入职满三个月个人工作总结_入职月工作总结.docx
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1、入职满三个月个人工作总结_入职月工作总结 入职满三个月个人工作总结。 在进入一个新公司后,为了快速熟识新公司的工作,快速提高自己的工作力量,就要多对自己的工作总结,把自己工作中的不足改正。下面是由工作总结之家我为大家整理的“入职满三个月个人工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 入职满三个月个人工作总结(一) 我从20xx年x月x日加入公司,到现在也已经有三个月了。入职的这三个月以来,我学到了许多工作学问。我从一开头的生疏到现在的娴熟,离不开我自己的努力,但是更多的是来自于领导和同事的关心。假如没有领导和同事对我的关心,我也不会成长的这么快。我觉得,我需要对我这一段时间的工作进行一个总结,总结过
2、去的得失,便利以后更好的工作。我将从以下几个方面进行总结: 一、努力学习 这三个月,我也特别仔细的在学习,由于只有不断的学习,才能够让自己变得更好。通过学习,才能够更快的进步。刚刚进入公司的时候,确定是什么都不会的,需要我自己去学习。领导和同事会告知我应当要怎么做,要做到什么结果,但是过程需要我自己去摸索。可能会效率高,可能会效率低,都是看自己的,但是出现了错误他们也会提示我。 二、脚踏实地 这三个月,我从一开头什么都不会,到现在对工作的游刃有余,是我自己努力的结果。我深知,要想把工作做好,必需脚踏实地,一步一个脚印的进步,不能想着一飞冲天,一下子做到最好。我在刚刚开头工作的时候,会花上许多的
3、休息时间来工作,或者为工作做预备。但随着我工作的时间越来越长,需要额外花费的时间也越来越短。到现在,我已经可以在上班时间完成当天的工作任务,并且为其次天的工作做好预备。刚开头的时候,我的工作效率特别的低,但现在,我的工作效率已经得到了明显的提升。这几个月,我成长的也是很快。我能够成长得这么的快,离不开领导和同事的关心。 三、不足之处 虽然我已经努力做到最好了,但是究竟阅历不足,还是有许多不足之处。在这三个月的工作中,在大的地方我没有出现过错误,但是在细节方面还是检查的不够认真,有许多的问题。但往往细节才是检验一个人工作力量的地方,只有把细节地方都把控得很好了,才能够称得上是优秀。虽然我没有出现
4、过同样的错误,但是我已经入职三个月了,时间并不算短,所以还是需要我更加的努力。在以后的工作中,在细节的地方多检查检查,争取削减错误。 在之后,我会更加的努力,在工作完成之后多检查几遍,削减出错的几率,让自己的工作做得更好。 入职满三个月个人工作总结(二) 进来公司转瞬就是3个月的时间,感觉自己也成长了,不过还是必需总结一下自己的工作,以便更进一步的做好这份工作。 首先,是自己的自信念还是不是很足够,有时候给比较大的老板打电话,还是觉得底气不是很足够,一方面也是自己预备不足不知道该说什么,一方面是由于自己不够有自信,感觉劝说不了对方,全部在自己心理就开头大心理战了,自己仍是觉得作为一名销售人员,
5、自信是第一步,就像x经理跟我讲的,什么都可以没有,就是不能没有自信,不论何时何地就都必需肯定的的信任自己,可以先让自己有了士气,然后培育自己的自信,无论发生了变化,自信是最基础的,也是胜利所必需的。 其次,关于公司对促销资源的包装很好,通过原来促销的包装,让自己更能利用有利的说辞去促销成订单。 第三,关于工作时间的支配不是很有道理,有时候一个早上都在开发未分类,导致了月初出单比较难一点,以后以后早上细分时间段来做开发客户和收割,这样即能保证自己的出单量,也能让新客户的不过出现,还能保证自己不会由于月初的出单比较难导致自己的信念不足。 第四,对客户的推断和留还是扔推断不标准,有时候舍不得扔客户,
6、导致了库内客户的太多,新客户增加不了,导致库内的客户流淌不起来,一方面也会影响自己的出单量。 第五,执行力的问题,每天x个有限电话、x个xx及x个新增,没有做好,曾有一段时间就是xx很少去跳入,可是讨论表明,xx的客户照旧是出单的主要关键。 第六。预备工作的不足够。每天感觉自己很劳碌但是就出单的效率不是很高,主要是在做二次跟进的时候自己预备工作方面做得比较差。 第七,自己上门砍单力量还是不够有杀伤力,感觉自己说辞比较乱,不会讲故事,还有就是谈单时间把握不够到位,还有促销利用不够有气氛。 入职满三个月个人工作总结(三) 不知不觉中,我来到xx已经三月有余,在这三个月里我自己也切身感觉到了自己身上
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