2022年班主任工作学习总结_学校班主任学习方案.docx
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1、2021年班主任工作学习总结_学校班主任学习方案 2021年班主任工作学习总结。 时间在不经意中消逝,一阶段的工作就这样过去了,此时就该对这段时间的工作进行一次回顾总结。只能通过仔细总结,才能全面熟悉自己的优点和不足。大家都做好了写自己工作总结的预备了吗?以下是我为大家收集的“2021年班主任工作学习总结”欢迎您参考,盼望对您有所助益! 在高二学年的上学期,我跟随吕照明老师学习班主任工作,任高二45班的副班主任。想想这半年的“跟班”,再回忆一下自己在教高一时任班主任的情形,我觉得自己的确学习到了不少的东西。 首先是一种精神。 这种精神就是爱岗敬业的精神。吕老师的孩子还很小,而且常常生病;家里还
2、需要有人忙里忙外,但吕老师从来没有由于照看家里而对学校里的工作有丝毫的忽视。每天的早读,他7:20准来守,来查有没有迟到的同学;晚自习他也来看、来问。在他这种敬业精神的带动下,我也学会了自觉地守早自习,监督同学早读。联系到自己以前所做的班主任工作,的确不够负责,平常对同学监督不够严格,等同学犯了错误才叫来训上一顿,没能做到监督在先,使同学少犯或不犯错误。 吕老师爱岗敬业,还体现在他对同学的了解与关心上。通过对吕老师工作的观看,我发觉他对班上的同学都比较了解,他开展工作的对象,是针对全体同学。当然,他的工作是有侧重点的。但只要发觉了问题,他都会尽力准时的解决,绝不拖延。虽然教学任务重,工作紧急,
3、但吕老师还是抽时间进行家访,至于平常找同学谈话,找家长了解状况,召开小范围的家长会等等的工作,他做的就更多了。说实在的,我很佩服他的这份细致与耐心。 其次就是工作的方法。 吕老师当班主任很有一套方法。在刚接手这个班的时候,他就指导我说:其次层次班级工作的首要重点不在于抓学习,而在于抓班风,抓学风。只有树立良好的班风、学风才能使班级好转,而这一点做好了,学习成果要上去才有了保障。事实证明,他的这一想法和作法是正确的。45班在刚分班上课时纪律比较乱,经过吕老师长时间的严抓不懈,班风、学风都有了较大好转,爱学习的同学也慢慢多了起来。 此外,吕老师在做同学思想工作的时候特别细致。每一次和犯了错误的同学
4、谈话,他都有一份谈话记录,谈话结束后,让同学在记录上签名。教会同学以自己的言行来约束自己的行为。同时,也让同学有一次自我熟悉错误、改正错误的机会。对于屡教不改的同学,他会实行一些相应的措施,比如与家长加强联系,共同做工作等的方法,力求让每个同学都朝着好的方向转化。 还有,吕老师在做同学思想工作时,采纳敏捷多样的形式,让同学通过自己的活动来发觉不足并相互督促改正。有一次,吕老师通知我晚上7点召集全班女生在宿舍门口集合。我当时也不知道要搞什么,后来,吕老师来了,他带领全体女生参观了45班的男生宿舍。那一周的班会课就又以参观男生宿舍的感受为题,让女同学发表看法。这一活动有效地改观了男生宿舍卫生分低的
5、状况。 以上我所举的例子,只是在跟从吕老师学习的过程中所记录下的一小部分片段,但就是这些看似琐碎的小事折射出了一名老师的责任心,而又正是这些小事不断地激发了我对工作的喜爱。 在跟班的日子里,我受益匪浅。 更多工作总结.我推举 2022年班主任暑假学习班总结 为期一星期的暑假学习已结束,在这一星期中学校领导组织了形式多样的学习活动,通过观看录象,倾听优秀老师的阅历体会,以及教研组老师的相互争论,使老师们受益非浅。 作为一名班主任,我更是从中感悟了许多。作为新时期的老师面对的是跨世纪的一代,只有专心去和他们沟通,才是最行之有效的方法。感情四最具感染性的东西,一个人的情感可以诱发别人产生同样的情感,
6、老师情感的弥散则会深深地影响同学。因此,感情本身就是一种训练力气。古人云:“亲其师,信其道。”同学对老师的亲近感、仰慕感,可以使他对老师所讲的道理心悦诚服,使老师的要求通过感情的“过滤”和“催化”变成同学自身的思想和要求,形成觉悟和决心,推动他去实践自己的诺言。但是爱!爱唤醒了孩子们心中沉睡已久的耻辱心,荡涤了久积在心灵窗户上的尘埃,他们恢复了久违的自尊和荣誉,激发了上进的热忱和士气。老师头疼,家长恼火,每天有人告状。放松你的面部肌肉。有的老师面对同学不自觉地戴着“面具”,把自己的喜怒哀乐深埋心底,从不流露,明明内心似火,到处为同学着想,却貌似冰霜,不苟言笑;有的老师信奉“严师出高徒”,对同学
7、少有鼓舞、首肯,却动辄训斥、讥讽,以为如此的“心直口快”可刺激同学的上进心,却不料经常事与愿违;有的老师为了维护自己的“威信”,保持在同学心目中的“高大形象”,甚至自觉不自觉地在同学面前掩饰自己的过失殊不知,正是这种种师生关系的片面理解,成为师生情感沟通的障碍,同学对老师望而生畏,冷淡疏远,老师则失去了把握同学思想脉搏的机会,难以对症下药。热以真为贵,请以诚为美,老师流露真情决不是要矫揉造作、强颜欢乐,但也切忌高高在上,摆出一副“师道尊严”的架势。要使同学理解你的一片真心,接受你的一腔热忱,你须重新润色一下你在同学面前的形象:调动全部的心情细胞,把你的热切关怀流露在目光里,用你暖和的手去摩挲一
8、下同学的头,用你明朗的笑容去点燃同学心头的盼望你不会失去威信,反而能赢得同学的爱戴和信任。据一项调查显示,有。%的老师“很爱”同学,但感受到了老师这种爱的同学仅占。%。除了同学年幼无知,不擅长理解、感受老师的爱心外,更主要的缘由唯恐还在于老师不擅长向同学“示爱”。闻名训练家夏丐尊说过:“训练之没有情感,没有爱,犹如池塘没有水一样。没有水,就不能成其为池塘;没有情感,没有爱,也就没有训练。”特级老师任小艾的事迹信任大家都有耳闻,任老师用她的真情曾把一个当时全校著名的乱班,一年后变成了全班级的“领头羊”,毕业时全部考入重点中学,没向国家交一个“废品” 。任老师制造了“奇迹”:被人看“死”的孩子救“
9、活”了,被人看“死”的班变好了。她有什么灵丹妙药?是爱!爱唤醒了孩子们心中沉睡已久的耻辱心,荡涤了久积在心灵窗户上的尘埃,他们恢复了久违的自尊和荣誉,激发了上进的热忱和士气。记得记者在采访任小艾老师时,问她如何训练后进生时,她语重心长地说了那么一句话“放松你的面部肌肉”。是啊,而我们有的老师面对同学不自觉地戴着“面具”,把自己的喜怒哀乐深埋心底,从不流露,明明内心似火,到处为同学着想,却貌似冰霜,不苟言笑;有的老师信奉“严师出高徒”,对同学少有鼓舞、首肯,却动辄训斥、讥讽,以为如此的“心直口快”可刺激同学的上进心,却不料经常事与愿违;有的老师为了维护自己的“威信”,保持在同学心目中的“高大形象
10、”,甚至自觉不自觉地在同学面前掩饰自己的过失殊不知,正是这种种师生关系的片面理解,成为师生情感沟通的障碍,同学对老师望而生畏,冷淡疏远,老师则失去了把握同学思想脉搏的机会,难以对症下药。在我自己的班上也有一位可谓是“老师头疼,家长恼火,每天有人告状。”的同学,各课老师都有反映,我自己也剧烈感受到他是一位行为偏激,极难训练的同学。在上课时,他会由于跟不是老师的上课节奏而开小差,影响其他小伴侣;下课时又会莫名其妙地去欺侮人家;作业做不出是会发脾气,干脆不做或少做。最要命的一点是他不怕老师,甚至是反感。总之许多人都下了一个定义:没有一点好的。可是时间长了我却发觉他也有可爱之处,喜爱帮老师做事,喜爱关
11、心其他小伴侣,喜爱体育。发觉了这些我平常就多让他帮我做些琐碎的事情,他是愿意的不得了,而且我还适时对他多表扬少批判,慢慢地发觉他不再排斥我了,对我提出的要求也能渐渐的接受,我知道我的付出有了回报。尽管他还是有些玩劣,有些偏激,但我有了足够的信念。我经常在想,假如当时我还是以一副威武来对待他,把他当作问题同学,他会怎么样呢?孩子是需要人来疼,人来爱的,而你要让他能剧烈地感受到你对他的爱,这样才会有效果。热以真为贵,请以诚为美,要使同学理解你的一片真心,接受你的一腔热忱,你须重新润色一下你在同学面前的形象:调动全部的心情细胞,把你的热切关怀流露在目光里,用你暖和的手去摩挲一下同学的头,用你明朗的笑
12、容去点燃同学心头的盼望你不会失去威信,反而能赢得同学的爱戴和信任。2021年班主任工作总结 一晃五年,对我来说这不但是一学期来的总结,也是一个阶段性梳理。回顾五年来的班主任工作,可以过滤出来的阅历或许不多,但自认为有用。 一、 班级管理方面 1、班级管理的方法不在多,而在于实,在于一以贯之。 2、坚信任何一项管理方法都应当在实际的工作中加以完善,遇到问题要想方法调整改进原来的方案,并不是全盘的否定与怀疑。 3、原则让一切变得简洁。将要求与规章说清晰,切忌啰嗦、唠叨,对待同学人人公平,给同学改过自新的机会,屡教不改者班法惩办。 4、交给班干部管理的方法,班干部的选拔应以勤快和有责任心为首要原则。
13、 5、表扬不在多,在于准时 ;批判不在于严峻,在于点中要害。 6、对待学困生要宽容多鼓舞(学习态度端正者),对爱钻空子、爱耍小聪慧的同学应严格要求。 二、 家校合力方面 1、同学犯点常规性的小错误,不宜事事都向家长汇报。 2、洁身自好,对待同学人人平常。多与家长谈天,让家长知道自己的教学观念,告知他们公正是你的原则,让他们协作训练孩子(协作的内容尽可能详细化)。 3、关系到孩子身体、品性、学习态度方面的问题,肯定要尽早发觉准时主动与家长沟通。(家长先发觉来向你汇报的话,那事情就要变味了。) 三、 与任课老师合作方面 1、协调协作好任课老师的教学工作,但不能事事包揽,否则任课老师在同学面前就会丢
14、失威性。 2、多与任课老师沟通沟通,了解同学的思想动态和行为。 3、与任课老师协作的原则是:不要让他们觉得,他们对这个班的工作付出是在帮你的忙。 五年的教学没有泯灭孩子的天性,他们天真照旧,烂漫依旧;学校布置的各项工作,本班的家长全力协作;与任课老师相处开心。班级管理是一门艺术,有原则、擅长思索,见微知著的人才能把握摸索出更多适合自己的教学管路思路。教学相长,路漫漫,吾愿拾级而上。 班主任暑假学习班总结 为期一星期的暑假学习已结束,在这一星期中学校领导组织了形式多样的学习活动,通过观看录象,倾听优秀老师的阅历体会,以及教研组老师的相互争论,使老师们受益非浅。 作为一名班主任,我更是从中感悟了许
15、多。作为新时期的老师面对的是跨世纪的一代,只有专心去和他们沟通,才是最行之有效的方法。感情四最具感染性的东西,一个人的情感可以诱发别人产生同样的情感,老师情感的弥散则会深深地影响同学。因此,感情本身就是一种训练力气。古人云:“亲其师,信其道。”同学对老师的亲近感、仰慕感,可以使他对老师所讲的道理心悦诚服,使老师的要求通过感情的“过滤”和“催化”变成同学自身的思想和要求,形成觉悟和决心,推动他去实践自己的诺言。但是爱!爱唤醒了孩子们心中沉睡已久的耻辱心,荡涤了久积在心灵窗户上的尘埃,他们恢复了久违的自尊和荣誉,激发了上进的热忱和士气。老师头疼,家长恼火,每天有人告状。放松你的面部肌肉。有的老师面
16、对同学不自觉地戴着“面具”,把自己的喜怒哀乐深埋心底,从不流露,明明内心似火,到处为同学着想,却貌似冰霜,不苟言笑;有的老师信奉“严师出高徒”,对同学少有鼓舞、首肯,却动辄训斥、讥讽,以为如此的“心直口快”可刺激同学的上进心,却不料经常事与愿违;有的老师为了维护自己的“威信”,保持在同学心目中的“高大形象”,甚至自觉不自觉地在同学面前掩饰自己的过失殊不知,正是这种种师生关系的片面理解,成为师生情感沟通的障碍,同学对老师望而生畏,冷淡疏远,老师则失去了把握同学思想脉搏的机会,难以对症下药。热以真为贵,请以诚为美,老师流露真情决不是要矫揉造作、强颜欢乐,但也切忌高高在上,摆出一副“师道尊严”的架势
17、。要使同学理解你的一片真心,接受你的一腔热忱,你须重新润色一下你在同学面前的形象:调动全部的心情细胞,把你的热切关怀流露在目光里,用你暖和的手去摩挲一下同学的头,用你明朗的笑容去点燃同学心头的盼望你不会失去威信,反而能赢得同学的爱戴和信任。据一项调查显示,有48。99%的老师“很爱”同学,但感受到了老师这种爱的同学仅占5。61%。除了同学年幼无知,不擅长理解、感受老师的爱心外,更主要的缘由唯恐还在于老师不擅长向同学“示爱”。闻名训练家夏丐尊说过:“训练之没有情感,没有爱,犹如池塘没有水一样。没有水,就不能成其为池塘;没有情感,没有爱,也就没有训练。”特级老师任小艾的事迹信任大家都有耳闻,任老师
18、用她的真情曾把一个当时全校著名的乱班,一年后变成了全班级的“领头羊”,毕业时全部考入重点中学,没向国家交一个“废品” 。任老师制造了“奇迹”:被人看“死”的孩子救“活”了,被人看“死”的班变好了。她有什么灵丹妙药?是爱!爱唤醒了孩子们心中沉睡已久的耻辱心,荡涤了久积在心灵窗户上的尘埃,他们恢复了久违的自尊和荣誉,激发了上进的热忱和士气。记得记者在采访任小艾老师时,问她如何训练后进生时,她语重心长地说了那么一句话“放松你的面部肌肉”。是啊,而我们有的老师面对同学不自觉地戴着“面具”,把自己的喜怒哀乐深埋心底,从不流露,明明内心似火,到处为同学着想,却貌似冰霜,不苟言笑;有的老师信奉“严师出高徒”
19、,对同学少有鼓舞、首肯,却动辄训斥、讥讽,以为如此的“心直口快”可刺激同学的上进心,却不料经常事与愿违;有的老师为了维护自己的“威信”,保持在同学心目中的“高大形象”,甚至自觉不自觉地在同学面前掩饰自己的过失殊不知,正是这种种师生关系的片面理解,成为师生情感沟通的障碍,同学对老师望而生畏,冷淡疏远,老师则失去了把握同学思想脉搏的机会,难以对症下药。在我自己的班上也有一位可谓是“老师头疼,家长恼火,每天有人告状。”的同学,各课老师都有反映,我自己也剧烈感受到他是一位行为偏激,极难训练的同学。在上课时,他会由于跟不是老师的上课节奏而开小差,影响其他小伴侣;下课时又会莫名其妙地去欺侮人家;作业做不出
20、是会发脾气,干脆不做或少做。最要命的一点是他不怕老师,甚至是反感。总之许多人都下了一个定义:没有一点好的。可是时间长了我却发觉他也有可爱之处,喜爱帮老师做事,喜爱关心其他小伴侣,喜爱体育。发觉了这些我平常就多让他帮我做些琐碎的事情,他是愿意的不得了,而且我还适时对他多表扬少批判,慢慢地发觉他不再排斥我了,对我提出的要求也能渐渐的接受,我知道我的付出有了回报。尽管他还是有些玩劣,有些偏激,但我有了足够的信念。我经常在想,假如当时我还是以一副威武来对待他,把他当作问题同学,他会怎么样呢?孩子是需要人来疼,人来爱的,而你要让他能剧烈地感受到你对他的爱,这样才会有效果。热以真为贵,请以诚为美,要使同学
21、理解你的一片真心,接受你的一腔热忱,你须重新润色一下你在同学面前的形象:调动全部的心情细胞,把你的热切关怀流露在目光里,用你暖和的手去摩挲一下同学的头,用你明朗的笑容去点燃同学心头的盼望你不会失去威信,反而能赢得同学的爱戴和信任。2022班主任外出学习总结 班主任外出学习总结 10月27号,由费怀生主任带队,我们九位新班主任,一起去唐山市玉田县第一中学参与了全国班主任专业化成长系列主题讲座。从早晨五点多起床,到六点多动身,再到听了一天的讲座,最终到了晚上七点多才回到学校,虽然身体上感觉很疲乏,但是感受更多的还是心灵上的震撼和头脑中的充实。 我们听取了两位来自北京的专家谈如何做好班主任工作以及他
22、们在几十年的从教生涯中的感悟的报告,对我的启发很大。 其中,对周同丽老师开头讲的东西我有两点感悟很深,第一,一开头她讲的我觉得还是很遥远的,我觉得有些东西学不了,由于我觉得必需要考虑到学校的硬件、同学素养、学校风气等各方面,不能是没针对性的只说自己的优秀的好的东西。印象最深的是她说,她不在学校,由班干部全部完成家长会的议程,并且整整进行了一下午。这还是很难的,对我而言,或者准确的说,是对我班的孩子来说。其次,周老师讲到了她学别的训练家的方法,而遇到了尴尬,从而她悟出了齐白石那句话“学我者死,似我者生”,我觉得这本身就是周老师对她的讲座的解释,需要学的是精神、是训练的理念,而非简洁的处理某一问题
23、的方法,必需辩证的处理问题。 另外,汪克良老师的讲座给我的感受就是他总是从小处细处入手,却能发觉别人发觉不到的东西。主要的感悟也是两点,第一,我对汪克良老师的一句话印象颇深:他讲到“授人以鱼不如授人以渔”,是强调把握一种学习方法要比把握如何解一道详细的题目要有用得多,这些其实是我们在听这个报告之前就很熟知的训练理念,原来我是很不以为然的,但是汪老师话锋一转:“我认为大家更要强调以后的这么一句话”更不如授人以欲”,同学一旦拥有了学习的欲望,这种动力是从内心发出的,是长久的,对同学的进展有更大的价值和意义;并且汪老师还建议我们再回到学校后,每个学科都上一节叙述这一学科历史起源的课,这对我启发也很大
24、。 回到学校后,当天晚上我在预备其次天课的时候,突然又想起汪老师的话,我想是否可以做一个不同与平常地理课的新型课,通过一些有关地理学科的资料,使同学写一份对地理学科的熟悉,来激发他们的学习爱好和学习动力。在上大三的时候,我们开过一门课,就是地理学科的素养课,并且我有关于这一门课程的纪录片,那么,这些资料是否可以作为地理 学科素养课的音像资料呢?我开头了细心的预备工作 其次天,怀着惴惴担心的心,我把自己的笔记本电脑拿到了一班,给同学上了一节地理素养课,同学很兴奋,兴致勃勃的观看着纪录片,我则在一旁做着耐心细致的讲解,让同学通过这一纪录片的,同学从视听等多个方面猎取了有关极昼、极夜;有关太阳直射点
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