职业卫生“五病”调离制度.doc
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“五病”调离制度一、工作人员须经健康查体及培训合格后方可上岗。二、密切关注工作人员的身体健康状况和患病情况。三、如患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍公共卫生的疾病，应立即调离工作岗位。四、 工作人员如有发热现象，要去医院发热门诊诊治诊断病因，如为无碍公共卫生疾病的，痊愈三天后方可上岗。五、做好登记（工作人员患病诊治情况、“五病”调离情况）。
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