水质检验员的个人工作内容小结_水质检验员个人工作小结.docx
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1、水质检验员的个人工作内容小结_水质检验员个人工作小结 水质检验员的个人工作内容小结。 水在日常生活中是必不行少的,那么水的平安你们又知道多少呢?水质检验员特地负责检验水的化学成分及危害等等,任何细小的事物我们都不能忽视,要细心去对待每一个小东西。下面是由工作总结之家我为大家整理的“水质检验员的个人工作内容小结”,仅供参考,欢迎大家阅读。 水质检验员的个人工作内容小结一 转瞬20xx就快结束了。这一年是我人生旅途中的重要一程,透视过去的一年在领导的关心、同事们的关怀协作下,我的工作取得了一些成果。在某些方面可以说上了一个新台阶,作为水质部化验员来说,从思想到行动,从理论到实践的一些方面较好地完成
2、了自己的任务。现将我的工作状况总结如下: 一、坚持思想政治学习 思想政治表现、品德素养修养及职业道德品德素养修养,能够仔细贯彻党的基本路线方针政策,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际杂志,学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍,深刻领悟胡.的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,乐观主动仔细的学习专业学问动,端正工作态度,仔细负责。 二、时刻加强自身学习,强化个人力量,提高业务素养 化验室工作连接着生产与供水等环节,牢靠的数据供应说话的依据。因此,做好化验室工作特别重要。我做为一名化验人员,要想干好化验室的工作,
3、就必需要强化学习,不断提高个人技能和业务素养。在实际工作中,我以持之以恒的韧劲和精益求精的钻劲,边干边学,勤思索,多积累,受到了很好的学习效果。 1、是系统学习了化验方面的专业学问。通过向同事借阅、网上下载和对化验室过去数据资料的查看等多形式,仔细学习把握化验学问和方法,努力提高自己的实际操作和理论水平。 2、是通过学习,把握了各项化验的理论依据、工作原理和相关的操作流程。 3、是学习熟记相关的管理制度,诸如化验室仪器设备的维护,化验室资料、档案的管理以及化验室环境的管理等。以化验室为切入点融入质量管理工作。乐观参与集团公司组织的化验员培训学习,增长了见识,丰富了阅历,不仅提高业务力量,还提高
4、工作质量。 三、加强平安训练,提高平安意识 在试验室工作平安意识和环保意识相当重要。在实际工作中,我坚持抓平安毫不放松,乐观探究更平安的途径,把平安做实做细。要求自身工作必需投入,能够正确仔细对待每一项工作,熟记各项平安措施,遇事不能慌。环保也是相当重要,做到每种化学试剂和需要处理的废液,集中分类处理,不随便乱倒。这些对环境都很有影响。如在处理微生物中的总大肠菌群、耐热大肠菌群的废液时,先煮沸几次后在倒掉废液。同时留意到试验室的通风和各种化学试剂的摆放问题等。 四、工作态度与勤奋敬业 我喜爱自己的本职工作,正确仔细对待每一项工作,在开展工作之前做好个人工作方案,有主次的先后准时完成各项工作。仔
5、细、按时地做好上级领导交办的其它工作。同时,我还乐观协作其他同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。 总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如在研发新项目工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。以后在化验中心,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,化验室现在正在建设中,新的起点意味着新的机遇新的挑战,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高要求也更高要求也更高,需把握的学问更高更广。为此,我将更
6、加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,为水质部的进展做出更大更多的贡献。 水质检验员的个人工作内容小结二 20xx年是不平常的一年,电石厂化验室在公司领导的关怀和重视下,在全体化验员工的支持协作努力下,化验室全体人员加强学习熬炼,仔细履行职责,全面提高了思想熟悉、工作技能和综合素养,较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经受了许多困难,但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼,每一次都是进步和成熟的标志。 化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛,全室
7、员工无时无刻不在扫视着,奔波着,劳累着,仔细履行自己的工作职责,努力促进各项工作进展,全面节能降耗,提高经济效益,取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下: 一、加强生产质量管理,做好每小时监测工作 1、电石生产质量掌握放于首位 电石质量是公司生命的源泉,电石质量的好坏直接关系单位的、效益和信誉,严把质量关,保证使每小时检验数据精确无误。因此,化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时,化验室坚持质量第一。当电石检验质量掌握发生波动的时候,质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析,还和生产部门一起思索。检验质量是化验室的生命,所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精确
8、度而进行的,我们在质量管理方面下大力气。对平常在工作中常出现的问题和每位员工沟通,促使大家积累了肯定的阅历、并且具有了处理一般问题的力量。 2、仔细查隐患乐观反“三违”夯实平安生产基础 20xx年,由于公司推从平安生产、节能增效,我室仔细执行公司和电石厂文件精神,生产过程中未发生一起平安生产事故。为做好节能减排降低成本,从一度电、一滴水小事做起,严格要求岗位员工,将检验完毕缩分出来的多余样品放回料场,将检验留存的到期电石样品放回电石锅内,为公司节能降耗尽了大家的一份力气。 二、仔细执行制度,确保数据真实牢靠 有制度不执行等于零,有检查不考核也等于零,制度就是为更好地完成各项工作而供应依据。因此
9、,各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。 首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的实行工作,确保分析样的真实性;其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验,确保了各测量检测装置的精确;再次仔细做好抽样对比工作,将其纳入个人考核制度中,对化验员起到了肯定的约束作用,使化验员的责任心明显增加,工作态度更加端正。 在质量考核时,严格根据公司方案对质量工作进行考核,并严格执行公司对外合同,确保公司利益不受损失。 三、加强平安训练,提高平安意识 平安第一,预防为主,这是公司遵循的平安原则,化验室对平安毫不放松,乐观探究更平安的途径,把平安做实做细。常言道:平安高于生命,责任重于
10、泰山。冬季来临取样路面较滑,借鉴其它车间出现的平安事故对全室员工进行通班警示训练,查找分析事故的缘由,如何提高自我防范、防护的措施,对本室有存在平安隐患的测定分析仪器,易燃易爆及有毒物品的保管发放设立肯定的程序制度。部室员工坚决做到四不损害原则,把平安时刻放在第一位。 四、摆正位置,做好配角、当好参谋 部室员工首先对本室里的工作,能尽职尽责,相互沟通、提出合理建议和主见。其次,好多骨干员工有统筹兼顾的意识,当好参谋和助手,平常在工作中员工出现的工作过失,与制定的考核挂钩,做出的决策符合大多数人的意愿。总而言之,他们个个能够做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。 五、团结同志,虚心学习,协作进
11、展 天时不如地利,地利不如人和,团结就是力气。只有团结,才有和谐与凝聚力,工作才能形成合力。电石厂化验室乐观开展员工业务培训和企业文化理念宣扬,提高了员工的业务素养和对企业的归属感、认同感,全体员工就有了精、气、神,或许就是这种精、气、神的指引,他们都特别留意和谐、融洽同事关系的处理,遇事总是大家一起商议,领导真心实意地听取同志看法,严于律己,恳切待人,敬重同志,关怀同志,设身处地为同志着想,努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好领导和同志,同志和同志之间的协调工作,多和大家沟通思想和感情,做大家的知心伴侣,努力营造一个相互信任、相互关心、心情舒服的工作氛围,促进了工作的
12、协调高效开展 六、服务奉献,开拓创新,勇争一流 作为一名化验室领导,始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享受在后,只有奉献,不求索取,公正廉明,身先士卒。无论是烈日炎炎,还是秋风萧瑟,天寒地冻,不管什么时候,在生产一线和电石棚下,都可以看到身影和听到声音。化验室领导同时领先学习,带头学习,一起学习。用自己的人格魅力,做好表率。正由于以身作则,甘于奉献。所以形成了律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也特别顺当,化验室形成了乐观向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣,连续发扬不怕苦、不怕累的精神,抓质量、战高温、保平安,按时完成了
13、工作任务,制造了不菲的业绩。20xx年电石积压库存大、风化严峻。为降低电石风化造成的损失,化验室留意做好风化电石粉末合理搭配装车工作,将全年粉化电石粉末全部搭配完毕,给公司制造了丰厚的利润。 七、存在的问题和解决措施 1、装车员工流失率大,管理难度高,我室在今后将严格执行公司各项规章制度,对因电石风化严峻装车困难时不来上班的员工在经济上进行严厉处理。供销部门切实解决电石销售问题,确保电石库存合理,降低装车难度。 水质检验员的个人工作内容小结三 一、组织管理 在这项管理内容中将建立适合于企业整体运营的组织机。以上的企业组织机构能够使企业在管理上实现部门分工明确、责任清楚。 这里将拟定和实施适合于
14、企业整体规划的组织管理制度。即部门工作职能和岗位职责。详细工作流程在下面的阐述中予以说明。 1、拟定和实施企业各部门的工作职能。主要是部门负责的工作范围和责任。 2、拟定和实施企业各岗位的工作职责。主要是各个岗位实际的工作目标和责任,确立第一责任人,实行首问制和80:20原则。 二、人事管理 这里将拟定和实施适合于企业整体规划的人事管理制度。主要是企业各项规章制度的确立。其内容主要从人员甄选录用、人员培训、人事调整管理、人事考核评议、员工激励、员工考勤管理和人事档案管理等诸多方面入手。实现企业管理过程中有章可循、有法可依。 三、生产管理 这里将拟定和实施适合于企业整体规划的生产管理制度。主要是
15、生产工艺流程的确立,各道工艺建立质量掌握点(由质检部门进行生产环节各项指标的内控过程),工艺工序的服务意识,实现逐级负责制,个人利益与量化指标挂钩,降低成本消耗和工艺流程失误,降低不合格品和废品的发生率。同时制定各级工艺操作规程的岗位职责(生产系统员工劳动纪律、工艺纪律、质量标准等处理(评分制)。 四、财务管理 这里将拟定和实施适合于企业整体规划的财务管理制度,主要对企业成本核算、资金周转、审批手续等方面的规定。 五、营销管理 营销工作在现代企业运营中地位相当突出,需要营运和销售两个环节来完成。其实质性工作需要创新、进展、务实的思路来完成。详细说明在下面阐述。 以上几个方面是企业管理的总体纲要
16、。关于能否有效的实施和执行是至关重要的,否则也只能是纸上谈兵。 六、对于组织机构的相关部门和人员的实质性问题的说明 (一)人力资源: 1、聘请:由企业各部门主管上报聘请岗位,确定岗位聘请标准和条件,组织面试流程。 流程:发布聘请岗位填写聘请人员甄选表甄选通知面试或笔试或岗位技能的实际操作(供应相关资质文件)介绍企业概况和相关管理性文件规定复核试用或录用企业人员介绍 2、培训:主要是岗位技能、力量、素养方面。企业管理制度和企业文化。采纳会议、参观或者委培等形式(确定议程)。培训中强调真实性,以试题的形式择优录用、选拔、晋升、储备人才。特别岗位应定期培训(会计、电工、技工、电脑等方面人员)。 3、
17、劳资:主要是考勤制度的实行和审批。 流程:签到(出入厂时间、收回)门卫监管主管复核主管部门上报第一责任人审核报表审批上报发放。 4、绩效:日常工作考核和年终评比工作。确定最佳员工、优秀员工、先进员工(必要设立特别贡献员工)。其中涵盖日常的奖罚性文件依据。实行以比例安排、差额选举或定额的形式。 5、档案:建立部门编码文件台帐输入输出借阅凭证等程序。 6、奖罚:依据国家关于劳动用工的法律法规,贯彻落实企业人事管理制度的有关规定进行执行。 (二)关于企业文字综合和ISO9001:2022质量管理体系认证的状况说明: 1、企业文字综合:收发文件的格式、内容和归档、保密问题。 2、ISO9001:202
18、2质量管理体系认证内审和年审工作,此项工作非常繁杂。 (三)选购: 定点、定价,执行选购方案上报审批手续,实现质优价低(货比三家),防止高买低卖的现象发生。其中涉及合理选购、价格、资金、发票等问题。财务部门的审批和保管、使用部门的验收。 七、生产部 (一)各车间:车间主任负责制。对员工的劳动纪律、工作力量、工作效率有评价。完成工作方案。对产品质量、平安、绩效考核等状况监管、支配生产和涉及状况的总结(早会)。强化工艺流程和质量掌握点的有效实施和掌握。 (二)设备动力:保证设备动力的正常、合理运行。修旧利废。生产过程中的平安隐患发觉和处理。在“现场管理大检查”中乐观协作。做好制作、安装、报修、检修
19、方案和工程实施的合格交工。总之,是服务部门。 (三)锅炉:关于大、中、小修的工作和保障正常生产,归属设备动力。特殊对锅炉的整体运行(引风、鼓风、除尘、煤质、软化水质等状况),冬季供暖,做好工作记录,同时对跑、冒、滴、漏问题处理。 (四)保管:此部门的职责划分和部门归属问题有待于确立。保管工作相当重要。应根据ISO9001:2022质量管理体系认证要求实施,做好产成品、半成品的标识和完好率,帐目的建立和库存的实际清点,防止积压和铺张。领用、借用、使用状况、出入库手续的逐级完善,同时财务、生产的合理协调。 水质检验员的个人工作内容小结四 水环境监测工作关系到国家经济的进展和人类的生存,所以水质化验
20、员是水环境爱护的尖兵。 要做好水质监测工作,化验员必需有高度的责任感,端正自己的工作态度,仔细履行自己的岗位职责。 作为一个水质化验工作人员,应仔细履行以下职责。 1、仔细学习水环境监测技术规范和水环境监测国家标准中的规定,熟识水环境监测操作规程。 2、采集水质样品时,做好采样工作预备,符合要求的采样器、水样桶、水样容器以及所使用的化学药品等。 采样时,严格按有关标准、规范、规程的要求去做,确保样品的代表性。 3、对现场监测项目,在现场仔细监测,并做好监测记录。 同时,依据水体的污染程度,仔细填写采样记录,记录应具体填写现场各有关参数和环境现状,并于水样桶编号相对应。 4、采样完毕,妥当保存和
21、密封样品容器。 运输时,应防震、避光和低温,防止污染物进入容器和沾污瓶口。 5、样品带回化验室后,马上移交样品接受员,检查编号,登记、存放、由样品接受人员签字,并依据监测项目的不同,送到各化验室。 6、化验员必需持证上岗,娴熟正确地把握本岗位水质监测分析的技术和有关仪器使用和维护,在试验前,检查仪器设备、药品、试剂、记录表格、使用记录等预备状况,全面做好试验预备。 7、水样送达后,在规定的时间内,为保证监测质量,化验员要坚决完成自己的水质化验任务。 依据要求,适当加测平行样、空白样、标准样品跟踪等,检测过程中坚持掌握好精确度和精确度。 检测中发觉特别准时汇报,对化验结果有疑义,立刻分析缘由,主
22、动提出合理建议,仔细解决问题。 8、遵守工作制度,严格执行检测规范和操作规程,正确使用计量器具和试验设备,不得使用未经检定合格或超过检定周期的计量器具进行样品检测。 按规定填写原始记录,按时报送检测结果,试验完毕,检查仪器状况,确认运行良好后,按操作规程关机,填写使用记录,准时整理、清洗试验器具。 9、试验过程中坚持原则、忠于职守,不受其它因素干扰。 做到科学、求实、公正、廉洁,保证检测数据的科学性、公正性和精确性。 10、试验完毕后,仔细分析监测数据,填写分析报告,校核原始资料和成果表格,准时出具检测报告。 以上只是试验过程中化验员的职责,在工作中,化验员还要仔细学习计量认证学问,贯彻计量认
23、证要求,刻苦钻研业务学问,收集和把握与本人业务有关的国内外检测技术进展现状与动态,仔细分析试验中发觉的问题,乐观探究解决方案,不断提高水质检测力量和服务水平,坚持为.供应科学、精确的检测数据。并做到爱惜公共财务,节省试剂、水电,保持室内和工作台面的清洁整齐,维护公共场所卫生,时刻做好平安生产工作。 编辑推举 材料检验员的个人年终工作总结 工作总结还是熟悉世界的重要手段,是由感性熟悉上升到理性熟悉的必经之路。通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性熟悉上升到全面的,系统的,本质的理性熟悉上来,查找出工作和事物进展的规律,从而把握并运用这些规律,写好工作总结,须勤于思索,擅长总结。以下是工作总结
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