学校文艺部年度工作方案_文艺部工作方案.docx

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1、学校文艺部年度工作方案_文艺部工作方案 学校文艺部年度工作方案。 资料的定义比较广，可以指生活学习资料。当我们的学习遇到难题时，常常都会用到资料进行参考。有了资料的帮助我们的工作会变得更加顺当！只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？我特地为您收集整理“学校文艺部年度工作方案”，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ .一 文艺部是以活跃校内文化气氛，丰富广阔同学业余文化生活为宗旨，乐观、活泼、有效的开展各项校内文艺活动的职能部门。 新的一学期又开头了，新的学年，文艺部将连续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，坚持我们的口号继承;创新;活力，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我们将筹划更多的精品活动

2、，丰富同学们的课余文化生活，为广阔同学供应呈现自我的舞台。切实营造健康乐观地学习生活氛围，为展现我系风采，宣扬我系文化，树立我系形象而不懈努力。 文艺部是以活跃校内文化气氛，丰富广阔同学业余文化生活为宗旨，乐观、活泼、有效的开展各项校内文艺活动的职能部门。 新的学期已经开头，我们将总结上学期的阅历与不足，我们会加倍努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果！本年度文艺部的工作重点是：乐观组织趣味性的文艺活动，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，调动同学们乐观乐观的态度，充分体现计算机系的精彩活泼有活力的校内文化生活。制定详细工作方案如下： 一、工作职能 (1)

3、将全面负责、组织、协调社团的文化消遣活动。 (2) 发动和组织同学参与课余文艺活动，挖掘和培育有文艺特长的同学，充分发挥其才能。 (3)自行策划、组织各种形式，有创意的活动及竞赛。 (4) 协作有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 (5) 充分了解同学们对文艺工作的看法和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 (6)运用多种形式和途径进行文艺工作的宣扬，动员同学们的乐观参与文艺活动。 (7) 仔细完成交办的其他非文艺类工作。 二、工作原则 (1)工作时充分考虑同学的实际状况，尽量避开因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。 (2) 统一支配，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人看法

4、，无正值理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质嘉奖。 (3) 学期结束，干事将向部特长递交工作总结。 (4) 学期末，综合各方面成果，评比优秀文艺部成员; (5) 搞活动之前，向系上进行汇报，听取看法。 (6) 活动结束后，留好活动材料，如节目单，联系方式等，并进行书面或口头总结。 三、干事培育管理方案 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动

5、文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次会议中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 .二 新的学年开头，同学会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点方案。加强部门内部建设搞好组织工作，以培育成员的力量为内部建设的主要动身点，为院会培育后续人才，切实发动成员乐观性，作好人才储备工作。 1、转变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌

6、实肯干。 2、严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。 3、设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最终优秀成员评比供应依据。 4、培育成员力量，因人而已供应熬炼机会，激发每一个人的乐观性，让每一个人都参加到部内工作上来。 5、在条件允许的状况下常常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。 工作方案如下： 1、4月16日的运动会负责后勤工作 2、组织好校内文化月的活动 3、策划并举办必要的晚会 4、仔细负责上级交代的工作 以上是文艺部本学期的工作方案。我盼望文艺部能够真正起到活跃校内文化活动的作用，为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好

7、工作，为院会建设贡献力气。 我推举 学校文艺部部长工作方案 文艺部是一个团结的集体，他们敏捷、勤劳，各有特点，布满力气。以下是为您预备的“学校文艺部部长工作方案”，供您参考。 学校文艺部部长工作方案 学院同学会文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且胜利地组织了“校内文化艺术节”、“校内十佳歌手竞赛”、“消夏演唱会”、“庆元旦迎新晚会”等大型文艺活动，得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的胜利都凝聚了我们文艺部、同学会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和才智。又是一个新的学期，新的开头，我们迎来了新的挑战和新的机遇。 文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比方成一只手

8、，每个成员就是手上一指，他们敏捷、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力气的!回顾过去，我们心潮澎湃，展望将来，我们信念满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作力量，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将乐观响应号召，依据学期工作方案，乐观开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作方案如下： (一)部门例会管理方案 (1)由于文艺部的任务特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每

9、次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应准时请假，经同意后方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔细，做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉性和活泼性。 (二)部内成员培育管理方案 提高本部成员的自身素养，多给助理供应一些熬炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。 (1)充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面 (2)在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结

10、的机会留给她们，尽量让她们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，提高部内工作质量。 (3)部内成员每月上交工作总结方案，并对文艺部提出建议，要求。 (4)每次活动的之前要进行方案，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将乐观协作校文艺活动。 (三)部门内部管理方案 (1)每月召开一次沟通会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺当开展。 (2)协作各部、文艺类社团搞好各项文娱活动。 (3)加强与学院各文艺类社团的沟通。 (4)帮助其他部门开展工作，共同完成学院的各项任务。 (5)加强与其他部门沟通，营造团结全都的工作氛围，有

11、利于各项工作的顺当开展 (6)在工作中不断发觉自己的问题，总结阅历,以实事求是的、乐观向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 (7)我们部还要乐观协作校同学会整体的工作，听从支配，一起为我们学院各方面的建设做出乐观的贡献。 (四)帮助学院管理方案 乐观响应其他部门的工作支配，帮助学院各项工作顺当进行。 1、近期文艺部活动内容进行更新 2、本学期文艺部的方案，制订完整的方案让文艺部成员知道本学期活动的总的方向。 学校同学会文艺部工作方案 随着.团换届工作的顺当进行，新一届机电系同学会又增加了新的活力。我们文艺部也将连续连续以往严厉、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为全系同学服务。同时总结上学期的工

12、作的阅历和教训，将文艺部的工作带向一个全新的高度。我们将策划开展肯定的文艺活动丰富同学们的业余文化生活，并乐观协作学校，团委做好各项工作，将一个团结、奋进、开拓、进取的新文艺部呈现给大家。我们依据同学会的要求以及实际状况制定以下工作方案 (一)部门例会管理方案 (1)由于文艺部的部门特点，将实行比较机动的会议方式，不设固定的例会地点，常规时间是双周周三晚上七点。 (2)全体成员必需准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。 (3)例会实行轮番主持制度。每次例会由部长，副部长轮番主持。 (4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨仔

13、细,自己也做好会议记录，争论时发言踊跃，乐观主动，保证会议的严厉性和活泼性。 (二)干事培育管理方案 (1)提高本部成员的自身素养，多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的看法，好的观点，并且从中观看他们各方面的力量，再加以培育。 (3)轮番支配

14、干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。 (4)每次活动的之前要具体工作安排与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将乐观协作学校组织的各类文艺活动。 (5)支配时间到干事所在班级中去,关怀干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。 2021文艺部年度工作方案.20xx文艺部年度工作方案. 20xx文艺部年度工作方案.1 轻工与纺织学院在过去的一年里，部长与干事的努力协作下取得了不错成果，而且文艺部更是学院的重要组成部分之一，为学院各种大小活动供应关心与支持。 20xx20xx学年里，文艺部部长与干事共10余人，不但为部里支持服务，还乐观参与到各种学校、学院组织的活

15、动中去，而且取得佳。在部里人与全学院同学的乐观努力下，最终走完了这可喜可贺的一年。在校级健美操大赛中，并有学院文艺部承办，此次活动取得优异成果，以第一名的成果夺冠。文艺部在校级公众竞赛中为学院的光荣锦上添花。“送你一支紫罗兰”，“百人大合唱”文艺部的每一位成员都乐观投身于服务于支持的队伍中来，把两次校级活动办的有声有色。校级运动会中，文艺部组织的学院队形队列方阵，以昂扬的气质呈现出轻纺学院的向上精神和文艺部的努力成果。 不管哪里有活动，文艺部都能参加到为学院做贡献的队伍中去，在新产生的文艺部领导班子中，依旧会连续为学院的每一分荣誉乐观争取，并且与学院的各个领导班子做好协作，做到更好。 20xx

16、20xx年学年度立刻开头，在学院领导班子的领导下，文艺部依旧根据上一级指示，完成属于自己的本职工作，协作各个组织为学院争荣。 新学期开头，立刻面对的就是部里选拔真才实干型人才，招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来，接下来就是对选出啊的文艺部新人指导，在文艺部领导班子协商后，做到每周或每次几次会议，把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁，能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年，学校或学院都要进行各种活动，有才华的出节目，能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了肯定的支持作用。所以，文艺部领导班子应当乐观把握学院人才的调动，协作学习

17、学院活动顺当进行。 文艺部要多进行一些部里活动，在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才，活动中，部里人应乐观做好本职工作，而且可以与其他部联谊，促进沟通，共创辉煌。 无论是大活动还是小活动，只要是文艺部的份内工作，就要努力做好。本学年最大的活动就是“一二九”文艺晚会，文艺部要做的就是完成任务，并且力求完善。文艺部里，舞蹈社团，合唱团，健美操社团三个组织合起来肯定能把此次活动完成的更好，并且在两个部长与干事的合作，更能为文艺部增加力气。 20xx20xx年学年度即将开头，在开头之际，文艺部已经做好了预备为学员的每一次活动预备力气。等待的是每次任务的考验。 20xx文艺部年度工作方案.2 新的学年，文

18、艺部将连续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为大家服务。在传颂经典的同时，我们将筹划的精品活动，丰富同学们的课余文化生活，为广阔同学供应呈现自我的舞台。切实营造健康乐观地学习生活氛围，为展现我校风采，宣扬我校文化，树立我校形象而不懈努力。 一、 部门内部建设 (1) 干事招纳培育工作 1文艺部招干转变纳新时的局限性。彻底转变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。 2以培育干事力量为内部建设的主要动身点，做好人才储备工作。多给干事供应一些熬炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部

19、全部成员乐观性和主观能动性，深化了解和发挥文艺部成员每个人的力量和特长，以及他们对文艺部的进展和建议，加强文艺部成员力量的提高，以共同进步带动文艺部的进展，加强团队合作精神，热忱活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 3设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评，实行末位淘汰制。 (2) 内部改革方案 1依据文艺部当前工作需要，将文艺部内部划分为工作处和高校生艺术团两个部分。 2工作处设立会议资料组和策划剧务组，切实做好文艺部的日常后勤管理工作。 3高校生艺术团在现有舞蹈队、主持人队的基础上，依据实际状况适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等

20、，为我校广阔文艺爱好者供应一个沟通学习的平台。 二、 详细活动构想 (1) 迎新晚会 盛世舞祥云，和谐谱华章。六十年风雨征程，六十年光辉幻想。为隆重庆祝新中国成立60周年，向宏大祖国献礼，表达全校师生对祖国母亲的美妙祝愿和20xx级新生的热闹欢迎，特举办“盛世华章”文艺晚会。晚会总体采纳盛大的舞台整合效果，通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式，充分呈现新中国成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的变化、人民欣欣向荣的幸福生活和我校的飞速进展，以浓重热闹的气氛打造一台欢快祥和的视听盛宴。 (2) 校内歌手大赛工作方案 在10月中旬举办第四届校内歌手大赛，本次竞赛将设民歌组(民族和美声)和通俗

21、组，分为海选和决赛两个部分，决赛时由专业评委评分，为同学们供应一个展现自己、熬炼自己的舞台。此次竞赛采纳露天舞台，让的同学参加进来，打造知名校内歌手。 (3) 青春风采大赛 青春飞扬，个性风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活，营造和谐的文化氛围，同时为同学们供应一个展现自我的平台，富强健康纯净的校内文化，塑造我校同学良好的精神风貌，呈现同学的青春魅力，特举办第七届青春风采大赛。本次竞赛设定在11月中旬，由各系(院)推举选手参与竞赛，参赛者展现需要代表本系(院)的专业特色，文化特点，丰富校内文化，呈现不同风采。 以上是文艺部本学期初步的工作方案，若无太大的变动将严格根据方案开展本学期的工作，同时，依据各部门要求和需要，亲密协作学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热忱与才华做房柱，勤奋与英勇做屋顶，在校领导和同学会的领导下，在团队协作力气的支持下，将文艺部工作开展的有声有色，真正做到“以文艺服务同学，以文艺服务我校建设”，为同学们撑起一片青春欢乐的蓝天，共同打造属于我们的天空。