卫生院2021年度药房工作总结_卫生院年度总结.docx
《卫生院2021年度药房工作总结_卫生院年度总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《卫生院2021年度药房工作总结_卫生院年度总结.docx(22页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、卫生院2021年度药房工作总结_卫生院年度总结 卫生院2021年度药房工作总结。 岁月在不经意中消逝,新一阶段的工作正在向我们招手。我们需要开头书写工作总结了。能够让同事和领导更加了解自己的力量。写工作总结时需要包括哪些方面呢?我特地为大家细心收集和整理了“卫生院2021年度药房工作总结”,仅供您在工作和学习中参考。 XX 年度全院工作已尽尾声,药房工作也不例外,作为药房管理人员,对于药房的工作有了更深刻的熟悉,流程性的工作也更加细致与准时。同时随着玉门市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导,我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。 在这一年中,药房仔细贯彻执行药政管理的
2、有关法律法规,在上级部门和院领导的关怀和领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕卫生院的工作重点和要求,体员工以团结协作、求真务实的精神状态,顺当完成了各项工作任务和目标。限将XX年度卫生院药房工作总结如下: 一、完善工作流程,提高工作效率,便利病人。 门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何便利病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。 1、我药房的药剂人员固定为三人,但随着日门诊量的增加,药剂人员配备也渐渐紧急,工作也随机加大,为了完善药房工作,提高工作效率,也为了便利病人,在满意其要求的前提下,首先做好与病人的沟通,告知其耐心等待,药房人员协作将方剂尽快调配;其次在门诊饱和
3、的状况下,与病人进行协商,留取病人的联系方式,告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药,以免增加其在医院内等候时间。 2、 通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施,保障了药房工作的正常运作,提高工作效率,有效转变了取药排队、取药难等现象,为病人供应便利。也充分体现了全体人员的乐观性,齐心协力,克服困难。 3、做好每周提药、每月药品检查工作。把每一项工作做实做细,为下一步的工作开展打好基础。每天当班人员进行药品整理和收支核算。为保证信息系统药品运行数据的精确性,随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度,年度检查工作进行顺当,库存药品做到电脑数与账本相符,账物相符,无差错事故发生
4、。且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。 二、做好药品管理。 药品入库后,仔细做好进药的查对和验收,药品的效期管理和药品的日常养护。在工作中依据季节的变化和门诊的用药状况准时调整进药方案少量多次进药,做到药品常用常新,同时还能节约大量的进药资金。 三、做好财务对账工作。 1、依据医院的统一管理及要求,于每天进行结账并准时上交金额及财务报表。特别状况接受财务室的统一支配准时结账并上交金额及财务报表。盘库结束后准时汇总相关信息送交财务,做到药房帐物相符,本年度财务工作基本做到了结账准时、精确。 2、XX年我院开展医保刷卡实时结算工作,截止XX年12月1日,共计进行门诊刷卡结算交易肆千多人次,数
5、据上传做到了准时、精确,登记具体、准时。上报及结算、对账工作准时、精确,未出现特别。 四、规范抗菌药物管理。 严格处方管理,根据药剂人员处方调配操作规程调配处方,严格比对。每日与医生进行处方检查,准时发觉问题、准时更正。加强抗生素药物的合理使用的管理,每季度开展例会,检查处方用药状况,作出处方点评工作,每月做好抗菌药物动态监测,了解抗菌药物的使用状况。 五、规范特别药品管理。 对毒麻精神药品严格按“一双四专交接班”管理,即:专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。本年度院内做到了处方、药品、库存的统一,未出现无处方药品的发放、及药品缺失等问题。 六、做好药房各种表格的登记。 1
6、、药品不良反应/大事报告表:加强对药品不良反应的监测与收集工作,准时向上级卫生部门报告,利用院内的有利条件与护士长准时做好沟通。本年度未发生药品不良反应。 2、温湿度、冰箱温度登记:加强医院药房药品的管理,对库房药品的存储条件进行规范,每日观看温度、湿度的变化,并做好登记工作。随时观看及调整冰箱温度,并准时登记。 七、加强业务学习,努力提高服务质量。 仔细学习药物学问,严格根据医院处方管理制度药房调剂工作制度药房调剂职责的规定调剂药品,坚持清查比对,严防发生差错事故,娴熟把握了药房调剂工作制度,药房调剂职责。一年来做到了全心全意为患者服务,以礼待人,热忱服务,耐心解答问题,在不断的实践中提高自
7、身素养和业务水平。 XX年度,我们在劳碌中顺当完成了各阶段的工作任务,同时感谢医院各科室、各级领导的支持,感谢各项检查的有利开展,综合全年质量互查结果,药房质量检查还有不尽人意之处,但作为药剂管理人员我们需要以质量考核为基准上去评价自己的工作,我们在努力的完善自我。今后我们会在各项不足中弥补自己的缺点,渐渐完善各项工作。 更多工作总结.编辑推举 2021年卫生院妇幼工作总结 XX年,我乡的妇幼卫生工作在各级领导的支持下,在党委、政府领导下,院长的重视,各部门的协作,以贯彻母婴保健法为重点,依据我乡的实际状况,开展妇幼卫生工作宣扬和卫生保健工作,提高了妇女、儿童的健康素养,我院作了以下详细工作:
8、 1、由专职妇幼人员和院长定期对村妇幼人员进行业务培训学习,并督促和检查工作,一旦发觉问题当时写出督导看法,并实行各种形式加大对母婴保健法及相关法律、法规的宣扬力度,依法保障了妇女、儿童的健康保障权利。 2、妇幼工作按时、按期、按质量完成了上级各种统计报表,做到了软硬件齐全,坚持每月一次专栏,通过发放和张贴宣扬资料等多种方式大力宣扬妇女、儿童健康学问,定期对村级妇幼人员进行考核。 3、实行了诞生医学证明发放和管理。XX年全年发放诞生医学证明163本,发放医学证明提高了方案生育质量,同时开展了母子保健工作。 4、加强了对村级妇幼保健人员的培训和管理。为加强妇幼保健人员的管理,特制定了郑河卫生院村
9、级妇幼保健人员工作管理制度把妇幼保健人员的出勤、培训,考试等状况直接与工资挂钩,并实行了奖惩制度,这些措施一方面提高了他们的业务水平,另一方面提高了他们对工作的热忱性和乐观性,全年共召开例会12次,发放宣扬资料12次,举办培训会议6次。在每次例会中,他们能够准时参会并能够仔细做好会议记录;在每次培训后他们能够圆满完成学习总结及能够独立完成考卷。XX年全年,卫生院共印发考试试卷108份,经阅卷统计平均分数达78分。 5、提高系统管理质量,普及了新法接生,毁灭了新生儿破伤风,提高了住院分娩率,尤其是高危孕产妇住院分娩率达99%,实行了高危会诊,转诊制度,提高了产科质量。切实降低了孕产妇和新生儿死亡
10、率,全年孕产妇总数达196人,新法接生194人,产检174人,产后访视175人,住院分娩126人。其中住院分娩人,无孕产妇死亡,无新生儿破伤风发生。 6、做好06岁儿童登记,全镇07岁儿童总数1329人,新生儿访视175人,3岁以下儿童系统管理423人,04岁儿童死亡0人。其中新生儿死亡0人。 根据上级要求,连续巩固爱婴医院,且通过复查,并在降低“两率”中接受县保健院对我镇的复查,由于我镇地处山区,经济较为落后,在工作中还存在着一些问题,争取在来年的工作中取得更好的成果。 中心卫生院2021年工作总结 xxx年,xx中心卫生院在县卫生局和xx镇党委政府的正确领导和大力关怀支持下,严格根据卫生局
11、和镇党委政府的指示精神,仔细落实卫生局的各项工作要求,以.为统领,以稳、精、细、实为基础,完善了xx中心卫生院绩效绩效工资百分制考核方案,细化了医院管理,以“学习邳州”为契机,结合“两好一满足”和“专心服务塑形象,凝心聚力谋进展” 活动,全面落实县乡两级医院业务技术合作,履行年初承诺,深化开展 “一切以病人为中心,贯彻完善理念,实施无缝隙服务,争创乡镇强院”活动,真正达到“两好一满足”效果。 一、强化医护质量,加快业务进展 在原来的基础上,投资x余万元,配齐配强设备,加强业务学习,大力进展业务,不断引进新仪器,推广新技术,使用新疗法。如:心电监护仪购进、婴儿辐射台、护理对讲、无痛分娩、骨外手术
12、、心脑血管病防治等;切实提高医护质量,杜绝医疗事故的发生,门诊就诊量及住院人次大幅上升,开展手术208例,临床及医技业务不断提升,总收入x元,去年x元,比去年同期增长x元,同比增长x。其中医院收入1xx元,增长x元,涨幅x;一体化收入x元,增长x元,涨幅x;医疗收入x元;药品收入x元(药占比x)。 二、 完善基础设施建设,优化医疗服务环境 今年共投资x余万元,下大力气进行基础设施建设:院内绿化、门诊楼改扩建工程、装修工程(墙面、地面、门窗、窗帘、防水),病房护理单元配备、优抚病房建设(空调、电视配备)、有菌手术室建设、化验室建设(空调配备)、排水、防蝇、30千瓦发电机等,尽最大努力优化服务环境
13、,改善服务条件。 三、仔细落实新农合政策,最大限度让农夫受益 xx月份新农合门诊报销x元,住院报销x元,帐户冲减x,共报销金额达到x,受益农夫为x人。截至x日,共报销x元,受益x人次,滚动筹资x人,筹集资金x元,占参合人口的x%。真正落实好新农合政策,切实让参合农夫得实惠。 四、搞好.卫生,确保群众健康 1、一体化管理:依据卫生局要求卫生室进行了并减,今年建成甲级卫生室5处,社区服务站1处,下半年争取3处。 2、防疫及卫生监督:搞好了预防接种及省级示范化门诊运转,启用了预防接种信息卡,适龄儿童免疫规划实行微机化管理,严格掌握手足口病及重点传染病防治,杜绝传染病发生。 五、乐观开展学习训练活动,
14、切实提升.卫生形象 乐观扎实开展好了省卫生系统的“两好一满足”和县卫生局提出的“专心服务塑形象,凝心聚力谋进展” 活动,落实各项措施,以人为本,注意职工的思想训练和医院文化建设,以思想训练人,用文化兴奋人,以制度约束人,全面提升人的素养,敬重医患,创新理念,打造品牌,齐心协力构建文明和谐医院,出现了一大批优秀科室和先进个人,特殊是临床科室,如内、外、妇产、护理等科室及张怀星、张瑞习、赵娜、刘桂峰、王守翠、牛纪淑、谭贵叶等,同时医技科室和后勤科室乐观跟上,搞好协作,包括化验、b超、放射、收款、药房、财务、新合办、防保等,收到了大量的表扬信件和感谢锦旗,取得了良好的.效果,提升了卫生形象。 六、落
15、实工资待遇,提高福利水平 除住房补贴外在职职工全部发放新工资,五月、六月连提2挡工资已兑现,临时工增资从300元提高到500.00元;按时足额缴纳了乡医、临时工养老保险;发放福利状况:护士节福利费、工作补贴、降温费、降温茶等,执行国家的节假日规定,清明节、端午节各加休了1天。 七、以人为本,全员参加,扎实推动,全面进展 在做好以上重点工作的同时,医院的其他工作在全院职工的共同努力下,也取得了长足的进展: 1、财务、人事管理:每周实行财务公开公示制度,大额开支实行申请,严格按卫生局规定执行。 2、卫生执法:打击非法行医1处,游医2处,整顿牙科诊所6处,没收了非法药械。 3、招标工作:严格执行中标
16、结果,按时足额划拨招标款,管理好库存,无过期失效药品,执行国家价格政策。 4、廉政建设和平安稳定工作也卓有成效,每周实行院务公开,执行请示报告制度,无平安事故发生。 5、招商引资:乐观为局供应招商引资信息1条(威海投资商)。 6、文体活动:进行了5.1登山赛;5.4乒乓球竞赛;5.8慢车、托球跑竞赛;参与县护士节晚会,医院举办了护士节晚会。 7、对外宣扬、沟通及.公益活动:为xx党委政府中层以上领导干部、公安派出所干警和部门负责人进行了免费健康查体;县电视台录制了健康有约医院文化建设专题;参加了护士节演出;绿化荒山捐款;红十字救助新农合捐款;参加了汶川地震捐款;特别党费缴纳;聘请了.监督员;裕
17、丰社区说唱艺术团来xx进行卫生政策宣扬演出;进行了庆八一座谈;到富官庄、黄山、四十里、高庄、马站等医院进行了学习。 8、接受了技术监督局、药监局、水利局、环保局、物价局、财政局、民政局、人事局、县疾控中心、安监局等行政及执法部门的监督检查。 远期方案:家属楼、彩超、胃镜、x光机、病房楼扩建、变压器安装、接种门诊改造等。 总之,工作距领导要求还有差距,和兄弟医院相比还有一些不足,下半年我们将依据卫生局和xx党委政府的要求,扎实开展好各项工作,力求个人成果求突破,科室业务求突破,医院效益求突破,力争全部工作都有突破,发齐发全职工工资(含住房补贴和护理补贴),最大限度的为职工谋取更多利益,以精湛的医
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 卫生院 2021 年度 药房 工作总结 总结
限制150内