企业复工复产动员大会发言稿简短 _项目复工动员大会发言稿.docx

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1、企业复工复产动员大会发言稿简短 _项目复工动员大会发言稿 企业复工复产动员大会发言稿简短 共享。 召开的新年复工动员大会，让节后职工松散的工作态度再次进入紧急备战状态，复工动员会就是在收假后给员工们开的一个会议，激励起员工们仔细工作的心。怎么写复工动员会的发言稿呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的企业复工复产动员大会发言稿简短，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 企业复工复产动员大会发言稿简短(篇一) 敬重的各位领导、友爱的同事们：大家上午好！ 我是来自xx的xx，很荣幸能站在这里发言。在此，我要忠心的感谢xx矿各位领导始终以来对我的信任与厚爱，感谢身边的各位同事对我的关心与支持。感谢大家！

2、 人因有事业而从容，因有成就而骄傲。现在的我虽谈不上骄傲，却很从容。本人于20xx年初加入xx这个大家庭，蓦然回首，已过去十年光阴。从弱冠之年到而立之年，是xx公司助我成长，成就了现在的我，使我能从容面对生活。之所以能从容，是由于有xx这个顽强的后盾，心里踏实，不需四处奔波就能照看好我的一家老小。尤其在当下受疫情的影响，很多人在为今年的生活感到惆怅、迷茫时，我却能独善其身。有这样稳定牢靠的工作，怎能不让我感恩、珍惜、知足！ 回望过去，我在技术岗位上从事八年以来，工作不算出众，没有取得值得炫耀的可喜成果，也没有为公司做出了不起的贡献。但我喜爱技术这个岗位，喜爱做好属于自已岗位上的工作，情愿为做好

3、技术这份工作而努力，内心早已把这份工作当成了我往后的事业。这或许就是我不断学习的初衷。对于我而言，我并没有远大的抱负报负，最大的野心就是盼望能通过自身努力让一家人过上幸福生活。 现实告知我，当你的才华还撑不起你的野心的时候，你就应当静下心来学习；当你的力量还驾驭不了你的目标时，就应当沉下心来，历练；幻想，不是浮躁，而是沉淀和积累，只有拼出来的漂亮，没有等出来的辉煌。谈到学习，对我来说就是看书，起初我也看不进去，只不过我也没有别的爱好，业余时间无所事事。为了打发时间而又满意我求知的欲望，开头硬着头皮试着看书。我不渴望能一日千里，但我盼望每天能进步一点，每天都有收获。从专业书籍一点一点看起，渐渐的

4、，学得越多，懂得越多，想得越多，领悟得就越多，就像滴水一样，一滴水或许很快就会被大阳蒸发，但假如滴水不停的滴，就会变成一个水沟，越来越多，越来越多 自20xx年开头，我为自己拟定职业规划，将自身的专业技术工作当成我一生的事业，每年都给自己订下学习目标，由易到难，循序渐进。为能有效的检验学习成果，每年就要去参与考试，年年都要过当年高三时的那种生活。最终在20xx年，通过注安考试，20xx年通过一建考试。五年下来，喜忧参半。通过的，不仅能让我产生付出就能得到回报的成就感，还能给我带来经济上的实惠。没有通过的，也不气馁，时刻预备着来年再战。坚决目标，毫不动摇，始终信任有志者事竞成，苦心人天不负，卧薪

5、尝胆，三千越甲可吞吴。 诚然，学习不单单只为考证，它只是一种学习方式而已。闲暇之余，我也喜爱用微信读书，喜爱看看历史，名人传记等等，同样每看一本书都收获颇丰。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在我身边还有许多的同事是我工作学习的标杆与榜样，我要向他们看齐，向他们虚心求教。展望将来，我想不仅是在学习上不能停下脚步，工作中更要实现自我突破，围绕突破二字，在思想上，专业技术上，管理力量上实现突破，争取做到学以致用，不辜负领导对我的期望与厚爱！ 企业复工复产动员大会发言稿简短(篇二) 友爱的各位同事： 大家好！ x月xx日是我们公司新年上班的第一天，首先请允许我代表公司及个人，向每位员工和你们的家人拜

6、个晚年并致以新年的祝愿，向全体员工在过去的一年里赐予的乐观合作与支持表示诚心的感谢！祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，盼望你们一如既往的支持公司的各项工作！ 新春放假期间，为了保障公司的财产平安，部分同事仍旧坚守岗位，在这里我代表公司向你们说声辛苦了，正由于有你们的无私奉献，才能保证公司平平安安过个好年。感谢你们！ 在度过了一个欢快、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，要尽快收心，生活要开心，工作要仔细。20xx年我们从丰收的喜悦中走过，20xx年我们要以更加饱满的热忱、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新一年各项工作开好头、起好步！一年之计在于春，去年的收获

7、已经远去，蓝图正在绘就。就在昨天，或许是前天，今日早上。你们告辞妻儿老小，抱着让生活过得更加美妙的愿望，再次汇入到xx的大家庭。感谢你们信任xx，信任我。我同样感到了我身上的任重而道远。xx这个大家庭建设的美妙雄伟取决于我，取决于你，更取决于我们的团结全都，齐步迈进。 20xx年是我们xx至关重要的一年，也将是我们实现自身飞跃的辉煌时刻。各位同事，我们任重而道远，神圣而荣誉。劈风斩浪，昂头向前。我信任，xx在各位同仁的共同努力下，20x年将是xx与我们自身布满喜悦与满载收获的一年。 诸君共同努力，感谢大家！ 企业复工复产动员大会发言稿简短(篇三) 同志们： 现在开会。这次城市绿化动员大会，既是

8、新春佳节之后根据惯例召开的第一个会议，也是一个收心会议。会议的主要议题是，总结回顾去年的城市绿化成果，支配今年的城市绿化工作，动员全市人民乐观行动起来，快速掀起春季城市绿化.，从而进一步改善我们的城市环境，提高城市的品位和形象，为创建国家园林城市做出更大的贡献。今日的会议议程主要有三项，第一项请xx同志作动员讲话；其次项作表态发言；第三项请xx市长讲话。 同志们，刚才xx同志对去年我市的绿化工作作了简要总结，对今年的绿化工作作了详细支配部署，xx分别作了发言，介绍了他们搞好绿化工作的阅历，他们的作法值得我们各个县市区、包括市直有关部门学习借鉴。市长也作了一个很好的讲话，对进一步做好全市的城市绿

9、化工作提出了明确要求，盼望大家结合各自实际和安排的任务，仔细抓好落实。下面，依据节后的工作，我再提几点要求： 第一，要仔细贯彻好今日的会议精神，切实搞好城市的绿化工作。城市绿化工作的重要意义，刚才xx同志和市长都谈的特别清晰了。城市绿化工作，是市委、市政府的一项重要工作，也是我市四创工作的重要组成部分。市委、市政府多年坚持春节后上班第一天召开城市绿化工作动员会议，就表明白我们对这项工作的熟悉和重视。盼望大家进一步提高熟悉，切实加强领导，根据今日会议的统一部署，仔细组织好春季绿化工作。在绿化过程中，要特殊做好以下五个结合：一是专业队伍绿化与.各界乐观参加相结合。二是抓重点、出精品与整个城市的整体

10、绿化相结合。专业队伍要抓精品抓重点，市直各个部门、各有关单位要在整体绿化上下功夫，做出自己的贡献。三是政府的投资与人民群众的广泛参加、义务植树相结合。四是加大绿化投资建设与严格的管理相结合。市政府每年都要投入大量的城市绿化经费，绿化之后，加强管理、保证绿化效果是一项很重要的内容。因此，专业队伍要加强管理，.各界广阔人民群众也要乐观爱护，爱惜好我们的绿色家园。这二者要很好的结合。五是原则要求、严格的责任制与考核相结合。我们提出绿化工作的原则要求和严格的责任制，肯定要和严格的考核统一起来，以严格的考核来检验绿化的成果。这是我讲的第一个问题。 其次，就是要收心，集中精力抓好工作。我们常常讲“一年之计

11、在于春”，但实际上从去年农历腊月二.之后，大家都忙着过节了，节后根据习惯，到正月十五才算正式过完年，这前后将近一个月的时间，许多人的精力都没有完全放在工作上。过春节是个传统习惯，只要没有影响到正常工作，原来也无可厚非。但是，在高兴奋兴过节的同时，同志们肯定要明白，今年是xx规划的第一年，改革、进展、稳定的任务很重，做好今年的工作，对我市今后很长一个时期的进展，都具有非常重要的意义。因此，盼望大家能够快速地收心，尽快从过节的氛围中调整出来，集中精力抓好各项工作。明、后天，市政协、人大会议就要间续报到召开。当前，我们肯定要首先集中精力把“两会”开好。今日参与会议的都是各单位的主要负责同志，这次会议

12、之后，对本单位的工作，尤其是农历正月十五之前的工作都要进行仔细详细的支配部署。尤其是两会期间，各单位主持工作的同志，更要把工作支配好、支配细、支配实。市直机关工委和新闻宣扬部门，在这一段时间内，要留意监督检查各个单位坚守工作岗位的状况、工作开展的状况，好的要进行表扬，差的要进行公开曝光。总之一句话，盼望大家把心快速收回来，根据xx精神的要求，“关注今日”，能今日干好的工作就今日干好。要从“今日”开头，切实紧急起来，做好招商引资、项目建设等各项工作。昨天已经立春，立刻就要进入春季了，春暖花开，温度会上升很快，我们的许多基础设施建设工作，尤其要紧紧抓住这个时间，能开工的尽快开工，已经开工的要加快进

13、度。 更多演讲致词我推举 复工复产动员大会发言稿简短 (推举3篇) 召开的新年复工动员大会，让节后职工松散的工作态度再次进入紧急备战状态，复工动员会就是在收假后给员工们开的一个会议，激励起员工们仔细工作的心。写好复工动员会的发言稿要怎么做呢？为此，工作总结之家我从网络上为大家细心整理了复工复产动员大会发言稿简短，但愿对您的学习工作带来关心。 复工复产动员大会发言稿简短(篇一) 各位领导、同事们： 大家新年好！在喜庆的气氛中，我们度过了一个欢快、祥和、平安的春节。借此机会先给全体干部职工拜个晚年，祝大家新年大吉、工作顺当、身体健康、阖家幸福、万事如意！ 春节长假过后，信任有的员工仍旧沉醉在节日的

14、余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。今日我们召开这次收心会，主要是淡化节日气氛，把全体职工过节的心快速收回来，尽快从过节的氛围中调整出来，把100%的时间和精力投入到新一年的工作之中。20xx年是矿建工作关键的一年，我们工作的重心有2个，一个是三条井筒在年底前必需贯穿，另一个是地面部分主要工业建筑必需完成。所以我们要一切从大局动身，上下齐心协力，集中精力抓好矿建的各项工作。 记得在去年春节后的收心会上，我曾经问大家，有没有信念完成全年的任务方案，大家都异口同声地说“有”，但是一年过去了，我们的任务完成了多少呢?x米，只完成了方案的1/3。没有完成方案的缘由许多，停电、风井更换施工

15、队伍、返修巷道、农忙季节农夫工回家收割、工程款不到位导致工资不能按时发放等。 这里有甲方的缘由，也有施工队的缘由。针对这些问题，我们已向总公司做了汇报，副总裁在去年总结会上已经代表总公司表了态，全力支持xx矿的矿建工作。事实上从去年x月份就已经这样做了。所以，我要告知咱们全部的参建人员，你们只管一心一意、脚踏实地的做好本职工作，工资的事情你们放心，今年再不会像去年那样延误发放工程款了。还有，我们要在下面几个方面实行措施，保障施工队的正常生产。 1、我们的技术人员要针对现场实际，准时优化支护和施工方案，尽量避开或削减返工现象。 2、机电人员要加强矿山内部线路及设备的检修检查工作，发觉问题马上处理

16、，不因我们自己维护不当造成停电。同时要与供电部门搞好关系，一旦线路出现故障能准时抢修，尽量削减停电时间。我们正在考虑是否购买地面柴油发电机，以削减停电对施工的影响。 3、建立健全和完善各种平安规章管理度、平安奖惩制度和岗位平安责任制，重点要抓好落实。开展重大隐患治理工作，整改不到位坚决不予施工。 4、我们进一步立足于现场，加强现场监管力度，对出现的“三违”现象绝不手软，发觉一起惩罚一起，从根本上杜绝“三违”的发生。 5、建立学习制度，无论是甲方还是一方，除对新工人进行72小时培训外，班前会也要学习10xx分钟，每周至少要有12次的学习时间，学习煤矿平安规程、岗位操作规程、施工作业规程和煤矿质量

17、标准化标准。各单位要有学习记录，参与学习的人员要在学习记录上签字，不准代签和事后补签。矿建部要定期检查学习记录，没有记录视同没有学习，发觉一次罚款500元。春节收心会上的讲话全体员工同志们，20xx年的任务很艰难，xx多米的井巷工程等待我们去完成，x、x月份要在副井再开一个掘进工作面，四个掘进头平均月进度要达到x米才能保证完成任务，去年x月份主井实际进度达到了x米，副井也达到了x多米，只要我们组织好，协调好，我们就肯定会完成任务，我是有信念的，不知道大家有没有信念? 好，我的讲话完了，感谢大家！ 复工复产动员大会发言稿简短(篇二) 同志们： 今日，是我们春节后召开的第一个全体职工会议(农村乡镇

18、纪委书记、城内街道办事处纪委书记列席了今日的会议)，也叫收心会，目的就是为了使我们这支队伍的状态能不断地得到调整，以适应进展变化的新形势、新任务、新要求。通过这个收心会好让大家把在节日中已经玩散了的心收回来，以便静下心来思索和讨论当前及今后一个时期我区纪检监察工作。为此，借此机会，对如何有效地推动区_年纪检监察工作，我再讲点原则性的看法。 方才，同志根据区纪委常委会的讨论打算，公布了部分中层干部的调整看法，详细的状况我就不再重复了。但总的来说，这次调整充分体现了公正、合理、效能的原则。同时，在今日的收心会上，我们对去年一年实行常委分工负责制后每个班子成员的履职状况进行了测评，目的就是通过民意来

19、检验一下常委分工负责制的运行成效。 下面，我再宣布一下班子成员的分工。为什么要调整班子成员的分工?在春节前，建新同志多次向我提出不想抓常务了，缘由是压力太大，想超脱超脱。在这期间，我和同志多次交换了看法，但同志态度特别坚决，没有方法才对班子成员的分工做了部分调整。同志分管案件查办工作，主管检查一室、检查二室、执法监察室，指导纪工委开展好相应的业务工作；同志分管常务工作，主管办公室、审理室、协调案件管理工作，指导纪工委开展好相应的业务工作；其他副书记、常委、副局长的分工不变。盼望会后，各位班子成员要根据各自的分工，对当前和今后一个时期的工作尽早谋划、尽早讨论、尽早落实，区纪委全会后，我要特地听取

20、这方面的状况，各位领导对此要引起高度重视。 今日，是正月十六，大年刚过。在此，我代表区纪委常委会向大家拜个晚年，祝大家在新的一年里事事顺意！_年，我们的全面工作和单项工作都进入了全市的先进行列。其表现为三个方面： 一是我们在.、省市三级纪检监察系统开展的“双创一争”主题实践活动中，经过大家的共同努力，纪检监察工作取得了明显的成效，区纪委监察局被评为全省、全市的先进单位。此荣誉的取得来之不易，它也标明白我们区的纪检监察工作水平，又向前迈出了坚实的一步。 二是我们区纪委监察局担当的全省农村基层廉政建设现场推动会议和全市纪检监察信访举报暨规范化管理工作现场推动会议，得到了省、市纪委领导的高度认可。同

21、时，它的意义也很重大，说其重大，是它使我们区纪检监察工作新风貌在更宽阔的空间得以充分呈现。 三是我们扎实推动了项目建设。去年，区纪委监察局在.、省市推出的亮点工作和创新项目共计36个，其中自主创新的项目有23个，这些项目都受到了上级纪委的全都好评，有些项目还得到了宣扬推广。廉政建设整体工作、信访举报规范化管理和领导干部社区监督工作分别被市纪委评为亮点工作和创新项目。 可以这样说，过去一年我们区纪检监察工作所取得的成果是可喜可贺的，值得称道的，这是大家辛勤工作的结果。在这里，我再一次对大家所做出的不懈努力表示诚心的感谢！ 在看到成果的同时，也必需清醒地熟悉到我们纪检监察工作还存在着不容忽视的问题

22、，其表现主要为“三个不”：一是工作进展不均衡。主要体现在分管领导之间的不平衡、城乡部门之间的不平衡、业务科室之间的不平衡。二是监督管理不规范。主要体现在该谋划的没有谋划到位、该监管的没有监管到位、该落实的没有落实到位。三是综合素养不够强。主要体现在思路缺乏能动性、措施缺乏创新力、要求缺乏高标准。其缘由还是不讲学习、不思进取和不负责任。假如上述问题还得不到有效地解决，我们这支队伍就很难适应进展变化的新形势、新任务和新要求。 复工复产动员大会发言稿简短(篇三) 昨日上午，县委副书记、代县长xx主持召开企业复工复产工作专题会议，讨论部署在抓好疫情防控下，有序推动企业复工复产工作，确保经济.平稳运行。

23、会上，有关部门和乡镇(街道)代表汇报了企业复工复产状况和工作建议。随后，与会县领导和有关部门还就企业复工复产的流程、标准、规范、后续管理等方面进行了深化讨论探讨。现将xx讲话整理如下： 随着职工间续返岗，企业间续开工，生产经营和物流运输活动增多，人员流淌增加，疫情防控工作面临一些新形势、新状况和严峻考验。如何科学高效应对返岗、返工高峰期，有序引导企业复工复产实现正常运营，推动.正常运转，既是事关民生、事关进展的重要任务，也是确保我县坚决打赢防疫的人民战斗、总体战、阻击战的关键举措。全县上下要统一思想、提高站位，充分熟悉到准时做好复工复产工作的重要性，加快细化优化工作方案，确保复工复产工作科学有

24、序、乐观稳妥。 面对当前形势，各级各部门要合理支配工作力气，坚持“两手抓、两手硬”，同向发力、协调协作，确保疫情防控和经济.进展两不误。要建立健全企业复工复产和疫情防控工作机制，加强组织领导和统筹协调，仔细做好分类指导和服务保障工作。要严格落实疫情分级分类管控措施，落实属地管理责任、部门监管责任、企业主体责任，以实行“一图、一码、一指数”为抓手，严格核查流淌人员健康状况，守好县域“大门”、村(社)和企业“小门”。要尽快完成企业用工和产业链上下游状况排摸，形成清单列表，对表对标开展企业复工审核工作，精准施策解决好企业的燃眉之急，加快打通产业链上下游，确保企业尽快复工达产。要有效落实各类物资供应保

25、障，从供需两端发力加强保障，协调解决企业困难，备齐备足防护物资，为企业复工复产制造良好条件。要全面抓好政策解读工作，确保国家和省市各项优待政策真正落地，实现普惠企业、促进进展的乐观作用。 疫情结束企业复工复产动员大会发言稿汇编 企业复工是一件重要的事情，作为领导，好好的动员下公司的员工们也是理所应当的，大大鼓舞了职工士气，增加了职工信念，为新一年的奋斗目标注入了一针强心剂。优秀的复工动员会的演讲稿要怎样写才能写出来呢？为此，工作总结之家我从网络上为大家细心整理了疫情结束企业复工复产动员大会发言稿，供大家借鉴和使用，盼望大家共享！ 疫情结束企业复工复产动员大会发言稿(篇一) 同志们： 首先，我代

26、表管委会、建设局给大家拜个晚年，祝大家元宵节欢乐，在新的一年里，万事如意，幸福安康。 一元复始，万象更新。春节长假已经结束新一年的工作已经开头。那么在这新春伊始之时，我们就要以更加饱满的热忱、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步 下面我依据管委会的要求以及结合我们的实际状况谈几点看法。 一、全面开工，加快建设 一年之计在于春。现在是抓工程复工的有利时机。依据委会确定的任务目标，各单位必需把思想熟悉统一蓬委会的部署要求上来，把工作力气集中到确保完成项目建设任务上来。要明确全年总目标，对特别环节要有相针对性的具体方法。各施工单位要加强组织领导，

27、必需把项目建设工作摆上重要位置，主管工程建设的负责人要坚守现场，沉下身子、一个心思，全程抓好各项目单位担当的建设任务。形成各负其责、各司其职，环环相扣的工作态势，层层抓好落实，确保各项工作任务准时落实，圆满完成。主锁责人和项目经理要进一步提高思想熟悉，全面落实管委会提出建设“幸福漂亮小城市”的目标，不畏惧任务的艰难和困难。 二、狠抓平安管理，强化现场管理。 要确保项目建设正常施工，各施工单位在实际工作中必需留意突出工作重点，强化施工现场管理，抓好以下几个环节： (一)要高度重视，狠抓管理1、平安关。平安是建设行业的重中之重，各单位必需在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促

28、。尤其题目负责人，必需尽职尽责，一丝不苟的抓好质量平安工作落实，绝不能马虎大意、应付了事。不断加强现场员工的平安意识，多培训、多惯输平安思想，才能真正的提高队伍的整体素养2、质量关。严控质量是项目建设的关键环节，一切不合格的材料一律不准进场，极开展质量通病防治和坚持“三检”制度。各施工单位要高度重视，按以高标准要求、一丝不苟，牢牢把好施工质量关；以负责任的态度、精益求精，牢牢把好相关原材质量关。 (二)要协同协作，科学组织施工。各施工单位要依据任务目标，倒排工期，制定出科学的施工方案。盼望各单位能够一如既往，高效工作、乐观协作，全力推动项目建设顺当开展，有力保障项目进度。 三、做好春季扬尘治理

29、工作 在狠抓施工平安的同时，要做好工地的施工扬尘整治。一是施工现场实行围挡；二是水泥、石灰等易产生扬尘物料进行遮盖或在库内、池内存放；三是设置集中堆放建筑垃圾、工程渣土的专用场地，并当天清运完毕，不能按时完成时实行围挡、遮盖等防尘措施；四是土方作业时，实行湿法作业；五是对驶出施工现场的车辆配备冲洗设备，施工现场配备洒水车；六是在平常工作中加强宣扬和督促，并在工程施工中，现场不焚烧沥青、垃圾等，风速5级以上时不进行土方开挖、转运，拆建作业配备抑尘车，边喷水边作业。 “一分部署，九分落实”。今年为确保全面完成任务，盼望大家快速收心归位、进入状态，落实责任、铺下身子，全力以赴抓工作落实，为全年工作争

30、取主动。 疫情结束企业复工复产动员大会发言稿(篇二) 一周的春节长假过后，信任有的员工仍旧沉醉在节日的余韵中，精神状态不佳，心态有些懒散，做事有些烦躁。迎接“三会”之时，尽快关心员工收心、找到工作状态，显得极为重要。 用榜样收心。春节期间，在场的许多领导及员工，坚守岗位确保节日期间生产不受影响，他们劳碌的身影一刻不挺。这些一般员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业 精神，就是值得学习的身边楷模。我们应当以这些一般员工为榜样，坚守岗位心无旁骛、恪尽职守一丝不苟，在度过一个欢快祥和的春节长假后，尽快整理心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作。 用责任收

31、心。用责任收心，即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己，将思想统一到集团公司的工作部署上来，将心收到各自的岗位上来。 20xx年xx场，面临的生产任务特别繁重，如何确保各项工作目标的实现，需要我们每个员工仔细负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些，都需要我们马上着手，兴奋百倍精神快速打开工作局面，投入百倍努力推动工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒散。 用务实收心。常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。为此，每个员工都应当理清思路、尽早准备、统筹支配、务实工作，既要仔细思索、周密支配，将年前工作

32、与年后工作有机连接起来，又要将各项工作措施网尽早启动、及早推动、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。 新年已过，让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心，耕种好春的盼望，争取用一个良好的开局，迎接“三会”，为全年生产目标的实现吹响奋进的号角，为局公司向更远的方向进展付出自己的力气。 疫情结束企业复工复产动员大会发言稿(篇三) xx集团各位同仁： 大家新年好！ 骏马奔腾去，瑞羊开泰来。一年一度的春节在街巷此起彼伏的爆竹声中，在亲朋情意绵绵的祝愿声中又过去了，在这辞旧迎新的佳节，我们有亲人团聚的温馨，也有故友畅叙的欢快，但作为

33、一个成年人，我们可能更多地体会到走亲访友、社交应酬的疲乏，或被父母催婚相亲的压力，被亲友追问收入的尴尬，被拿来与同乡攀比的尴尬。 是的，一个布满期盼的春节可能并没有让我们想象中那般满意舒适，这就是真实的生活，当我们每个人踏上生活这趟列车，就无法真正地停下来，或许我们可以短暂地休憩，但终究要一路向前，面对问题和困难。只有摆正心态，强大自己，努力奋斗，才能生活得更加游刃有余，收获苦尽甘来的甜美。 过去的20xx年，xx集团在国家经济转型升级、增速放缓的大背景下也经受了二次创业的困难和曲折，但经过全体同仁的不懈努力，我们依旧实现了总营业额的稳步增长，熬炼了专线事业团队，筑牢了专线进展平台，培育了诸多

34、后备人才，也进行了有益的改革探究，为将来的进展奠定了良好的基础。 新的一年已经开启，我们要整理心情、满怀信念，以抖擞的精神再次投入到工作和事业的拼搏之中。20xx年，xx集团要全面实行盈利模式和绩效模式的改革创新，将公司、部门、个人三者的绩效和收益直接关联，着力推动专线事业部、商务部及贸易事业部的建设和进展，开拓新的经济增长点，实现营业额、利润额与员工收入的同步增长。同时，我们将连续锻造优秀团队，优化组织结构和管理流程，提升服务效率和质量，为客户制造价值，实现公司与客户的互利共赢。只有实现了公司、员工、客户、供应商等各利益相关方的多赢，我们的事业才能得道多助、兴盛发达、蒸蒸日上。 各位同仁，新

35、的一年里，让我们深刻体认并躬身践行公司的核心价值观“诚恳守信、责任荣誉、感恩仁爱、共赢共享”，在xx集团这个大家庭里，勤奋工作、欢乐生活，为开启公司进展和个人人生新的篇章，共创美妙明天而奋斗吧！ 疫情结束企业复工复产动员大会发言稿(篇四) 同志们: 今日是春节后上班的第一天。首先我代表公司班子给大家拜个年，祝在座的各位，也通过你们祝全体干部员工新年吉利、身体健康、工作顺当、阖家幸福！同时，向节日期间舍家忘我，坚守工作岗位，保障了生产平安平稳有序运行的广阔干部员工致以崇高的敬意！ 今日的会既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。管理区各级干部员工要进一步统

36、一思想，快速调整好工作状态，静下心来仔细规划、支配、落实好20xx年的各项工作，确保开好局、起好步。 春节前，我们的主要工作有三部分，一是中心召开了三届一次职代会，继往开来，部署了20xx工作，对中心今后肯定时期的愿景目标进行了规划；二是召开了公司20xx年度总结表彰大会，回顾工作，明确了20xx年的工作主线，对各项工作进行了整体部署；三是围绕中心成立十周年，开展了“忆十年、再起步、创一流”活动，全体干部员工广泛参加，通过全员争论、专题座谈、主题演讲三个阶段，回顾进展历程，分析当前形势，畅想美妙征程，活动达到了预期效果。 下面，我主要讲三个方面： 一是忆十年，中心进展壮大，公司成果丰硕。“忆往

37、昔峥嵘岁月稠”，活动期间，公司机关组室、基层队共召开各层面争论会、座谈会近百余次，基本实现了全员参加。中心职代会报告对成立十年来取得的辉煌成就进行了全面评价，在中心实现产能过百万的同时，公司制造了稠油难动储量连续稳产七年30万吨的佳绩。十年间，在成功传统精神的感召下，以“难动敢动、迎难而动”为核心的“难动文化”，激励我们立足岗位，不惧困难，忘我付出，战天斗地，攻克了一个又一个难关，取得了一个又一个成功，开拓了一个又一个阵地，开发和管理力量明显增加，生产和生活条件显著改善。以“融心融情，合智合力”为理念的“融合文化”，凝聚人心，激发斗志，队伍规模不断扩大，队伍素养不断提高。跨越式进展的成果，真正

38、惠及每一位干部员工。争论中，大家发觉，虽然每个人的年龄不同、经受不同、岗位不同，但是发生在每个人身上的故事，让老同志感慨万分，让年轻人踌躇满志，让新同志深受训练，大家都不约而同地为伴随中心和公司共成长而骄傲，为推动中心和公司进展做贡献而傲慢。俗话说，“忆苦思甜”。“忆十年”，加深了全体干部员工对中心、公司的认同感和归属感，也让每个人深深懂得，作为中心人、公司人，自身的成长成才离不开中心和公司的进展，要学会感恩。自身的幸福离不开兄弟和姐妹的团结，当前和谐稳定进展的局面凝聚着每一个人的心血，来之不易，要倍加珍惜，“想中心和公司好，为中心和公司好”的氛围更加深厚。 二是“再起步”，中心继往开来，公司

39、重任在肩。成果属于过去，责任在于将来。我们不能躺在功劳簿上吃老本、睡大觉，成果的取得，让部分同志弱化了追求，失去了斗志。但是资源开发行业的递减性和不行再生性，打算了我们的脚步要始终向前，稠油难动储量的特别性，更让我们丝毫不能松懈。虽然经过近十年的进展，公司的管理结构日趋完善，管理效率不断提高，队伍战斗力明显增加，但是新形势、新任务下，资源接替、自然递减和开发水平的冲突，管理效率、和谐稳定同队伍素养等方面的冲突越日益凸显。困难和问题的出现，让部分同志动摇了信念，模糊了方向。X总经理曾不止一次提出，公司现在面临的形势是“前有标兵，后有追兵”，对此，我们要居安思危，未雨绸缪，客观分析，从容面对。我们

40、公司人具有敢为人先的士气，敢于创新的魄力和敢打胜仗的信念，有一支作风坚韧、经得考验、战之能胜的队伍。这些优势都是我们的“传家宝”，也是我们站在新起点，实现新进展，迎接挑战，争创一流的精神支柱和牢靠保障。 同志们，20xx年是中心新十年征程的起步之年，“增产增效中心、创新创优中心、成长成才中心”的战略目标已经确立，公司今年的工作主线也已经明确。“公司稳中心稳”，这句话体现了中心领导对我们的定位和期望。我们各级干部员工要进一步学习领悟职代会精神，紧密围绕中心目标、思路和公司主线，谋划好各项工作，要务必做到思路清楚、任务明确。 一是要以增产增效为中心，通过完善以“四期”采油管理技术为代表的管理手段，

41、深化油藏分析，加深规律熟悉，提高开发水平。通过强化基础管理制度体系、规范体系和考核体系的建设，提升管理水平。通过区间掌握法等方式方法优化注采输一体化运行，提高运行效率。通过完善绩效考核体系建设，强化全面预算管理等方式，实现降本增效； 二是要以创新创优为手段，通过完善创新管理制度建设，让创新工作充分结合管理实际、专业实际、岗位实际，增加创新工作的针对性和有效性。通过“模块模板”法梳理流程、分清界面、明确标准，推动各项工作责任更加明晰、连接更加紧密、协作更加高效。通过工作指导书模式，强化基层班组建设和管理的规范化、标准化，促进班组长队伍的素养提升； 三是要以成长成才为目标，以渐进成长为方式，通过完

42、善模拟成长通道建设，搭建平台，培育人才。通过推动全员绩效考核和星级员工争创等工作，实现全面、科学、客观评价，激发干部员工培育素养提升、干事创业的热忱； 四是要以分类分层为理念，通过在横向上分类，明确每个类别的定位和进展方向。通过纵向上分层，制定具有差异化的工作标准和提升目标，促进每项工作、每名员工向更高层次跨越；五是以“幸福公司”建设为抓手，通过强化思想动态分析、一人一事思想政治工作，推动EAP工作，把握队伍思想趋势，维护和谐稳定。通过强化宣扬和形势任务训练工作的舆论引领作用，引导员工树立乐观向上的幸福观。通过加强“家”文化建设、“欢乐”文化建设、“平安”文化建设、“廉洁”文化建设等工作，营造

43、欢乐生活、平安生产、廉洁从业的良好氛围。 五是“创一流”，中心目标远大，公司勇当排头。围绕油田“打造世界一流，实现领先进展”，中心职代会上提出了“打造一流难动品牌，建设百万幸福中心”的愿景目标和“三个中心”建设的战略目标。作为中心难动事业的发源地，公司在伴随中心进展的过程中，凭借勇当排头、勇争第一的作风，生产经营管理和队伍建设水平始终位于中心前列。20xx年，中心“双亮双创”活动让我们的建标、对标、赶标、超标的工作机制更加完善。“打造一流团队”活动让我们的五支人才队伍建设更加系统、更加高效。20xx年，中心提出了“潜力再熟悉、对标再分析、方法再创新，打造一流上水平”主题活动，这项活动的主要目的

44、就在于让我们面对一流，面对将来，进一步熟悉和挖掘自身管理潜力、开发潜力、队伍潜力，向精细管理要效益，向技术攻关要产量，向队伍管理要战斗力。要圆满完成中心进展目标和公司20xx年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。围绕队伍建设，中心提出了“力量建设年”活动，主要的目的是要通过提升队伍的学习力、执行力和创新力，不断增加打造一流上水平的保障力量。对此，我提出三点要求： 一是要勤学习。学习是人们通过了解、把握、接受学问并将学问转化为自身力量的过程。孔子说过：“学而时习之，不亦乐乎?”，从“学”到“习”，隐含着从理论到实践的过程，涵盖着学以致用的理性，指出了实现自我价值的欢乐真谛。我们每一名干

45、部员工，特殊是各级领导，都要根据中心的要求，结合分类分层理念，制定学习方案，明确学习内容和目标。一般干部员工要紧密结合自身岗位实际，选准学习的切入点，提高学习效率和质量。各级领导干部，要紧密结合“一岗双责”要求，从推动生产经营管理和思想文化相融合，共同规划、部署、开展的角度，强化综合管理素养的提升。 二是要抓执行。执行力是科学进展的生命力，执行诞生产力、出竞争力、出制造力。分析公司自身，一方面部分工作效果不佳的缘由不是由于道理不清、方向不明、方法不多，而是在于说得多、做得少，致使部分工作有部署、无落实，有上文、无下文。一方面部分干部员工的作风漂移，花架子多，真功夫少，工作停留在表面文章，效果大

46、打折扣。这些现象，说究竟就是执行不力的问题。在今后的工作中，我们要不遗余力地强化和提高执行力，尤其是各级领导干部更需要强化执行落实意识，提高执行落实力量，加大执行落实力度，增加执行落实成效，不辜负组织和员工的信任和期望。 三是要敢创新。我们每个干部员工不论职位凹凸、岗位不同，都必需克服因循守旧、安于现状的思想，工作上要有新思路、新举措、新动作，创出新的成效。在遵循客观规律的基础上，要不满意已有的成果，要不自缚于陈旧的框框，要不拘泥于过去的老阅历、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部员工都有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就肯定能百尺竿

47、头更进一步。 最终，我还想和大家共勉干工作要有成就感。要克服畏难心情，要有克难攻坚的士气。要始终保持良好的精神状态和坚韧的意志，要在困难与冲突面前不畏惧、不退缩，敢于碰硬，擅长攻坚。要始终抱着一颗剧烈的进取心，不干则已、干就干好、干就干成、干出一流；干工作要有实干精神。实干兴邦，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。早晚要干的事要早干一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。大家要不断地开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，不但要比别人快一步，还要比别人高一筹，只有这样，才能争先进，才能得第一，才能始终保持领先的优势；

48、干工作还需要仆人翁意识和归属感。中心和公司是我们共同的“家”，一个和谐共进的良好氛围需要靠我们每一个人去建立、去维护、去提升。全体干部员工都要乐观行动起来，要坚决信念、自我加压、乘势而上，各项工作都要争先进、创一流，努力形成个个争创佳绩、人人争当标兵的深厚氛围。 同志们，“一年之计在于春”，春天孕育盼望，盼望铸就辉煌。现在已经是二月中旬，20xx年第一季度已经过半，形势面前刻不容缓，任务面前不容懈怠，各机关组室、基层队要全力以赴围绕中心主题活动和公司工作主线，仔细谋划，科学部署，快速绽开，尤其是各级领导干部要有做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推动当前工作的强大合力，确保各项工作全面推动、富有成效，实现首季开门红。 最终再次预祝各位在新的一年里，生活上平安幸福，工作中再创佳绩！ 感谢大家！ 复工员工动员大会发言稿简短 块到年底了，春节假期也即将来临，从工作到放假回家很简单就适应