防控工作自查状况报告模板(二) 面对当前严峻复杂的疫情形势，xx坚持科学防治、依法防治、精准防治，以“严细实”的态度实施严格管理，全面落实联防联控措施，目前对各项工作进行

25、了梳理自查，现将有关工作自查状况汇报如下： 一、组织领导状况 疫情防控工作开展以来，xx成立了以党支部书记xx、经理xx为组长，其他副职领导为副组长，组室长及站长为成员的的疫情防控工作领导小组，负责督促管理区新型冠状病毒防控工作的开展，精准制定防控预案，严格落实防控措施，明确工作职责，确保xx职工家属的身心健康，乐观将上级部署的防疫工作落到实处。 二、疫情防控工作状况 1、严格落实“两测温、两报告”制度。 自返岗复工以来，xx对在岗员工每日上午、下午两次测量体温，并填写体温台账，xx暂未发觉在岗员工出现体温超过37.3的状况;居家或外出的员工及家属，每日上午、下午两次测量体温，并上报xx各组室

26、或各站负责人处，自疫情以来，xx发觉一例咳嗽及发烧员工，2月9日，xx职工xx咳嗽并感觉不适，她立即向管理区进行汇报，xx准时向xx疫情防控指挥部和xx疫情防控办公室报告，并要求她自驾去滨海医院公共卫生科就诊，经过做胸部ct和血项检查，医生诊断为上呼吸道感染，她在家隔离观看期间，xx对其进行每日两次的体温监控，直至隔离期结束。隔离结束后，该同志通过在xx医院做胸部ct及血项检查合格后，开具了健康证明才返岗。 2、强化单位管控服务对1月份已外出回湖北过节的4名职工进行动态监控，关怀他们的身体健康，并要求他们做好隔离，尽量不要外出;xx严格管控暂居省外员工、家属状况，要求一律不准返回，目前xx未有

27、一例返回;暂居省内市外的人员必需根据xx省内市外员工返程规定要求，“一人一表一证一码”齐全后，经单位批准后方可返回，返回人员必需第一时间向所在社区居委会报告，并落实7天重点隔离观看措施，每日两次上报体温;xx办公大楼及各站实行门禁管理，办公大楼内支配值班人员，对进出人员及车辆严格审核，并进行测温及信息登记，每天两次做好消杀工作，严格落实防控措施;宿舍中午休息，xx实行一人一室，保证员工人身平安;该x还对三巡车、办公场所及公共场所一天两次开展防疫消毒，xx上下进行了清洁扫除，并开展了内务管理大检查，记录内务问题12项，为夯实疫情防控打下了坚实基础。目前，xx不许干部员工出市出省，特别状况需要请示

28、单位并批准后，再办理健康通行码，才可通行。 3、强化宣贯并加强与社区防控的协作1月份，有x名从疫区返回的职工家人，xx进行了严格管控，要求必需向xx报告状况并居家隔离，主动上报每日体温状况及身体状况，确保隔离病源，xx领导上门为他们送去了面粉、牛奶及消毒用品，叮嘱他们严格根据规定进行隔离，确保自身身体健康，不影响其他人的健康;xx准时宣贯干部员工乐观主动协作单位、居委会、超市、药店等实施的体温检测、人员核查等措施;通知省内市外返程人员必需持有健康申报表、健康通行卡才可返回，回到市内后，必需进行为期7天的居家隔离，xx相关负责人做好体温检测及后勤保障服务工作，同时xx登记好个人信息，填写好流入人

29、员各类台账。xx还要求干部员工及家属外出必需戴口罩，勤洗手、勤通风、勤消毒。平常尽可能不出门，做到不串门、不聚集、不聚餐、不聚众。 4、进一步压实工作责任依据xx疫情防控支配，xx对全部人员自1月23日后的日常行动轨迹进行了地毯式的排查，先后建立填写了xx流出人员管理台账、流入人员管理台账、返程人员登记表、隔离人员体温备案表、员工信息承诺表、员工健康状况一人一档表、疫情监控日报、返岗人员每日体温检测台账等，准时跟踪把握员工流淌状况及健康状况;防疫工作实行定人定责的管理方式，将防疫工作落实到人、责任到人，严格政治纪律，从人员统计、汇总、上报、服务，突出“严细实”作风，同时帮助居委会、派出所落实好

30、社区网格化管理，并组成应急处置队伍，实行敏捷有效方式做好值守工作和突发大事处理;每天派出2名职工在xx路岗协作护卫大队、x办事处值班人员做好协勤，排查进入xx的车辆和人员，做好疫情防控工作;乐观做好职工家属和租住出租屋人员状况，全面把握人员动态;工会乐观开展职工参保90天防疫保险工作，做好防疫期间的防诈骗宣扬工作，团委乐观响应局团委组织的返家老职工志愿服务活动，确保老职工正常返家;在xx主页发放远在异地的你，是xx深深的牵挂致疫情期间暂不能返回的员工家属的公开信及致xx奋战在疫情防控一线干部员工的慰问信，准时接听暂居省外人员及省内市外人员的电话，准时沟通，做好心理疏导，确保员工队伍和谐稳定;在

31、疫情调度会上，对xx和xx防疫检查中出现的共性问题和个性问题准时进行通报，并要求各单位进行整改落实，确保不出现此类问题。 2021年乡镇疫情防控工作自查状况报告模板(三) 为切实做好新型冠状病毒疫情防控工作，根据县委、县政府支配部署及通知要求，_局准时严密部署、快速实行措施，确保市场监管领域防疫工作落到实处，详细做到“四强化四严”。 一是强化组织领导，严密部署落实。在春节期间实行“双值班”制度。特殊是昨天全县疫情防控领导组会议后，我局马上召开党组(扩大)会议，传达了.为核心的党.关于防控新型冠状病毒感染疫情的讲话精神、总理关于.应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组会议精神以及县疫情防控工作

32、领导组会议精神，对疫情防控再部署再落实，并根据会议精神要求全局干部取消休假，今日全部正常到岗上班。 二是强化市场监管，严格疫情防控。我局准时印发了_县市场监督管理局关于冠状病毒感染的肺炎病情防控工作的紧急通知，要求关闭市场上全部活畜禽交易场所，严禁实行任何形式进行活畜禽交易，桥东路便民市场和天顺街市场已于1月22日全部关闭;曾进行活畜禽交易的食用农产品市场要进行彻底的清洗、消毒;餐饮服务单位经营和加工场所禁止圈养、宰杀活的畜禽类动物等，对违法违规开展活畜禽交易和宰杀行为严峻查处。1月26日，我局印发了紧急通知，要求全县全部餐饮单位(包括乡镇农村)全部停止营业，同时，协调城管执法大队对街上的从事

33、餐饮的小摊小贩进行了取缔。截至目前，下发通知800余份，出动执法人员256人次，检查各类经营户328家次。 三是强化价格监控，严守市场稳定。春节前，我们严格根据上级要求印发关于稳定新型冠状病毒肺炎防护用品和药品市场价格的提示告诫书60余份，对全县医疗机构、药品经营单位进行提出告诫，要求严格执行明码标价规定，不得价外加价，不得收取任何未予标明的费用;严禁相互串通，操纵市场价格，损害其他经营者或者消费者的合法权益;严禁绝捏造、散布涨价信息，借机哄抬物价、囤积居奇，推动相关医药用品价格上涨。一旦发觉违法行为，依法从严从快从重惩罚。截至目前，接到价格投诉举报28件，餐饮投诉举报8件，现已处理30件，正

34、在调查6件。 四是强化应急值守，严把宣扬引导。我局制定了应急预案，成立了综合应急组，特地负责疫情宣扬报道与舆情监测，准时引导舆论。同时加强应急预备，帮助开展疫情防控相关学问宣扬训练，引导群众不传谣、不信谣，不随便散布有关疫情信息，镇静自若，有效应对，做好疫情市场防控工作。同时，我们公布了市场监管举报电话12315，准时受理群众投诉举报。 存在问题：一是大部分药店和医疗机构缺乏口罩、酒精、消毒液等防护用品;二是由于外出道路封闭，府东超市反映蔬菜等生活用品货源紧急，影响城乡居民正常生活。 下一步，我局将加大监管力度，强化监管举措，在防护用品价格、质量及农贸市场、餐饮单位检查上再下力气，全力构筑市场

35、监管防疫屏障! 2021年乡镇疫情防控工作自查状况报告模板(四) 生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任。自.、省、 市、县正式启动应对新冠肺炎防控工作部署要求后，我我单位切 实提高政治站位，仔细学习领悟.、李克强总理关于 新冠肺炎疫情防控系列重要指示精神，坚决贯彻落实.、省、 市、县关于疫情防控的系列决策部署，快速反应、紧急行动，通 力协作，众志成城筑牢新冠肺炎疫情防控防线。强化领导，讨论 措施，把疫情防控重任抗在肩上，切实落实疫情防控各项工作， 目前对各项工作进行了梳理自查，现将有关工作自查状况汇报如 一、组织领导状况在省、市、县新冠肺炎疫情防控工作部署会议后，我单位立 即召开专题会议进

36、行支配部署，成立由书记马列云同志任组长、 主任嗯个运同志任副组长的领导小组，全面加强对防控工作的领 导，仔细落实重大突发公共卫生大事一级响应的详细要求，坚决 扛起疫情防控重大政治责任。领导小组下设办公室由思达琳同志 负责，组建师生防控组由恩个林负责、数据核查上报组由蒋德江 负责、后勤保障组由允武山负责等，各单位学校快速成立相应的 领导小组，将责任分解到人，确保了我单位系统疫情防控工作扎 实有效的推动。在工作中逐步构建了科学化、规范化、程序化、 常态化的疫情防控体系，推动疫情防控工作分工科学、调度有序、 追责问责准时、应对快速、处置准时、宣扬到位。先后召开3次疫 情防控视频专题会议，传达.指示精

37、神及党.、国务院和省、市、县各级部门关于疫情防控工作部署要求，对加强 疫情防控工作提出明确的要求和部署; 我单位及各学校均支配值 班表，教职工24小时轮番值守，书记及各组长亲自长期坚守。建 立了疫情防控工作机制、制定了新型冠状病毒肺炎疫情的应急 处置预案 并下发学习，指导防疫有序推动。 二、防控工作状况 1、实行疫情工作日报告、零报告制度。我单位通过钉钉群健 康签到，动态管控教职工动向，学校支配人员每天通过钉钉班级 群或者电话询问同学是否在家、是否有感冒症状，专人负责汇总 上报应急组办公室。将疫情应急反应时间定为20分钟，如发生教 师或同学疑似感染新型冠状病毒，要按属地管理原则，第一时间 电话

38、上报应急组组长。 2、开展重点人群摸排监测。共排摸全镇老师和同学与湖北返 会宁人员有接触的5例，全部得到准时隔离。现已全部退出隔离， 未发觉一例疑似症状。 3、开展寒假卫生健康训练。每天通过钉钉班级群、微信群、 群等途径，向师生和家长宣扬普及新型冠状病毒感染的肺炎疫 情防控学问，引导师生及家庭成员勤洗手、戴口罩、居家常常通 风换气、不外出、不参与任何聚餐聚会等活动。 4、严格执行教职工、同学外出请消假制度。每天早上九点半 通过钉钉签到，各学校应急组组长负责本校师生签到工作，我单 位应急组副组长郭校林负责全镇师生签到工作，掌控全镇人员动 向，做到了不落下一个人，不错报一个人的工作原则。三、开学预

39、备状况 1、应急物资保障工作，通过我单位与各学校共同努力，通过 各渠道现已预备有测温枪14个(本月28日到货)，口罩6100个(其 中6000个本月28日到货)，消毒液1340斤(已到货)，消杀喷雾设 备8套(已到货)，防护服4套(已到货)，极大的保障了开学应 需物品。 2、教职工及同学状况，全镇1024位老师全部已到达会宁县， 23位来自外市老师已经通过隔离期，没有曾到过武汉的人员，没 有接触史，没有发热人员; 全镇6249名同学在会宁为2526，因就 学便利在我镇各学校上学，且都居家没有外出。 3、延期开学教学开展。通过钉钉群等，乐观宣扬和开展心理 健康服务指导工作，为师生疏导疫情产生的负

40、面心理影响。 4、我单位制定了联防联控工作领导小组关于做实做细延迟 开学工作预案的指导看法并下发，各学校参照指导看法依据实 际状况制定了各自的延迟开学预案与十项制度。 一是每日早晨、 中午由专人对师生的健康状况进行观看、询问，并将其结果汇总 到学校应急组处，特殊对发热、咳嗽同学要高度关注，做到早发 现，早报告。 二是指定专人做好同学缺课、老师缺勤的登记，遇 有缺课人数增加或缺课者有新型冠状病毒感染的肺炎相像症状的 师生，应第一时间根据规定上报。 三是学校发觉疑似症状师生后, 要严格执行疫情应急处置规定,第一时间报告当地卫生健康部门, 临时隔离后转运至定点医疗机构。经确诊的,学校在1小时内上报

41、县训练局。学校对疑似症状人员接触过的场所、物品,要进行消毒处理,对亲密接触者实施集中隔离医学观看。 四是每周进行一次大 扫除，对办公区域、教室、宿舍、食堂、运动场地、厕所等重点 区域和场所环境卫生进行全面清扫、清理、消毒，保持室内空气 流通、卫生干净，清除卫生死角。 五是不进行同学集体活动。加 强食堂管理。对寄宿生每天晚上增加一次健康监测。 六是严格控 制外来人员进入校内，确需进入校内的，且无新型冠状病毒感染 的肺炎接触史或相像症状的，在仔细做好进入人员信息登记并采 取相应防护措施后，指定空间办理完事情后马上离开。 七是加大 师生健康训练宣扬力度，乐观开展健康训练宣扬工作，增加健康 训练学问广

42、度，训练同学养成良好的卫生习惯。使师生娴熟把握 新型冠状病毒感染的防控学问，提高防范意识，乐观参与体育锻 炼，养成良好卫生习惯和健康生活方式，不断增加师生体质和免 疫力。 八是坚决贯彻落实训练部“五个一律”工作要求,即“未经 学校批准同学一律不准返校,校外无关人员一律不准进校门,师生 进入校门一律核验身份和检测体温,对发烧咳嗽者一律实行医学隔 离观看,不听从管理者一律严厉处理”，切实守好、守住、守牢学 校疫情防控第一道关口。上放学时，支配值周人员在学校门口附 近执勤，禁止家长停留校门。 九是学校以班为单位重点关注因延 迟开学引发同学、家长对学业的焦虑问题,通过微信群、群主动 做好引导工作。训练

43、广阔师生要有甄别信息真假的力量,不造谣、 不信谣、不传谣,乐观传播正能量,全力营造良好的舆论氛围。 十 是支配专人根据消毒操作规范,对教室、宿舍、食堂、运动场所、 图书室、厕所等公共区域进行集中清洁消毒,每天消毒不少于2次。加强日常通风换气,全方位改善学校环境卫生条件,做到环境卫生 不留死角,清理杀毒不留空白。 四、存在的问题及解决方法 工作中发觉有部分党员干部意识淡薄，思想觉悟差，觉得此 事与自己的工作无牵扯，个别老师外出不根据规定请假，被县教 育防领办通报，学校已经对其进行了批判训练，下一步上报训练 防领小组做出相应的处理。 有个别学校政治站位不高，责任不强，报表不准时，对每天 报表不保存

44、，不留工作台账，经过相关人员的指导与谈话，已经 全部改正。 目前，全镇疫情防控工作还存在一个急需解决的问题，主要 是所购置到疫情防控物品数量有限，目前仅能保障一个月的物资 供应，还在通过各个渠道想方法争取疫情防控所需的口罩、消毒 液、防护服和一次性医用手套等物品。我们在尽力备足所需防控 物品，协作全部部门坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控 阻击战。 2022廉政风险防控排查阶段工作总结 为抓好领域廉政风险防控机制建设工作，茄子河区委、区政府高度重视廉政风险排查工作，将其作为风险防控机制建设的关键环节，创新方法确保找准、找全廉政风险点，为有效制定预防腐败的制度和措施打下坚固基础。 抓载体建设

45、，丰富监督手段。为做好廉政风险防控机制排查阶段工作，区防控机制建设领导小组除强化巡检频度外，注意创立检查载体，提高检查效率和广度。制定了廉政风险识别、等级、防控一览表，要求参加廉政风险防控机制建设单位的工作人员，根据不同的级别、岗位，分类、按时填写自身和科室的排查进展状况，由防控领导小组对其进行审查，对敷衍塞责的，随时进行有针对性的批判，并予以实地指导，动态地确保排查工作的真实和效率。 抓分类引导，消退思想顾虑。针对风险排查过程中出现的不会查、不想查、不敢查等几类状况，准时实行相应措施，确保排查工作如期进行。对不会查的同志，实行两问法引导他们查找廉政风险点。所谓两问法，就是要求自问两个为什么。

46、一问在什么状况下会有人给自己不当利益？在这个问题的答案中查找风险点。二问自己为什么会接受不当利益？在回答这个问题中查找风险类型，进而确定风险存在的缘由。对于有观望心理，不想准时查找风险点的同志，通过每周四、周日的工作调度会，不断强调风险防控的重要性和必定性，让这些同志放弃侥幸心理；对于心理有顾虑的同志，准时将上级文件精神传达给他们，让他们明白排查廉政风险查的是权力运行过程中面临的风险，不是领导干部个人风险；查的是可能导致滥用权力的因素和条件，不是查每个人的不廉洁问题和腐败问题；查的是岗位职权这把椅子，不是坐在椅子上的人。查廉政风险是对事不对人，搞的是岗位职权过关，不是人人过关，消退思想障碍。

47、抓风险评定，化解评级异议。为解决廉政风险点级别评定这个难题，实行自己拟定、组织初定、公示审定的工作模式。自己拟定，就是要求参加风险点查找的相关同志，自己拟定自己的岗位、科室的风险等级。对于查找风险点真实可信的岗位，采信拟定人拟定的风险等级；对于查找风险点明显不属实的风险岗位，由防控领导小组组织重新查找并直接审定风险等级；对于风险点查找真实可信，只是评定等级与防控领导小组审定不符的，了解其拟定等级的依据，对有合理依据的，依据岗位责任人拟定的等级定级，对依据不合理的由防控办工作人员进行解释、训练，并由防控领导小组初步审定风险等级。防控领导小组对风险等级初步审定后进行公示，公示有异议的做其次轮的核实审 中国查；没有异议的按公示的风险等级记入廉政风险台账。 截至目前，全区共查找到风险点355处，没有干部对风险点的评定提出异议。风险点排查工作的完成，为下步工作打下了坚实基础。 转