大学社团招新策划书(集锦15篇).docx

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1、大学社团招新策划书(集锦15篇)高校社团招新策划书1 一、活动目的及意义：呈现方舟的风采，让更多的同学了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有力气的同学，为方舟将来的工作的进展输送新的人才，注入新的活力，增加进展的动力。 二、招新时间：待定 三、招新地点：教学楼 四、活动的具体流程： 1、活动前期之预备阶段：召开方舟全体大会，争辩关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，支配具体任务(包括物资、人员支配等)，同时对面试官进行针对性培训。 2、活动前期之宣扬阶段： a、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新和地点，呈现真实的活动照片和活动成果，介绍和呈现其活动； b、通过校内摆摊的形式派发宣

2、扬单及其报名表； c、通过博客、微博等网络形式大力宣扬； 4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团； d、协调支配到同学寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬； 五、正式的招新工作阶段： 第一阶段 1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。 2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处) 3、机构服设计(开学两周内完成) 4、实践成果呈现。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书

3、长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成) 5、传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。 6、招新海报。其次周内完成，具体招新时间先不填写。(宣扬部) 7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基矗。 其它参照会议记录 其次阶段 1、确定可摆摊和初试时间。亲热留意校方动态，依据团委的政策调整 2、申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处 3、打印传单。 第三阶段 1、支配扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑 2、支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 3、申请初试，复试课室。一般申请

4、5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议) 第四阶段 1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套劝告别人加入方舟的腹案。 2、收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。 3、发传单。不能只是等待新生来询问，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑 第五阶段 1、支配面试官。每个部门至少要两人。事前预备好面试的形式和内容。 2、现场工作： 1)签到或许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(留意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，假如可以，支配同事来把握气氛，为新生供应询问和面试指导。 2)引导人

5、员要约3人，引导新生到正确的课室，把握好纪律。 第六阶段 复试各部门自行提前策划。 复试短信通知模板：*同学，恭喜你已经成功通过了就业方舟*部的复试，成为就业方舟*-*年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作快乐!收到信息请回复，如有特殊状况请跟部长说明，电话* 六、招新总结工作阶段9月25日9月28日； 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会进展中的阅历总结。增加协会的工作统筹力气和协会的总体工作力气。 七、招新人员分工： 社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次

6、招新工作中取得较好的成果。 (一)宣扬工作 1、宣扬单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。 2、展板和pop海报的制作由宣扬部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣扬部做主导。 3、局样品的材料预备由督导部马明建和阳娟负责。 4、另外会棋会徽的预备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。 (二)招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。 (三)对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣扬部主导。 八、经费预算： 1、会旗制作：30元。 2、招新宣扬单3000张：2

7、40元，0.08元/张。 3、宣扬横幅4幅：240元，60元/幅。 4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。 5、pop海报5张。100元，20元/张。 6、学校广播站及校报宣扬费用：200元 7、后期材料处理费用：50元 8、活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。 合计：1010元 高校社团招新策划书2 一、成立背景： 为进展我院高校生业余生活丰富多样性，陶冶同学道德情操，提高社员的肢体表达力气，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校内文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。 二、主要任务： 进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些

8、社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的.不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践力气培育、组织策划力气的培育等。 三、招新工作支配： 1.人员支配：队长、副队长、其他队员 2.任务支配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括预备工作、招新及最终的善后工作。 3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录用的原则，要真真正正为我们组织注入新颖活力。 4.招新人数方案：初步定为五十人。 5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。 6.宣扬单印制500张.招新报名表印制300张。 备注： 1、报名时间为20xx年9月16号 2、初步面试具体时间待定。到

9、时会短信通知。 3、有志愿报名的同学可填表报名。 4、请留意招新表的洁净。 高校社团招新策划书3 经过校同学课外活动指导中心社团文体部的同意，本学期xx高校杨式太极拳协会招新。 一、时间 为x月xx日x月xx日，地点在三角地。本次招新工作较为重要，一方面是协会惯常行为，一方面可以通过招新宣扬我们协会，让北大人了解在物欲横流的时代还有这么一群人对中华优秀传统文化的执著传承，同时将太极理念、养生保健常识介绍给我们的老师和同学，既可以丰富校内文化的内容，同时又是实实在在地为北大师生的健康加分。师父多次就招新活动提出看法和建议，他认为本次招新至关重要，对启动太极事业影响深远。经过和同门的协商，特别是征

10、求全胜前前会长、旷桂超前会长的看法，初步制定以下招新支配： 以上义工在当天的职责： 1、搬桌子，挂横幅，发传单，解答疑问; 2、新会员资料登记，收取会费5元/人; 3、活动结束，清理协会全部物品; 4、向其次天活动人员介绍最新状况，说明交接问题。 另外，其他未列入名单的同门主要在自己的试验室、班级、宿舍等广泛宣扬协会，乐观鼓舞同学、室友、老师等加入协会。依据以往的阅历，这一部分工作特殊重要，这样吸引过来的同门会坚持练习，并成为协会骨干。中餐和晚餐时间是三角地招新的繁忙时段，没有事情的同门可以过去加油助威，友情客串。 二、x月xx日-xx日在师父住处整理物品，为招新做好一切必要预备。如有必要，制

11、作新的招新展板，请大家也提提建议。 三、财务管理(胡才博，王玉萍) 1、打印复印费 2、透亮胶、胶水、绳子等相关小物品 四、物品管理(旷桂超，刘玉) 1、笔记本电脑 2、桌子 3、条幅 4、展板 5、音响设备 6、其它零碎物品保证不丢失一件协会物品，珍惜协会财产。 以上支配，考虑时间仓促，请大家提提建议。 高校社团招新策划书4 在学院党总支的正确领导和学院团委的细心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面对社会、服务同学、熬炼自我”的工作态度，遵循“

12、以诚待人、以信服人”的工作理念，乐观创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新颖的血液的注入，有足够高素养的后备军力气，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下。 一、策划单位： 二、执行单位： 三、地点时间： 四、面试时间、地点 时间：xx年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（具体时间另行通知）。 五、竞聘岗位 广西民族高校相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣扬部、外联部、新闻部、网络编辑部）。 六、理事竞聘要求 1、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有制造性思维，有猛烈的工作热忱和责任感。 2、工作态度端正，能

13、够吃苦耐劳，听从上级领导支配的工作。 3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的力气。 4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和看法。 七、面试内容 1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂询问点及到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。 2、各部门面试时间、地点详见宣扬栏。如面试时间、地点有转变，将另行通知。 3、面试步骤。该部门负责人依据签到挨次为应聘者分组，依据组次依次对竞聘者面试。 4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍（将时间把握在3分钟内），回答该部门委员的提问。 八、招新

14、支配 第一阶段： 1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。 2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。 3、制作宣扬单和社联委员联系卡，向xx级新生做各部门具体职能简介，在迎接新生当日（9月26日27日）在大本营进行宣扬发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办公室、秘书处）。 4、通过校内广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣扬招新通知。 5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布相思湖学院社团联合会招新策划案。 6、招新宣扬小组轮番值班于9月28日29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞

15、聘者做询问工作，并接收和发放报名表。 其次阶段： 1、面试于xx年10月11日在教学楼进行。具体时间。（组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时支配） 2、10月12日部长上交推举新理事名单，经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。 3、依据广西民族高校相思湖学院社团联合会管理方法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。 秘书处： 社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团联合会、社团的财务开支及学期财务的审查，社团联合会、社团工作方案和总结的布置社团联合会全部活动及社团大型活动的申请、策划。 办公室： 社团联合会办公室的管理部门。负

16、责社团联合会全部成员及社团负责人的档案管理，社团联合会办公室的物资管理，各社团上交材料管理，并承接常委会与各部门的连接及社团联合会内部工作的支配。 监督部： 社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。负责对社团联合会、社团工作开展及制度实施的监督，新社团成立和试运行期的社团考核工作。乐观协作社团联合会、各社团开展规模在院级以上的大型活动，并制定各种预防措施和应急草案。 组织部： 社团联合会的内部监督、具体组织实施活动的部门。负责社团联合会会议、活动的考勤工作。组织实施社团联合会及社团的相关活动，监督检查会议的执行状况。监督各高校生社团的活动状况，做好相关记录，且与年度社团评优挂钩。

17、 外联部： 社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜，负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作，代表院高校生社团联合会与各兄弟院校进行沟通。 宣扬部： 社团联合会及社团的宣扬管理部门。负责社团联合会的图文宣扬工作，各高校生社团活动宣扬工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣扬栏、宣扬板的相关宣扬工作，负责社团宣扬许可贴审批。 新闻部： 社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作，并向相关的组织投新闻稿；刊物组负责与外联部、新闻组联系，出版社团联合会相关刊物。 网络编辑部： 社团联合会网站的管理部门。负责社团联合会网站的日常管理

18、及维护；并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。 高校社团招新策划书5 一、 活动目的及意义： 丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让宽阔同学更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校内走向社会化。我天弈阁qi牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力气之际，希望在为协会今后的进展注入新的活力，增加协会进展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，乐观争取与社会的互动来提高高校生的社会实践力气。 二、 活动可行性策划 由攀枝花学院天弈阁qi牌协会发起并主办的招新宣扬及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下： 主观方面 (一)、我协会是学校的最大的协会

19、之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地qi王争霸赛、校内主持人大赛、反赌博宣扬等)，受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占据攀大市场具有很大的关怀。 (二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很便利的为贵方宣扬。 (三)、我协会为本次招新活动进行了细心的策划和预备，此次活动持续时间长9月3日9月28日，规模宏大。可很便利的为贵公司完成宣扬活动。 (四)、我协会为消遣型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此

20、平常通知类张贴物比较多，假如贵公司情愿，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣扬。 (五)、这次活动也是贵公司回报社会担当社会责任行动的呈现。此次活动将给大校高校生一个好很的熬炼自己的机会。 客观方面 (一)、市场调查 攀枝花学院现有同学一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的市场前景特殊大。 (二)、人力资源 本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践阅历。 (三)、物力资源 1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。 2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校

21、本部同学住宿区)。 (四)、媒体资源 此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣扬，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。 三、活动时间： xx年8月14日xx年9月29日 四、活动地点： 招新宣扬在全校范围内进行，而最终的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。 五、活动内容： 、 活动前期预备阶段8月14日9月2日： 针对现在攀枝花学院同学社团进展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 1、8月14日，协会召开领导人会议，协商招新工作细节，并

22、用以后的三天进行可行性论断。 2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。 3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的争辩，并制定出一系列问题解决的方案。 、活动中期宣扬阶段9月2日9月20日； 在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣扬我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。 、正式的招新工作阶段9月21日9月24日； 在此阶段中，我们会向宽阔的的在校同学，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣扬。与此同时，其它的宣扬活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会

23、旗，吸引更多的人来留意和前来询问。现场还有象qi的残局呈现和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会制造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。 、招新总结工作阶段9月25日9月28日； 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会进展中的阅历总结。增加协会的工作统筹力气和协会的总体工作力气。 、新成员大会9月29日； 大会中协会将对协会的基本状况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简洁讲解。此次大会还将组织会员进行相互熟识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关状况进行的简洁介绍，让协会新会员可

24、以更快的适应此处新的环境和新的生活。 六、宣扬工作： 1、悬挂会旗，吸引更多的.人留意，扩大社团的知名度。 2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣扬面和引起更多的qi牌爱好者来关怀我们社团，了解和加入我们社团。 3、pop海报宣扬。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。 4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣扬活动，以扩大我社团的影响力。 5、印有各式中国象qi的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。 6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣扬。 7、招新现场残局呈现及竞技

25、可达到吸引qi牌爱好者到来，并激发他们的爱好。为争取让他们更进一步了解我们的社团，劝告他们加入社团制造一种可能。 8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训方案，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增加新会员对我社团的惊奇心，从而加入我社团。 七、招新人员分工： 社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。 (一)、宣扬工作 1、宣扬单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。 2、展板和pop海报的制作由宣扬部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣扬部做主导。 3、局样品的

26、材料预备由督导部马明建和阳娟负责。 4、另外会qi会徽的预备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。 (二)、招新现场 招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。 (三)、对外联系 此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。 注：此次招新工作由宣扬部主导。 八、新生入会会费及拟订招新人数 针对攀枝花学院如今社团工作的实际状况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的困难性。因此依据我协会的实际状况，经我协会新一届领导集体协商全都准备： 、大一新生招收入会费25元，大二以及更高班级的老生招收入会费1

27、0元。 、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人(不含大二以上的老生)。 注：此次招新主要针对大一新生。 九、经费预算： 1、会旗制作：30元。 2、招新宣扬单3000张：240元，0.08元/张。 3、宣扬横幅4幅：240元，60元/幅。 4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。 5、pop海报5张。100元，20元/张。 6、学校广播站及校报宣扬费用：200元 7、后期材料处理费用：50元 8活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。 合计：1010元 高校社团招新策划书6 一、 活动目的及意义： 丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让宽阔同学更早的走向社会，同时也响应

28、学校号召，让校内走向社会化。我天弈阁棋x协会在xx学院即将迎来新一届的有生力气之际，希望在为协会今后的进展注入新的活力，增加协会进展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，乐观争取与社会的互动来提高高校生的社会实践力气。 二、 活动可行性策划 由xx学院天弈阁棋x协会发起并主办的招新宣扬及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下： 主观方面 (一)、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动(大地棋王争霸赛、校内主持人大赛、反赌博宣扬等)，受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很

29、大优势。这对贵公司占据攀大市场具有很大的关怀。 (二)、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很便利的为贵方宣扬。 (三)、我协会为本次招新活动进行了细心的策划和预备，此次活动持续时间长9月3日9月28日，规模宏大。可很便利的为贵公司完成宣扬活动。 (四)、我协会为消遣型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平常通知类张贴物比较多，假如贵公司情愿，我协会可以与贵公司在以后的.一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣扬。 (五)、这次活动也是贵公司回报社会担当社会责任行动的呈现。此次活动将给大校高校生一个好很的熬炼自己的机会。 客观方

30、面 (一)、市场调查 xx学院现有同学一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，xx学院的市场前景特殊大。 (二)、人力资源 本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践阅历。 (三)、物力资源 1、 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。 2、 活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位(西苑和学校本部同学住宿区)。 (四)、媒体资源 此次活动已经获得校报和广播站大力支持(广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣扬，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到)。 三、活动时间： xx年8月14日xx年9月29日 四、活动地点：

31、 招新宣扬在全校范围内进行，而最终的招新现场将设在xx学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。 五、活动内容： (一)、 活动前期预备阶段8月14日9月2日： 针对现在xx学院同学社团进展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 1、8月14日，协会召开领导人会议，协商招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。 2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。 3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的争辩，并制定出一系列问题解决的方案。 (二)、活动中期宣扬阶段9月2日

32、9月20日; 在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣扬我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。 (三)、正式的招新工作阶段9月21日9月24日; 在此阶段中，我们会向宽阔的的在校同学，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣扬。与此同时，其它的宣扬活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来留意和前来询问。现场还有象棋的残局呈现和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会制造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。 (四)、招新总结

33、工作阶段9月25日9月28日; 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会进展中的阅历总结。增加协会的工作统筹力气和协会的总体工作力气。 (五)、新成员大会9月29日; 大会中协会将对协会的基本状况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简洁讲解。此次大会还将组织会员进行相互熟识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关状况进行的简洁介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。 六、宣扬工作： 1、悬挂会旗，吸引更多的人留意，扩大社团的知名度。 2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣扬面和引起更多的棋x爱好者来关怀我们社团，了解

34、和加入我们社团。 3、Pop海报宣扬。POP海报5张，将POP海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。 4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣扬活动，以扩大我社团的影响力。 5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。 6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣扬。 7、招新现场残局呈现及竞技可达到吸引棋x爱好者到来，并激发他们的爱好。为争取让他们更进一步了解我们的社团，劝告他们加入社团制造一种可能。 8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训方案，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以

35、增加新会员对我社团的惊奇心，从而加入我社团。 七、经费预算： 1、会旗制作：30元。 2、招新宣扬单3000张：240元，0.08元/张。 3、宣扬横幅4幅：240元，60元/幅。 4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。 5、POP海报5张。100元，20元/张。 6、学校广播站及校报宣扬费用：200元 7、后期材料处理费用：50元 8.活动后勤费用及相关车费：100元(含奖品费用)。 合计：1010元 高校社团招新策划书7 物流协会进展至今，已步入第八个年头了。这一路走来，新旧的交替，师兄师姐们的辛勤付出;为协会注入新颖血液，充实壮大物流协会。因此，我们将开放一次招新工作，工作方

36、案如下： 一、招新人数、时间及地点 (一)时间：30XX年9月19日至9月21日 (二)地点：罗马广场和XX栋旁的篮球场 (三)人数：70100人 二、参与招新工作人员 物流协会12级的全体干部 三、招新工作前期 (一)招新材料预备 1、活动展板半块 2、物流协会宣扬单(500份) 3、报名表3份，签字笔5支 4、干事竞选申请表(80份) (二)招新器材预备 1、帐篷1套，桌椅4套 (三)招新前期工作支配 1、宣扬部：宣扬单张和海报的设计 2、秘书部：宣扬单、报名表、申请表的打印 3、策划部：写招新工作策划书 四、招新工作中期 (一)宣扬部：在招新工作开头的前一天负责展板的展出和宣扬单的派发(

37、工作结束后负责收回) (二)策划部、网络部、市场部：在招新工作开头前到招新地点布置和宣扬单的派发(工作结束后把桌椅搬回原位) (三)策划部、学术部：在招新工作开头后负责为有爱好的新生们介绍、解答，竞选申请表的发放等 (四)秘书部、财务部：新生会费收取、登记以及核对 五、招新工作后期 (一)秘书部：回收报名表、申请表并统计数，并添加新成员飞信 (二)招新结束后，协会深化对新会员沟通、沟通，让会员熟识、生疏本协会。 六、招新工作经费 协会简介宣扬单：60元;报名表+竞选申请表：10元; 收据簿：10.5元 合计：80.5元 七、备注 (一)干部们必需穿好物流协会会服，佩戴好胸卡 (二)各部门必需认

38、真完成自己的工作，同时关心其他部门 (三)招新工作的开展，工作人员必需提前到达 高校社团招新策划书8 一、背景意义： xx年xx理工百年历程，金秋的xx理工高校又将迎来一批批满怀期盼与幻想的xx届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热忱，他们定会给我们的菁菁校内带来一片绚烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片宽敞的天空。 二、工作成员： 高校生计算机协会留会成员 三、招新对象： 河南理工高校xx级全体新生 四、招新原则及工作方法： 公开通告，公正竞争，公正录用。 各部门各司其职，认真工作，依据本部现况及进展前景择优录用新贤。 五、招新基本要求： （一）具有xx理工高校正式

39、学籍，勤奋好学； （二）承认本社团章程，有确定的团队精神； （三）有认真负责的工作态度，宠爱计算机，对此有确定了解的择优录用。 六、招新部门简介及要求详情： 秘书组：活动材料和新闻稿的撰写；起草策划书；会议记录及会议总结；宣扬稿的.撰写；活动会议的通知。 办公室：保存活动审批表、策划书等资料；保管社团财务；记录协会物品的使用状况；每次活动考勤负责。 宣扬部：负责协会活动的宣扬。 外联部：与其它社团做好沟通工作，并对外宣扬本社团形象。 技术部：供应技术支持，做好培训工作。协同网络部做好网站建设工作。 网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。 财务部：接受各部门财务报账，财

40、务整理预算。 团支部：做好成员的思想教育工作，预备并主持每次会议。 义务修理小组：开展义务修理活动。 七、工作流程： xx年x月x日，召开全体集会，会长部署支配招新前期预备工作。 xx年x月x日，召开全体集会，会长部署支配招新工作。 xx年x月x日，张贴招新公告。 xx年x月x日，在社联指定位置进行招新。 xx年x月x日，在x教室本着公正公正公开的原则进行面试招新。 新贤名单公示 招新工作总结 召开第一次全体会员大会 策划人： xx年x月x日 高校社团招新策划书9 湖南环境生物职业技术学院高校生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院同学社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，乐

41、观主动地开展工作，取得了令人瞩目的成果。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时留意争论本校同学工作的新特点，不断创新，广泛开展各类同学社团活动，留意在全方面开展的素养教育中充分发挥同学社团的力气。 金秋的湘环校内，又迎来了一批满怀期盼与幻想的新生。他们他们睿智、他们热忱，他们定会给我们的菁菁校内注入新的生气与活力！ 一、招新目的 为了保证我院社团联合会有新颖的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培育和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥同学的主体作用，服务

42、学校、服务同学。 二、招新细则 （一）招新对象 *级新生 （二）招新要求 1、承认高校生社团联合会章程，自觉遵守高校生社团联合会各项规章制度。 2、思想品德好，工作乐观主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有确定的自我熬炼，自我管理意识，有组织力气，学习成果良好。 4、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有制造性思维,有猛烈的工作热忱和责任感。 5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导支配的工作。 6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的力气。 7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和看法。 （三）招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步方案招收人数上报社团联合会办公室。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入高校生社团联合会。 （五）招新时间及地点 时间：9.109.14