2022企业组长转正工作总结_企业组长转正工作总结.docx
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1、2022企业组长转正工作总结_企业组长转正工作总结 2022企业组长转正工作总结.。 当自己的工作做的很好,同时又有领导的提拔,在自己的工作岗位是很简单晋升的,在自己的岗位上做了这么久,转正成组长的时候,自己的内心确定是很兴奋的,在转正后你会有什么样的感受,或者有什么要总结的。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021企业组长转正工作总结.”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2021企业组长转正工作总结.(一) 20xx年xx月起到现在,在新的环境中我又成长了三个月。我很荣幸能与各位同事共同学习、进步,现总牢固习期间工作如下: 到公司报道后,我被分到xx项目,刚到项目时,由于人员不熟和工作阅历的欠
2、缺,成天就只能看图纸,遇到看不懂的结果就跑现场去结合实际读懂它。渐渐的和同事熟识了,感觉工作起来欢乐许多,虽然有许多事情不懂,但是每当问到同事们时,他们总是耐心的给我讲解。让我受益良多。其实我所在的项目已经处于完工阶段了,主体结构已经封顶。对于初出校门的我们来说,不能直观的接触每个结构的施工过程。学习到的东西就非常有限。在熟识图纸的基础上,开头逐步的接触算量,核对分包劳务的工程量。从中知道,与学校学习的东西差别还是比较大的。在这期间,由于公司要升特级资质,需要对各项目进行信息化管理。也就开头渐渐接触信息平台的录入,虽然只是帮助,但是也从中学到了不少东西。 现在三个月已经过去了,虽然没有直观的见
3、到主体封顶以前的施工,但是在导师和同事的讲解中,我学到在进行地基施工时,可采纳土钉墙施工。土钉一般是通过钻孔、插筋、注浆来设置,但也有通过直接打人较粗的钢筋和型钢、钢管形成土钉。土钉墙施工时,坡度不应大于1:0.1。土钉适用于地下水位以上或经降水后的人工填土、粘性土、弱胶结砂土的基坑支护和边坡加固。另外依据需要,也可采纳护坡桩施工,锚杆施工,出国留学网冒梁施工等。在采纳护坡桩施工时,每进深一米,都要加模板并填充混凝土,防止坡面下滑和地下水渗漏。且挖五米以上时,还应考虑照明和通风的问题。地基施工时,还应留意桩间土的支护,以防止雨水渗透造成地基的不匀称沉降。 钢筋混凝土楼盖按其施工方法可分为现浇式
4、、装配式和装配整体式三种: 1.现浇钢筋混凝土梁板结构。整体刚性好,抗震性强,防水性能好,适用于布置上有特别要求的楼面,有振动要求的楼面,公共建筑的门厅部分,平面布置不规章的局部楼面,防水要求高的楼面,高层建筑和抗震结构的楼面等。现浇梁板结构按楼板受力和支承条件的不同,又分为单向板肋式楼盖,双向板肋式楼盖,双重井式楼盖和无梁楼盖等。 2.装配式钢筋混凝土楼盖。楼板采纳预制构件,便于工业化生产,在多层民用建筑和多层工业厂房中得到广泛应用,此种楼面因其整体性、抗震性及防水性能较差,而且不便于开设孔洞,故对高层建筑及有防水要求和开孔洞的楼盖不宜采纳。若在多层抗震设防的房屋使用,要按抗震规范实行加强措
5、施。3.装配整体式钢筋混凝土楼盖:其整体性较装配式好,又较现浇式节约支模。但这种楼盖要进行混凝土二次浇灌,有时还需增加焊接工作量,故对施工进度和造价有不利影响。因此仅适用于荷载较大的多层工业厂房、高层民用建筑及有抗震设防要求的一些建筑。 对于混凝土浇注,大体积混凝土的浇筑方式为:全面分层、分段分层、斜面分层 。等混凝土终凝后,在10小时内对混凝土面进行复盖或淋水养护,保持混凝土表面处于润湿状态,保养时间不少于7天。拆除模板的时间要在与结构同条件养护的混凝土试块达到规定强度时,或依据牢靠的参数资料,确定混凝土已超出标准强度。但是混凝土浇注时也要留意由于它的表面系数比较小,水泥水化热释放比较集中,
6、内部温升比较快。混凝土内外温差较大时,会使混凝土产生温度裂缝,影响结构平安和正常使用。所以必需从根本上分析它,来保证施工的质量。 产生裂缝的主要缘由有:水泥水化热、外界气温变化、混凝土的收缩 。早期预防温度裂缝的方法有:优先采纳水化热低的水泥,如矿渣硅酸盐水泥。 削减水泥用量,掺入适量的粉灰煤或在浇注时投入适量的毛石,放慢浇注速度和削减浇注厚度,采纳人工降温措施,浇注后应准时掩盖。 对于预算员来说,只有更好的了解施工过程和施工方法才能更精确的算量。才能保证所算的东西不会漏项。在今后的工作中,我有了更好的目标了,我在实习期间知道了我所学学问中的许多不足,我会在今后的工作中重点考虑,一一的将我的不
7、足之处渐渐改正,直至作对为止。我的不足之处确定还有许多的,只是我临时没有发觉。只有在工作中可以将自己的缺点无限放大,我的缺点才会显现出来,然后我重点改正。我信任我会实现我做一个工程师的幻想的,虽然在成长道路上还有许多荆棘之路,不过我信任,只要自己不断的努力,我就会是走向成熟,走向胜利。 2021企业组长转正工作总结.(二) 工作两年便有了此次晋升机会,感谢领导对我的确定和信任。从一个班组骨干到现在的班组长,我想我需要做的第一件事就是“重新端详自己,换个一个角度看待全部的事物。”曾经有人告知我“当你是一个骨干时,你需要站在班组长的角度去观看,而当你是一个班组长时,你需要站在工段长的角度去端详。”
8、我是一个情愿接受和面对挑战的人,此次南厂sps的实施给了我一个大大的舞台,同时也给了我很多挑战。 Sps在南厂是个全新的项目,给我们的阅历并不会许多,许多东西都需要我们在实践操作中一步一步摸索出来,我认为现在我们面临的问题有以下几点:1.全新的设备设施以及操作环境。2.全新的工作模式。3.全新的人员。如何从这些全新中平稳的过度过来,使自己的团队成为一支有纪律的,能高效的完成任务的队伍?面对这些种种,我做了以下几点规划: 一班组的管理 惩处分明,公正公正的考核;增加班组的凝聚力,提高员工的团队精神;严格要求员工执行标准化作业,提高专业技术水平,充分调动员工的工作乐观性。 二狠抓平安管理,避开事故
9、发生 “愚者用鲜血换取教训,智者用教训避开事故”。身为一班之长,虽然力量有限,但肩负着员工的生命平安的重任。首先:在组织班组日常平安培训的过程中真正做到让每一个员工时刻将平安生产.于心,准时总结事故的阅历教训,避开类似的大事再次的发生;其次:在平安检查方面做到全程跟踪全程检查,发觉有违规现象或者危急举动的马上制止;最终:发动员工一起加入危害因素的辨识,将工作场地内的全部可能发觉事故风险的地方一一排列出来,增加员工的风险意识,从而形成“人人重视平安生产,人人参加平安生产”的良好氛围。 三质量掌握 质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要根据目标要求仔细抓好每一个环节,每一道
10、程序。一方面,我整理了很多高关注零件的侧重点及辨识点,并制成标识贴贴于零件旁以示提示;另一方面,培训全部员工高关注零件的注意点及拿取方式,做到百分百知晓。在sps配载过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中掌握,变被动为主动。我认为要想做好质量工作,必需把握“严、细、实” 的原则,要严格管理,仔细细致,狠抓落实。 四加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、力量和阅历与一名优秀称职的班组长还有很长的距离,所以总不敢掉以轻心,始终在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,乐观提高自身各项业务素养,努力提高工作效率和工作质
11、量,争取工作的主动性。通过这几个月的努力感觉自己还是有了肯定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。 最终,再次感谢领导和同事对于我的信任和关心,在接下来的日子里,我会再接再厉将南厂sps的队伍带领好,使之成为“一支真正具有战斗力的领军队伍”。 2021企业组长转正工作总结.(三) 本学期我听从学校支配兼任了小教部德育组长工作,作为一名党员老师,我正确贯彻党的训练方针,喜爱训练事业,把教书育人作为自己的天职。
12、按时参与学校组织的政治学习和业务学习,乐观参与校本培训,不断学习新的训练理论,乐观围绕学校的德育工作目标,仔细、踏实地开展工作,圆满的完成了学校交给的各项任务。 为了能把这一工作干好,我为自己确立了“不失职,不越位,做好本职工作,当好同伴助手”工作理念。在工作中我讲沟通,重实干。针对小教部德育管理方面的新思路和新方法,我常准时找刘主任和芦主任汇报并与小教部班主任交换思想,争得大家的理解与支持。我坚持公正、公正的评价小教部每一位班主任的实际工作,准时公开每周的班级考核信息,发觉问题准时反馈给相关人员,帮助刘主任和芦主任引领小教部德育工作的开展。在一学期的紧急劳碌中主要做了以下几件事情: (一)强
13、化德育管理。 1、完善德育管理机制,以严格的制度进行常规管理和训练。创设“全员育人”的氛围,形成德育工作全校抓、科任老师参加班级管理的班会制度。树立“人人都是德育工”的意识,实现“全员育人、全面育人、全程育人”,形成教书育人、管理育人、服务育人的良好氛围。从而促进和推动我校德育工作,形成人人争先创优的和谐工作氛围。 2、加强德育骨干队伍建设。 建立一支高素养的班主任队伍。首先要加强理论学习,鼓舞班主任通过各种途径学习先进的阅历。通过组织班主任德育研讨会等方式,传播先进的管理理念,反思工作中的得与失,使班主任常规管理水平不断提高。其次,组织班主任仔细上好班会课,发挥出应有的育人功能。加大检查力度
14、,尤其是班级常规工作的检查力度。 (二)、狠抓基础,强化养成训练,提高德育实效。 1、将德育渗透到各学科教学中。任课老师要在全部教学活动中,留意培育同学良好的学习态度、学习习惯和良好的意志品行,促进同学养成文明的行为习惯,依据各科教学标准中关于思想品德训练的要求和教材中的训练因素,按各科自身的教学特点,自觉地、有机地在课堂教学中渗透思想品德训练,让同学养成良好的思想品德行为习惯。 2、定期公示班级考核积分,开展班主任工作会议和阅历沟通会。 实行监督制度,对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等状况进行量化考核,每周进行总结评比,确保常规工作持之以恒、抓细抓实。形成班班争先、比学赶超的良好氛围。 3
15、、带领老师学习学校的修订文件。 特殊是请假、离返校制度、公物制度等。 4、班级管理目标突出同学和班级特点。比如五、六班级同学人生观、世界观的培育,以及诚信、向善、踏实的品质,警惕懒散和好高骛远等不良思想的萌发。 (三)扎实做好行为习惯养成训练。 重点抓好同学良好学习习惯养成。针对目前我校部分同学晚上在校无所事事的现状,应大力营造学习氛围,以学风促班风,以学风促校风。 1、充分利用飞信和校信通平台,由班主任与同学家长准时的联系。主动与家庭亲密协作,以促进同学良好行为习惯的养成。父母是孩子的第一任老师,父母的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。要求孩子遵规守矩,我也会要求家长给孩子树立一个良好的榜
16、样,并留意尽量避开消极言行对孩子的不良影响。 2、开展好“阳光体育”活动。 (1)本学期周三、周四、周五都支配了同学课外活动时间,各班要依据自己同学的实际,保证同学活动熬炼时间,学期末,向全校师生展现阳光体育成果。 (2)通过定期开展的学科竞赛,让同学将这一段时间学习的、要求背诵的段落、定理、内容等背诵下来进入班级考核。 (四)以重大节日和气候条件为契机开展相应的主题训练活动。发挥德育阵地作用。用好宣扬栏、手抄报、黑板报和教室文化墙。 1、各班依据当月的重要节日或活动设计主题,内容,板报内容的选择、组织、采编都要尽可能的发挥同学的主体作用,使之成为同学了解天下大事、新闻及进行爱国主义训练的重要
17、途径。 如:以3月5日学雷锋纪念日为契机开展学雷锋树新风训练;以助残日为契机开展“感恩”训练活动; 3、开展文体活动。 以助残日为契机开展班级联欢活动,开展春季运动会等活动丰富同学校内生活。 (五)做好专题训练,发挥德育专项育人作用。 1、开展爱国主义训练活动。引导同学将爱国落实到详细的实际行动中,落实到报效祖国的学习行动中去。 2、为了引导队员们继承和弘扬少先队的光荣传统,增加少先队员的光荣感和骄傲感,激励训练他们爱祖国,爱人民,爱劳动,爱科学,努力学习,熬炼身体,培育力量,立志为建设有中国特色.主义现代化国家贡献力气,努力成长为.主义现代化建设的合格人才,做共产主义事业的接班人。 3、开展
18、感恩训练活动,并将感恩训练渗透到重大节日和活动中,关心同学.父母的哺育之恩、老师的教导之恩和.的关爱之情,增加他们的爱心和.责任感,提高广阔青少年思想道德素养,改善.风气,建设.主义精神文明。将在5份开展“感恩训练校内行”活动,围绕“感恩”开展主题班会,组织全体同学开展“为父母(老师、同学)做一件有意义的事”活动。 4、大力开展平安训练。 (1)学校将连续把平安训练和法制训练作为德育工作长期坚持的重点。各班要把平安训练、法制训练贯穿到整个学期,常抓不懈,充分利用晨会、班队活动进行训练,比如地震演习等,规范同学的课间活动,要求同学在校内内不玩危急性的嬉戏,以杜绝担心全隐患。 5、加强同学的心理健
19、康训练。注意心理健康训练方面的调研,了解同学的思想动向和真实需要;做好同学的心理辅导和对个别同学进行有针对性的心理疏导。 目前,在小教部形成了比、学、赶、超的良好德育风貌。所属班级个个奋力创先争优同学个个精神饱满。在这一学期中,小教部同学没有出现一起重大平安事故,同学在学校度过了一个平安,开心,充实,成长的学期。 2021企业组长转正工作总结.(四) 时间荏苒,岁月如流。认真回味,为期一年的实习生活即将结束。在这一年里,我付出辛苦,收获胜利,与我的同学们一起品尝了成长的苦与乐。回过头,我最终欣然发觉,在蹒跚学步的过程中,原来收获颇丰。 一、新的实习,一切从生疏开头 虽然以前在学校我也曾多次见习
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