化工单位年终总结_平安单位年终总结.docx

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1、化工单位年终总结_平安单位年终总结 机关单位年终总结 当我们的工作得以完成的时候，做好相应的总结是很重要的。工作总结之家我为大家收集了以下“化工单位年终总结”，盼望您在阅读过后能够有所收获。 xx年，企业仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，仔细落实各项平安措施，坚持平安工作是一切工作的基础，乐观完成各项工作任务。依据企业详细状况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在“四纪”（工艺、劳动、平安、环保）等方面的训练培训工作，完善、落实平安组织体系、运行监控手段和各项平安技术措施，以维护生产经营的正常运行。针对“6.1”高处坠落事故，企业结合“平安生产月”和“三查三

2、反”以及“安康杯”竞赛活动，狠抓平安规章制度的落实，严峻查处习惯性违章，规范内部信息联络沟通、跨区域作业监护制度。现将全年的工作状况总结如下：一、做好平安训练培训，夯实平安基础 提高职工的平安文化素养、基础理论和基本技能是搞好平安生产工作和构筑企业平安文化的基础和重要目标，企业主要从以下两方面来强化职工的平安意识，培育平安文化及理念。 有方案地组织对职工进行平安思想、平安制度和平安技术的训练培训，不断提高职工的平安技能和意识。 企业在抓平安训练上，严格执行“三级平安训练”，对新进厂的人员按要求进行了厂级训练，同时督促、检查二、三级平安训练，使他们熟识、把握必要的平安技术学问和自我防护技能，达到

3、要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，各单位均按要求进行了平安技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且把平安考试成果作为职工晋级的依据之一。对民工、临时工根据“谁主管谁负责，谁使用谁负责”的原则进行平安管理，并经过平安培训，考核合格取得了我厂“平安技术操作许可证”的民工、临时工才能进入厂区作业。对外来实习、参观人员进行平安培训并完善相关手续后才准许进入生产区。 一年来，找文章还是到，更多原创！在抓好日常平安训练的同时，培训新职工12人，培训转岗、复工人员44人，培训外单位作业人员、民工15人。9月19日至23日，对全厂27名二级单位平安员进行脱产专业培训，并进行了严格考核，

4、进一步增加了平安员的平安管理、技术水平和平安意识。加强对特种作业人员的培训取证工作，全年共复训压力容器作业人员77人，复训起重机械作业人员26人，复训锅炉水处理工4人，新培训焊工2人，复训焊工13人，复训电工2人，新培训危化物品操作工40人，复训危急物品作业人员225人（其中：操作工198人、经营人员19人、储存保管人员8人），从而使全厂特种作业人员100有效持证上岗。各车间结合生产实际，利用生产间隙，开展了全员平安训练，包括平安学问、平安规程、岗位操作法、事故案例等内容，同时加强对二、三级训练和复岗、转岗职工的训练，使职工的平安技能和意识得肯定提高。 仔细组织各种平安活动，构筑企业平安文化，

5、强化职工平安意识。 1、仔细开展“三查、三反活动”，杜绝人的担心全行为。依据化医集团41号文关于在全系统仔细开展“三查、三反”活动的紧急通知精神，厂部成立了生产副厂长任组长的活动领导小组，各车间以车间主任为首，分管平安的副主任及平安员详细开展日常工作，并将此项工作作为一项平安管理的基础工作长期坚持。企业紧紧抓住“以人为本，平安第一”的主题，仔细开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动，乐观检查和修补平安管理问题及漏洞，仔细组织职工争论近年来发生的事故案例、学习平安管理制度及三大规程，加大对违章、违纪的惩罚力度，强化平安管理，全面提高职工的平安意识，大力营造反对违章、关爱生

6、命的氛围。 2、乐观组织好“平安生产月”活动，结合当前平安生产工作，营造“关注平安，关爱生命”的文化氛围。活动紧紧围绕“平安第一，预防为主”的平安生产方针，突出活动主题“遵章守法，关爱生命”，贯彻落实上级部门的文件、会议精神，强化平安管理，加大宣扬力度，全面提高职工的平安意识，落实各项平安工作。开展平安生产学问宣扬训练，内容涉及平安生产法、国务院关于进一步加强平安生产工作的打算、原化工部平安生产禁令、*市平安生产监督管理条例、*市化工平安生产八严禁、*化医控股（集团）公司平安生产管理规定以及企业平安管理规章制度。以“平安生产月”为契机，企业乐观组织职工参与*市平安生产监督管理局举办“遵章守法，

7、关爱生命”平安生产学问有奖竞赛活动，并要求各单位开展“学法、懂法、知法、守法”系列活动，通过全员性学习国家相关的平安生产法律法规和企业的规章制度，进一步提高了职工的平安生产法律意识。企业打算，从平安生产月开头，对违章行为、违章操作、违章指挥等现象，采纳“违章告知卡”形式，送达违章单位或人员，并将违章记录纳入企业或各级单位的经济责任制考核中。按厂“平安生产月”活动支配，技安处组织各单位进行了单位间相互交叉平安检查，并督促各单位仔细进行岗位平安自查活动（首先工段内开展自查，然后车间内工段间进行交叉互查），对检查中发觉的不足进行改进，对好的阅历进行推广，对查出的隐患准时进行整改。厂工会、技安处组织召

8、开了以“我为平安献一计”为主题的平安生产阅历座谈会，进一步提高了职工参加平安工作的乐观性和责任感。 3、组织相互交叉平安检查活动，相互学习，共同提高。9月14日至16日，按厂部要求，技安处组织了全厂范围内的平安自查和部份单位相互交叉检查。检查内容涉及平安目标的完成状况、风险分析与掌握状况、平安训练状况、平安、消防、防护设施、用品的维护和修理状况、现场作业平安状况、平安检查与考核状况等。在活动中，各单位负责人、平安员、工段长乐观参加，并在互查活动中相互间深化交换看法，提出好的建议，使这次互查活动达到了相互学习沟通、共同提高平安意识和管理水平的目的。 更多工作总结.扩展阅读 单位年终总结. 时间飞

9、逝，转瞬间XX年全年工作即将过去，XX年已经向我们招手，回首全年工作，在各位领导的大力支持和领导下，我这一年的各项工作取得了长足的进步。 XX，再回首，思索亦多，感慨亦多，收获亦多。对我而言，XX年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，在各种工作中也融进了收获的欢乐。在各位领导的支持下，在各位同志的亲密协作下，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作任务。 在46月这段做*工作期间“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。在这段*里本人在新中大系统里共做*单1721张，*单127张。在保证准时*、*的同时还按时完成*的*回执

10、。这段时间工作虽然繁忙，但是在这种忙绿的状态中也有种收获的感觉。 从6月下旬开头做*助理至今，保证每月按时完成*的结算，截至到目前共结算*5#.#元，已审核未结算金额为7#元。对于*费用方面截止到目前回款共计45#.#元，开票未回款为20#元。折让未回款为14#.#元。到目前为止预付*合计26#.#元，已从*共计1#套，截至到12月8日还有#套未到。 今年在二级商*方面*实现*14#台，开票金额为52#元，回款52#.2元，开票未回款为3#元。*实现销售18台，实现回款2#元。*今年完成了*，回款额共计8#.2元。*实现*共计332台，回款3#元。开票未回款为7#元。其他*实现销售共计2#元。

11、 对于*报表这项工作我已经是很熟识了，截止到12月底已经完成了11个月的上报，合计#张。 对于每月报销的事情，也要保持严谨的态度，自接手以来完成报销共计1#元。 从今年7月份开头还负责了*的*和付款状况的跟踪，自接手以来共*#套，合计金额为8#元。已支付货款5#.4元。 对于*部分从*、*、*都由本人完成，截止到目前实现销售额12#.3元。开票金额为12#.3元，回款金额7#.42元。 总结以上工作虽然比较琐碎，但是只要在工作中保持谨慎、负责的态度就肯定能把琐碎的事情整理的清楚、明白，还肯定能在工作中得到收获。 当然在这一年的工作过程中也出现过一些差错，但是我信任前事之鉴，后事之师，我也会在错

12、误中学到阅历，杜绝二次犯错，让自己以后在处理各种问题时考虑的更全面。 现在回头看看这些就如昨日，在此的日子里，领导的关怀和教导，同事的关怀和关心，还有自己洒下的汗水，付出的艰辛以及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、英勇和执着，赐予了我许多的人生启迪和生活.。 这一年一年的经受将延长到我渐渐的人生之中。多年以后，当我再次翻开这布满了青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一幅幅画卷迎面而来，一个个鲜活的面容出现在我的面前，我也会从中获得一份安慰，一缕回忆，一瓣馨香，几多感动和鞭策。 单位绿化工作总结. 能让我们更好的规整一段时间的工作状况。以下是我整理的单位绿化，欢迎阅读。 单位绿化工作总

13、结.(一) 在区“绿满珠城”指挥部领导下，经过全区人民共同努力，我区全年绿化工作始终高效有序地进行，全区绿化成果得到了有效巩固，经近期市级验收我区圆满完成了市下达的绿满珠城大建设工作。 一、全年绿化工作完成状况 (一)道路和老旧生活区绿化 1、老城区街巷：在纬一路等5条街巷补栽栾树等行道树32棵。 2、老旧生活区：和青年等4个街道共同组织实施。完成了同乐园等6个老旧生活区绿化树苗补植，共栽桂花、紫薇等欣赏苗木3540多棵。 3、垂直绿化：全区共栽爬山虎0.4万棵，其中天桥等5个街道分别在天桥大院等6个小区栽爬山虎0.2万棵，定庵学校栽爬山虎0.2万棵。 (二)新增、改造绿地。经过努力工作，新建

14、绿艺现代农业园等3个生态园林项目，据初步统计占地共超过5万平方米，已栽香樟大树和桂花、紫薇等各类树苗超过5万棵。 (三)义务植树。组织全区69个单位去芦山义务植树基地植树，栽广玉兰、紫薇等树苗1万株。 (四)建设美妙乡村。协作燕山乡政府，开展美妙乡村建设工作。孙家圩子村现在环村道路已经建成，各项新建、改建项目在年内将间续完成。 (五)提升改造老旧生活区。在青年街道协作下，经过细心组织，同乐园(2期)和中心花园2个老旧小区经过环境整治和绿化补栽，现在整风光貌已经发生了巨大提升。特殊是大家名酒城出资(工)参加同乐园(2期)小区绿化，新闻媒体准时跟进报道，有力地推动了全区绿化植树进程。 (六)胜利举

15、办20xx年国庆花展。全区共有80多个单位参展，沿淮河路、成功路等六条主干道和其他道路展出鲜花超过10万盆，营造出欢快祥和的气氛。尤其是安徽百惠集团在国货路步行街细心装扮展点，为节日的珠城增加了1道靓丽风景线。 (七)创建园林式单位(生活区)。创建和谐家园和南山郦都生活区等2个市级园林生活区(正在申报中);同时建成龙湖一品等2个区级园林式生活区。 (八)乐观参与区大建设工作。按时完成了万达广场二期、*农贸市场改建和蚌埠饭店改建施工等项目迁移道路树木和占用绿地报批工作。 (九)依法加强全区绿化管理。各乡政府、街道办事处、区绿化管理所及区辖有关单位都完成了各自的绿化管理任务。同时，我委全年共接待市

16、民绿化求救、询问共16件和绿化投诉3起。每一件(起)都仔细处理，并准时将结果告知了当事人。对上级部门检查发觉的有关绿化问题(共8件)，快速按要求完成了整改，并逐条仔细进行记录。 二 存在的主要问题 虽然我委全面完成了市、区两级政府下达的20xx年各项绿化工作任务，但仍存在很多不足方面： 第一，全区绿化资金投入严峻不足，突出表现在单位和居住区绿化普遍规模偏小，资金投入偏少，最终形成的景观质量较低; 其次，全区花园单位(居住区)数量不多，尤其是高质量的省、市级花园单位(居住区)更少; 第三，区绿化管理所人员少、设备缺、经费不足，全年绿化经费仅5万元，的确是杯水车薪，严峻制约了我区绿化工作的正常开展

17、。 三 下年工作准备 依据我区绿化工作存在的主要问题，我委经过讨论，提出以下工作方案，争取明年全区绿化工作取得更快进展： 首先，进一步加强全区绿化管理。要充分利用报纸、电视等传媒，加大绿化宣扬力度，努力提高市民们爱绿护绿及建绿的意识;加大绿化管护力度，特殊是区绿化管理所要克服困难，努力汲取先进绿化成果，尽快提高全区绿化管理水平;做好市民绿化询问、求救与投诉，要热忱接待、准时处置，努力做到市民满足，确保我区绿化成果得到爱护。 其次，进一步拓宽思路，争取更多的.力气投入我区绿化建设。要抓住当前城市大建设的机会，乐观主动出击，实行技术服务等多种形式，争取开发商对居住区绿化多投入;同时开展多种形式的绿

18、地、树木认养认建活动，以取得更加明显的效果。 最终，进一步加强全区园林式单位(居住区)创建。全力为重点单位(居住区)园林创建供应服务，在绿化规划、施工和管理等方面当好参谋，以尽快提高我区园林创建水平，力争建成更多高水平的园林式单位(居住区)。 单位绿化工作总结.(二) 20xx年是我县经济提速快跑的一年，在县委、县政府的带领下，全县各项事业空前进展，取得了丰硕的物质成果。特殊是城市建设得到了快速进展。在建设巩固省甲级文明卫生县城这一工作目标的统领下，我们环卫事业也乘势而上，取得了肯定的成果。一年来，在建设局领导班子的带领下，我们坚持以“.”重要思想为指导;紧紧围绕“美化、净化环境，绿化、彩化*

19、”这一中心工作;以巩固省甲级文明卫生城市为目标;以务实创新，抓长效管理为手段;进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动环卫管理人员的工作乐观性，团结全体环卫职工勤勤恳恳，攻坚克难，再接再厉，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收，打开了工作新局面，详细作了以下工作： 一、详细工作 20xx年，环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的20xx年工作目标上，把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓,全力做好各项本职工作。 (一)从基础做起，从点滴抓起，逐步完善长效管理机制，使环卫工作规范化、规模化向前进展。城区每天产生垃圾约50吨，做到日产日清，并对垃圾进行集中处理，有效地改善了城

20、市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为，我站依照城市市容和环境卫生管理条例进行严格的监督和管理。同时加强环卫宣扬训练，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效掌握，城区环境有了很大改观。 (二)为了全城卫生工作的进一步提高，我单位领导多次组织召开会议，多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角进行清理。据统计，这一年来,共清除全城垃圾死角共达50余处，清运垃圾总量达6000余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理小广告4000起。 (三)进一步加强管理，加大了清扫保洁力度。在全城规划范

21、围内，根据清扫面积及实际工作量的大小，划分了不同的清扫保洁片区，每个片区由指定的工作人员负责，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。 (四)集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年投放蟑螂药40余处，鼠药120余处,投放药物达50余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。 (五)加强与社区、相关单位的连接工作。今年以来，环卫站工作人员多次与紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作，进行了征求看法，共征求到环卫设施、卫生管理等方面看法20多条。有效的改善了环境卫生。 (六)为了解决小街小

22、巷生活垃圾暴露存放直接影响市容市貌这一难题，我站实行了多项措施，一是现在正在联系制作50个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间，有些量大的垃圾点依据状况增加垃圾清运的次数。 (七)仔细抓好公厕的管理，环卫站六月份接管公厕后准时组织人员对县城全部公厕粪池尿槽进行了清掏和冲洗，共清掏渣子20多吨。为迎接旅游节，今年对全部公厕重新进行了内外粉刷，并喷洒药物，灭蝇灭蛆，公厕清掏都达到了清掏标准，从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善. (八)加大对草坪,树木,绿化带等公共绿地的养护力度,全年对城区绿化树,行道树喷洒农药达8次以上,做到城区绿

23、化植物无大面积虫灾出现。全年城区补栽补种植物共2万余株,绿花带植物长期定专人养护修剪,长势良好。 二、工作中存在的困难和问题 (一)清运垃圾车辆严峻不足，目前环卫站有垃圾车4辆，但车况都较差,现只有2辆可以正常使用,且修理费用很高较。随着垃圾数量日益增加，目前已不能满意正常的工作需要。 (二)环卫工作又脏又累，每天都要起早贪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而现行的工资标准太低，环卫工人工资只有520元/月，致使环卫工人工作乐观性不高，工人变动较大，管理难度大，影响了正常工作。 (三)环卫工人都是临时工，但至今还未与他们签定劳动合同,各类.保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人

24、时有上访，增加了环卫工作的不稳定因素。 (四)市民环卫意识凹凸不一，垃圾清运费收费难度大，乱丢、乱扔现象严峻,破坏环卫公共实施时有发生。 三、下步工作准备 (一)在环境卫生管理上进一步加强各项基础设施建设，在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库，争取资金购买2辆环卫垃圾车。 (二)不断加大城市绿化力度，更换现有绿化带一些植物,维护并增设木栅护栏,做好城市新增暴露地表的绿化工作。不断提高城市绿化掩盖率。 (三)加大收费宣扬力度，大力开展宣扬训练活动，让广阔市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高群众环境爱护意识，自觉爱惜环卫公共设施，促进环境卫生事业不断向前进展。 (四)逐步规范渣土管

25、理模式，变罚为管，寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象发生。 单位绿化工作总结.(三) 30年前，在我国改革开放和.主义现代化建设总设计师.同志的亲自提倡下，五届全国人大四次会议通过了关于开展全民义务植树运动的决议，从今，全国各地掀起了植树造林、绿化祖国的热潮。我省历届省委、省政府高度重视生态环境建设和城乡绿化工作，先后作出了“加快植树造林，实现绿化全川”、建设“长江上游生态屏障”、“加快推动城乡绿化工作”等重大部署，30年来全省城乡绿化成效显著，共有11亿人次参与义务植树活动，共计植树49.8亿株，全省森林掩盖率由1981年的13.3%上升到20xx年的34.82%，提高了21.52个百分点

26、;20xx年全省绿化掩盖率达到了60.9%，全省城乡生态环境得到明显改善。 特殊是“十一五”期间，依据20xx年省绿化委员会第18次全议关于开展四川省森林城市、绿化模范县、绿化模范单位、绿化示范村创建评比活动打算的精神，全省各地和各有关部门高度重视，乐观参加，大张旗鼓地组织开展森林城市、绿化模范县等创建活动，对提升全省城乡绿化水平起到了重要的推动作用，城乡人居环境得到进一步改善，产生了乐观的.影响。一是城乡绿化掀起热潮。四川省人民政府于20xx年7月印发了关于加快推动城乡绿化工作的打算;省绿化委员会出台了四川省城乡绿化规划纲要。 全省各地、各有关部门、单位高度重视，加大投入，广泛掀起了城乡绿化

27、热潮。成都、西昌、泸州胜利创建国家森林城市，已创建成为四川省森林城市的广元市以及广安市等乐观争创国家森林城市;遂宁、新津、洪雅等市、县胜利创建全国绿化模范城市、全国绿化模范县;攀枝花市、绵阳市、达州市、巴中市、内江市、自贡市等地大力推动城市森林建设和城周绿化工作，有的正乐观谋划开展森林城市创建活动。5年间，全省有6个城市、40个县(区)、231个单位、219个村先后荣获国家和省级森林城市、绿化模范城市、绿化模范县、绿化模范单位和绿化示范村等光荣称号，成为全省城乡绿化建设的优秀代表。二是义务植树广泛深化。在省领导的模范带动下，各级领导领先垂范，广阔群众乐观参加，每年参与义务植树人数均在3800万

28、人以上，5年累计义务植树8.27亿株。广泛开展建立义务植树基地、栽植纪念树、营造纪念林、绿地认养、捐资绿化等活动，广阔群众爱树护绿意识不断增加。三是营造林工作成效明显。 5年间累计完成营造林4186万亩，森林抚育110万亩，改造低产低效商品林421万亩。乐观推动重点区域和.造林，讨论指导困难地区造林，营造林质量和效益不断提高。四是部门绿化同步推动。城建(园林)、水利、交通、铁路、训练、农业、石油等部门仔细落实绿化责任制，齐抓共管，共同努力，5年累计完成绿色通道建设2.37万公里，完成农田林网和平原绿化10万亩。目前，全省绿化掩盖率达到60.9%，比20xx年增加3.8个百分点;城市建成区绿地率

29、30.7%，人均公园绿地面积7.3平方米，城乡人居环境明显改善。五是绿色生态理念更加深化人心。全.绿色、生态意识进一步增加，爱绿、护绿蔚然成风，主动参加植树护绿的人数逐年增多，搞好绿化美化、改善环境，使山更绿、水更清、天更蓝、空气更干净，渐渐成为全.的共同追求。 森林城市、绿化模范县等创建评比活动开展几年来，各级党委、政府越来越重视，各有关部门、单位参加越来越乐观，创建活动的影响越来越广泛，创建活动的成效越来越显著。实践，乐观开展创建活动，有利于明确工作目标，落实工作责任，激励先进，鞭策后进，充分调动广阔人民群众和各行各业投身城乡绿化事业的乐观性;有利于把绿化工作与推动城乡进展、建设生态文明和

30、全面建设小康.有机结合起来;有利于拓展绿化工作的外延、丰富绿化工作的内涵，促进城乡绿化和生态建设整体水平的提高，推动整个.走上生产进展、生活富有、生态良好的文明进展道路。 全省城乡绿化事业30年的进展，是与时代同步、不断改革创新的30年。城乡绿化工作，逐步由过去单纯依靠政府发动、国家投入，只讲绿化、不讲效益，转变到各种.主体广泛参加，多元化投入，产业化经营，生态经济效益并重的新局面;全.办林业，全民搞绿化，政府主导，.参加，市场化运作的绿化新格局逐步形成。特殊是集体林权制度改革的全面推动，林地流转日趋活跃，为我省城乡绿化事业的进展注入了新的活力，供应了更加宽阔的进展空间。 开展全民义务植树运动

31、30年来我省城乡绿化工作，我们的做法和体会主要有：一是各级党委、政府高度重视，政策措施有力;二是坚持开展阶段绿化目标实施状况的督查与考核，加快绿化全川进程;三是乐观开展森林城市、绿化模范县等一系列创建评比活动，形成创优争先的良好氛围;四是坚持生态优先原则，突出治理重点、难点;五是部门既分工明确、各负其责，又亲密协作，共同推动城乡绿化协调进展;六是注意科技支撑，提高造林绿化质量和成效;七是坚持造林与管护并重，确保巩固绿化成果。 为深化推动全省城乡绿化工作，下一步，我们将以.为指导，坚持“全.办林业、全民搞绿化”的方针，紧紧围绕建设长江上游生态屏障和生态四川的目标任务，大力推动生态屏障和生态文明建

32、设，城乡绿化同步进展，绿化水平显著提高，使我省山川更美，人居和进展环境更优，可持续进展力量更强。其奋斗目标是，到20xx年，全省森林掩盖率达到36%以上、绿化掩盖率达到65%以上;全省生态状况整体步入良性循环，城乡绿化水平显著提高，形成以森林为主体，乔、灌、草结合，功能完善，结构与布局合理，生态、经济、.效益协调发挥的城乡绿化新格局。 单位绿化工作总结. 1.绿化工作总结 2.绿化公司试用期工作总结. 3.绿化公司试用期工作总结 4.园林绿化工作总结 5.绿化办公室工作总结 6.事业单位转正工作总结. 7.单位工作总结格式. 8.最新单位工作总结. 9.银行单位工作总结. 10.单位司机工作总

33、结. 机关单位党员年终总结 在即将过去的一年中，本人始终以一名合格党员的标准要求自己，仔细学习，努力工作，乐观思索，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，现将一年来的工作总结如下。 一、仔细学习领悟大和届中全会精神，在思想上同党.保持高度全都。 本人仔细学习届中中全会精神，撰写心得体会三篇，仔细领悟党的路线、方针、政策，乐观实践执政为民的思想。在实际工作中坚持理论联系实际，仔细履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行，提高自身思想政治素养，投身改革及管理和服务工作中。 二、以求真务实态度狠抓好各项工作的落实 (一)仔细贯彻落实惩治和预防腐败体系实施纲要 根

34、据市局制订的学习方案，从加强反腐倡廉训练，筑牢拒腐防变的思想道德防线;推动从源头上防治腐败的制度建设和改革工作;加强对权力运行的监督制约，确保权力正确行使;依纪依法惩治腐败四个方面工作要点进行任务分解，要求全局仔细按任务分解抓好落实，坚持训练、制度、监督并重，以训练为基础，制度为保证，监督为关键，立足训练，着眼防范，强化监督，将三者统一于反腐倡廉工作之中。坚持近期目标与长远规划相结合，抓好反腐倡廉各项工作任务的落实，切实推动党风廉政建设和反腐败工作的深化开展。 进一步落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要议事日程，与其它业务工作同支配、同部署、同检查、同落实，同考核。全

35、局内仔细贯彻一把手负总责和班子成员一岗双责制，班子成员与各科、所签定了年党风廉政建设责任书，进一步明确领导班子成员和部门负责人的责任，全面推行阳光收费工程，使工商的行政执法、行政收费更广泛地接受.监督。党组对阳光收费工作高度重视，客观分析了全市工商系统阳光收费的实际状况，乐观找出差距，探讨新的举措，进一步加大推行力度，逐步将管理与收费工作纳入规范化、制度化轨道，将其与绩效管理有机结合，并通过与绩效考核挂钩，做到责任明确，分解到人，落实到位。并以此作为对执行党风廉政建设责任制的检查和考评工作的标准之一。 结合工商系统党风廉政建设工作的实际提出四点要求：一要正确树立新时期的指导思想，对当前的大背景

36、有个清醒的熟悉;二要增加服务意识，体现行政职能的转变，增加服务意识，增加办事效率;三要落实好各项有关制度。确保队伍不出事，确保市场不出事;四要确保各项工作任务的完成。 (二)加强法制建设，推动依法行政工作 今年，开展法律法规培训4次，其中，10月下旬对全体执法人员及辖区大中型食品经营户特地开展了两天流通领域食品平安法规培训，培训结束后对干部进行了考试并将考试成果纳入绩效考核;协作市局开展行政执法案卷评查工作2次，开展行政许可执法检查和行政征收执法检查2次，组织和工商业务考试4次参与行政应诉1起、简易程序案件备案251件，强制措施备案23件，进行听证1次。到11月2日止，共核审案件179件(其中

37、县局核审104件)。在案件核审工作中要求核审每一个案件，对案件退回办案机构的案件，实行书面退回制。开展说理工惩罚打算和理性案件调查终结报告工作，仔细做好优秀行政惩罚文书的选拔评比工作(选拔评比的优秀行政惩罚文书已送市局)。同时，连续开展五五普法工作。 三、廉洁自律状况 本人充分熟悉党员廉洁自律的重要性。通过开展党风廉政建设和以两个条例为主要内容的作风训练，加强廉洁自律。我.自己是一名共产党员，为人民服务是党的宗旨。在长期的工作实践中，养成了良好的工作作风和严格遵守党纪、政纪的自觉性。我始终根据.、盛市、区有关廉政建设的制度严格要求自己，带头廉洁自律，自觉接受党组织和群众的监督，坚决贯彻.四大纪

38、律、八项要求。在支部生活会等都有对比检查，找差距、添措施，力争做得更好些。本人不打牌赌博、不相互吃请,未投资入股煤矿，以实际行动作出表率。坚持拒收礼品、礼金，对偶有送礼的状况都尽量婉拒，以实际行动保持了廉洁。对所做的承诺、所提的工作要求要自己带头,模范遵守。 一年来，我能自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，严格遵守六条禁令，要求自己做到： 1.按守则自律。上级规定不准做的我肯定不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个模范党员。 2.用制度自律。我严格按本局制定的各项制度，秉公办事。在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，珍惜党和人民赐予的荣誉和权力。 机关单

39、位年终总结. 在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与亲密协作下，使我的工作取得了肯定的成果。对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下： 一、学习方面 深化学习.,并且认 真学习.理论和 .重要思想、.工作座谈会精神，全面提高了自己的思想道德素养和科学文化素养;全心全意为局里的大事小事服务、到处事事以集体利益为重，增加了责任感和自觉性。在工作中，通过学习和实践.，以及相关业务学问，不断提高自己的综合素养。 二、工作方面 1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，准时向领导汇报。对待北京的来电，问清什

40、么事，都是让他们通过号发邮箱给我，节省了传真纸。对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情准时向部门领导汇报。通知开会，每次都是根据领导的要求准时精确地通知。通知各县(市)上报材料，每次都是先把文件看清晰，精确地回答各县(市)的凝问。 2、接待方面：始终坚持文明礼貌待客，做到来有迎声p问有答声p走有送声，为单位树立了良好形象。乐观做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。 3、帮助方面：听从局领导和部门领导支配，乐观帮助文秘p人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅，根据部门领导的支配乐观帮助，保障了卫生环境，平安等。 4、外出方面：留意自身平安，礼貌问事，认真听别人讲文件的要求和目的，不知道的事情，准时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。 5，其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。始终坚持以人为本的原则， 三、下一步工作方案 (一)乐观准时落实局领导和部门领导支配的工作任务。 (二)全力帮助部门领导的工作。 (三)连续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通力量。 (四)维护.稳定，加强民族团结。 (五)严格遵守单位规章制度。