微信群管理方法新集合3篇.docx

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1、微信群管理方法新集合3篇 通知是一种广泛使用的信息性文件。发布法律法规，转发上级机关、同级机关和非下属机关的公文，批准下级机关的公文，要求下级机关处理某些事务。通知一般由标题、主要发送单位收件人、文本和签名组成。 以下是为大家整理的关于微信群管理方法新的文章3篇 ,欢迎品鉴！ 微信群管理方法新篇1 各中队、中心、站、股、室，环境监察大队，监测站： 为了进一步规范工作微信群管理，加强沟通联络，提高使用效率，推动工作落实，结合我县生态环境工作实际，现就加强工作微信群管理作出以下规定，请仔细执行。 一、工作微信群指由局机关各科室、监察大队、监测站组建用于工作沟通、任务部署、通报状况、介绍阅历、传递信

2、息等的各类微信群。 二、工作微信群根据谁组建谁负责的原则进行管理，建群各科室、监察大队、监测站要依据据工作需要确定群名称和群成员范围，明确专人负责日常监督管理，确保规范使用、高效运行。 三、工作微信群里的群成员一律实行实名制，昵称统一格式为姓名+部门单位规范化简称，严禁无关人员进群。群成员要保持登陆在线、联络畅通，实时接收工作部署、受领工作任务、做好工作落实。 四、严格规范微信群内的信息发布和回应。事关全局工作或综合性工作的重要活动通知、任务布置等重大信息，收到后要准时回复。涉及到常规业务检查、一般性活动的信息和图片要少发，问候性的内容不发，以免影响到工作信息、重大任务部署的发布、执行。 五、

3、严厉微信群纪律规定。群成员不得散布传播违反国家法律法规、.的路线方针政策和.、省、市、县委县政府打算的言论；不得泄露.和国家以及单位的隐秘（涉密文件、资料和信息）；不得制造和传播各类谣言；不得组织争论或发表与工作无关的话题；不得发布与工作无关的.消遣性、生活性信息；不得违规收受微信红包；不得发表其他不当言论。 六、加强监督微信群监督考核。对违反群管理规定和有关纪律的，由建群各科室、监察大队、监测站赐予相关责任警示谈话、通报批判、清退出群等处理；对违.纪律、保密纪律、廉政纪律的，依照有关规定赐予.纪政纪处分。 七、本规定自通知发布之日起执行，依据实施状况适时修改完善。 各中队、中心、站、股、室，

4、环境监察大队，监测站对所属各类工作微信群参照以上规定管理。 微信群管理方法新篇2 敬重的会员单位： 为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络、沟通学习，广东花都汽车行业协会建立了微信群为：花都汽车行业协会。为进一步规范协会微信群的管理工作，特制定微信群管理方法。我们的规定不是为了管束大家，而是为了防止一些不好的风气或是污浊的信息侵袭到群内，从而营造一个高质量的互动沟通平台，让大家可以在布满暖和和信任的空间中共同共享行业信息、沟通行业阅历，请大家自觉支持并遵守。感谢！ 一、微信群管理要求 （一）进群要求 1、花汽协微信群只加协会会员单位，非会员非请勿入。 2、群成员一律实名制。详细操作步骤：

5、进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可（单位+姓名）。 （二）信息发布要求 协会微信群是一个大家庭,是心灵的港湾，是才智的海洋，也是休闲的驿站,是传播正能量的重要阵地,大家都有责任和义务办好这个群。在包罗万象的海量信息中，乐观主动传播好资料、靓图片、美影音,但不得滥发信息,力求做到少而精,削减手机流量消耗。 1、务实、效率、正面，重在价值共享。 2、提倡干货共享，欢迎正能量话题争论。 3、群成员发布的信息要求有较高的政策性和思想性,较好的文艺性和消遣性; 4、鼓舞共享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接共享。 5、可以发广告，

6、但同样内容仅限发布一次。 二、微信群管理规章 1、微信群统一由秘书处管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、谈天监管等。 2、对群成员发布非本群应发内容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。 3、文明谈天，友善待人，懂得敬重他人以及自己； 4、做好微信群安全保密工作。每一位群成员须自觉做好群内的安全保密工作，手机微信登陆后,要设置相关安全防范措施，并不得随便转发涉及微信群成员的个人信息。 5、未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。 6、其他事宜另行补充。 三、本方法自发布之日起实施，请遵照执行。 微信群管理方法新篇3 为更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络

7、，提高办公效率；特建立微信群，为进一步规范微信群的管理工作，特制定微信群管理方法，详细方法如下： 一、微信群管理要求 （一）进群要求 1、微信群只加规定的人员，其他人员未经审批不得进入。 2、未经管理员同意，不得擅自拉人进群。 3、群成员一律实名制。详细操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。 4、微信群统一由综合办公室管理，执行微信群管理规定，负责群成员实名制、谈天监管、违规处理等。每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。对群成员发布非本群应发内容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。 （二）信息发布要求 1、微信群只

8、用于公务沟通。 2、内容要务实、效率、正面，重在价值共享。 3、提倡干货共享，欢迎正能量话题争论。 4、严禁发布.负面消息。 5、不得发布带有煽动性、过激性的信息， 6、允许发图，图片内容健康，不得有反动、.等内容,不行恶意刷屏。 7、谈天内容不得包含任何恶意人身攻击行为，在群里漫骂他人，出粗言者。 8、不提倡政治话题出现，全部管理员均有权随时终止政治话题。 9、早上07：30至晚上22：00时间段请不要关机或关闭网络，保持网络畅通，以防漏掉重要通知。 10.严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员。 11.对于在群内反映到的问题，相关部门责任人争取准时予以回复确认。 本方法自发布之日起实施，请遵照执行。