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1、仓储物流部工作职责一、 仓储物流经理工作职责1. 负责仓储物流部的日常管理工作,现场作业的监督与管理工作;2. 负责仓库的整体规划、布局及分区管理;3. 负责作业标准化的制定,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施;4. 负责仓储管理制度的制定,库存帐目清晰、定期盘点,确保库存的准确,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出处理意见;。负责作业数据(进货准确率、进货量、出货准确率、出货量、理货错误率)的收集与分析,并制定相关的改善方案并组织实施,保证出货的准确性;6制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患;7.制定仓库安全标准,做好防
2、雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患;。运用有效领导方法,激励所属人员的士气,主持部门早会及相关会议,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本部门目标的达成;9.有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质;10.依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项;11。对产品破损、临期品的管控,制定与执行相关处理方案,并作破损责任判定;12。负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜;13完成上级领导交办的其他工作。二、仓储主管工作职责1全面掌握仓库各供应商、各系列产品库存情况,根据采购部的采购计划进度,确保产品正
3、常进出库房以及产品的完整性;。负责协助部门负责人安排仓管员的日常工作,督促仓管员对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;3.及时与采购部沟通供应商到货情况,并组织人员做好接货准备;4。及时与采购部、仓管员核对产品出入库记录,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈;.督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以上报;负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、搬运工人进行工作培训和岗位考核;7。刻苦钻研业务知识,全面了解各供应商各系列产品,统筹分析,对库区的工作作出相应的调整,达到有效管理仓
4、库的目的;8。监督好所有物品的保管工作,确保进出仓库的物品均有相关责任人签字;9.每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;10以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;11.关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题;1。对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;3。负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;4.加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作;15.对贬值、不完整和不合格产品进行退货管理或向公司提出处理意见;1。制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;17.按照
5、公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准后执行;18。配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通并完成部门负责人交付的临时工作.三、仓库管理员1。严格执行入库手续,物资入库时,仓库管理员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致;对不合格产品坚决不收或予以退货;。入库物资应分类堆放整齐,杜绝不安全因素,并标识清楚;3。物资入库后应及时入账,准确登记;4负责仓库物资的保管工作,做好防火、防盗、防虫害工作并保持库内及库外整洁、整齐;5随时了解仓库储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞现象发生,并及时上报;。定期检查存货质量,防止存货过期不能使用;7严格按照出库凭证发放物资,手续不全不予发货;.领用材料发货后应及时登记台账;.仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到帐物一致;10.为使仓库库存货帐相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作;11.仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件,定期进行整理、分类、归档处理;12上级领导安排的其他工作。
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