城管局工作的自我总结_城管局下派工作总结.docx
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1、城管局工作的自我总结_城管局下派工作总结 城管局的工作总结 我现任县城管执法局副局长,2022年8月底从县纪委监察局其次纪检监察工作室调入后,因工作需要又兼任局监察室主任。在全县开展百名股长考评活动中,有幸成为其中的一员,依据组织要求,现汇报工作状况作自我总结如下: 一、加强学习,尽快进入角色 城管执法局是县政府的行政执法部门,负责城市市容和环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的行政惩罚;强拆不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或者设施;负责临街破墙开店及建筑物外表装饰的审批;负责市区建筑工程渣土运输、处置管理;对擅自搭建阻碍公共平安、公共卫生、城市交通的建筑物、构筑物等违法行为实施行政惩
2、罚;对绿化带、绿岛等公共地临时占用的管理;对违反市政工程设施管理行为实施行政惩罚;负责临时占道摊点和夜市排档的管理,对擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等违法行为的行政惩罚;负责各类出租车营运的审批和管理等。 职责要求我必需加强法律、法规、规章和业务学问的学习,快速进入角色,才能精彩完成任务。利用业余时间系统学习了中华人民共和国行政许可法、中华人民共和国行政惩罚法、中华人民共和国行政复议法、中华人民共和国行政诉讼法以及中华人民共和国城市规划法等相关的法律条规学问,20xx年5月份还参与了市法制办在*市举办的执法资格认证培训班,收获很大。为履行职责打下了良好的基础。 二、建立健全制度,以制度管事管人
3、 为了落实党风廉政建设责任制和反腐工作,人事变动后,准时调整了局党风廉政领导小组,仔细贯彻落实.、省、市、县纪委会议精神,特殊是县纪委第十二届五次全会精神,讨论制定了我局20xx年党风廉政工作实施看法和党风廉政建设学习训练方案,对目标任务进行了分解,落实党风廉政建设和反腐工作的组织领导和任务分工。同时与二级单位负责人层层签订了责任状。 依法办事,以制度管人,在过去各项制度的基础上,进一步修改完善了车辆管理,设备管理,款待费管理,工作制度与工作纪律,完善了网格化管理岗位目标责任制考核方法。在县政务服务大厅开设窗口,公开办事程序和收费标准等,实行“一站”式简洁高效服务,落实岗位责任制、首问负责制、
4、一次性告知制,限时办结制、服务承诺制、失职追究制、AB岗制制度等。加强效能督查、建设效能型机关。 三、坚持原则、仔细履职 城市管理行政执法局职责要求我们工作永不止步、永不懈怠。作为监察室主任必需坚持原则严格执纪,秉公办事,对工作纪律执行状况开展检查,对电脑与工作无关的软件进行清理,对市容市貌的管理状况以及违法建设的巡查、拆除是否到位,进行严格的督查,常常对执法人员开展反腐倡廉训练,使他们能牢筑拒腐防变的防线,真正做到依法行政,依法执法,文明执法。 在工作中,严以律己,尽职尽责。严格遵守党的各项纪律,不断提升自己的思想境界,始终廉洁自律的规范来约束自己,自重、自省、自警、自励,真正做到警钟常鸣,
5、虚心谨慎,构筑起坚固的思想道德防线。不断改进工作作风,强化群众观念和大局意识,为搞好城管工作献计献策。坚决不移的在思想上、政治上、组织上和行动上与局党组保持全都,有损团结的话不说,有损团结的事不做,维护本部门的团结。坚决做到严守组织隐秘,不跑风、不漏气,真正做到工作到位不越位,敢于担当不推诿,工作中特殊在拆除违法建设时顶住人情风、说情风,为城市建设尽一份力。 以上是我在20xx年所作的一点工作,虽然取得一些成果,但也存在一些问题,业务学问有待提高,工作方法简洁有待转变等。这些问题的存在在肯定程度上影响各项工作的开展。 更多总结延长阅读 城管局工作总结 区城管局在基础上紧紧围绕区委区政府所定工作
6、目标任务,不断创新管理思路,狠抓措施落实,加大执法力度,提高管理水平。在全体城管人员的团结拼搏、扎实苦干下,城市管理水平、环卫设施建设及防违治违等各项工作均取得了长足进展,市容市貌发生了巨大的变化,为我区经济的进展,环境的优化,市民生活质量的提高作出了贡献。 一、队伍建设 1.狠抓队伍建设,整顿队容风纪。 今年我局出台了一系列规章制度,包括日常勤务管理制度、机动车管理制度等,特殊是进一步完善了五条禁令及其实施细则,对违反五条禁令的行为进行严峻惩罚,比如脱岗一次扣发工资300元,脱岗两次扣发工资600元,将违规行为直接与工资挂钩,以此进一步加强对人员的管理与约束。通过一系列的训练活动,队伍形象明
7、显改善,按时上下班,文明执法是每位队员都必需达到的基本要求。在文明礼貌执法的同时,我们这支队伍的政治素养、法制意识、工作作风、思想道德品质都有了很大的转变和提高,严要求自己,秉公执法,面对诱惑不为所动的事情层出不穷,环卫工人拾金不昧、广场管理人员挽救离家出走的儿童屡见不鲜。全部的队员都能严格要求自己,使得我们这支队伍的整体素养有了很大的提高,不仅得到上级领导的表扬与确定,也让广阔市民交口赞扬。 2.加强业务学习,提高队伍素养。 在强化作风整顿的同时,我局还紧抓业务学习不放松,我们每周六集中全体人员一起学习江苏省城市市容和环境卫生管理条例、行政许可法,以及相关业务学问,促使每位队员都能将市容环卫
8、条例熟记于心。除集中学习外,还要求队员加强自学,每半月上交一篇学习笔记,同时还开展多种形式的学习活动。集体和个人互动,集中学习和自学相结合,促使全局上下的学习氛围不断高涨,我们的队员也在全区行政许可法学问竞赛中获得了精彩的成果,我们还乐观鼓舞队员参与自考、函授等学习,不断充电,提高自己。通过不断加强业务学习和业务培训,我局全体队员的素养有了极大提高,精神面貌也有了很大改善,目前全体队员中大专以上学历已达到85%,精通业务,熟晓法律的多面手比比皆是。 二、市容市貌管理 连续推行“岗片”管理责任制,实现管理的“定人、定岗、定责任”;实行正常班和早中晚班交替管理,不留空档,实现管理的无缝隙。进一步加
9、强市容秩序整治,重拳治理乱停乱放、乱摆乱设、乱拉乱挂、乱堆乱倒、乱贴乱画等“十乱”行为。 1.开展了占道经营、店面外溢和流淌摊点的整治。从突出重点,整治难点入手。首先加强重点地段的整治,如市一院门前,我们加派了人手,进行严看死守。其次加大公交站台四周三轮车占道揽客的整治,维护交通秩序。最终加大晚间大排挡、烧烤摊点占道经营的整治。 2.开展了非机动车停放整治。首先对全城区主要干道进行了重新划线,并增划了停放指示箭头,规范非机动车停放秩序。全区共新划停放线2万多米。其次,要求管理人员“多动口多动手”,做好宣扬训练工作,对没有停放到位的车辆要不怕吃苦,多动手搬搬,以自身言行训练市民。最终加强执法力度
10、,强行入轨,对一些屡教不改的店面和重点地段进行集中整治,对不按序停放的车辆依法进行惩罚,达到震慑训练目的。今年以来,我局共暂扣非机动车3000多辆次。 3.加强摊点疏导点的管理。我局设置多处疏导点,发放便民修理车、水果车,新建便民小吃城,解决了许多修理、水果、小吃摊点无处放的问题。对我局批准的疏导点,加强管理,保持四周环境卫生。对未经批准的坚决取缔,决不允许私自占道经营。 4.开展了乱拉乱挂、晾晒衣物的整治,重点治理了黄河东路和淮海北路(汽车北站北侧段)。坚决打击在树上乱扣绳索晾晒衣服行为,见到一处就剪掉一处。在农作物成熟季节,特地对立刻上晒农作物进行集中整治。 5.加强了乱堆乱倒的治理,重点
11、治理了建筑工地旁,装修店面门前以及拆迁工地四周的乱堆放行为,还路于民。加强了市民乱倒垃圾,饮食店乱倒泔水,修理门市乱倒油污等行为的整治,防止污染环境。 6.加强了乱贴乱画的清除。我局特地购置一台小广告冲洗机,重点铲除城市“牛皮癣”,取得良好效果。对道路两侧玻璃门窗上的贴纸进行了全面清除,特殊是黄河东西路300多个门市挨家清理逐户过堂。 7.清洗城市墙体构(建)立面。在区委区政府的要求下,我局协同房管局对我区各个单位、小区的墙体构(建)立面下达清洗通知书,督促各单位、小区将墙体重新粉刷出新。如今,我区的城市面貌也因此涣然一新。 三、环境卫生管理 今年,我局在城市卫生方面投入大量硬件设施,包括在盐
12、河广场新建一座公厕,购买了一辆清扫车,一辆电动垃圾收运车和30辆保洁车,将黄河东西路果壳箱全部更换为新式分类果壳箱,在渔沟、南陈集新建垃圾中转站。同时我局在城市卫生方面也取得了较大成果。 1.加强清扫保洁。清扫保洁实行“一扫全保”,即早晨一次全面清扫,全天候保洁。坚持“六净一无”标准,即路面净、路牙净、绿化带净、人行道净、窨井口净、行道树坑净,保洁范围内无废弃物和污水。要求环卫工人清扫要更细致,护拦下、路牙边、下水道旁都要清扫洁净,绿化带内、店面门口都要保洁到位,推动我区道路保洁更上新台阶。 2.准时收集清运垃圾。对主干道两侧连续加大宣扬,要求垃圾不着地,训练市民定时定点投放。出现垃圾准时收集
13、,做到即产即清,充分利用电动垃圾收集车,加强中午、晚上时段的垃圾收集,对一些常常出现垃圾的地段,能建垃圾房的建垃圾房,不能建的放置临时垃圾收运设施。准时清理中转站、垃圾房、垃圾池,包括果壳箱内产生的垃圾,不得积存,日产日清。随着夏天来临,还做好环卫设施和场所内的消杀工作,保持周边环境卫生,预防“四害”孳生。 3.加强公厕、中转站、垃圾房、果壳箱等环卫设施的管理。将主干道上的10座公厕免费向市民开放,并设立公厕指示牌,便利群众。加强中转站、垃圾房内部和周边环境的治理,保持其干净美观。准时维护更换破损的果皮壳箱,定期进行擦洗,保证道路两侧果壳箱的正常使用。 4.乐观推行环卫市场化运作。今年,胜利地
14、将新增道路淮涟路、樱花东路、南昌南路、曙光路、鞠通路、沈阳路等6条道路清扫保洁权向.拍卖,目前运行良好。为清扫保洁的市场化运作作出的有益尝试。 5.乐观开展环境卫生集中整治活动。今年以来,我局开展了大大小小环境卫生集中整治多次,对城市出入口、城郊结合部的积存垃圾进行了清理,对黄河三期风光带、工业园新铺路面多次进行突击整治。对城区中转站、公厕、垃圾房、果壳箱等环卫设施全面维护,净化了城市环境,美化了我们的家园。 6.对渣土进行严格管理。渣土管理实行全天候上班,24小时监控。一是严格建筑垃圾和工程渣土的审批,保证其按指定的时间、路线和场所清运处置。二是从严查处偷运、偷倒行为,防止规费的流失。三是做
15、好渣土运输车辆的监管,做好施工工地出入口的硬化和冲洗,防止沿路抛撒、泄漏、带泥上路等污染路面。 7.广场实行全天候保洁、全天候管理。保洁人员准时清除产生的纸屑、瓜皮、果壳等废弃场,保证地面、绿化带、草坪内无杂物,椅、凳、亭清洁卫生。管理人员做好平安、秩序管理,禁止车辆、摊点、大型犬及其他危急品进入,禁止在场内踢球、溜冰、非法演出、集会等,准时制止争吵、打架、斗殴现象,准时修理,更换场内损坏的公共设施,保证正常使用。支配值班人员,做好设施的看管,防止被盗或被破坏。全面打造市民良好的休闲消遣场所。 8.新建垃圾中转站。渔沟压缩式垃圾中转站建成投入运转以后,将担当渔沟、吴集、西宋集、三树、凌桥五个乡
16、镇的垃圾处理,日接收压缩生活垃圾50吨以上。压缩式垃圾中转站由区城管局下属的环卫所统一管理,所产垃圾直接送到市王元垃圾场进行处理。该中转站建成后,将使渔沟及周边五个乡镇的农村垃圾“日产日清”。南陈集垃圾中转站目前也已建成。 四、违法建设管理 做好违建的巡查上报工作和重点地段、拆迁地块的违法建筑拆除工作。巡查实行分片承包形式,实现定人、定区域、定责任。制定日查日报制度,即当天查处、当天上报,准时将查处状况报至区拆违办。对重点地段和拆迁地块的违法建设进行过细的排查摸底,按程序制作了一批行政惩罚文书,并依法拆除了一批,震慑了违建户,有力地推动了拆迁工作的开展。 五、广告管理 从严审批户外广告,原则上
17、不再新批大型户外广告牌,不得批准布幔、横幅,掌握批准气球、彩旗等。店招店牌设置应依据街道特色,统一规范,制定标准,并注意提档升级和美化亮化。加强巡查,严峻查处未经审批的广告宣扬物品,准时拆除破损、残缺、闲置的广告牌和店招店牌。仅百日行动期间,就拆除各类广告牌、店招店牌280多块。小广告、牛皮癣支配特地人员清除,定人定路段定责任,做好四个方面工作:一“清”,即小广告清除人员每天两遍过堂,当天发觉,当天清除。二“管”,即动员.力气和城管队员齐抓共管。三“查”,即发觉乱贴乱画行为严峻查处,对制售假证行为构成犯罪的移送公安机关。四“导”,即对确有公布信息需求的,引导其到公共信息栏进行张贴。 六、城管精
18、品工程创建 今年依据市、区城管办的要求,我局要将黄河东路创建成市级管理示范一条路,黄河西路创建成市级店招店牌管理示范一条街,盐河广场创建为市级示范广场。三项创建工作已投入资金40.7万元,目前,盐河广场已通过市级考核验收,通过亮点工程的打造,进一步提升了我区城市管理的品位。 城管局年终总结 工作总结之家工作总结频道为大家整理的城管局年终总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 xx年城市管理工作在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕“加快进展、科学进展、又好又快进展”的总体取向和城乡统筹、“四位一体”科学进展总体战略,以创建全国文明城市为契机,以“迎奥运、讲文明、树新风,清洁城市大
19、行动”为抓手,增加措施,精细管理,文明执法,惠民为民,为提升我区城市品质和魅力做出了乐观贡献。现将全年工作总结如下: 一、xx年目标工作状况 (一)政治建设稳步推动 一是进一步推动规范化服务型政府建设及投资软环境治理工作。乐观探究规范化服务型政府建设,优化行政管理工作流程,开展建章立制、事务公开、优化服务流程、推广服务承诺等工作。落实 “办结制”、“首问责任制”、“一次性告知制度”、“服务承诺制”等工作制度,增加工作透亮度,限度地便利服务对象,提高办事效率,不断提高市民对城管工作的满足率。二是加强和改进党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。进一步完善了党内组织生活和工作制度,新进展党员4名,
20、按期转正7名。在环卫作业与城管执法两条线建立党员示范岗。加强和改进了党对工会、妇联、共青团、关工委及老协的领导,调整了群团组织成员,落实了特地工作经费。通过以上举措,有力地推动了全局工作的整体进程。三是加强党风廉政建设,廉洁奉公,勤俭节省。组织收看、学习党风廉政建设专题片3次,利用各种会议常常个别谈话,告诫全体干部职工珍惜政治生命,珍惜自由生活,严于律己,奉公守法。坚持局和下属单位财务公开,接受职工监督;制定了差旅、会务、公务接待及办公经费包干使用规定,做到民主理财;始终坚持政府选购和“收支两条线”,做到遵规守纪。四是加强干部职工队伍建设,树立城管新形象。坚持间周职工政治业务学习制度,制定纪律
21、作风“六条禁令”(即严禁违规调动执法队员、严禁越权执法、严格强制措施、严格执法主体、严格办案程序、严格纪律作风),重申执法人员六要六不准和环卫作业人员六要六不要,规范从业行为,建立快速反应处置机制,坚持惠民为民;充实女子督查中队,着力提升队伍素养。 (二)文化建设再创辉煌 一是乐观参加创建文明城市工作,开展了“迎奥运、讲文明、树新风”清洁城乡大行动竞赛活动,并做出了乐观贡献。二是开展了“文明伴我行”系列群众性活动。组建了一支城管志愿者队伍,该队伍以城管执法队员、城管监督员和向.公开招募的志愿者组成。正式启动我市首个“蓝绿丝带飘起来全市城管系统文明提升行动”。三是大力开展城管文化建设“五个一”活
22、动,举办了其次届环卫艺术节,达到了凝聚人心,鼓舞士气,陶冶情操的效果。四是开展了“创先争优”、“每月一星”评比、流淌红旗评比活动。五是抓好“一刊一册一书一栏目”,即办好环卫工人专刊、宣扬画册、调研文章集和在龙泉电视台开设“城市在线”栏目,各项工作正顺当进行。 (三).建设取得实效 一是仔细落实组团帮扶工作,乐观开展了11结对帮扶活动。全年全局机关干部下乡走访38户贫困亲戚共计150余人(次),落实帮扶资金13万元,向贫困户捐款1万余元。乐观参与全区的抗旱减灾活动,有效缓解山区学校及驻区部队的饮水问题。二是加强城乡环境卫生管理。我们严格按iso9001XX国际管理标准,引入bot模式,巩固提升环
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