2022检察院督察人员工作总结_检察院员工工作总结.docx

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1、2022检察院督察人员工作总结_检察院员工工作总结 2022检察院督察人员工作总结精选。 当国家干部，领导的人员要严守纪律法规，要求做到清廉高效，执法规范的工作状态，当一个地方出现了什么不正确的作风问题或者一些其他的什么问题，那就需要检察院来督察工作，同时做出改正，督察工作人员完成任务后对这次的任务会有什么样的总结。下面是由工作总结之家我为大家整理的“2021检察院督察人员工作总结精选”，仅供参考，欢迎大家阅读。 2021检察院督察人员工作总结精选(一) 20xx年以来，依据上级检察机关要求，连续把“突出纪律法规、狠抓作风建设、强化执法监管”作为检务督察工作重点，结合疫情防控大局，坚持从小从细

2、抓起，确保各项检察工作运行“清廉高效、执法规范”。现将主要工作开展状况总结如下： 一是协作做好疫情防控工作。协作办公室加强与卫生健康、交通运输等部门的联防联控，协作做好疫情监测、排查、预警等工作。精确把握法律监督与保障复工复产并重的原则，乐观延长办案职能作用。协作下发扬州市广陵区人民检察院关于疫情防控期间相关工作的通告，对诉讼接待和服务工作作出明确要求。 二是加强节假日和重大政治活动的检务督察。准时传达落实各级要求和留意事项，做到事前有提示，事中有抽查，事后有检查，要求值班人员在岗在位，切实履行职责，交接班无缝对接。特殊是春节及今年“两会”期间的值班,不因时间跨度长而有丝毫松懈，坚持每天督查到

3、位。同时严格要求公务车辆审批使用规定，督促公务车辆准时入库。 三是加强考勤管理。强化对上下班迟到、早退现象的巡查力度，发觉后准时提示，当场订正。严格请销假制度，对请假干警要求严格审批手续，根据级别实行双备案。 四是严格规范就餐时间。依据上级有关疫情防控工作要求，结合本院实际，实行分批次、分时间段就餐。同时，督促食堂管理人员严格管理，切实根据规定时限就餐，任何人不得以任何理由占用上班时间拖延就餐时间。 五是强化门卫值班。对进出人员和车辆严格盘查，在门卫处配备红外体温检测仪器，对全院干警及来访人员进行体温检测，并要求扫码出入，确保疫情防控工作到位。 六是加强对会风会纪的督查。在强化“一岗双责”责任

4、意识的同时，设立与会人员签到制度，严禁携带手机和着装不规范的干警进场，对会议中出现的问题实行“一会一通报”的方法，坚决遏制不良习气。 七是开展专项监察。对“三重一大”项目进行立项，全程跟踪监督，尤其是今年以来我院部分环境维护及未检工作室修缮进行全程监督，确保符合相关规定要求。 2021检察院督察人员工作总结精选(二) x月x日，全市纪检监察检务督察工作电视电话会议结束后，我院马上召开了党组会，进一步学习程启荣书记的工作报告和王克伦检察长所做的重要讲话，班子成员达成了共识：要把党风廉政建设和责任意识放在重要位置来抓，重视纪检监察和检务督察工作，严格问责制度。对王克伦检察长提出的抓实训练，抓实监督

5、，抓实查处，抓实承诺四方面看法进行了深刻剖析和细致讨论。此次纪检监察检务督察工作会议对我院全力做好20xx年纪检监察和检务督察工作的部署指明白方向。 x月x日，我院召开全院干警大会，依据市院纪检监察检务督察会议精神，结合xxx市行政问责规定和我院检察工作的实际状况，刘立波检察长对当前我院党风廉政建设和检务督察工作进行了详细的部署和落实。 一、抓训练，打牢检察工作基础 训练是抓好党风廉政建设和反腐败工作的基础，是提高检察干警的思想政治素养的主渠道。我院坚持训练的常常性和有效性。一是坚持政治学习。周五集中时间，雷打不动，学习检察理论、贯彻和传达检察会议精神，用新理论新思想来武装干警的思想，提升干警

6、对政治的敏锐性。二是成立党风廉政训练活动小组。确定检察长为组长，常务检察长为副组长，政工科、办公室为成员，对活动的开展进行部署、监督检查和总结，对在活动中有突出表现的先进科室和个人进行表彰。三是坚持职业道德训练和公正执法训练。告诫干警要恪守职业操守，树立廉洁价值观，公正廉洁行使权力。对于目前进行的党风廉政训练、核心价值观训练，我院开展了廉政征文和廉政心得体会竞赛活动。通过学习训练，干警在正确行使检察权、依法接受监督、规范行为作风等方面受到了全方位的训练，思想得到了净化。 二、抓管理，完善检察工作机制 我院管理工作紧紧把握王克伦检察长提出的“坚持用制度管人管事管案，靠从严提高队伍素养，提高办案质

7、效，提高执法公信力”管理机制。年初以来，我院新出台了考勤制度、目标考核制度、车辆管理制度、检务通报制度、财务管理制度、奖惩制度、值班值宿制度、经费保障制度、等多项制度，要求令行禁止，确保政令畅通。 一是细化各科室的职能和风险点，制定八项有针对性的工作制度。二是对制度的落实状况进行检查，截止目前，我院办公室对全院干警的在岗状况抽查5次，对车辆进行监督检查4次，制定值班值宿轮番表。三是执行制度奖罚，我院下发检察督察通报4期，整顿会议作风3次，有效地兑现奖惩。 三、抓监督，促进党风廉政建设 我院发挥纪检监察部门的职能作用，把监督和查处案件作为从严治检和惩处内部腐败的重要环节。纪检监察部门制定了XX县

8、检察院党风廉政建设实施方案，详细对各科室工作流程、办理案件、行使权力和工作作风等状况进行有效监督，对涉及检察人员违法违纪的举报线索都要核实，查证属实的必需严厉处理。在党政纪面前，人人公平，决不允许有不受党的组织和党的纪律约束的特别人物。要切实加强自身廉政建设，开展警示训练。我院建立健全干警执法档案和执法廉政档案35册，照实记载干警的廉政执法状况。对自侦部门办理案件涉及扣押、冻结款物，全程录音录像、办案场所等方面进行跟踪监督，填写廉洁自律卡，接受纪检和群众的监督。我院反贪局立案2人，纪检监察室适时跟踪监督，做到办案平安无事故。 四、抓惩处，严格检察工作问责。 我院把抓训练、管理和监督的结果落实到

9、抓惩处上，用强刺激性的训练警醒多数人，也使大多数人得到关爱。为此，我院成立检务督察领导小组，组长白士军，副组长王立兵、袁克香，成员由各科室负责人担当，办公室设在纪检监察室。检察长刘立波强调，我院的检务督察领导小组，肯定要加大对内部自行查处的工作力度，追究相关责任人的责任，真正做到公正透亮，绝不姑息。 2021检察院督察人员工作总结精选(三) 20xx年以来，我检察院共承办督办事项129项，其中由市检察院督办室批转的督办事项26项，由各级领导批示并列为检察院督办事项103件。截止到20xx年12月10日，市检察院督办事项全部回告市检察院，检察院督办事项上报检察院领导102件，有1件正在办理中。

10、20xx年列为检察院督办事项的为167件，今年与去年同比下降22.8%。今年的督办数量虽然削减，但疑难案件明显增多，呈现批示领导层次高、要求回告数激增、督办事项涉及面广的特点。我们的主要做法有： 一、按批示部门分别管理、督促。 今年我们对督办事项分为市检察院督办、检察院督办和人大、政协、政法委督办三项。其中市检察院督办要求的时间紧、标准高，我们将其作为工作重点来完成，尤其是对那些时间要求紧、需答复问题涉及面广的督办事项，我们按上级部门要求上报时限，提前要求办案单位完成。同时对不能按时完成的督办事项，提前与市检察院督办请示，延长办理期限。对由于人抓不到、案件事实查不清不能办理完毕的督办案件，也对

11、主办单位提出要求，做好下步工作方案。 二、按领导批示要求快速抓好督促工作。 办理督办事项中，我们着重留意上级领导批示，需回告的一律上报报告，不需回告的也将办案单位上报的报告经检察院领导阅示后存档。部分督办事项中，领导在批示中明确提出要求，我们就逐级督促将领导的指示落实到位。检察院领导有口头指示的，我们原原本本将领导指示传达给办案单位、办案人员，并逐一督促落实。 三、准时上报结果，具体了解督办事项的全过程。 在处理督办事项过程中，有些案件正在处理中，不能根据上级要求上报的时间结案，遇到这样的状况，我们也做到有结果准时上报，没有结果的上报进展状况，无进展状况的上报工作状况，严格根据市检察院及上级部

12、门要求的时间上报。今年以来，无一起超期上报。同时我们在工作中，严格审核基层办案单位上报的材料，要求加盖公章并予以存档，做到报告写的清晰，来由有据可查。对久拖不结的督办案件，我们做到心中有数，全面了解案件及工作状况。在报告中不留疑问，不躲避存在的问题。如在督办工作中发觉办案过程的确存在问题，则马上向领导汇报，由领导立刻部署新的工作措施并在报告中说明。 今年的督办工作中，由于我们的努力，圆满的完成了各项督办事项，未出现迟报、不报现象。在明年的督办工作中，我们在保留今年的好做法的基础上，将进一步就目前上访案件多，上访人一信多投的状况，统筹协调，努力削减基层单位多次上报材料的现状，达到快捷，有效的工作

13、目的，做好督办工作。 2021检察院督察人员工作总结精选(四) 20xx年上半年，根据监察体制改革的新要求，切实加强自身建设，为检察工作科学进展供应了顽强有力的纪律和作风保障。现将工作总结如下： 一、持续深化抓好两个责任落实 1、进一步压实党风廉政建设两个责任。年初，结合检察工作实际，对20xx年党风廉政建设和检务督察工作内容进行了责任分工，落实了详细负责人、牵头部门、协办部门。进一步厘清了党风廉政建设党组主要责任和派驻纪检组监督责任，明确了党组班子、党组主要负责人、党组班子成员、纪检组的责任内容。党组书记、检察长与班子成员、班子成员与部门负责人层层签订党风廉政建设暨一岗双责责任书，层层传导压

14、力，推动两个责任落实。组织干警签订了廉洁自律承诺书，对新录用人员进行了廉政谈话，推动全面从严管党治党及党风廉政建设全掩盖。 2、进一步深化廉政风险防控工作。坚持围绕中心，服务大局，把深化廉政风险防控与检察业务工作、司法改革和服务脱贫攻坚、决战全面小康紧密结合，实现廉政风险与各项工作协调进展。建立完善相关制度，注意加强对重点岗位、重点环节、重点人员的廉政风险防控，尽量防止和削减检察干警违纪违法问题的发生。对有违法苗头和倾向的干警准时进行提示、警示、告诫，防止小问题变成大问题，个别人的问题变成群体性的问题。 二、持之以恒加强学习训练，增加干警拒腐防变力量 1、抓好日常学习训练。通过本院内网栏目、电

15、子邮电、文件传阅以及会议等多种方式，组织学习贯彻党的.精神特殊是对.新时代中国特色.主义思想，以及.八项规定、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例、中国共产党问责条例强化纪律执行。 2、仔细组织开展检察人员纪律处分条例宣扬训练活动。要求全院各部门及干警对比检察人员纪律处分条例各项详细规定，查找自身存在的问题和不足，尤其对在办案过程中可能出现的违规违纪问题进行查摆，进一步严厉检察纪律，确保公正廉洁司法，引导广阔检察人员树立纪律意识，做到守纪律、讲法规，自觉远离违纪红线。 3、严明政治纪律和政治法规。为训练引导广阔干警切实贯彻全面从严

16、治党、从严治检新要求，旗帜鲜亮讲政治，坚固树立四个意识特殊是核心愿识、看齐意识，提高政治站位，严守政治纪律和政治法规，确保我们每一个党员干警、任何时候都绝不触碰党的政治纪律这根带电的高压线。组织开展了廉政党课，党组书记、检察长为全体干警上廉政党课。 三、抓好检务督察，促进检察权正确行使 1、通过参与和列席党组会、检察长办公会、检察委员会，乐观参加重大问题决策、重要干部任免、重大项目招投标、大额资金使用状况的监督。 2、仔细落实最高人民检察院关于检察机关贯彻执行和的实施方法(试行)和关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特别关系人、中介组织接触交往行为的若干规定。每月按时向州院检务督察部报送三个

17、规定统计表。 3、加强纪检监察与控告、案件管理等业务部门的监督信息沟通和工作沟通，形成内部监督合力，规范执法行为。 四、抓好正风肃纪，加强纪律作风建设 一是深化开展庸懒散浮拖专项整治，抓住.关注度高，群众反映剧烈的突出问题，开展有针对性的专项整治，着力解决干部队伍中存在的庸懒散浮拖问题，切实转变作风，提升整体工作效率和水平，在检察机关内部营造乐观向上，求真务实，规范有序，廉洁高效的氛围，全面推动各项检察工作;二是抓好日常监督。严格执行工作日上下班双签到双签退制度和请销假制度，实行班子成员轮值带班督察形式，对干警上下班签到、会议签到以及干警在岗着装状况进行督察。考勤状况作为确定机关员额内检察官年

18、度考核和其他人员年度考核评价等次、评比先进科室的重要依据;三是加强节日廉洁督察。重点督察贯彻落实.八项规定精神，执行高检院和省院有关规定禁令状况、执行公务车辆管理状况、落实节假日值班状况和重点部位平安防范等方面的状况，并针对存在的问题，提出整改看法。 五、加强自身建设，提升执纪监督力量 一是加强政治理论学习，切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，以更高标准、更严要求守纪律讲法规;二是加强检察业务、纪检监察业务及相关学问的学习，提高监督力量和水平;三是仔细履职尽责，坚持对重大问题该发觉没有发觉就是失职，发觉问题不报告不处置就是渎职的原则和要求，切实做到正人先正己、打铁自身硬，仔细践行忠

19、诚使命、洁净干事、担当责任的要求，树立纪检监察干部良好形象。 六、存在的问题及下一步工作准备 上半年，我院纪检监察工作取得了明显成就，但工作中也存在一些不足，需进一步改进和完善：一是有制度不执行或不严格执行的状况仍旧存在，规范司法行为专项整治工作有待坚持和深化；二是贯彻落实党风廉政建设三是惩防体系构建有待进一步强化。 在今后的工作中，我院检务督察工作将针对工作中的薄弱环节，进一步加强以下几方面的工作：一是进一步落实党风廉政建设主体责任。连续加大对院领导班子及其分管部门落实主体责任和“一岗双责”状况的监督检查力度，党组书记、检察长要进一步落实好廉政谈话工作，确保“一把手”与班子成员谈心谈话、班子

20、成员与其分管科室主要负责人、科室成员谈心谈话全掩盖，抓稳苗头性问题，抓实问题症结，抓牢问题整改。要适时组织召开民主生活会，做好领导班子和班子成员的述职述廉和民主测评工作。二是进一步加强与相关业务部门的协调协作。通过开展联合检查和专项督察等方式，牢牢把握重点部门和岗位，连续抓好检务督察工作，紧紧抓住扣押冻结款物、同步录音录像、办案平安防范等环节，严格监督检查，严厉责任追究。三是进一步推动惩防体系构建。仔细贯彻落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作有关精神，进一步加强组织领导，强化任务分解和监督检查，要仔细做好任务分解，做好惩防体系台账建立和完善，扎实推动党风廉政建设和反腐倡廉工作。四是进一步加

21、强廉政训练。持续加强对干警的廉洁自律、廉洁从检的常常性警示训练，提高干警的廉政意识，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作、更加优良的作风，全面完成好全年的工作任务，不断推动我院党风廉政和检务督察工作持续健康进展。 更多总结扩展阅读 检察院公务员工作总结 这篇关于检察院公务员工作总结的文章，是工作总结之家特地为大家整理的，盼望对大家有所关心！ 市委和上级院的正确领导下，在市人大及其常委会的监督下，仔细学习贯彻党的.和十七届三中、四中全会精神，根据“.”的要求，坚持立检为公，执法为民的思想，突出“强化法律监督，维护公正正义”的主题，紧紧围绕进展、稳定的工作大局，仔细履行检察职责，经过全

22、院干警的共同努力，较圆满地完成了市委和上级院交给的各项工作任务。 一、工作成果 (一)反贪污贿赂检察工作：上半年共受理各类贪污贿赂等经济案件线索8件12人，经过初查立案8件12人，其中大案2件6人。在所立案件中，贪贿案4件4人，占立案数的50%。已结案6件10人。通过办案，为国家挽回直接经济损失1000余万元。 (二)渎职侵权检察工作：共初查渎职侵权案件1件，立案1件1人，依法查处公安干警徇私枉法案件。 (三)侦查监督工作：共受理审查批捕案件104件146人，经过审查，批准逮捕103件140人，不批准逮捕1件6人，平均办案时限1.2天，批捕与不批捕的精确率均达到100%。坚持提前介入制度，对重

23、大刑事案件提前介入21件28人，适时引导公安机关侦查取证;通过立案监督，办结刑事立案监督案件3件5人，其中办结公安干警徇私枉法案件1件1人;通过侦查监督，防错1件3人。 (四)公诉工作：共受理移送审查起诉案件133件183人，经审查，提起公诉112件156人;作出不起诉8件8人;报送绥化市检察院审查起诉10件14人。平均办案时限为4. 78天，起诉的精确率达到100%。同时，在审查起诉环节转变定性1件2人，追漏罪漏犯1件1人。 (五)控告申诉检察工作：共受理群众举报和来信来访29件(次)，其中，来信24件(次)，来访5件(人)。对群众举报和来信来访，都准时做出处理，化解了冲突，消退了担心定因素

24、，防止了重复上访和越级上访。坚持了检察长接待周制度，检察长接待群众来访5件10人。对举报的线索初查3件，其中1件移交侦查部门。 (六)民事、行政检察工作：共受理不服市法院判决或裁定的民事、行政申诉案件7件，经调查，立案2件，息诉5件。在所立的2件民事、行政申诉案件中，提请绥化市检察院抗诉1件，建议法院再审1件。 (七)监所检察工作：共派员驻看管所检察126天，科长到所检查83次，主管检察长到所检查12次，检察长到所检查2次，重大节日协同政法有关部门联合防范检查3次。从中发觉并订正各类违法问题1件1人，即为超期羁押1件1人。同时，加强了对看管所的平安防范检察和管理训练活动检察，准时消退了担心全隐

25、患，使看管所无人犯脱逃、无自杀自残、无法定传染病，确保了在押人员的正常诉讼。 (八)检察技术工作：我们在原有技术装备的基础上，又购置肯定数量微机，使我院的微机数量达78台，并与政府和网通公司多次联系，使我院的三级专项网的光纤已经入户。在此基础上，为了提高全院干警对网络的应用技能，尽快达“五会”，我们坚持微机技术岗位练兵，并组织干警培训，参与全国计算机等级考试，现已有23人取得一级等级证书。同时，完成物证照相4件，制作视听资料7件，进行政务类照相、录像14次。进而，提高了各项检察业务的科技含量。 (九)预防职务犯罪工作：关心有关单位或部门进一步健全了预防机制，个案预防率达80%以上。通过我们的预

26、防工作，削减了职务犯罪案件的发生。 (十)思想政治工作：2022年，我院又有4名干警光荣地加入了中国*组织。在干警队伍建设上，我们实行有力措施，不断提高干警的综合素养。一方面，我们通过组织干警学习.和十六届三中、四中全会精神，结合开展保持*员先进性训练活动，召开了一次先进事迹报告会、参与绥化市院组织的党的学问竞赛演讲，深化“强化法律监督，维护公正正义”训练，使干警进一步树立“立检为公，执法为民”的思想，爱岗敬业，扎实工作。另一方面，我们坚持每周一课制度，利用周一早会的时间进行法律学问和检察业务辅导，进而不断提高了干警的业务力量和执法水平。 此外，筹措资金，为包扶奶牛村的20户特困户购买化肥一吨

27、，解决春耕物资紧缺问题。 (.)后勤保障工作：加强了财务、政务和事务管理，完善了各项管理机制。在财务管理上，坚持一支笔理财，严格执行“收支两条线”规定和内审制度，做到精打细算，日清月结;在政务管理上，做到档案管理规范化，文件收发和报表准时精确;在事物管理上，经过努力工作，确保了全年无事故，保障了各项检察工作的开展。 (十四)乡镇检察室工作：初查贪贿等经济案件线索9件，为维护农村.稳定，爱护和促进乡镇经济健康进展做出了乐观贡献。 二、为取得上述成果，实行的工作措施 1、坚持以 “.”的重要思想为指导，把握正确的检察工作方向。在实际工作中，我们时刻围绕党和国家的工作大局履行检察职责，不断强化立检为

28、公，执法为民的理念，把人民是否满足作为衡量检察工作的标准，根据人民的意志行使检察权。 2、制定目标管理责任制，形成争先创优氛围。年初，针对各科室的工作职责，不同程度地确定了全年工作的任务目标，由政治处不定期地督促检查其任务目标的完成状况，鼓舞先进，鞭策后进，并将任务目标的完成状况作为考核政绩和提职晋级的依据。以此调动干警的乐观性，激发干警们乐观做好本职工作的热忱。 检察院实习总结高校的最终一个暑假，我去区检察院实习，时间是从七月十六日至八月九日。实习期间努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，仔细完成领导和检察人员交办的

29、工作，得到院领导及全体检察干警的全都好评，同时也发觉了自己的很多不足之处。 此次实习，主要岗位是审查起诉科，因此主要实习科目是刑法和刑事诉讼法，也涉及一些其他私法科目。在实习中，我参与了几起案件的开庭审理，仔细学习了正值而标准的司法程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了公诉起诉的全过程及法庭庭审的各环节，仔细观摩一些律师的整个举证、辩论过程，并把握了一些法律的适用及适用范围。跟随干警提审，核实犯罪事实，探询犯罪的心理、动机。真正了解和熟识了我国的公诉程序及法庭的作用和职能，同时还协作公诉人员做好案件的调查笔录和庭审笔录，做好案卷的装订归档工作。 实习期间

30、，我利用此次难得的机会，原创： 努力工作，严格要求自己，虚心向领导和检察干警求教，仔细学习政治理论，党和国家的政策，学习法律、法规等学问，利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问，把握了一些基本的法律技能，从而进一步巩固自己所学到的学问，为以后真正走上工作岗位打下基础。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的肤浅和在实际运用中的专业学问的匮乏，刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这或许是我一个人的

31、感觉。不过有一点是明确的，就是我们的法学训练和实践的确是有一段距离的。法学是一门实践性很强的学科，法学需要理论的指导，但是法学的进展是在实践中来完成的。所以，我们的法学训练应当与实践结合起来，采纳理论与实际相结合的办学模式，详细说就是要处理好“三个关系”：即课堂训练与.实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化；暑期实践与平常实践的关系，以暑期实践为主要时间段；.实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。 在实习过程中，也发觉法律的普及特别重要。我国政府为推动法治建设而进行的多年的普法训练活动，取得了很大成就。人们的法制观念、法律意识都有了很大的提高。但是在普法的深度与广度上还

32、有一些不足。比如有些时候，人们对有些法律条文是知道的，但却不知道如何适用它，以至于触犯法律；有时候人们对两个以上不同法律对同一问题的规定不明白，不知道该适用哪一部法律，有一个案件就是这样的，被告人原是某村会计，后来在改选中落选，这样一些会计帐簿、会计凭证需要移交，但是他始终认为会计法是规定的要等帐目清算后再移交，所以就坚持不交出，结果被以隐匿会计帐簿、会计凭证罪逮捕。这一个案例就说明我们的普法活动不能只做表面文章，要深化实际，真真正正的让人们了解法律、法规的含义。并在这个基础上，逐步确立人们对法律的信仰，确立法律神圣地位，只有这样法治建设才有盼望。 再有一个问题就是青少年犯罪。在实习中所接触的

33、案件中，有很大一部分案件的被告是八十年月以后诞生的，甚至有两个犯有抢劫罪的被告人是八七年的。不考虑被告人家庭和自身因素，从.大环境来说，我觉得.也有一些责任的。从八十年月初改革开头到八十年月末，这是一个重大变革的时期。这一段时间对精神文明建设有些放松，也就是说，有些犯罪人在童年时期就有可能已经沾染上了一些不良习气。所以说，训练从娃娃抓起，不能只是一个口号，要真正落到实处。 “千里之行，始于足下”，这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向.起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，原创： 是人生的一段重要的经受，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大关心。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规

34、章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中仔细的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培育。这一段时间所学到的阅历和学问大多来自领导和干警们的教育，这是我一生中的一笔珍贵财宝。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代.的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入.的人来说，需要学习的东西许多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习许多学问、道理。 学习法律的最终目的是要面对群众，服务大众，为健全.法治，为我们的依法治国服务的。高等法学训练在推动法治建设过程中担当着重要

35、的角色，其培育的具备肯定基本理论学问，技术应用力量强、素养高的专业技能人才，将在.上起到重要作用。现代的.是一个开放的.，是一个到处布满规章的.，我们的国家要与世界接轨，高素养法律人才的培育必不行少。因此，对人才的培育，应当面对实际，面对.，面对国际。法学训练本身的实践性很强，所以采纳理论联系实际，理论与实际相结合的办学模式是比较可行的，高校的法学院应当与公、检、法、律师事务所等部门建立良好的关系，定期支配同学见习，让同学更好的消化所学的学问，培育同学对法学的爱好，避开毕业后的眼高手低现象，向.输送全面、合格、优秀的高素养法学人才。 检察院实习总结来源于。阅读检察院实习总结。检察院促进廉政、深

36、化源头治腐工作总结(检察院)我院党风廉政建设和反腐败工作以.理论和“.”重要思想为指导，仔细贯彻落实.纪委五次全会、省纪委四次全会和市纪委三次全会的精神解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，乐观探究深化党风廉政和源头治腐工作新途径，建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓训练，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，取得了较好的成效。一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设

37、目标责任制我院党风廉政建设和反腐败工作，严格落实“一岗三责”，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，检察长负总责，分管检察长各负其责的原则。准时调整充实了廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实状况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对院党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。根据“谁主管，谁负责”的原则，我院从检察长到科室干警层层签定目标责任书，形成主要领导亲自抓，中层干部详细抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环

38、紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深化开展。二、注意干部职工的训练管理，提高干部队伍整体素养建立完善学习训练机制，把干部的思想训练和纪律训练纳入检察管理工作的全过程，总体部署，统一方案，分步实施。一是建立每周五学习训练制度，做到定时训练和随机训练相结合。实行集中学习、个人自学、组织争论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，仔细组织学习了.理论、.及十六届三中全会精神“.”重要思想、新党章、党纪党规和领导干部廉洁从政“八十五个不准”、党员干部从政手册、中国共产党党内监督条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、“四大纪律，八项要求”等内容，强化了干部的党性观念和

39、纪律意识，增加了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范执法行为。二是通过深化开展廉政训练活动，组织观看正反两方面的典型专题片，使广阔干部职工增加了忧患意识，坚固树立了居安思危，为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。三是扎实有效地开展了落实检察服务为民十项措施和检察系统工作九条禁令的学习训练活动，提高了干部队伍素养，增加了干部的责任感和使命感，把严格执行“十项措施”和“五条禁令”变成干部职工的自觉行动。以政令是否畅通，效率是否提高，手续是否简化，服务是否到位，群众是否满足作为衡量工作成效的标准。四是坚持做到了每月一次的反腐倡廉训练，初步形成了反腐训练的制度体系。特殊是对领导干部，院党组仔细落实各级纪委的指

40、示精神，建立了领导干部廉政训练制度，并严格训练登记制度。通过学习训练机制的建立和运行，提高了干部自我防范力量，增加了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。三、加强制度建设，从源头预防治理腐败我院非常重视党风廉政建设和反腐败制度建设工作，坚持不懈地推动源头治腐制度建设。依据纪检委的要求，结合检察工作实际制定了检察院落实和深化党风廉政建设责任制实施看法、检察院党风廉政建设和反腐败工作方案、检察院党风廉政建设和反腐败工作督导检查方案、领导班子成员党风廉政建设责任制责任分解方案、深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施方案、检察院廉洁自律若干规定

41、及领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、责任报告制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。结合党风廉政建设和反腐败工作实际开展创“创全国模范检察院”活动，每名干警将检察执法为民十项措施和检察系统工作人员五条禁令警示牌摆到桌子上，初步形成了从源头治理腐败的制度体系。通过抓制度建设和落实，源头治理腐败收到了良好的效果。四、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律（一）建立完善干部管理训练机制，狠抓干部的管理训练，重点抓好科级以上干部的思想道德训练，强化监督和管理，训练干部在检察管理工作中正确用权，廉洁从检，坚决克服“四难

42、”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。严格落实了“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理的服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证卷、支付凭证”的规定，落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项支配和大额度资金的使用，都能通过院党组集体争论打算。在经费开支上，严格落实层级审批制度。我院领导仔细根据加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到 “三个管好”。一是管好本人，根据.

43、要求，主动做到廉政承诺，并结合半年工作总结，做好廉政述职，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而损害国家和人民群众的利益。时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭。我院各位领导都能严格管好家庭子女，训练亲友不以自己手中的权力和同事伴侣关系“求利益”“捞好处”。三是管好自己身边的工作人员。院领导在关怀爱惜身边干警的同时，能常常训练干警正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。时时刻刻严格要求干警。（二）全面推行检务公开。主动接受.监督。在充分发挥广阔干部监督作用的同时，从其他单位聘请了责任心强、素养高、

44、热心检察管理监督工作的检分拣机检风检纪监督员，拓展民主监督渠道。准时召开检风检纪监督员座谈会，汇报我院的各项工作状况，监督员也从.监督的角度，对我院当前和今后的工作提出了合理化的建议，这些建议对我院工作作风的好转起了很好的促进作用。2、向.各界发放调查问卷，准时了解我院干部在党风廉政建设、服务态度、服务质量和机关作风方面的状况。我们向群众、辖区企业发放了调查问卷表，从收回的调查问卷看，群众满足率达到100%。3、办案、办公透亮化。坚持检务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。今年，我院在办公一楼和大厅门前制作了公示，公开专栏，以提高执法水平和服务群众为目的，以加强监督、检查为保证，公示了我院及

45、各科、室、局的主要工作职责和办案程序。设立举报箱、看法簿和举报电话。实行检务公开，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地便利了办事人员，提高了办事效率。五、争创“全国模范检察院”，深化党风廉政建设和源头治腐工作我院把落实党风廉政建设责任制和深化开展源头治腐工作、争创“全国模范检察院”活动有机地结合起来，促进了机关作风的转变。把订正群众反映剧烈的行业不正之风作为我院党风廉政建设的重要内容，通过请进来，走出去的方式大力开展群众评议活动；乐观进行纪律、作风整顿，坚持纠建并举，加强检察职业道德建设；推行行风示范窗口活动，遵循“公开、公正、效率、便民”的原则，坚持订正执法不公，以权谋私和损害群众利益的问题，把人民满足不满足作为衡量工作好坏的第一标准。做到业务工作抓到哪儿，党风廉政建设管到哪儿，纠风工作纠到哪儿，树立良好的检察形象。我院狠抓党风廉政建设责任制落实工作，有效地促进了政治文明、精神文明全面进步。不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深化开展，为地区的经济进展做出新的贡献。