2022年风景区民政工作总结_民政工作总结.docx

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1、2021年风景区民政工作总结_民政工作总结 2021年风景区民政工作总结。 光阴似箭，岁月如梭，信任在这一阶段的工作中自己有许多收获成长。在经受过这段时间的辛苦奋斗后就可以对这一阶段的工作做总结。通过总结，可以提高自己的工作技巧，如何突出重点来写工作总结呢？我特地为您收集整理“2021年风景区民政工作总结”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 一年以来，xx民政局在党工委、管委会的正确领导下，在地区民政局的细心指导和各部门的大力支持下,坚持以.理论和“xxxx”重要思想为指导，全面深化贯彻落实.，以构建和谐.为主线，乐观关注“三农”问题，坚持为民服务、为民解困、为民保障的工作宗旨，全面落实.、省、

2、地、管委会劳动和.保障、民政政策 ，着力解决群众最关怀、最直接、最现实的利益问题。为确保风景区经济.和谐有序进展做出了乐观贡献。现将XX年民政工作总结如下： 一、工作完成状况： （一）城乡居民最低生活保障工作方面：一是完善和落实各项.救助制度，充分发挥.救助整体效能，按要求专项支配落实各项救助经费，建立临时救助资金，城乡低保资金的监管机制，发放率达100。XX年发放农村最低生活保障金522万元；城市居民最低生活保障金8.4036万元；扎实开展基层低保规范化建设，全面推动.救助工作规范管理，完善城乡最低生活保障制度。二是一年以来，我局严格加强低保资金监管使用，会同财政局、纪工委、管委会办公室等部

3、门仔细组织对农村低保的季度检查工作，定期不定期组织检查组到乡进村入户调查。111月，风景区共清退57户115人，各乡严格根据审批程序，新增85户，116人实现“应保尽保，按标施保”原则。建立健全了低保准入机制、低保标准和补助水平动态调整机制、动态管理机制、监督考评机制，规范了低保管理工作。三是实施台帐管理和加大宣扬力度方面：在4月底低保台账录入完毕，完善了财务台账和业务统计报表，建立了规范的城乡低保数据，数据统计上报精确、准时。按季度足额兑现低保金，.化发放率达96.5；加大城乡低保的宣扬力度，使城乡低保工作家喻户晓，3月份完成管委会永久性大型宣扬标语4幅，乡村116幅（乡8幅，村108幅），

4、发放宣扬小册子8000余册，挂图28幅。通过多种形式和常常性宣扬，90以上的风景区人民群众也相应了解了低保工作的政策法规。 （二）对全省农村低保工作会议和全省民政局长会议精神贯彻落实状况：一是仔细贯彻落实省、地低保工作会议，继11月28日地区农村低保工作会议后，党工委、管委会高度重视，超前谋划，准时召开主任办公会议，对低保扩面提标的方案进行争论，在12月2日召开了风景区农村低保工作会议，会上，熊主任作了重要讲话，对低保工作提出了要求。对各成员单位明确了职责，要求各级各部门要扎实有效地将此项工作抓好、抓实。会上，财政局、民政局主要负责人就各自职能部门分别作了要求。二是确定了xx风景名胜区农村低保

5、保障标准为1196元，确保保障对象有饭吃、有衣穿、有水喝、能用上电。三是加大入户调查摸底力度，确保调查收入的真实性。风景区收入调查核实正在进行中，为了保证调查收入的真实性，成立了风景区低保调查指导组，对农村低保调查工作进行全程指导和督促，明确了各部门之间的工作职责。 以上会议精神我局务必在春节前完成，让景区老百姓感受到党和政府的暖和。 （三）.救助体系建设方面：一是按季度足额发放五保供给金，风景区共有五保户435户，543人，XX年共发放五保金30.688万元。二是XX年发放.临时救助金49万元，棉衣20件，棉被8床；三是下拨.自然灾难生活补助资金40万元，一次性补助金30万元，粮差补贴9万元

6、，优抚对象定补资金51.5368万元。四是XX年冬令救助及春节慰问567户600人，发放慰问金23.01万元，慰问衣被28件。五是建立了城乡临时救助制度、城乡医疗保险救助制度、优抚对象医疗补助制度。准时关心困难群体解决临时特别困难，临时性救助工作严格按程序申请、审核、审批的原则落实。 （四）自然灾难应急救助体系建设方面：一是建立和完善灾难应急响应机制，全面落实省自然灾难应急预案，在4月底，按时完成管委会，4个乡及54个村应急预案的编制。在5.12国际防灾减灾宣扬活动中，由国土、安监、训练、卫生等部门汇同民政部门在管理区仁和乡开展了一次大型宣扬活动。二是根据灾情统计制度准时查灾、救灾、报灾，抓好

7、防灾、备灾、减灾工作。仔细落实了“减灾示范学校”试点工作，明确四个乡中学为避灾场所，大水乡中心校为风景区减灾示范学校。 （五）优抚工作方面：一是依据（民发XX67号）文件精神，根据提高补助标准足额发放了全年优抚对象的抚恤定补金51.5368万元。仔细做好军人问题冲突纠纷排查化解工作，坚持谁主管、谁负责的原则，落实了包保责任制，对重点人员实行了化解和稳控，到目前为止未出现越级上访案件。二是XX年10月底建立了城乡医疗救助制度和优抚对象医疗救助制度，两个制度均于XX年1月1日开头实施，医疗救助工作正渐渐走向制度化。 （六）基层政权建设工作方面：一是XX年4月制定下发了XX年村务公开工作要点。为风景

8、区加强农村基层民主建设，完善村务公开指明白方向。二是XX年6月中旬，由民政牵头，纪工委、财政等部门参加对村务公开工作进行督查，通过督查，就存在的问题，管委会提出了整改督查通报，使村务公开工作进一步完善。三是根据毕节地委组织部、毕节地区监察局、毕节地区民政局关于进一步做好村务公开和民主管理“难点村”排查工作的通知（毕署民XX81号）文件精神，我局联合风景区组织部、监察局仔细对景区所托管的四个乡54个村根据“难点村”的9条认定参考标准进行认真排查，经仔细细致排查后，认定风景区无“难点村”。四是婚姻登记工作由专人负责，依法登记，在辖区内没有出现违法登记和使用假证的现象。到目前为止向四个乡共发放了50

9、0对结婚证、50对离婚证。已登记结婚证432对，离婚证6对。五是地名数据库录入完毕，地名标志设置已制定好。完成地名标志设置8块，依据景区党工委和管委会的支配，在大方局的支持和协作下，完成了景区方家坪大草原和移山湖景点的更名工作，完成了将普底乡化为一镇一乡的初编上报工作。 （七）.福利和老龄工作方面：一是乐观开展和实施“重生行动”和完善“微笑列车”、“孤残儿童帮扶方案”。XX年4月，为7位残疾人作了假肢安装手术。二是福利彩票发行已向地区民政局申请。三是加快养老服务事业进展，乐观应对人口老龄化。各乡、村已成立老年协会，建立老年人花名册，并于“九九”重阳节搞了一次老龄工作宣扬活动。四是仔细开展居家养

10、老工作，制定了居家养老实施看法，且试点在大水乡大田村。 （八）加强民政干部队伍自身建设方面：一是学习培训方面：一年以来，抽派了三名干部分别到南京、湖南、贵阳等地就居家养老业务、殡葬管理业务、自然灾难管理业务、财务等有关业务学问的培训，干部业务水平进一步提高。二是各乡落实了低保工作人员。三是加强全局干部职工思想政治训练，坚固树立服务意识，结合“正行风、促进展、民主评议”活动的开展，进一步转变工作作风，深化开展调研工作，增加求真务实的精神，制造性开展工作的力量，加强业务法律法规的学习，切实提高工作效率和依法办事的力量，全力维护群众利益。 二、存在的问题通过自查，风景区民政局工作中存在的不足主要表现

11、在： （一）新“当家”，人员差数大。我局为一套人马，两块牌子，编制28人（其中劳动和.保障局（民政局）机关9人，.保险事业局为8人，.救助局11人），现到位的人员只有12人（其中有1人属借调）。 （二）.救助局人员没有到位。依据关于各县（市、区）低保工作机构更名和增加人员编制等事项的通知（毕地机编XX72号）文件精神：设立xx管委会.救助局局，为xx管委会劳动和.保障局（民政局）所属副科级全额拨款事业单位，核定事业编制11名。设主任或副主任1名。增加的11名人员中8人下派到管委会所辖4个乡镇工作（每个乡镇2名）。截至目前，只到位两名，其中一名被借调到文广局，四个乡均没有到位。 （1）（3） 三

12、、XX年工作方案（一）工作目标： 、连续完善.救助体系完善低保动态管理制度建设，做到“应保尽保、分类实施、应退则退”的原则。 、连续落实优抚安置政策，进一步提高优抚安置保障力量。 连续加强.福利和.事务管理，进一步提高.福利服务水平。 、连续推动老龄工作，进一步提升为老服务力量。 、完善和充实.救助局工作机构人员匹配。 、做好防灾救灾物资储备和人员匹配，适时启动灾难应急响应机制，确保灾后.政治经济形势稳定。 、做好未成年人流浪中心、儿童福利院、残疾人服务中心、敬老院建设、社区服务中心、老年公寓等拟建项目相关工作。 、根据省、地、风景区农村低保工作会议精神，乐观贯彻落实新的农村低保工作政策。 （

13、二）工作重点： 、仔细做好城乡低保规范管理，加大对保障民生配套资金的监管力度。 、仔细落实城乡低保、.保障、.救助、.优抚等政策，妥当解决城乡困难群众生产生活问题。. 、加强自然灾难应急预案体系建设，做好防灾救灾物资储备和人员匹配，适时启动灾难应急响应机制，确保灾后.政治经济形势稳定。 、仔细做好民政服务设施等拟建项目的相关后续工作。 （三）工作措施：一是仔细贯彻落实有关民生方面政策，完善操作制度，切实解决人民群众最需解决的问题。二是创建服务模式，推动效能建设，维护.稳定。三是增加责任意识，乐观应对经济形势变化。四是解放思想，转变职能，着力服务经济转型。五是关注群众诉求，准时化解冲突，仔细维护

14、好人民群众的合法权益。六是进一步加强自身建设，在创新管理、创建“六型”机关，提升机关效能上下功夫. 更多工作总结.延长阅读 风景区纪检监察年度总结 风景区纪检监察年度总结 今年以来,景区各级纪检监察机关在市纪委、市监察局和景区党委、管委会的正确领导下，紧紧围绕旅游经济建设中心，全面贯彻落实.，坚持反腐倡廉战略方针，景区党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效,为实现景区跨更加展供应了顽强保证。一、今年以来党风廉政建设和反腐败工作进展状况（一）“创业服务年“活动扎实推动一是强化组织领导。景区党委、管委会在去年机关效能建设领导小组的基础上对人员进行了调整，由管委会主任同志担当组长，副书记担当常务副

15、组长，纪委书记同志担当副组长，增加了9个部门的主要负责人为成员。有的单位依据工作需要也相应调整了领导小组，各单位都制定和印发了实施方案，景区上下基本形成了“党政一把手负总责，分管领导详细抓，班子成员协力抓，全体干部共同参加“的工作格局。同时，明确责任主体，要求各级纪检监察机关主动介入投资创业活动，公布举报投诉电话，准时发觉、有效解决投资创业中存在的“梗阻“等问题。受理效能投诉3起，下发督办函1件、抄告单2份，责成有关单位落实整改，促进了创业服务年活动上台阶、上水平、见成效。景区两次在全市创业服务年活动推动会上做了典型发言。二是营造深厚氛围。制定了宣扬工作实施方案，着重抓好创业政策解读、树立创业

16、典型、跟踪活动动态三个方面的工作，确保创业服务年活动“事事有宣扬、时时有宣扬“，形成了“三明确、三到位“的鲜亮特色，即宣扬任务明确、组织领导到位，宣扬重点明确、落实措施到位，宣扬形式明确、营造氛围到位。截止日前，我们已经通过各种媒介发布信息30余条。其中大项目带来大进展在江西日报刊出，一业兴、百业旺、万家乐喜看景区旅游业进展给农夫带来的幸福生活、景区多管齐下扶持农夫创业、创业花开红艳艳景区扎实开展创业服务年活动纪实和回乡创业的“鸡状元“景区返乡农夫工侯建兵带头创业访谈录等在鹰潭日报刊出；报刊登创业服务年活动报道和简讯6篇；向市机关效能建设简报报送信息6条，被转载2条；编发景区机关效能建设简报1

17、3期。悬挂宣扬横幅13条，设置宣扬展板12块，发放宣扬折页、宣扬单6000余份，制作宣扬栏5个，全方位、多角度进行立体宣扬，随时跟进报道创业服务年活动动态。三是全力以赴推动招商引资和重大项目建设。景区以“项目建设年“为契机，坚固树立抓项目就是抓重点，抓项目就是抓进展的意识，出台了景区招商引资工作看法，围绕旅游产业和旅游服务配套设施、农业产业项目、物流、楼宇经济项目开展招商，实施项目带动战略，做到围绕政策争项目、围绕旅游引项目、围绕项目抓服务，选准圣井山国家森林公园开发、大道乾坤、上清古镇开发、朋德酒店、刘家昌音乐学院等一批大项目，全力做好项目包装申报工作，力争完成“实际引进内资9亿元人民币，实

18、际利用外资600万美元“的招商引资工作目标。为进一步提高项目建设效率、形成建设工作合力，景区先后成立了支持重点建设领导小组和建设委员会，从相关部门抽调业务骨干脱产进驻项目工地集中办公，是景区项目建设管理决策的议事、协调、督办机构。支持重点建设领导小组建立了工作调度会制度、督查制度，以便准时发觉项目建设过程中存在的问题，关心企业排忧解难。支持重点建设领导小组成立以来，共为项目建设协调解决各类纠纷和难题60余起，极大地提高了项目建设的效率和水平。四是建立健全投资创业服务体系。一是成立景区创业指导中心，为各类创业人员供应创业服务。两镇公共就业服务机构开设创业服务窗口，开拓自主创业“绿色通道“，做到人

19、员到位，职责到位、管理到位。今年以来，两镇便民服务中心创业服务窗口共发布企业用工信息346条，为市工业园区解决岗位急需工作人员310人。二是加大小额贷款发放范围和发放力度。年初至今，景区共审核发放了450万元小额贷款，近百人在创业政策的扶持下走上了创业致富之路。同时，景区还在镇无蚊村设立了旅游服务创业型基地，现有餐饮服务、食品加工等38家企业，从业人员余人。三是以个体工商户、私营企业、农夫专业合作社为重点，促进市场主体总量扩大。年初至今景区个体户总量净增83户，私营企业净增5户（总量达到38户）、农夫专业合作社净增1家（总量超过4家）。五是深化机关作风建设。结合市纪委通报的典型案例，在各单位开

20、展“干部遵纪守法训练强化作风建设“主题活动，深化学习廉政准则、政策法规和业务学问、旅游经营管理、宣扬营销学问等。学习方式上坚持集中学习和个人自学相结合，集中学习以单位组织为主，坚持每月集中学习3至4次；个人自学每天不少于1个小时。副科级以上干部每人每年学习笔记不少于2万字，一般干部不少于1万字。学习状况纳入班子和干部考核内容。印发了关于印发关于进一步加强干部作风建设的若干规定的通知，对干部作风建设实行不 风景区纪检监察年度总结第2页 定期督查和通报，并将督查结果作为干部考核、调整使用的重要依据。景区党委组织部联合景区党委办公室、纪委三部门多次对全区各单位干部上班时间在岗在位状况，晚上值班入住景

21、区状况以及组织集中学习状况进行检查。平常对各地各单位进行电话查岗，强化景区值班制度，不按要求值班入住景区的，发觉一次诫勉谈话，发觉两次通报批判，发觉三次组织处理：正科级干部降为副科级干部、副科级干部降为一般干部、一般干部两年内不得提拔重用。（二）反腐倡廉工作不断深化一是学习贯彻廉政准则措施到位。起草下发了关于仔细学习贯彻廉政准则的通知，对学习贯彻工作作出详细部署。景区各单位各部门运用学习会、座谈会、党课等形式开展学习活动，将廉政准则纳入干部训练的主要内容。景区纪委书记带头做学习笔记，各单位各部门党员干部撰写心得体会并上墙公示接受干部群众监督。二是建立风险岗位廉能管理制度。对各单位内部权力集中、

22、消极腐败现象易发多发的重要岗位进行廉政风险排查，建立廉政风险档案，把风险岗位廉洁自律和勤政为民要求纳入岗位职责和业务流程，做到廉能管理与业务工作两手抓、共促进，形成风险岗位廉能管理长效机制。（三）专项治理工作深化推动一是扎实开展民生领域三个突出问题专项治理。印发了专项治理工作实施方案，针对民生领域三个突出问题的不同特点，组织民政、国土、劳动与.保障3个单位紧紧抓住自查自纠关键环节，仔细查找问题，专项治理工作取得了肯定成效：一是清退不符合条件的低保对象190人，其中清退人情保、关系保3人；二是低保补差农村75元/人/月、城镇180元/人/月落实到位；三是对两镇收取的农夫非法占用耕地建房共计461

23、06元的罚款进行了收缴；四是进一步规范了城乡低保和失地农夫基本保障工作台帐，为规范民生领域专项资金使用供应了有力保障。二是乐观推动工程建设领域突出问题专项治理。对以来政府投资和使用国有资金建设的项目进行全面排查，责成相关单位对项目决策、环境影响、土地出让、工程质量管理等重点方面进行自查和整改，清理并完善项目资料，建立了较为完整的景区工程建设领域项目台帐。三是主动协作强农惠农政策资金专项检查。督促相关涉农部门对强农惠农专项资金进行梳理,形成自查自纠书面报告,在自查自纠的基础上,对的涉农专项资金进行重点清理和检查,并督促处理和整改，切实维护好农夫群众利益。（四）党风廉政建设不断加强一是严格落实党风

24、廉政建设责任制。景区党委书记带头与各单位各部门负责人签订了党风廉政建设责任书，对党风廉政建设负总责；分管领导与各分管单位“一把手“签订了责任书，严格落实“一岗双责“。景区两级党委均成立了以党委书记任组长，分管领导和有关部门主要负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。为把党风廉政建设责任制落到实处，对党风廉政建设工作实行了严格的责任分工，各单位党政“一把手“亲自抓、负总责，分管领导详细抓，景区上下形成了横向到边、纵向究竟、责任明确、目标详细、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是全面推动乡镇便民服务中心建设。下发了关于进一步规范乡镇便民服务中心的通知，要求两镇根据“两一律、四统一“的要求，规范

25、乡镇便民服务中心功能。现在，两镇办公楼一楼一律改建为便民服务中心，乡镇基层站所统一到便民服务中心办公，基层站所办理事项统一在便民服务中心办理，乡镇便民服务中心各项制度由景区统一制定，真正做到一个窗口受理、一次性告知、一次性收费、一站式办结。截止目前，两镇便民服务中心共接待前来询问、办事群众达9310人次，为人民群众代办各类事务1708件，调解各类冲突纠纷247起，为园区急需岗位输送工人310名，有力推动了乡镇政府职能转变。三是仔细开展专项资金检查。成立专项资金检查领导小组，对上级拨付给景区各单位各部门的专项资金、抗洪救灾物资的管理和使用状况进行检查，查处一起挪用房屋改造资金炒股的案件，为维护人

26、民群众利益、促进阳光行政和景区和谐稳定供应了有力保障。（五）准时处理信访件和查办违纪案件对信访举报实行归口办理，提高信访办结效率。今年以来，筛选并移交基层纪委损害群众利益的突出问题4件，解决群众实际问题4件，其中涉及村股级干部7人。立案2件，结案2件，赐予党纪政纪处分2人。（六）纪检监察机关自身建设力度加大根据市纪委的要求和部署，在总结去年“两项“主题实践活动的基础上，制定印发了关于在景区纪检监察系统开展“作表率、创一流“主题训练活动的实施方案，成立了活动领导小组及其办公室。为加强全区纪检监察系统自身建设和提高纪检监察干部工作水平，一是每一位纪检监察干部仔细学习廉政准则、纪检监察业务学问及.、

27、省、市历届纪委全会精神，撰写了一万字的学习笔记、一篇调研文章、一篇剖析材料；二是开展了“我为纪检监察工作建言献策“活动，征集看法建议4条。通过开展主题活动，景区纪检监察干部的政治理论素养和业务力量得到进一步提升。今年以来，景区党风廉政建设和反腐败工作取得了肯定的成果，但与上级要求相比，还有肯定的差距，反腐倡廉工作还存在很多薄弱环节和不足之处。比如，少数单位主要领导对反腐倡廉工作熟悉不到位，认为抓纪检监察工作多了，会影响经济.进展；党风廉政建设责任制落实不够到位，训练不够扎实、监督不够得力；一些损害群众利益的不正之风时有发生；乡镇基层查办案件较为乏力，等等。针对这些问题，我们将仔细对待，实行有效

28、措施，切实加以解决。二、明年工作准备明年，我们将根据市纪委、市监察局和景区党委、管委会的部署和要求，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作各项目标，重点抓好以下几项工作：（一）突出抓好党风建设三项重点工作。以贯彻落实廉政准则为重点，切实解决一批领导干部廉洁自律方面存在的突出问题；以全面提升乡镇便民服务中心建设水平为重点，扎实推动基层党风廉政建设；以深化推动基层党务公开为重点，稳步开展政务、村务公开工作。（二）扎实开展纪检监察系统主题实践活动。根据市纪委“规定动作到位、突出实践特色，务求取得实效“的要求，开展景区纪检监察系统主题实践活动，仔细抓好学习、查摆、整改等各个环节工作，争创纪检监察干部队伍建设

29、的一流、纪检监察工作业绩的一流，进一步推动反腐倡廉工作的不断深化。（三）切实加强对.和省、市重大决策部署执行状况的监督检查。会同有关部门连续对强农惠农政策落实及资金管理使用状况、私设“小金库“状况开展监督检查，严厉查处违规违纪行为，坚决订正有令不行、有禁不止的行为。（四）加大查办案件工作力度。整合资源，充分发挥基层纪委的作用，将信访冲突化解在基层。加强对基层办案工作的指导，加大工作力度，维护群众利益，确保基层稳定。（五）坚决订正损害群众利益的不正之风。连续深化推动民生领域三个突出问题专项治理工作，加大督导力度，力求整治实效。（六）深化创建最优进展环境。连续开展效能监察工作，做到发觉问题不放过，

30、问题整改不到位不放过，切实解决“小鬼难缠“、“中梗阻“、“吃拿卡要“以及行政不作为、慢作为、乱作为等突出问题，打造廉洁高效的景区机关运转环境。 风景区旅游进展科年度总结 风景区旅游进展科年度总结 风景区旅游进展科年度总结管理委员会旅游进展科年度总结今年月，管委会旅游进展科在肩负着打造蜚声中外旅游胜地的历史使命中成立。科室成立以来，在管委会党委和管委会的正确领导下，全科室一班人上下齐心，紧紧围绕管委会的中心工作，以“管理、服务、宣扬、监督、协调”为中心，以狠抓旅游秩序整顿为重点，制造性地开展工作，较好地完成了全年目标任务。现就一年的工作总结如下：一、年工作回顾旅游进展科的成立，承载着众多领导的期

31、望和广阔群众的期盼。旅游进展科是新成立的科室，要做好旅游进展科的工作，没有现成的模式可走，也没有现成的阅历可借鉴。因此，从今年月旅游进展科成立以来，我们着重对的旅游市场、旅游秩序、旅游环境进行了调查讨论，对景区内的旅游接待设施重新做了调查统计。旅游基本状况如何？群众在旅游进展方面需要什么？都做到数据清晰，心中明白。在把握第一手资料的基础上，理清了旅游进展科的工作思路：以“.”重要思想和十六届四中全会精神为指导，以努力打造蜚声中外旅游胜地为奋斗目标，围绕科室“管理、服务、宣扬、监督、协调”五大职能，以整治旅游市场秩序为突破口，仔细搞好旅游服务、旅游统计、旅游宣扬、旅游项目的策划包装、对新华集团的

32、监督以及协调工作，不断改善旅游环境，全面推动科室工作。依据上述工作思路，在管委会的领导下，今年以来我们着重开展了以下几方面的工作。狠抓旅游秩序整顿。近些年来，旅游秩序与其他很多地方一样，总体是好的。但由于种种缘由，却也存在一些不尽如人意的地方：“羊儿客”泛滥，“黑车”、“黑摩托”屡禁不止，拉客宰客以次充好等欺诈行为时有发生。“羊儿客”，既扰乱了游客接待市场的秩序，又严峻影响整个景区的对形状象。他们追赶围堵车辆、游客，靠给宾旅馆、农家乐拉客收取回扣生存。因此要整顿旅游秩序首先要从整治“羊儿客”和“黑摩托”入手。今年月以来，我们组织了公安、城管等部门，以联合执法的形式特地对集镇上的“羊儿客”和版权

33、全部“黑摩托”进行了专项打击；仔细处理旅游投诉起；较大程度地遏制了围追拉客、宰客和乱停乱放现象，进一步规范了旅游秩序。搞好旅游平安。作为安委会成员部门，我科高度重视旅游平安工作，严格实行旅游平安例会制度和定期、不定期检查制度，落实平安生产责任制。针对各景区、景点的特别状况，会同安委会各成员部门在旅游淡季每月（旺季每半月）进行一次全面彻底的旅游平安隐患的排查，马上制定出措施限期整改，于下次排查时督查整改落实状况，并实行追踪责任。“”水上事故的发生给我们敲了一记警钟，事故发生后，我们马上根据上级督查整改的看法进行了景区、景点旅游平安、水上平安制度及应急处置预案的制定和相关平安资料的完善，归范了基础

34、档案资料。在为新华集团供应服务的同时，加强了景区、景点旅游平安、水上平安的监管，严格要求其坚持平安第一、预防为主的方针，实行统一领导和分级管理相结合的原则，实行全部人和经营人负责制，定期汇报旅游平安工作，使其在平安稳定的环境下高效的开发。做好旅游统计工作。版权全部旅游统计，是体现一个地方旅游进展好坏的标准，也是搞好旅游服务的基础性工作。在旅游统计工作上，我们着重开展了三方面的调查统计。一是对的旅游接待力量重新做了调查统计，二是做好全年入山游客的统计，三是做好旅游收入统计。在统计工作中，坚持实事求是，严格依照统计法办事，严禁虚报、漏报、瞒报。通过统计调查得出，目前，共有宾（旅）馆、农家乐家，床位

35、个，日接待力量达人。年，全年入山游客万人次，旅游收入达到万元，比上年增长。成立旅游行业协会，实施旅游服务行业自律。旅游行业协会是从事旅游服务行业实现自我管理、自我服务、自我约束的行业自治组织。成立旅游行业协会是从根本上规范旅游秩序，提高管理水平，提升景区服务质量的一种有效措施。成立旅游服务行业协会也是历届领导的盼望。自管委会成立以来，我们为成立协会做了大量的前期预备工作。一是做好调查，通过召开业主会议、个别走访等方式，充分调查宾馆、农家乐业主的意愿，对成立旅游行业协会的看法、建议。通过调查发觉，大家对成立旅游服务行业协会的乐观性很高，都盼望在政府的领导下，早日成立旅游协会来加强行业管理，提高服

36、务质量。二是制定了协会章程和协会内部管理方法，对协会的性质、任务、宗旨和旅游服务行业自律制度都作了具体规定。为了确保章程和制度的可操作性，还分别召开了次业主会议进行争论，对章程和制度进行完善和修改。三是在上述预备工作的基础上，于月下旬召开旅游服务行业协会第一次会员大会，旅游协会正式成立。旅游协会的成立，标志着旅游服务进一步走向成熟，我们要以此为契机，不断加 风景区旅游进展科年度总结第2页 强对旅游服务行业的服务和管理，进一步提高旅游服务水平，提升景区形象，为创建景区打下坚实的基础。除了做好上述工作以外，我们还围绕旅游，做了大量的其他工作。一是开展了星级农家乐的评定工作，今年被评定上星级的农家乐

37、共有家，其中三星级的家，两星级的家，一星级的家。通过星级农家乐的评定，推动了农家乐服务水平的上档升级。二是作好了大洪海游船的管理，制定了游船管理方法，确保了游船平安、经济、高效运行。三是做好了集镇自然气安装的前期预备工作，成立了自然气安装工作领导小组，开展了自然气安装的入户调查、宣扬等项工作，为明年一月顺当动工打下良好的基础。四是做好了对新华集团的监督和旅游协调工作。总之一年来，旅游进展科在管委会的领导下，紧紧围绕“旅游进展”四个字，工作有思路、有措施、有亮点，较好地完成了本科室的工作任务，为旅游快速进展做了肯定的努力。二、存在的问题和明年工作准备一年来，虽然我们的工作取得了肯定的成果，但在工

38、作中也暴露出许多问题，还有许多不足值得我们在明年的工作中去努力，去完善，主要表现在以下几个方面：一是科室的同志对旅游方面的学问学得不深，不透彻，不能成为这方面的行家里手，不能对旅游事实有效的管理；二是旅游秩序的整顿效果不明显，虽然实行了一些措施，但都是治标不治本；三是对新华集团的监督措施不里力；四是旅游产品的开发仅仅停留在想法上，还没有详细组织实施；五是旅游宣扬措施不力，力度不够。针对上述存在的问题，在明年的工作中，我们将进一步转变工作思路和工作方法，不断加强学习，从以下几个方面着手，制造性的开展好工作。（一）抓好旅游秩序整顿。、做好旅游服务行业协会管理，统一宾馆、农家乐的收费管理，杜绝恶性竞

39、争，加强行业自律，规范旅游经营市场。、加大旅游执法力度，实行综合措施，彻底清除“羊儿客”，杜绝拉客杀价宰客的行为；严峻打击无证照经营行为。（二）加强对涉旅行业从业人员培训，制定旅游服务行业标准，不断提高旅游服务水平。、组织一至二次旅游从业人员培训，加大培训面，严把行业准入关，努力提高从业人员的素养。、连续搞好星级农家乐、星级宾旅馆的创建和评定工作，力争推出一至两个上档次的旅游服务企业。、制定旅游服务行业标准，不断提高服务水平。（三）搞好旅游产品开发，力争开发出一到两个旅游产品。结合农业产业结构调整，大力开发腊肉、绞股蓝、苦丁茶、金银花、蜂糖、蕨菜、竹笋、天麻等本地土特产，加大科技含量，实施精加

40、工、精包装，增加产品附加值，力争推出一至两个具有特色的旅游拳头产品。（四）做好对新华集团的监督工作。严格监督新华集团合同履行状况，加强联系和沟通，做好新华集团对旅游开发、投资等各种信息收集统计工作。（五）做好景区的宣扬、策划、包装工作，不断提升景区知名度，在宣扬上要有新思路、新举措。、帮助新华集团做好景区、景点宣扬画册、光盘的制作发行。、做好江津至重庆、江津境内主要干线公共汽车上的旅游广告。、帮助新华集团做好景区在新闻媒体的广告。、乐观参与各种旅游节活动，加强宣扬促销。、建设一个旅游门户网站，利用网络宣扬。（六）做好景区文化挖掘工作，丰富景区旅游文化内涵。深挖红色旅游文化，开展传奇有奖征集活动

41、，收集景区民间故事、传奇、典故，征集诗词歌赋，进一步充实完善导游词。（七）加大旅游平安的监督、管理，做好旅游平安工作。 2022风景区组织党建工作总结 20xx年，在*市委的领导下，*管理委员会党委坚持以党的.精神和“.”重要思想为指导，与时俱进，开拓创新，深化长久地推动基层组织党建工作，不断提高基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，为全面建设小康.，实现“两地一中心”的目标供应顽强的组织保证。 一、加强自身建设，建立学习型、民主型、务实型领导班子 一是加强学习，努力提高领导水平和执政力量。在学习内容上，主要是学习党的.精神、马列主义、.思想、.理论和“.”重要思想。同时，努力学习法律、历史

42、、.主义市场经济和现代科学技术等方面的学问，拓宽学问面，努力适应时代进展的新要求。每次集中学习后都要撰写一篇两千字以上学习心得。 二是严明党的纪律，自觉维护党的权威。仔细贯彻执行党的路线、方针和政策，在重大原则问题上自觉做到与党.保持高度全都。对重庆市委、*市委支配部署的工作高度负责，确保上级党委的决策得到准时贯彻执行，严格遵守党的纪律、执行党的决议。 三是健全完善各项工作制度，增加班子的凝聚力和战斗力。根据总揽全局、协调各方的原则，建立科学化、规范化、制度化的工作机制。实行“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议打算”的决策制度。召开了民主生活会，增加了班子间的团结合作。 二、以保持先进性为核心

43、，加强党员、干部队伍建设 我委参与其次批先进性训练活动的对象单位有1个党委、1个总支、7个支部共9个基层党组织，106名党员（其中23名外出流淌党员）。党员全部参与先进性训练活动，掩盖面达100%。在主题实践活动中，向贫困老党员、特困户、下岗户、孤寡户、贫困同学发放各类救灾救济资金20多万元。 *管理委员会以先进性训练活动为契机，进一步加强基层组织建设。 一是进一步加大党员进展工作的力度。严把“入口关”，壮大乐观分子队伍，全面推行进展党员公示制和票决制。新汲取5名中共正式党员，新批准5名预备党员，机关3名预备党员的材料已上交到市委组织部。 二是加强党员训练和管理。把党员训练管理工作作为重点，抓

44、好各个环节的工作，努力在提高党员素养和发挥党员先锋模范作用上下功夫。 三是进一步加大农村党员训练培训工作。在抓好农村党员干部政治理论培训的同时，着重抓好有用技术培训。实行走出去学与请进来教相结合的方法，把培训教室搬到示范基地和田间地头，增加培训的吸引力和实效性。选派陶正洪和向发山到农广校进行大专的学习培训。 四、努力抓好党报、党刊征订及党费收缴工作 今年共征订人民日报12份，经济日报17份，光明日报5 份，重庆日报120 份，党建讨论3 份，求是杂志8份，半月谈20 份，党员文摘76份，当代党员56份。同时，党委高度重视党费收缴工作，严格根据上级有关文件要求和标准，按时完成党费收缴。 四、存在

45、问题 我们在基层组织建设工作中虽然取得了肯定成果，但仍存在一些不足：一是个别村级班子年龄结构偏大，后备干部队伍缺乏； 二是党员队伍年龄结构偏高，年轻及充分发挥致富作用的党员比例偏少；三是阵地建设差。除了洪洞村有办公楼外，燕子村、林海村、头道村都没有办公楼。这些问题都有待于我们今后进一步努力解决。 中共*市*管理委员会20xx年12月20日 转贴于 2022年风景区管理委员会工作总结 市管理委员会述职报告 中共*市*管理委员会（20xx年12月15日） 20xx年，在市委、市政府的领导下，管委会一班人率领景区全体干部，根据市委市、政府提出的“旅游兴市”进展战略和打造成为蜚声中外旅游胜地的雄伟目标

46、，坚持“六个围绕”的工作思路，实现了“观念大更新、体制大创新、规划大手笔、设施大转变、区域大整合、文化大挖掘、形成大格局、构建大平安、招商大丰收、服务大强化、景区大和谐”，取得了较好的工作成果，圆满完成了市委、市政府交办的各项工作任务，为全面推动“两地一中心”战略目标，加快景区旅游快速、健康、有序进展，促进*经济.的全面进展，构建和谐景区作出了乐观的贡献。现将一年来的工作状况报告如下。 一、健康进展的20xx年（一）旅游进展实现新突破。20xx年，*旅游经济继20xx年非典重创、20xx年恢复后实现了全面的大振兴，全年共接待游客21.56万人次，同比增长13.9%，旅游综合收入9269万元，同

47、比增长12.3%。无一例有效投诉，无一例旅游平安事故。一是观念大更新。年初，市委十一届六次全委会提出了建设“两地一中心”的雄伟目标，把建设“以*为龙头的蜚声中外的旅游胜地”作为建设“两地一中心”战略的重要内容，把“旅游兴市”与“工业强市、农业稳市、商贸活市、和谐*”共同作为促进*经济.全面协调可持续进展的五项重点工作之一，把加大以*、中山古镇为主的旅游资源爱护性开发作为近期旅游开发的重点。标志着景区旅游业由此进入了一个崭新的进展时期。*管理委员会全体党员干部以此为契机，增加了“大旅游”的意识，自我要求在工作中要做到：“进展有新思路，改革有新突破，工作有新举措，旅游有新格局”。时时、到处、事事都做到：做好新华集团的“保姆”，突出服务职能；扮好景区村民的“导游”，体现“公仆”本色。二是体制大创新。今年8月，在去年成立*风管委和*森管局的基础上，进一步完善了体制，成立了市政府正局级特设机构*管理委员会，由市委副书记*.兼任书记，进一步理顺了景区管理体制，形成一个责、权、利相统一，人、财、物相匹配，规划、建设、管理相连接的新模式。并在全市公开选调了18名工作人员。使*进入集中与分散相结合、开发与爱护相结合、加快进展与可持续进展相结合的良性进展轨道。三是规划大手笔。聘请深圳锦绣时代旅游投资顾问公司对*