工厂平安管理年终工作总结_平安管理年终工作总结.docx

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1、工厂平安管理年终工作总结_平安管理年终工作总结 工厂平安管理年终工作总结。 时间疾驰，随着岁月消逝。这一阶段的工作又将过去。我们需要开头预备工作总结所需的相关材料了。做好工作总结可以关心自己明白工作中的得与失。怎么才能写好一篇工作总结呢？请您阅读我辑为您编辑整理的工厂平安管理年终工作总结，欢迎阅读，盼望您能阅读并保藏。 铸魂 立基 固本 平安生产是一项实打实、硬碰硬的工作，来不得半点虚假，必需是脚踏实地突出一个“实”字。xx厂自建厂以来就坚持在环境文化、管理文化、人文文化方面下功夫，乐观践行“以人为本，平安为天”和“平安高于一切，平安重于一切，平安先于一切”的平安文化理念，以“制度管企、文化管

2、人”为统领，以“人员无失误、系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞”为目标，以强化现场管理和深化推动事故超前预控为抓手，狠抓各项制度和措施落实，平安管理无缝连接、闭环相扣，构筑起了以“人本管理”为主要特征的平安管理长效机制，全面推动xx厂本安体系建设。 一、浇铸企业之魂 在平安环境上下功夫 走进xx厂厂房，规范统一的护栏、醒目的管道识别色，整齐摆放的工具，甚至连灭火器摆放和水管盘放等均以定制化管理，到处给人以干净、规范、有序的感觉。另外xx厂还全面推行标准化管理，组织管理人员赴行业内先进单位学习标准、借鉴阅历，逐步统一现场视觉化、透亮化和界限化管理，让职工逐步规范日常行为，树立以“让标准成为习惯”

3、的理念铸魂,以“使习惯符合标准”的行为育人,以“结果达到标准”的习惯塑形的观念，自觉养成良好的平安行为习惯，提升平安防范力量。 抓环境熏陶，促习惯养成。为了将平安文化理念“内化于心、强化于行、固化于制”，xx厂在厂区醒目位置安装led显示屏对“平安文化理念”进行滚动播放，办公楼墙壁悬挂有平安文化标语牌，厕所文化袋内放有平安文化理念，在生产场所的醒目位置张贴平安警示标语，在厂区草坪将平安理念与爱惜花草相糅合制成提示标识牌，通过多种形式的平安理念宣扬，使职工们在工作和生活中时刻感受到平安文化的气息，促使平安理念入脑入心。 二、筑牢企业之基 在平安管理上下功夫 XX年上半年,xx厂遵从年初确立的“依

4、法、从严、精细”和对“三违”的零容忍的管理要求，连续坚持“平安第一、平安为天”和“宁听骂声、不听哭声”的理念，以“抓平安实行任何手段都不过分”为宗旨，众志成城抓平安，齐心协力保平安，将“规范操作、严格考核”和“抓三违、查隐患”作为抓平安促生产的主线，以强化现场管理为着力点对标检查，以“规范操作月”和“平安生产月”为契机，从标准化管理和规范化操作两方面着手，全力保证管理工作的科学化和常态化。同时坚持“平安管理上寸土必争、寸步不让”、“奖罚并举、重奖重罚”和抓平安“铁面无私、不折不扣、小题大做、上纲上线”的原则，进一步提高了作业人员的平安意识和平安技能，提升了“上标准岗、干标准活、做本质平安人”的

5、整体水平，实现了关口前移抓平安。 同时xx厂在本质平安管理体系执行过程中，通过四周镜子（排查隐患用显微镜、制定规程用望远镜。分析问题用放大镜、吸取教训用反光镜）对三违和隐患进行放大，坚持边推动边整改的工作思路，不断完善本质平安管理体系内容。XX年上半年，为强化平安隐患排查整治，根据隐患分级、制度闭环整改，共查出平安隐患xx条，已整改落实xx条。另外为了使管理与现场相糅合，重新修订了xx厂管理制度中有关平安方面的制度，使本安管理工作得到进一步的提升。 培训是员工最大的福祉,也是增加企业竞争力的重要手段，为加强xx厂平安培训管理，规范平安培训秩序，保证平安培训质量，切实提高员工的平安意识、平安学问

6、和平安技能，xx厂遵从“平安进展，培训先行”的理念和“用什么、学什么，学什么、考什么”的原则，对员工从管理制度、操作规程、设备危害因素辨识、平安训练培训实施细则等多方面进行培训，从根本上扭转了职工听惯了、看惯了、习惯了、干惯了的“四惯”行为和“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，让各项作业标准不断深化人心，成为习惯和岗标，进而提高员工作业平安系数，为xx厂现场平安管控筑牢了一道平安防线。在此基础上通过观看平安警示训练片，进行视觉冲击为职工储备“正能量”，树立“一切为平安工作让路，一切为平安工作服务”的观念，引起职工心灵的共鸣，深刻领悟个人的平安与家庭的幸福、生活的甜蜜息息相关，使职

7、工发自内心地重视平安，在工作中实现从“要我平安”到“我要平安”、“我会平安”、“我为平安”的转变。进而促进职工岗位操作水平的大幅度提高。 为了准时精确把握现场平安状况和职工思想动态，感知职工的需求，促进xx厂各项工作的执行落实，更好地发觉一线员工在工作中存在的问题与好阅历好做法，并有效制定针对性措施与合理化建议，xx厂开展厂领导与业务科室跟班（岗位）工作，并通过坚持“五不走”、“六勤”严格落实到位，收效显著。 为了提高执行力，xx厂严格执行“三严”管理 一是严标准。对达不到平安生产标准要求的坚决推倒重来，对危及职工生命平安的决不心慈手软，将就凑合。 二是严要求。尤其在三违问题上严格执行“宁听骂

8、声、不听哭声”的原则，由于“违章作业是自杀，违章指挥就是杀人，发觉三违不管就是见死不救”。 三是严制度。制度是红线，严格用制度管人管事，靠严格的制度来确保平安生产），使平安生产进入有序可控状态。XX年全年入洗原煤方案xx万吨，上半年xx厂已入洗原煤xx万吨，完成公司方案指标103.5%，实现了单日入洗原煤xx万吨、月入洗量xx万吨的历史新高，这些成果的取得都得益于平安管理的卓著。 三、固企业人之本 在人文关怀上下功夫 提炼理念、培育理念、让平安理念深化人心已成为xx厂员工的自觉行动和日常活动。每当从新闻媒体上看到平安事故的报道，xx厂总要进行准时传达，提高员工警示训练，举一反三，融会贯穿。 同

9、时，xx厂在日常工作中组织开展平安文化活动、预案演习、平安征文、平安警示训练片等丰富多彩的活动，使职工在寓教于乐中认同企业平安文化理念。 以情聚人，筑牢平安其次道防线。平安管理需要“严”，更需要“情”。xx厂在长期的进展过程中充分发挥“亲情”在平安训练中的特别优势，通过着力实施亲情化管理，以“亲情强调平安责任、真情召唤平安意识”的方式创新载体，将车间职工的全家人相片制作成“亲情”牌板，悬挂于车间会议室，进一步引导和激励广阔职工坚固树立平安意识，自觉规范平安行为,焕发职工平安生产的精神动力，使硬性的平安生产管理转化成柔性的情感管理，从而形成员工、家属、企业共保平安的良好局面，为平安生产筑起了一道

10、坚实的屏障。 xx厂经过不断的探究、实践，才有了今日的硕果累累。如今，厂区绿树成荫，文化理念随处可见，平安文化渗透到每一个岗位，每一位职工的心中，职工队伍的素养不断提升，平安生产实现了有序可控，xx年授予“全省平安文化建设示范单位”，它的取得为xx厂的平安进展注入了新的活力，成为xx厂进展的不竭动力。 更多工作总结.我推举 2021年安检平安管理年终总结 时间一晃而过.，弹指之间，XX年已经接近尾声，在过去的一年里，在领导和同事的关心下，通过自身的不懈努力，我在工作中得到了熬炼，取得了肯定的成果，但也存在了诸多的不足。回顾这一年，为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现对XX年的工作做如下总结，这

11、也是对自己的一种鞭策吧。 今年，我严格根据上级各项要求，在集团个各级领导的大力支持下，紧紧围绕集团物料平安仔细贯彻落实上级平安指示精神和各种规章制度，始终坚持“责任有我，我必责任”的原则，仔细的做好各项工作： 1、严抓门岗，零物料流出。 在门岗的时候，心里始终记着“严禁物料流出，严禁外部人员入内”的原则，并且仔细的执行，外部人员和员工进出车间必需做到严格检查、登记。在进厂的几个月中始终做到零物料流出。在做到仔细工作的同时还乐观仔细地学习集团的各种思想。 2、物流码头，仔细负责。 岗位在物流岗的时候，在领导的严格监督和支持下，对各种物料能做到仔细检查，对于流出车间的废弃物品做到认真检查，确认平安

12、之后流出。做到了没有物料流出车间，严格做到公司的保密制度。 这也是集团各级领导的大力宣导的必定结果。在领导的宣导和严格监督下，物料平安和保密制度已经深化人心，各部门努力抓细节，学习各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业学问，取人之长、补己之短，让自己做到与集团的要求同步，降低物料流出的可能性。 在工作之余，工作支配有理由外，有张有弛。在紧急的工作之余，开展各种活动，让员工更加喜爱自己的工作。并加强团队建设，提高整体素养，发扬团队精神，乐观协作，打造一个工作热忱高涨的团队。 3、问题分析； 由于，刚刚进厂对岗位各种规范了解的信息不够全面，也早场少许失误。会将生活中的些许不如意或心理冲突不经意

13、的带到岗位上，发生冲突，也没有做好准时的沟通，冲突没有准时的解决。这点需要准时的改进。避开再出现这种状况！ 4、下一年度工作方案。 在总结了进厂几个月工作的基础上，下一年的工作在连续保持现在的零缺失的基础上，仔细学习集团各种思想精神，曾强自己的执行力，严格根据各种规范工作，对各项制度熟识以后，坚决不再犯错误！同时，乐观与同事乐观协作，学习团队精神，协作集体的团队建设！努力为集团进展尽自己的力气。 来到这个几万人的地方，我们都感觉担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，为了进一步的进展和提高，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。 2022年安检平安管理年终总结

14、 XX年安检平安管理年终总结 时间一晃而过.，弹指之间，XX年已经接近尾声，在过去的一年里，在领导和同事的关心下，通过自身的不懈努力，我在工作中得到了熬炼，取得了肯定的成果，但也存在了诸多的不足。回顾这一年，为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现对XX年的工作做如下总结，这也是对自己的一种鞭策吧。 今年，我严格根据上级各项要求，在集团个各级领导的大力支持下，紧紧围绕集团物料平安仔细贯彻落实上级平安指示精神和各种规章制度，始终坚持“责任有我，我必责任”的原则，仔细的做好各项工作： 1、严抓门岗，零物料流出。 在门岗的时候，心里始终记着“严禁物料流出，严禁外部人员入内”的原则，并且仔细的执行，外部人

15、员和员工进出车间必需做到严格检查、登记。在进厂的几个月中始终做到零物料流出。在做到仔细工作的同时还乐观仔细地学习集团的各种思想。 2、物流码头，仔细负责。 岗位在物流岗的时候，在领导的严格监督和支持下，对各种物料能做到仔细检查，对于流出车间的废弃物品做到认真检查，确认平安之后流出。做到了没有物料流出车间，严格做到公司的保密制度。 这也是集团各级领导的大力宣导的必定结果。在领导的宣导和严格监督下，物料平安和保密制度已经深化人心，各部门努力抓细节，学习各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业学问，取人之长、补己之短，让自己做到与集团的要求同步，降低物料流出的可能性。 在工作之余，工作支配有理由外

16、，有张有弛。在紧急的工作之余，开展各种活动，让员工更加喜爱自己的工作。并加强团队建设，提高整体素养，发扬团队精神，乐观协作，打造一个工作热忱高涨的团队。 3、问题分析； 由于，刚刚进厂对岗位各种规范了解的信息不够全面，也早场少许失误。会将生活中的些许不如意或心理冲突不经意的带到岗位上，发生冲突，也没有做好准时的沟通，冲突没有准时的解决。这点需要准时的改进。避开再出现这种状况！ 4、下一年度工作方案。 在总结了进厂几个月工作的基础上，下一年的工作在连续保持现在的零缺失的基础上，仔细学习集团各种思想精神，曾强自己的执行力，严格根据各种规范工作，对各项制度熟识以后，坚决不再犯错误！同时，乐观与同事乐

17、观协作，学习团队精神，协作集体的团队建设！努力为集团进展尽自己的力气。 来到这个几万人的地方，我们都感觉担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，为了进一步的进展和提高，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。 企业平安管理年度总结 企业平安管理年度总结 回顾一年来，在公司各级领导的关怀和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在平安生产管理上仔细贯彻落实了部门经理提出的平安管理十六字方针：“平安第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓平安专项管理。下面就我今年平安工作状况汇报如下： （一）开展企业平安生产工作，落实企业平安

18、生产工作基础。 落实预防企业平安生产是我今年平安管理一项非常重要且基本的工作。公司在20xx年内的平安管理可以分为两个阶段，第一阶段：建设周期阶段，从20xx年1月至20xx年9月我主要负责公司建设工地的平安管理，抓好两个工地重点平安隐患的整治，加强人员平安生产工作环境，削减事故隐患，遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性平安事故的发生，在遵照永祥多晶硅工地平安管理条例前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进行专项整治，并作为开展平安整治工作的重点。此间工地共发生平安事故16起，死亡0人，伤8人，对事故单位罚款金额16300元。 其次阶段：生产周期阶段，从20xx年10月至20xx年12月，我主要

19、负责试验线的平安生产管理，在以各级生产班组为基础的前提下组织人员仔细开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动，扩大生产部门的平安意识培训，每天按时对试验线进行平安巡查，并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周一、三、五到试验线所属的五处生产工序，包括机器设备进行平安检查，至年底共发出整改通知10处，查处平安生产事故1起，试验线无人员伤亡大事。 （二）健全平安管理制度，完善平安管理框架 协作部门经理制定出了永祥多晶硅工地平安管理条例，消防器材管理制度、防护用品管理制度并在全厂生产系统内开展进行，监督各系统生产岗位的岗位责任制、平安操作规程的上墙，对各生产系统的设备进行挂牌生产，防止员工在生产过

20、程中的误操作，同时加强特种容器的管理，制定特种容器设备管理制度完善设备平安管理台帐，做到平安使用。 （三）组织了平安培训，提高员工队伍素养。 平安训练与培训是今年我部门工作的重点，依据公司各部门实际状况及特点， 1.组织员工参与了各种平安方面的培训，包括入场平安培训、岗位人员平安培训、消防设施使用培训、防化服装平安培训，特种容器作业培训，范围掩盖全公司生产线员工，使用广阔员工接受到了全方位的平安训练培训，2.同时依据公司领导支配，我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练，演练的过程逼真深化人心，对员工们的训练意义深刻，为应对日后紧急事故的发生奠定了基础。3.加大宣扬力度：通过板报、消防日

21、、平安生产月等多种形式做好宣扬，向员工灌输平安理念。 （四）强化平安生产责任制，防范重特大平安事故发生。 强化平安责任目标考核。一是对各生产系统岗位进行了平安生产工作目标管理化，加强违章惩处力度，对生产系统检查分为监督、整改、罚款三个步骤。二是根据市下达的20xx年平安生产掌握指标，结合我公司的实际状况，层层签订平安生产责任书。将平安管理责任落实到车间主任、专业部门、生产员工三个方面。三是对主要的重特大危急源三氯氢硅储罐进行平安监督管理，每天坚持进行生产巡察，推动平安生产落实到实处。 （五）完善平安设施基本管理。 平安设施的管理是全厂平安管理的重点，我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防护用

22、品的安排，并设置消防器材及防护用品记录台帐，将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，监督消防器材管理制度、防护用品管理制度在全厂的执行状况，平安员主要对各车间的消防系统进行检查，保证消防管道内的通水，其中我部经理提出的生产岗位兼职平安员责任制是新的平安管理理念，既要求兼职平安员每天对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查记录，以保证其物品能在平常保持最佳状态，关键时刻能立刻使用。 （六）特种设备与特种作业的管理 特种设备在公司生产运营中具有一个特别的地位，比如压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理，除了制定特种容器设备管理制度，还对特种设备设施特地进行检查，发觉问题准时

23、检修，杜绝带病作业导致的恶性后果，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手，规范操作，加强特种容器的平安训练，实行训练与惩罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备使用台帐，从源头把关，在聘请时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了作业队伍。 企业平安管理年度总结第2页 对危急化学品进行了申报。依据区安监部门要求，每月对工厂进行平安隐患排查，实行隐患自查自改，每月接受安监局来访人员的监督。 12月份依据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌，在全国化工厂遭

24、受“黑色九月”的时候加大监督力度，乐观与市区安监团协作，预备好资料，准时进行上报，当月全厂未发生一起平安事故，向政府部门树立了良好的企业形象。 企业平安管理年度总结. 企业平安管理年度总结. 回顾这一年来，在公司各级领导的关怀和工作的指导下，在和谐的工作环境中，在全体员工的共同努力下，我部门在平安生产管理上仔细贯彻落实了部门经理提出的平安管理十六字方针：“平安第一，预防为主，全员动手，综合治理”的工作指导思想，狠抓平安专项管理。下面就我今年平安工作状况汇报如下： （一）开展企业平安生产工作，落实企业平安生产工作基础。 落实预防企业平安生产是我今年平安管理一项非常重要且基本的工作。公司在20xx

25、年内的平安管理可以分为两个阶段，第一阶段：建设周期阶段，从20xx年1月至20xx年9月我主要负责公司建设工地的平安管理，抓好两个工地重点平安隐患的整治，加强人员平安生产工作环境，削减事故隐患，遏制重特大事故尤其是“群死群伤”恶性平安事故的发生，在遵照永祥多晶硅工地平安管理条例前提下对各建筑单位存在事故隐患的区域进行专项整治，并作为开展平安整治工作的重点。此间工地共发生平安事故16起，死亡0人，伤8人，对事故单位罚款金额16300元。其次阶段：生产周期阶段，从20xx年10月至20xx年12月，我主要负责试验线的平安生产管理，在以各级生产班组为基础的前提下组织人员仔细开展了抓“三违”反事故、“

26、长治久安”活动，扩大生产部门的平安意识培训，每天按时对试验线进行平安巡查，并与车间生产主任开展“单日检查活动”既每周一、三、五到试验线所属的五处生产工序，包括机器设备进行平安检查，至年底共发出整改通知10处，查处平安生产事故1起，试验线无人员伤亡大事。浸出设备油脂设备粮油机械炼油设备浸出设备油脂设备粮油机械炼油设备 （二）健全平安管理制度，完善平安管理框架 协作部门经理制定出了永祥多晶硅工地平安管理条例，消防器材管理制度、防护用品管理制度并在全厂生产系统内开展进行，监督各系统生产岗位的岗位责任制、平安操作规程的上墙，对各生产系统的设备进行挂牌生产，防止员工在生产过程中的误操作，同时加强特种容器

27、的管理，制定特种容器设备管理制度完善设备平安管理台帐，做到平安使用。 （三）组织了平安培训，提高员工队伍素养。 平安训练与培训是今年我部门工作的重点，依据公司各部门实际状况及特点，1.组织员工参与了各种平安方面的培训，包括入场平安培训、岗位人员平安培训、消防设施使用培训、防化服装平安培训，特种容器作业培训，范围掩盖全公司生产线员工，使用广阔员工接受到了全方位的平安训练培训，2.同时依据公司领导支配，我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练，演练的过程逼真深化人心，对员工们的训练意义深刻，为应对日后紧急事故的发生奠定了基础。3.加大宣扬力度：通过板报、消防日、平安生产月等多种形式做好宣扬，

28、向员工灌输平安理念。 （四）强化平安生产责任制，防范重特大平安事故发生。 强化平安责任目标考核。一是对各生产系统岗位进行了平安生产工作目标管理化，加强违章惩处力度，对生产系统检查分为监督、整改、罚款三个步骤。二是根据市下达的20xx年平安生产掌握指标，结合我公司的实际状况，层层签订平安生产责任书。将平安管理责任落实到车间主任、专业部门、生产员工三个方面。三是对主要的重特大危急源三氯氢硅储罐进行平安监督管理，每天坚持进行生产巡察，推动平安生产落实到实处。 （五）完善平安设施基本管理。 平安设施的管理是全厂平安管理的重点，我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的安排，并设置消防器材及防护用

29、品记录台帐，将管理责任下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上，监督消防器材管理制度、防护用品管理制度在全厂的执行状况，平安员主要对各车间的消防系统进行检查，保证消防管道内的通水，其中我部经理提出的生产岗位兼职平安员责任制是新的平安管理理念，既要求兼职平安员每天对消防器材、防护用品例行检查，并填制检查记录，以保证其物品能在平常保持最佳状态，关键时刻能立刻使用。 （六）特种设备与特种作业的管理 特种设备在公司生产运营中具有一个特别的地位，比如压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理，除了制定特种容器设备管理制度，还对特种设备设施特地进行检查，发觉问题准时检修，杜绝带病作业导致的恶性后果

30、，使全年保持了良好的运行状态，保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手，规范操作，加强特种容器的平安训练，实行训练与惩罚相结合的方法，在很短时间里理顺了工作，使管理走向正轨，特种作业人员坚持持证上岗，登记特种设备使用台帐，从源头把关，在聘请时没有资格证不予录用，已经录用没有证件的限期办理，逾期取不到资格的按待岗处理，从而规范了作业队伍。 企业平安管理年度总结.第2页 （七）与政府部门的协作，建立了重大危急源信息系统。 对危急化学品进行了申报。依据区安监部门要求，每月对工厂进行平安隐患排查，实行隐患自查自改，每月接受安监局来访人员的监督。12月份依据安监局的要求在厂区内各生产工序设置了危化品标志牌，在全国化工厂遭受“黑色九月”的时候加大监督力度，乐观与市区安监团协作，预备好资料，准时进行上报，当月全厂未发生一起平安事故，向政府部门树立了良好的企业形象。 20xx年我在平安生产方面虽然做了一些工作，但由于初入工作，缺少施工阅历，与上级的要求还存在比较大的距离。在新的一年里，我将连续仔细贯彻落实国家平安生产法律法规和公司领导指示精神，进一步抓好平安生产的基础工作和基层工作，健全平安管理机制，强化平安基石，遏制重特大事故的发生。