2022危急废物监管工作报告四篇()_危急废物监管工作报告.docx

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1、2022危急废物监管工作报告四篇()_危急废物监管工作报告 2022危急废物监管工作报告四篇(精选)。 对危急废物进行严格监管，禁止非法处理危急废物，杜绝环境污染的状况出现，关于危急废物的监管工作已经进行一段时间，是该写一篇工作总结来反映最近的工作状况了，下面是由我为大家整理的“2022危急废物监管工作报告四篇(精选)”，供您参考。 2022危急废物监管工作报告四篇精选(一) 一、基本状况 为仔细做好20xx年危急废物规范化管理考核工作，我局组织污控股和环境监察队联合行动，对全县危急废物产生及经营单位进行了筛查，重点对3家危急废物产生单位，对比工业危急废物产生单位规范化管理指标及抽查表和危急废

2、物(含医疗废物)经营单位规范化管理指标及抽查表进行了现场检查，督促企业落实危急废物污染防治的主体责任，对不达标内容，提出了整改要求并下发了整改通知。 二、工作开展状况 根据省环保厅关于印发的通知(环固化发20xx20号)要求，我局制定了县20xx年危急废物规范化管理考核工作方案，根据工业危急废物产生单位规范化管理指标及抽查表和危急废物(含医疗废物)经营单位规范化管理指标及抽查表，对辖区内重点危急废物产生单位及经营单位组织开展了危急废物规范化管理考核工作，考核结果如下： (一)考核重点危急废物产生企业3家，达标企业1家，基本达标2家; 三、存在问题 通过对本次检查状况进行汇总梳理，危急废物规范化

3、管理主要存在以下问题： (一)部分企业未对危急废物管理人员和从事危急废物收集、暂存、利用等工作人员进行业务培训。 (二)危急废物贮存间未设置禁止无关人员进入的标识。 (三)部分企业环评文件中未对危急废物贮存间进行评价。 (四)部分企业危急废物贮存期超过一年，未获相应环保部门有效批准。 (五)部分企业危急废物产生、贮存、利用处置台账不规范 四、下一步工作准备 20xx年我县危急废物规范化管理工作有效开展，并取得了良好的效果。今后，我县将连续把危急废物规范化管理工作纳入日常执法，并组织专项执法检查，加大执法检查力度，不断提升我县危急废物规范化管理水平。 (一)督促企业严格根据危急废物规范化管理各项

4、指标要求，全面落实内部管理、申报登记、建立台帐、设置标识标志、应急预案备案、业务培训等各项管理制度，并且不定期对企业进行检查。 (二)组织危急废物规范化管理工作进度缓慢的企业到危急废物管理规范、制度完善的企业进行参观学习，以便督促企业负责人能更有效地落实危急废物污染防治主体责任。 (三)加强对企业的现场监管，对存在问题企业准时限期整改，确保规范化管理常抓不懈。 2022危急废物监管工作报告四篇精选(二) 据首钢、通钢集团公司关于危急废物管理工作的通知的工作要求，矿业公司结合自身实际状况下发了危急废物自查整改的通知，并开展了直属单位的自检自查，现将各子公司和个直属单位近年来的详细工作开展状况汇报

5、如下： 一、排查危急废物状况 矿业公司产生危废单位或环节主要有化验废液、废机油等，即产生危废编号为HW 42、HW0 6、HW08。还有一部分废酸液及浮选药品在生产过程中产生综合处理后排入尾矿库，尾矿库废水不外排循环利用。 直属单位所产生的危急废物均已托付有资质的单位收储转移。各单位均建立了废机油存放点、化验室建立了化验废液储存库，警示标志齐全完好，记录完整，年度申报材料、管理台帐、转移联单、转移合同、培训方案(内容、时间、签到表)、辨识过程说明、应急演练材料、监督监测材料、管理制度等均齐全完善。在2022年11月份通过东北督查中心危急废物专项检查。 大栗子矿业公司、塔东矿业公司产生化验废液0

6、.5吨/年(其中含有高毒氯化汞废液)，至今仅仅进行了回收暂存，未托付有资质的单位进行回收。方案在2022年3月30日前签订转移合同，依法转移危废。 二、详细工作开展状况 1、制定完善规章制度与操作规程 20*年至今，矿业公司先后制订了下发了危急废物管理制度等管理规定，对公司产废环节根据危废名录进行了逐一排查，确定管理重点，制定危废管理方案。在汛期下发了关于汛期环保管理重点的通知，着重要求加强汛期危急废物的管理，并制订环保责任制，明确各级领导职责，落实各级管理责任。在2022年各直属单位又编制了环保操作规程，其中具体编制了设备设施修理等所产生的废机油预防与回收操作程序，为收运废机油供应了技术保障

7、。 2、按规定收储和转移危急废物 20*年以来矿业公司直属单位分别与吉林省蓝天固废处理有限公司、长春子秋防水材料有限公司签订了危急废物转移合同，明确了双方义务和责任。并乐观协调沟通，准时转移危急废物，20*年废机油转移5吨，废有机溶剂0.5吨。并且做好内部记录工作，确保不遗失半点危急废物。安环处定期也对产废单位进行检查与核对，确保帐物真实统一。 3、加强宣扬训练，提高全员环保意识 由于矿业公司危急废物管理工作起步较晚，20*年前对危急废物管理的意识还比较淡薄，通过吉林省危急废物监督管理站的督导与多次培训，在集团公司的大力关怀与帮下，矿业公司的危急废物管理才得以走上正轨，每年我们都对部分平安环保

8、管理人员进行培训训练，宣读讲解环保法律法规，并进行了环保操作规程考试，合格后才可上岗，今年11月4日我们特邀请吉林省环保厅法规处双百老师对公司副科级以上干部级专业科室人员进行了新环保法培训，通过培训各级领导、管理人员对日益严格的环保形式都有了深刻熟悉。 4、开展应急演练，提高实战力量 演练是提高应急处理力量的必要手段，是环保管理的重要管理手段，因此矿业公司直属单位近两年来利用公司平安生产应急演练集中期有针对性的开展了危急废物的应急演练，制定演练方案，组织员工学习与参演，总结演练的过失，提高预防力量。通过20*年的危急废物防火与20*年的危急废物意外丢失这两次演练，使质检中心的危废预防管理提高了

9、新的层次，员工有技能、干部有思想、传达准时精确、演练有用有效，这为危急废物管理供应了保障。 矿业公司通过近年的工作，危急废物管理工作已经步入正轨，但与管理先进的同行还是有不小差距的，尤其是通过近期对国家环保工作形势与新环保法的学习，可以说我们的工作还不非常到位的地方，详细不足之处有如下几点： 1、受资金影响，管理工作开展不均衡 矿业公司个别子公司受近年来资金紧缺的影响，应处理的化验废液仅仅统一回收，并没有进行转移处置。 2、重视程度不高，工作难开展 个别单位领导对危急废物收储转移熟悉程度不高，总觉得倒一些埋一点就可以解决，既没有群众告也没地方管，能省点钱就行。有些单位车间将废旧机油私自贩卖油贩

10、子，仅将底油泥上缴单位。只有转变旧思想根除利益链成为搞好危急废物管理的关键。 三、下一步工作准备： 1、加大宣扬训练力度，提高领导熟悉程度，乐观主动组织相关部门做好危急废物的收储转移。 2、加大对子公司监管力度，对私排危急废物，私卖私自转移危急废物的要严峻打击，追究责任。 2022危急废物监管工作报告四篇精选(三) 为进一步加强我院危急废物管理，防止疾病传播，保障人体健康，依据中华人民共和国传染病防治法、医疗废物管理条例等的相关规定，结合卫生行政管理部门对危废管理工作的相关要求，我院狠抓医疗废物的管理，对医院各级各类医疗卫生气构的一次性医塑用品和医疗废物加强了管理，取得了肯定成效，现将相关工作

11、总结如下： 一、建立健全了医疗废物管理责任制度，依据医疗废物管理条例，我院成立了医疗废物管理小组，由院长为第一负责人，制定了医疗废物管理制度，医疗废物临时储存管理制度以及医疗废物收集运输制度等，并对全部制度在全院加强了学习，使全部工作人员都能仔细执行。. 二、设置了医院医疗废物的监控管理部门，医院在院长带领下，由院医务科主任负责监督、后勤负责执行医疗废物的收集、运输、储存、转运工作，制定了管理人员及运输人员的职责并参照执行。 三、加强医务人员和医疗废物运输人员的学问培训，在全院进行了医疗废物相关法律学问及医疗废物分类名目的学习，对不符合要求的赐予重罚，对医疗废物分类收集运输人员进行了职业平安防

12、护和医疗废物收集运输流程及废物流失、泄露、扩散上报流程学问的学习，使医疗垃圾能更加规范的在院内运输，保障人员的身体健康。 四、加强了医疗废物收集、运输、交接管理，全院新购进了医疗废物收集运输专用收集桶，更换了院内不符合规范的全部垃圾桶，医疗垃圾军用黄色桶装，利器进入利器盒，全部医疗垃圾按要求分类包装运输并标识清晰。 五、加强了医疗废物暂存点的管理与医疗垃圾的集中处置，医疗废物暂存点区域内标识清晰，各种制度上墙，每次医疗垃圾运出后，对暂存点进行清洁消毒处理，我院对用后一次性医塑用品进行集中焚烧处理，有效防止医疗废物对.的危害。*年经过以上措施的实施，我院产生的医疗废物全部进行了集中处理，有效的保

13、障了医疗废物的无害化，来年我院将连续加强医疗废物的管理，爱护环境，保障人民健康。 2022危急废物监管工作报告四篇精选(四) 依据你局相关要求，现已对我公司的生产过程中产生的危急废物进行了自查自改，现将有关状况汇报如下： 一、培训状况 组织相关人员进行危急废物收集、运输、暂存平安学问及操作技能等进行培训 二、 危急废物识别标志设置状况 正确设置了危急废物识别标志; 更换损坏、褪色等不符合标准要求标识牌。 三、 危急废物分类管理和贮存状况 (1)根据危急废物特性进行了分类; (2)将危急废物与非危急废物进行了分类处理。 四、 危急废物贮存设施管理状况 更换旧的储存桶、添置新的储存桶，数量满意储存

14、要求; 储存间进行加锁管理，张贴非相关人员禁止入内标识。 五、 危急废物环境污染事故应急预案 完善危急废物泄漏应急预案; 开展了应急预案演练，同时保存了演练的相关资料 六、 危急废物档案管理状况 完善了危急废物管理方案; 规范了危急废物管理台账管理; 更新了应急预案及环境应急演练记录、员工培训记录等档案资料。 七、 存在问题及自改状况 针对本次自查自改活动中存在的问题制定了危急废物管理自查自改问题库，准时进行了整改， 更多工作总结.我推举 2022士官半年工作报告.四篇 时间转瞬即逝，半年的时间很快就过去了，对于这半年的工作也该做一次工作总结，一起来看看这半年的工作中有哪些成果和不足，对于不足

15、要准时改正。关于部队士官的半年哦你工作总结该怎么样写呢?下面是由我为大家整理的“2022士官半年工作报告.四篇”，供您参考。 2022士官半年工作报告.四篇(一) 自转改士官以来，我严格自身要求，自觉遵守条令条例和部队各项规章制度，乐观参与中队各项工作，仔细完成上级给予的各项任务，不断提高自身思想觉悟，个人素养得到了肯定的提高，较好地发挥了一名士官的作用，现将本人今年上半年以来的工作状况总结如下： 一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟 半年来，我仔细学习了党的.精神，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应当努力的方向。平常注意对政治理论的积累，乐观参与“坚决抱负信念，忠实履行使命，持续深

16、化开展培育当代革命军人核心价值观，永久做党和人民的忠诚卫士”主题训练活动和各项思想政治训练，并坚持写好学习心得体会，党员日记，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚决了献身国防、干好本职工作的信念和决心。 二、立足本职岗位，仔细履职尽责 作为一名部队里的士官，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织支配，自觉投身到中队的各项工作中。在担当班长一职以来，我主抓管理和训练，同时协作中队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、布满活力的班集体。在中队党支部的领导和同志们的关心下，我以“以身作则、领先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级给予各项任务和平常对营

17、区周边环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，仔细做好班里人员的思想工作，乐观转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班半年平安无事故。此外，我还带头参与中队组织的各项文体活动，丰富业余文化生活。 三、乐观参与军事训练，不断提高军事素养 作为一名基层士官，我能乐观参与分队组织的各种军事训练，不断提高自己的军事素养，磨炼了自己不怕苦累的意志。不断提高自己业务水品!踏实仔细对待每一次值班。 四、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活制度 军人以听从命令为天职，上半年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好平安制度和保密制度，仔

18、细抓好个人平安工作，半年没有出现违规违纪问题，确保了自身的平安稳定。 纵观上半年来的工作，我通过仔细反思，发觉自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面： 一、工作不够深化，有懒散松懈思想，吃苦意识还不是很强，常常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒散，工作力量不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的心情。 二、不注意工作阅历的积累，缺乏理性思索，素养不够全面，平常对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设进展需要仍有一段距离。 三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平

19、常考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。 总之，在上半年的工作中，在上级领导的关怀训练下，我取得了肯定的成果，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信念和决心，下步不管安排在哪个工作岗位，我都会立足本职干好工作，仔细履行好一名士官应尽的职责，争取取得更大的进步。 2022士官半年工作报告.四篇(二) XX年，在党委的集体领导下，我团结带领司令部的全体党员干部，围绕贯彻落实.这条主线，根据自己的工作职责和工作任务细心理清工作思路，细致支配工作规划，乐观协作班子整体，扎实实施详细工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务，为团队全面建设快

20、速、健康、有序进展做出了贡献。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应当干的事，尽了一个常委、部门首长的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活状况总结如下。 一、取得的成果 1.加强学习，强化一个真字。XX年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注意一个钻字，在学习的范围上体现一个广字，在学习的内容上强调一个深字，在学习的运用上突出一个活字。致力于解决预备役部队的各种复杂问题，自觉加强政治理论特殊是.、xx届三中全会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进阅历和相关

21、专业学问，发挥拿来主义精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的力量。通过学习，感到本人有了三个新的提高：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握.的精神实质和丰富内涵，对党的最新理论有了比较系统地把握。二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的力量有新的提高。三是统揽全局、协调各方的力量有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要冲突，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的乐观性和主动性。 2.坚决信念，做到一个信字。作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥护和信任，才能更好地团结和带领广阔党员干部开创新业绩，才能

22、不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持三种状态，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，始终保持着争创一流的工作热忱。二是始终保持着务实的精神状态。一年来，本人始终保持着剧烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持说了就算，定了就干，干就干好的原则，不搞形式主义和表面文章。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴实，勤俭节省，不横攀竖比，不浪费铺张;在工作上吃苦耐劳，始终保持一股士气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严

23、以自律。 3.身体力行，常念一个带字。在工作中时时到处发挥领头羊应有的示范、表率、带动作用：做提高素养的领路人、做政治上的明白人、做群众的贴心人、做作风上的正派人、做经济上的清白人、做工作上的带头人。一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充分调动和发挥了同志们乐观努力工作、争创一流业绩的乐观性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。 一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。二是提高谋事力量。坚持谋事在先，增加工作的预

24、见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，准时、客观、有效地为领导决策供应可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、看法。三是坚持办实事、求实效，提高协调力量和督促落实力量。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作力量，使党委的重 大决策得到较好地贯彻和落实。 4.要求部属，坚持一个严字。根据学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，要求自己和部属必需坚持做到三常：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思，在创新中提高履行职责的力量水平，努力在理性思索中提高推断问题

25、、筹划工作和指导落实的力量素养;常用，在工作实践中讨论新状况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为学问型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到政治上不麻木，具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂，具有办事的原则性;纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性;管理上不松弛，具有自律的约束性;生活上不失控，具有作风的严谨性;工作上不务虚，具有求真的扎实性。 二、存在问题 1.学习方面存在差距。 一是与用科学的理论来武装头脑的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏常常性。二是同与进俱进的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。三是与务实高效的工作作风有差距。在快、深、严、实、

26、韧字的体现上还不够。 2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深化的问题。在日常业务工作中有时存在着满意于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦，工作不够深化，精力和力量没有百分之百地发挥，脑勤、嘴勤做得比较好一点，手勤、腿勤做得差一点。 2022士官半年工作报告.四篇(三) 时间过的真快转瞬半年过去了，虽说我现在已经第三年了但是我感觉我现在有必要向党支部汇报一下个人在这半年所经受的一切，确保政治思想不变色，连续发扬我军一不怕死二不怕苦连续作战等优良传统，把个人在部队三年所学的一切运用在现在的实际生活中，绝不辜负连队党支部、连队首长”我从军三年的谆谆教育

27、、栽培培育和关怀照看。连续发扬革命前辈的优良传统优良作风。做一个能为祖国实现共产主义而献出自己力量的人!做到忠心献给边防的西大门、孝心献给父母、知心献给伴侣、爱心献给爱人，脚踏实地为实现幻想而不懈努力奋斗、奋斗、再奋斗。 在这短短的半年中我可所谓经受的两种不同的生活方式，从一名地方百姓成为一名军人，从紧急有序的生活到忙绿不堪的生活，下面我就个人在这半年里经受的事情向连队党支部汇报如下： 一、思想 个人能正确面对部队选该制度，为不给连队增加负担个人从容的面对了，究竟在部队三年所受的训练和纪律的约束转变了自己。由于思想考虑事情简洁，总是把许多事情简洁化的想象，正由于这样的想法导致个人在人际交往、事

28、情处理、个人感情等方面频频受挫。还有就是常常胡思乱想导致常常失眠，从而导致其次天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松极为严峻，生活也开头堕落起来，常常是彻夜不眠，次日睡觉睡到中午，没有很好的生活次序，乱花钱的现象也严峻起来，不能很好的保持艰苦朴实的革命传统，正由于思想的放松导致行为上的放纵，从而没少让部队,家人费心。思想被.不良因素严峻腐化，败金思想严峻，常常追赶低级庸俗的物质文化。做事不考虑后果盲目，不能很好的统筹规划一些事情。 二、工作 在工作方面个人等靠思想比较严峻，好的找不到，赖的不想干。始终有等靠的思想，个人不能乐观主动干好，正由于这样的思想导致工作中不尽心，在工作中个

29、人有怕苦怕累的思想，不能真确面对，常常处于消极的状态中。工作乐观主动性不高，没有很好的把在部队所学运用到工作中。 三、人际交往 常常以个人为中心，不会很好的考虑他人的想法，缺少换位思索，个人主义严峻，总想一些事情根据自己的想法进展，正由于这样的思想存在让自己也失去的了一些战友，想的多必有错，不能很好的领悟这句话的真谛。 四、作风养成 作风不是一般的希拉，不注意个人小结养成，说话不留意常常方言连篇，礼节礼貌不周到，做人还不是很低调，烟瘾急剧增加，不分场合的吸烟，没有很好发扬我军优良的作风。 五、体能素养 体能素养急剧下滑，现在10公里都搞定不了了，以前也想过早上早起跑步，但是三分钟的热度，没坚持

30、几天就不跑了，正由于缺乏熬炼，整日无精打采的。 六、政治思想学习 转了士官就忘本了，没有很好的学习.和党的先进性理论，在部队缺少各项条令条列和规章制度的约束，无论是思想上还是行为上都放松严峻。 七、整改措施 加强思想熟悉，提高办事力量，乐观参与工作，增加辨别是非的力量，坚决克服以上问题，用实际行动证明，不辜负连队党支部、连队首长、各级骨干对我的培育，迎难而上，越挫愈勇，为以后的工作事业努力奋斗。 2022士官半年工作报告.四篇(四) 回顾_一年来的工作，感受许多，收获许多，这其中包涵了各级领导的培育、训练，同志们的关心、关怀，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做

31、人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，仔细履行自己的本职工作。在此，对_年一年里的工作状况进行总结如下： 一、立足本职，实实在在做事 一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢应付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。一是完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位;二是完成了今年年初师组织的团、营、连全部资料录入并制成网页，在网上进行的检查评比工作。当时，时间紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了网页的制作，在规定时间内完成了师给予的任务，受到了师通报表扬;三是完善了通信库室建设与装备普查建

32、档。四是保障了每一次电视电话会议的顺当召开和首长、机关的通信联络。 二、脚踏实地，老老实实做人 自己常怀着一颗平常之心，时刻想到自己是一个山区农夫的后代，时刻.自己是一名士官。特殊是在自己工作环境，生活环境有了肯定转变的条件下，始终做到诚恳做人，时常提示自己做人做事不能失去规范，要守本份。 三、与时俱进，努力学习不断“充电” 面对日新月异的新形势和千变万化的新状况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长学问和才能的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本职工作。一是自己干什么就学什么。 一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，导

33、致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培育，领导的关怀、训练，战友们的支持与关心，包涵了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今日。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们赐予的舞台上，为团队的进展尽一份责任。 2022乡村振兴工作报告(精选) 贯彻落实乡村振兴战略，推动文明新乡村的建设，激发农夫和农业生产活力，是当前农村进展的方向。关于推动乡村深化改革，全面实施乡村振兴战略的工作总

34、结该怎么样写?下面是由我为大家整理的“2022乡村振兴工作报告(精选)”，供您参考。 2022乡村振兴工作报告精选(一) 实施乡村振兴战略,是党的.作出的重大决策部署,是决胜全面建成小康.、全面建设.主义现代化国家的重大历史任务.今年以来,我镇紧紧围绕xx发20xx1号“关于推动乡村振兴战略的实施看法”,根据“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”的总要求,围绕“产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”五大任务,努力推动我镇乡村振兴工作. 一、强化领导,成立组织,建立统一协调办事机构.镇成立由镇党委书记、镇长任组长的乡村振兴工作领导小组,确定一名班子成员详细分管,镇农业、

35、农经、水利、农机、财政等部门抽调工作人员联合办公. 三、强化人才振兴战略,培育新型农夫.加强新型农夫、返乡农夫的职业培训,努力培育照就一批致富带头人和高技能人才.今年返乡创业农夫*人,到9月底全镇参与各类技能培训达*人次. 四、实施环境治理,营造生态环境.制定农村人居环境整治三年行动方案,今年以来已经完成改厕任务*户;坚固树立绿水青山就是金山银山思想,乐观推动河长制工作,建立一河一册档案,镇村河长巡河制度常态化,吸取河长制工作阅历,建立林长制一林一册档案;与扶贫广场、文化活动中心高度融合,打照精品公庄中心村. 五、着眼乡风文明,振兴农村文化.近年来,随着*省级文化广场的建成,健康的文化消遣生活

36、在我镇蓬勃兴起,共有腰鼓队、锣鼓队4支,龙狮队1支,广场健身舞队10余支,群众业余生活极为丰富,篮球队、乒乓球队相继组成,锣鼓队、篮球队还参与县级组织的活动,都取得了很好的名次.移风易俗落到实处,深化中国特色.主义和中国梦宣扬训练,弘扬民族精神和时代精神,让.主义核心价值观深化人心. 六、着眼基层组织建设,打照一批“三农”队伍.抓住今年村两委换届机遇,选优配强村支部书记,建好支部班子,乐观输送年轻干部到市、县参与学习培训,充分发挥各村支部在.主义新农村建设中的主导、引导和指导作用,通过支部班子的以身作则、带头示范,营造你追我赶、不甘落后的生动局面;结合乡风文明建设,制定村规民约;发挥基层组织堡

37、垒作用,不断壮大村级经济,继去年我镇毁灭村级集体经济空白村后,今年各村乐观稳步进展,9月底全镇村级集体经济收入达到*万元;推动农村集体资产产权制度改革,8个村已经完成清产核资工作,建立台账,搭建集体资产管理平台,适时开展股权设置、成员身份界定工作. 2022乡村振兴工作报告精选(二) 一、工作基本状况 二、创新实施乡村振兴战略的做法及成效 党的.报告提出乡村振兴战略以来，针对农村产业“空心化”、村庄“空巢化”，工商资本进入农村不热、农夫增收渠道不多等问题，我区首创市场化模式推动实施乡村振兴战略，以“产城村人”融合为进展导向，利用.资本激活农村资源资产活力，实现农村进展“其次次飞跃”： 一是推动

38、乡村振兴改革试点。党的.提出实施乡村振兴战略后，区委、区政府大力践行“立刻就办、真抓实干”的精神作风，通过第五次党代会其次次会议等重要会议，将乡村振兴作为今年的重点工作予以部署，制定并印发组织实施学习贯彻党的.精神“学懂提神”、“弄通提能”“做实提效”工作方案，经过大量的摸底调查、讨论，创新提出以市场化模式推动实施乡村振兴战略做法，并领先与碧桂园、华侨城达成合作共识，实施乡村振兴试点项目。 二是高标准全域谋划乡村振兴。在区委、区政府牵头下，各镇、街道快速开展资源排查，把握家底，并结合各行政村资源禀赋，制定镇(街道)全域乡村振兴三年总体规划方案工作表，明确了试点片区、产业定位、详细工作、进展规模

39、，根据全区102个行政村统一根据市场化模式分三年(2022年30%、2022年40%、2022年30%的行政村掩盖比例)推动。依据.、省、市精神，结合我区实际，高标准谋划制定关于推动乡村振兴战略的实施方案。 三是强化绩效考核压实责任。举全区之力实施乡村振兴战略，制定2022年惠阳区表格化捆绑式绩效考核方案，将乡村振兴战略实施纳入到有关绩效考核工作，通过落实表格化捆绑式绩效考核作为推动各项工作的重要抓手，把产业振兴最终成果落到促进农夫就业、增产增收上来，全力以赴推动农村农夫生活富有。 四是打造试点推动全面开花。随着试点项目的推动，我区以市场化模式实施乡村振兴实现全面开花，取得了初步成效。目前，落

40、实各类乡村项目共计77个，其中已开工建设30个，初步形成以田园综合体、文化旅游、商业商贸、电商物流、现代金融、城市更新等多种业态带动乡村振兴的进展格局。 三、存在的困难及建议 (一)推动乡村振兴人员保障问题。推动乡村振兴，人是关键一环。乡村振兴战略的实施，提升到国家战略的层面，上到.下到基层都特别重视，但是还缺乏相应的组织保障。例如乡村振兴对于基层特殊是村委书记、小组长来说，是个新奇事物，缺乏相应的熟悉。但往往工作的开展，他们是主要推动者和实施者，假如意识不转变，那么乡村振兴落地就比较困难。因而在组织保障上不仅需要锻造干事创业的干部队伍连续解放思想，勇于担当，真抓实干，还要选好配强基层组织带头

41、人深化开展基层党建标准化建设，努力把农村基层党组织建强建优，充分发挥在乡村振兴中的核心作用，并且发挥乡贤作用，鼓舞乡贤带领乡亲共同致富创收。 (二)乡村振兴财政投入保障问题。推动乡村振兴，财政保障是重要因素。依据资源摸排，目前我区存在三种类型农村状况：第一类城镇化程度较高，以二三产为支撑的准城中村;其次类资源丰富，但进展滞后，需导入产业激发进展动能的村庄;第三类是资源匮乏、经济进展薄弱村，亟需政府投入完善基础设施和公共服务短板的村庄。我区根据因地制宜分类施策原则，将村庄捆绑导入产业形成规划编制规划进展。然而占大部分比例的第三类型的农村，虽然随着政府的逐年增加投入，农村面的村巷道、路灯、垃圾处理

42、、学校等硬性条件渐渐完善，但是重大基础设施掩盖面、有效改善农村生产生活设施条件等还相对滞后。乡村公共服务与城镇相比，训练、医疗、.保障方面不均衡，农夫群众的获得感有待提升。因此，需要建立乡村振兴财政投入机制进行精准施策，将乡村振兴建设资金列入每年财政预算，同时科学系统整合政府公共财政资金更大力度向“三农”倾斜，确保财政投入与乡村振兴目标任务相适应。 (三)农村土地利用问题。当前在推动乡村振兴工作中土地利用工作中，存在村庄村土地利用规划与村庄规划期限不全都，且村庄规划对村庄建设用地的需求远远超过村土地利用规划实际建设用地规模，无法发挥村土地利用规划在“多规合一”中“底盘”作用，导致实际编制的村土

43、地利用规划和村庄规划难以落地实施。此外，建设用地项目预审和用地审批时限过长，程序复杂造成部分重大建设项目无法准时落地。对此，建议市级层面出台相关配套政策和指导看法。 下来，在此基础上不断推动乡村振兴战略实施，连续拓展乡村振兴范围，乐观调动更多.力气参加乡村振兴，让乡村振兴成为惠阳经济进展和区域协调进展的重要动力来源，为全市乃至全省走在前列主动担当、多做贡献。 2022乡村振兴工作报告精选(三) 一、工作基本状况 (一)住房平安有保障完成状况 1.农村危房改造项目开展状况。完成实施20*年农村危房改造项目221户存量任务，已全面竣工验收，全部补助资金已全部拨付到农户“一卡通”。2022年农村危房

44、改造前期工作已预备就绪，等待市级文件下发后马上组织实施。在5月初完成全县农村4类重点对象(建档立卡贫困户16306户，低保户4596户、五保户1588户，贫困残疾人家庭957户)住房平安有保障鉴定工作，在6月中旬完成全县16306户建档立卡贫困户住房平安有保障核验工作。 2.2022年农村土坯房改造项目全面完成。经核实、申请、审批对2022年所报存量和改造进度进行了调整，2022年应完成农村土坯房改造2553户(其中拆旧不建新126户、修理加固50户、拆旧建新2377户)，实际实施2553户，目前已开工2553户、竣工2553户。 3.其他扶贫政策方面的危房改造项目全部竣工。一是完成实施202

45、2年“6.17”地震4类重点对象灾损房屋恢复重建县级专项补助项目。二是实施“住房平安有保障”大排查问题113户、风险问题48户专项整治住房平安隐患项目，已全部竣工验收;上级下达补助资金已通过“一卡通”发放180.1万元到户。 (二)农村生活垃圾处理体系完成状况 制定了城乡生活垃圾处理体系建设及运营方案，明确了城乡生活垃圾治理目标，确保在2022年基本实现农村生活垃圾得到全面治理。2022年至2022年，累计投入约5500万元用于完善生活垃圾收转运设施设备，建成投运镇级生活垃圾压缩式中转站14座，新购置各类生活垃圾收运车辆及环卫保洁设备170余台，新建改建生活垃圾收集池(点)230余个，购置村级

46、生活垃圾分类收集桶2022余个，农村生活垃圾收转运车辆及环卫保洁设备不断完善。 二、主要做法 (一)住房平安有保障基本做法 1.把握政策，细心指导。一是规范操作程序，严格房屋危急等级鉴定和农户家庭经济状况民主评议，反复核查比对，务求精准识别和公正公正，确保符合条件的全部纳入政策掩盖。二是开展镇村干部住房平安核验业务培训1000余人次，开展建筑工匠培训200余人，为农村住房平安有保障供应了强有力的人才保障。三是对开展“回头看，回头帮”、大排查等活动发觉的问题进行整改，优亲厚友、程序把关不严、对象漏评错判、工程进度拖沓、文明施工差、问题整改不到位等乱象得到有效遏制。通过对政策的精准把握，为实施乡村

47、振兴战略住房平安有保障工作指明白方向。 2.落实强规，确保质量。一是仔细落实农村住房建设管理方法和农房建设质量平安巡查制度、竣工验收实施方法，不断规范农房建设管理行为。二是自然资源规划、住建、发改等部门联合审批、检查、验收，坚持“三避让”原则选址，推行补助建房地勘全掩盖，落实建筑面积、层数、跨度、配套设施、外观风貌等设计指标和入住条件。三是仔细执行省农村居住建筑抗震设防技术规程，落实地基基础、圈梁过梁、构造柱等抗震结构措施和节点配筋、拉结措施，确保抗震设防到位。四是加强施工人员管理，督促镇村和农户选择合格的建筑工匠或施工企业并签订正式合同。五是严把建材质量关，住建、经信、市场监管部门从生产、市场、使用环节对主要结构材料加大抽查、检测、验收力度，禁止不合格建材进入建筑工地。六是督促监理单位履行监理责任，做好监理记录，保障农房关键部位、环节的施工质量。七是对补助性建房工程一律开展3级竣工验收，实行查资料、看现