商管管理职责15篇.docx

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1、商管管理职责15篇【第3篇】海外供应商管理工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1、进行海外bpo供应商的开发和管理，搭建完善的海外供应商合作管道； 2、搭建海外内容审核团队的培训体系，培养优秀的海外本地化的培训人员，把控海外培训的质量和效果； 3、紧密配合qa团队，分析海外内容审核团队的工作效率和产出质量，并与合作方进行有针对性的沟通和改进行动，帮助合作伙伴提升工作结果； 4、协同产品、开发和运营团队共同优化产品体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，有分析审核合同条款及条件的经验，能够与合作方进行合同内容的协商； 2、2年及以上供应商管理经验，有海外bpo供应商管理/行业经验者优先考

2、虑； 3、能够熟练的使用英语听说读写，掌握一种或多种其他国外语言者优先考虑； 4、热爱互联网娱乐媒体行业，愿意深入从事国际化相关内容质量保障工作； 5、对一些国家的热点新闻、文化背景有一定了解，对内容和话题具有较好的敏感度； 6、具有良好的沟通能力、学习能力、抗压能力、数据分析能力和团队合作精神； 【第4篇】供应商管理部总监工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1、全面负责公司供应链管理工作，根据公司发展战略和经营计划，组织制定并实施供应链战略规划； 2、设计和改善供应链端到终端系统，制定并完善产品开发、采购、品质管理等环节工作目标、流程、管理方法等，监控其有序运作并达成目标； 3、建立

3、和维持稳定的供应链内外部环境，平成本、交付、质量，实现快速灵活稳定的供应能力。 岗位要求： 1、专科以上学历，服装相关专业优先； 2、具备供应链相关领域5年以上管理工作经验，熟知行业发展动态； 3、具备较为全面的产品开发、采购、质量等相关领域专业知识； 4、具备良好的沟通协调、流程建设和团队管理能力； 5、有商务男装行业从业背景。 【第5篇】采购工程师（供应商管理）工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1、掌握原料药、原辅料、设备仪器、五金等物资供应渠道，及时收集市场信息，研究和分析供应市场； 2、收集、整理和审核供应商的相关资质，开拓供应渠道； 3、根据公司规划和供应市场的分析，定期组

4、织供应商评审工作，制定优化供应商的计划； 4、协助采购专员完成新供应商的评估与选择的工作； 5、协助领导持续优化供应管理体系。 职位要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：制药、化工、生物、设备等相关专业优先； 3、经验：有采购、生产工艺、质量管理（qa）等相关工作经验优先。 【第6篇】供应商管理专家-cx工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1.负责供应商分级、分层管理流程优化以及产品实现。 2.制定优质供应商资源以及备用供应资源的管理策略及推进应用。 3.优化供应商准入资质管理流程，并能进行风险布控。 4.搭建供应商绩效评估体系，为后续业务决策提供依据。 5.供应商日常关系维护。

5、职位要求： 1.3年以上供应商管理或者采购相关工作经验，有零售企业供应商管理经验优先。 2.了解供应链相关模块如销售计划/库存计划/物流协同/订单履约等，如果有参与或主导采购/供应商管理/补货系统产品开发和搭建等项目经验者更佳。 3.诚信正直 【第7篇】采购+供应商管理工程师工作职责与职位要求 -familiar with international quality and environmental standards such as iso9001， iso14001， rohs， reach， iso/ts16949， jedec，.etc. -familiar with smd and

6、 pcba manufacturing processes -familiar with failure analysis processes and 8d methodology -fluent in both written and spoken english. -frequent travel and willing to travel on ad-hoc basis -4-7 years of working experience in supporting or handling customer quality related matters. - 电子/制造/半导体学士学位 -

7、 精通fmea，spc，sbl等质量监控和测量工具的专业知识和实施 - 熟悉iso9001，iso14001，rohs，reach，iso / ts16949，jedec等国际质量和环境标准 - 熟悉smd和pcba制造工艺 - 熟悉故障分析流程和8d方法 - 流利的英语书面和口语 - 经常旅行并愿意临时旅行 - 4-7年的支持或处理客户质量相关事宜的工作经验 篇4：dqe研发品质工程师工作职责与职位要求 职位描述： 【我们期待您可以做的】 1. 负责公司新产品质量策划，包括质量计划、评审及测试计划； 2.规范研发过程质量管理，制定研发阶段质量管理文件（pqp，dfmea，cqp），监控并推动

8、各阶段项目质量目标的达成 ； 3.对研发设计的图纸和bom表进行审核，确保技术资料的准确性和规范性； 4.衔接pqe、sqe，将客户标准和市场要求传达给内部及委外厂，统一标准。 5.对研发异常问题跟踪，协助问题分析和对策研究，督促项目按期完成； 6.测量研发过程数据，对研发过程质量进行度量、测试和改进； 7.协调处理项目市场投诉，定期与项目组评估项目质量状况； 【我们希望您是这样的】 1.本科以上学历，工业类专业，三年以上产品研发品质或测试工程师工作经验； 2.熟悉产品结构和电子方面的品质标准，熟悉产品可靠性相关品质要求。 3.熟悉新项目各物料的签样标准及流程，确保新物料符合整机品质要求。 4

9、.熟悉新产品导入控制，对新产品导入到生产阶段所涉及的风险环节进行规避和推动解决； 5.熟悉成品检验标准制作，新产品放产前制作完成产品的成品检验标准； 8.有产品认证相关经验者更佳。 9.具有强烈的品质意识，具备良好的计划性、督导执行力，良好的应变及逻辑分析能力； 10.为人踏实正直，严谨耐心，有良好的团队合作精神。 【第8篇】供应商管理高级经理工作职责与职位要求 职位描述： 1、制定供应商管理制度、流程及供应商质量管控标准，建立供应商评估体系及奖惩机制并落地执行； 2、根据商品需求，制定供应资源开发计划，完成寻源工作，建立供应商资源库； 3、供应商考评管理，供应商kpi指标的制定、考评，并能提

10、出改善方案，帮助其提升作业品质； 4、负责供应商培训资料，为公司对供应商培训和总结，提供数据支持； 5、负责部门团队搭建及员工绩效管理，制定员工培养与发展计划，搭建人才梯队。 职位要求; 1、大专以上学历，6年以上的服装工作资历，4年以上的生产管理或供应链管理经验， 2、精通供应商开发与管理，熟悉服装生产工艺和开发的流程，熟悉相关商品的产地及供应商分布， 3、具有良好的职业操守和敬业精神，责任心强，有挑战突破精神，具有较强的沟通谈判能力、计划能力，能适应出差。 【第9篇】高级供应商管理经理工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1、负责构建供应商管理机制，建立供应商管理标准、流程、工具等，

11、保证供应商管理标准化、规范化； 2、定期组织对合格供应商进行评价管理（日常管理和年度评价，包括不限于供应商资质、合作过程、履约能力等评审）并输出相关统计分析报告，针对有问题的供应商及时要求整改并跟踪验证，跟进供应商考核指标，制定指标改善方案，持续优化供应商管理制度规定； 3、负责开发引进各品类供应商资源，并跟踪开发计划，组织主导新供应商的准入审核（包括不限于资质审核、现场考察审核、产品验证等，）建立供应商信息库并维护合格供应商名录，确定供应商级别； 4、快速响应采购需求，针对项目及时输出合格供应商； 5、参与供应商的寻源、采购工作，及时淘汰不合格供应商。 职位要求: 1、本科以上学历，有5年以

12、上采购成本控制及供应商管理经验，具备一定的供应商开发专业知识。 2、熟悉建筑装饰或耐用消费品行业主要供应商资源、材料、品牌及市场占有率、价格等信息。 3、具有良好的人格品质，可抵挡不良诱惑，高度的责任心，很强的执行力，积极主动的工作态度，良好的沟通能力，较强的协调组织能力、计划与控制能力。 【第10篇】高级供应商管理质量工程师工作职责与职位要求 职位描述： title: sr. supplier quality engineer location: china job type: quality / engineering responsibilities: training and foll

13、ow-up on apqp- documents (control plan， fmea， process flow); supplier assessments to improve the deficiencies found during the audit or helped supplier prepare for an oems audit or a ts16949 audit; managing and follow-up on new product launch apqp activities; leading and support of gap closure activ

14、ities to help supplier close the open issues to meet quality system requirement of customer; managing and monitoring supplier quality performance of production to ensure through-out and delivered quantity thorough knowledge of the apqp process and all documents; good problem solving skills with thor

15、ough understanding of 8d report， 5 why， spc etc.; quite understanding of iso 9000， qs9000， and ts16949 site audit requirements; willing to travel; integrity， enthusiasm and team-spirit. skills: english speaking， reading and writing capabilities; good communication skill; ms office (word， excel， powe

16、rpoint) education: bachelors degree in engineering or manufacturing experience: quality / engineering with 5 years experience at an automotive company， preferably a few years at an international jv or wofe. 【第11篇】包装供应商管理工程师工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1、供应商管理：发展、选择和管理供应商关系，进行新包装版本确认、样品寻购、包装物改进、供应商开发、调查评估、年

17、度复审等； 2、成本管理：改进工作流程和标准，确定采购模式，降低采购成本和提高存货周转； 3、不合格品的处理：不合格包装的处理以及协助处理客户投诉等的分析； 4、市场调查：包装供应市场的调查以及相关信息的传递； 职位要求： 1、包装设计或包装工程本科以上学历，有1-2年的采购及供应商管理经验； 2、英语通过cet-4；熟练使用erp、mrp等工作软件； 3、工作自主，有较强的学习能力，能承受工作压力； 4、思路清晰，较强的沟通协调能力，具有良好的团队合作精神和领导力； 【第12篇】供应商管理主管工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1.负责供应商库的开发与管理； 2.承接集团采购降本工作

18、，供应商月度、年度计划分析汇总； 3.负责供应商审批、准入、考核、淘汰等具体工作执行； 4.考核分公司采购部的日常涉及价格和份额的执行情况； 5.负责采购行业看板数据的，收集整理行情分析报告； 6.负责招投标的日常管理工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，化工相关专业者优先； 2.两年及以上供应商管理工作经验者优先； 3.熟悉ts16949，具备质量体系外审员资质人员优先考虑； 4.熟悉化工相关物料行情，有润滑油工厂工作经验优先考虑； 5.抗压力强，擅长团队建设。 【第13篇】内控经理（采购和供应商管理方向）工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1、建立供应商全生命周期管理策略，并主导

19、和推动落地实施。 2、对公司的采购类型进行分品类梳理，建立合格应商库以及优化采购策略和采购流程，有效控制供应链的相关风险，推动采购成本的降低。 3、对公司特定流程进行改造，建立平合规与效率的工作流程，并持续监督和调整以适应公司的迅速发展。 职位要求： 1、工商管理、物流、财经等相关专业本科以上学历; 2、具备大型企业或专业公司的采购或者供应商管理经验，熟悉供应商选择的流程以及评价方法; 3. 或者具备较为丰富的审计，财务，咨询等工作经历，对流程优化和落地执行有较高热情。 3、具备较强的统计以及数据分析能力，it信息化思维能力。 4. 抗压能力强，有韧性，能够快速适应高强度的工作节奏，自我管理能

20、力强； 5、工作责任心强，具备良好的职业道德水平; 6、具有团队精神，良好的人际关系协调能力以及表达能力。 【第14篇】供应商管理工作职责与职位要求 职位描述： 职位要求 1、高中以上学历，服装专业优先 2、工作经验：1年以上采购管理工作经验或外协相关的工作经验 3、知识与技能：具有良好的沟通、表达能力能独立分析和解决相关问题； 有较强的业务能力及紧急事务处理能力 工作职责： 一、协助经理开展供应商的开发工作 1、进行供应商信息的收集，以保证良好的供应商信息资源。 2、开发供应商资源，以保证供应商资源满足公司需求。 3、建立供应商档案库，确保档案资料的齐备、保密，便于查询 二、 协助经理开展合

21、格供应商的管理工作 1、收集和分析供应商信息和履约情况，为供应商认证和评估提供及时、准确和充分的数据。 2、协助完成供应商绩效数据分析及供应商等级评估 三、建立和保持与供应商的沟通渠道，维护和供应商的良好关系 1、定期做供应商回访，保持良好沟通，及时了解供应商动态 2、对合作中的供应商定期进行评估，持续优化供应商管理，与供方建立长期互惠供求关系 【第15篇】供应商管理主管工程师工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责: o siot/robot projects supplier qualificaiton and management.audits and closures: new sup

22、plier survey and qualifications， regular quality system and process audits to suppliers; o working with development team / gcm /pa / pqmfor siot / robot npi projectparts qalification o leadership for quality issues including issue containment， root causing， corrective / preventive actions implementa

23、tion， lesson learned rolling up and cascading. o specification definition， setup， implementation， maintenance as necessary， the specification may include but not limited to quality system requirement， process requirement， material requirement， reliability requirement， cosmetic requirementetc; 职位要求:

24、o minimum 5 years experience in sqe or development team. oexpertise in component （laser/sensor/radar 3d camera etc. ）of above will be a very strong plus. o familiarity with components specification & selection & qualifications upon the iot or robot. o strong fa skill for problem solving and issue ro

25、ot cause is a must. o with extensive understanding on quality & supplier quality management methodologies & practices is a strong plus. o with experience project management skill is a strong plus. o with a gb or/and bb certification is a plus. o frequent business travel may be required inside of chi

26、na. o the ideal candidate will possess the following behaviors and/or characteristics: team oriented， self-motivated， proactive， positive thinking， data driven， high technical skills， strong documentation， organization and communication skills， flexible， customer sensitive， goal oriented， problem solver.15