保安培训方案精品资料.doc
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1、一、报警程序1、一旦发生火情,应迅速将火警信息传到消防控制中心或保卫部,报警方式通常有三种:(1)自动报警装置报警.(2)员工报警(3)客人报警2、员工报警注意事项()切务急躁,保持冷静()用最近的电话通知总机()报上你的姓名、部门、职务及员工号()说清楚发生地点(楼层及部位)(5)说清楚是什么东西着火()留在现场直到消防员来到(7)确定酒店所有工程部区域、所有员工已得到火警通知()听从火警控制中心关于水、电、煤气、空调通风、直燃机、锅炉等重要设备的控制指令工程部员工已接受过消防相关培训,用灭火器消灭较小的火焰;如果没有可能灭火,则尽可能禁止助长火势的因素,如关门、窗、可燃气闸等,然后立即离开
2、现场3、客人报警应向报警人了解着火地点、部位、燃烧物品、目前状况及报警人姓名和电话,并准确做好记录。4、消防控制中心或保卫部接到报警后,要迅速通过对讲机通知保安巡逻员到现场检查:(1)如属误报,就解除报警。()如确认起火,即通知电话总机联系相关部门领导或向1报警。二、总机应采取的措施如果酒店发生火灾,总机人员应立即通知以下人员:1、白天:总经理、监控中心人员、保安部经理、着火部位所属部门的经理.2、夜晚:监控中心人员、总值班、保安部值班保安、工程部值班员、客房值班员.、除此之外,总机人员务必保证电话线路的畅通,并随时准备和当地的消防部门取得联系。对于任何内外部无关人员的询问,可以回答:“我们正
3、在查明情况,一有消息会立即通知您。当火灾发生到一定程度,饭店领导决定疏散人员时,总机要迅速把通知传达到每一个部门.三、成立灭火救灾指挥中心1、灭火救灾指挥部由下列人员组成:当时在酒店的主要领导和保安、工程及事发部门的负责人(夜间由夜间值班经理和保安、工程及事发部门的值班人员组成)。2、指挥部地点设在掌握信息的消防控制中心,或视事发现场另选合适地点。3、指挥部的主要职责是:(1)确定现场灭火指挥人,成立现场指挥组,由保卫部消防主管、工程部有关技术人员和事发部门的工作人员组成,掌握火势发展情况,指挥参战人员灭火,根据火势及时采取进一步措施,并向指挥部汇报,公安消防人员到现场后,协同组织灭火抢救.(
4、)根据火情,决定是否通报人员疏散并组织实施,通报的次序为:着火层、着火层以上各层,有可能蔓延的以下楼层,语言通报可利用消防应急广播。(3)指令各部门按火灾应急预案的规定,应采取应急措施,履行各自的职责。()密切注意店内的情况,稳定客人情绪,做好安全工作。(5)公安消防到达后,及时向火场指挥报告情况,按照布置的要求,带领员工贯彻执行四、灭火与救护 现场指挥组在着火现场组织灭火与救护。1、组织灭火、指挥参战人员灭火,并根据火势,切断着火层电源和可燃气体源,关闭着火层防火分区的防火门,阻止火势水平或纵向蔓延.2、组织救护,指挥参战人员在着火层救护人员、疏散和抢救物资。五、各部门应采取的应急行动1、灭
5、火中心应采取的行动:(1)在火灾情况下,应负责组织指挥灭火工作,领导小组成员:总经理;总值班;保安部经理;工程部经理;着火部门经理。在场职务最高者为总指挥(2)领导小组的任务:组织指挥救火;根据火势情况,决定是否向119报警;根据火势情况决定是否关闭送风机组或回风机组;根据火势情况,决定是否要切断电源和气源;发布疏散命令。2、保安部应采取的应急行动:(1)听到火灾警报后,保安部负责人应立即携带对讲机等必备物品赶赴指挥点。()监控中心人员监守岗位,不要离开电话机。(3)酒店大门警卫在听到火灾铃声后,应当立即清理酒店周围的场地,为消防车的到来做好准备,阻止一切无关人员进入,特别要注意防范有图谋不轨
6、者趁火打劫。如估计火灾会向大堂蔓延,应派员工去财务室和商场,护送有关人员把现金和贵重物品转移到安全地方。3、工程部应采取的行动:(1)工程部接到火灾报告时,工程部负责人应立即赶往火灾现场观看火情。(2)工程部负责人应视火情决定是否全部或部分关闭宾馆内的空调通风设备,煤气阀门,各种电器设备、锅炉、制冷机等设备,防止事态进一步发展。(3)负责消防水泵等设备的人员迅速进去工作场地,并使这些设备进入工作状态。保证必要的供水供电,确保消防水泵、正常运行。(4)负责电梯的工作人员应包电梯全部落下,并察看是否有客人被关闭在电梯内,组织对重要的设备保护和撤离工作,工作人员应坚守岗位,不得擅离职守.(5)当酒店
7、的火灾已发生到一定程度,灭火中心和公安消防部门做好决定,工程部人员也要进行撤离时,应采取下列步骤;关闭所有的气阀,关闭所有的门窗,携带重要的工程资料。、餐饮部应采取的应急行动()当灾情发生在餐饮部的某个营业点,当班的最高行政领导要迅速组织扑救,并疏散在场的客人。(2)停止营业,管好钱物。()厨房应关闭煤气阀门。(4)按指令或视火情由服务员引导疏散客人到安全地带。(5)组织部门人员投入灭火和抢救行动.(6)如果火灾不是发生在餐饮部区域内,餐饮部经理与厨师长应留在办公室待命,并组织整理好内部文件资料和职工当班记录。(7)如果发生火情在厨房内,工作人员应保持镇定,关闭煤气总阀门和分支阀门,关闭各炉灶
8、门,关闭送风抽风设备,关闭各种电器开关,妥善处理烹调用油。(8)当接到疏散的命令时个营业点首先要把客人疏散出去,各点的行政领导要确保没有任何人员留下后,方可撤离。一、培训目标、全面提高保安员综合服务素质,以体现我酒店服务宗旨,塑造良好的企业形象。、提高全体保安人员工作效率,服务质量,使酒店能为宾客提供高效、周到的服务。、提高全体保安人员自我学习、自我约束的能力,识现企业愿景。、实现管辖区内无重大安全责任事故,无火灾、被盗、打架斗殴事件. 5、宾客、员工对保安服务满意率达9以上,有效投诉处理率10%。 6、房屋及公共设施完好率达9。 二、保安部任务 保安部是公安、消防部门在酒店进行治安防范、消防
9、安全的重要辅助力量。保安部主要任务是落实各项治安、消防制度,维护酒店秩序,及时发现和打击违法犯罪分子的活动,保护酒店设施及辖区内宾客的财产安全。保安部必须坚决执行“谁主管,谁负责”和“群防群制的原则,应履行以下职责: 1、负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏的四防工作,维护酒店范围内治安秩序. 2、严格治安管理,做好来访及加班登记、电视监控、全天24小时巡查、进出货物检查等治安防范工作。3、严格消防管理,落实消防责任制,及时消除火险隐患. 4、积极配合公安机关打击酒店内及周围发生的违法犯罪活动。 、负责对酒店各用户治安、消防工作的宣传、指导和监督。 6、抓好保安队伍的业务培训。三、岗位职责1、保
10、安部工作管理制度、保安领班岗位职责、保安警用器材使用管理规定4、保安员培训管理制度5、保安员岗位职责6、大门口保安员岗位职责7、大堂保安员岗位职责、当值保安主管岗位职责9、巡逻保安员岗位职责10、保安装备交接制度1、保安员日常管理制度四、保安员佩带使用规定(一)、警棍佩带使用规定 为严格规范警棍使用,特制定如下规定:1、警棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械,保安员应严格保管和使用,不得将警棍转借他人。 、当值保安员应将警棍挂在腰带后侧. 、不得在岗位上随便玩耍或挥舞警棍。 4、处理一般问题时,不得手持警棍或用警棍指着客人讲话. 5、非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下,保安员不得以任何借
11、口或理由使用警棍攻击他人。 6、当值保安员要妥善保管所佩带的警棍,如有遗失或损坏,要照价赔偿.、交接班时要检查清楚后再交接,接收人发现警棍被损坏而不报告,应负责赔偿. (二)、对讲机使用规定 对讲机是保安部必备的重要通讯工具,全体保安人员必须执行对讲机使用规定,熟悉对讲机的性能,爱护并熟练地使用对讲机。(一)使用规定 1、持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线拆下来使用。 2、发现对讲机有损坏或通讯失灵,持机人应立即向直属上司报告,由部门主管检查后交工程部维修,严禁自行拆修。 3、严格按规定频率使用,严禁乱按或乱调其他频率。 4、严格按对讲机充电程序充电,以保障电池的性能、寿命和使用
12、效果.5、交接班时,交机人要讲明对讲机当班使用状况;接机者当场查验,发现损坏或通讯失灵,立即报告当值主管或班长。 (二)对话要求 、呼叫对方时,先报自己岗位,再呼对方,并在最后讲“收到请回话”。2、收接方回话后,呼方要简明扼要地将情况讲清楚,收接方收到情况或信号后,应回答“清楚”或“明白。 、用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语,严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。 五、紧急事件处理程序 1、突发事件的处理程序 (1)凡遇突发事件(指凶杀、抢劫、勒索、打架、闹事、伤亡或重大纠纷等),必须保持冷静,立即采取措施,并报告当值经理。(2)简要说明事发的地点、性质、人数、特征及损失价值。 (
13、3)驱散无关人员,保护好现场,留意现场周围的情况。(4)查看本部各类记录、出入登记、各电视录像,检查有无可疑情况和人员。 (5)对勒索、打架事件,监控中心应密切注意事发现场的情况变化。()对纠纷事件应及时了解具体原因,积极协调,劝阻争吵,平息事态。 (7)对伤亡事件应做好现场保护和通知抢救工作;对明确已死亡的,应报派出所调查处理并通知殡仪馆。 (8)对涉及刑事及重大责任事故或因治安、刑事案件引致的伤亡事故,应立即报告公安机关并由保安部领班协助调查处理. (9)保安部经理、班长在接报突发事件后应立即赶到现场,做好疏通控制工作,防止事态扩大,并拍照留证。 (0)保安部领班组织人员除维护现场外,还需
14、负责指挥调派人员做好布控堵截,根据事态的大小程度报派出所、有关部门及酒店总经理。 2、殴打暴力事件的处理程序 (1)处理斗殴等暴力事件应保持客观、克制的态度,除非正当防卫,一般情况下应尽量避免与客人发生武力冲突或争吵. ()巡查发现或接报有斗殴等暴力事件,应马上用对讲机、消防电话或其他最快的方式报告酒店保安领班,简要说明现场的情况(地点、人数、斗殴程度、有无使用武器等).如能处理的,即时处理;否则监视现场,等待保安领班的指令。 (3)保安领班接报后应立即向常务总经理报告,并视情况派适当数量的保安员立即到场制止,将肇事者带往保安部接受调查.如场面无法控制,应尽快报派出所。 (4)斗殴事件中如酒店
15、财产或人员受到损害,应拍照、保护现场,并留下目击者、扣下肇事者,作详细调查以明确责任和落实赔偿。(5)如涉及刑事责任,应交派出所立案处理。 (6)事件中如有人员受伤要及时组织抢救,并尽快送往医院。 3、盗窃等破坏事件的处理程序(1)巡查发现或接报酒店内有人盗窃,应马上抓获现场嫌疑人。如力量不够,用对讲机、消防电话或其他方式尽快报告保安领班,简单说明现场情况,并监视现场等待保安领班的指令。 ()保安领班接报后应立即向常务总经理报告,并应迅速派适当数量的保安人员到场制止,设法抓获肇事者,带往保安中心调查处理.()事件中如有财产或人员受到损害,应拍照或录像,并保护现场,留下目击者,做详细调查,以明确
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