班主任工作培训心得体会(通用15篇).docx
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1、班主任工作培训心得体会(通用15篇)班主任工作培训心得体会1 xx年1月2日至5日,我参加了旗教研培训中心组织的班主任培训。为期四天的培训结束了。但我还意犹未尽,专家的讲课内容还在我的脑海萦绕。这些内容让我深受启发,同时我也感到很惭愧,以往,我对班主任中作熟识得很肤浅,做得也不到位。通过这次培训,我对班主任工作有了更深熟识,今后如何开展班主任工作脑中也有了确定的思路。在开展班主任工作时我要做到以下方面: 一、敬重同学 每个同学都是一个独特的个体,有他特有的经受,我要敬重同学的生活经受;每个同学都是成长的个体,有犯错误的时候,我要敬重同学的尊严。同学都渴望进步,渴望被表扬,渴望得到集体的认同,我
2、要爱惜好同学这种乐观的上进心。对待同学,多一些宽容,多一些期盼,多一些爱心。不以成人的眼光要求同学,设身处地的为同学着想。放下师道尊严,和同学沟通沟通,了解同学心理。想同学之所想,急同学之所急。无论同学犯什么错误,我都要忍耐,决不体罚同学,也不用语言污辱同学。 二、讲究方法 在过去的班主任工作中,我急于组建一个良好的班集体,但是有些方法不对,结果适得其反,比如在跳集体舞时,我看到同学跳得不认真,就大发雷霆,结果同学对跳舞有了畏惧感,生怕跳不好,把跳舞当成了任务,没有怀着愉悦的心情跳舞,结果当然不尽人意。以后无论什么活动,我都要想方法,调动同学的乐观性,让同学兴奋的参加。当同学犯错误时,不要积急
3、于批判,要给同学一个思考改正的时间。假如不用批判就能达到教育的效果,就要接受这种方法。尽量接受同学宠爱的方法。我的一切教育的动身点都是为了同学的进展。今日听了教授讲到不要忙于采摘鲜花,一路上自然鲜花扑鼻。我觉得自己的心态还得调整,品德修养还得修炼。 三、以身作则 要求同学做到的自己以尽量做到。不失信于同学,比如,要求同学背诵的内容,我要背会,我答应同学学期末队表现好的同学赐予物质嘉奖,就确定要兑现。 四、开展活动创建班级文化。 通过开展丰富多彩的活动增加班级的分散力,使每个同学都爱办集体及,觉得在这个集体中生活是欢快的,原意为办集体贡献自己的力气,以班级荣为荣,以班级耻为耻。班级文化包括符号、
4、规范、价值观。我希望我的同学健康地成长,不仅身体健康,而且心理健康。做一个乐观乐观向上的阳光儿童,所以我把班级定位为阳光班级,建立相应的制度规范。并民主选举班干部,组建高素养的班干部队伍,发挥小仆人翁意识,监督同学,进行自我约束,自我管理。使每个同学都拥有乐观、乐观、向上的健康心理。我预备在班级里评比阳光男孩和阳光女孩,鼓舞同学向他们学习,发挥榜样的作用。评比体育之行,朗读大王,写字大王,激励同学全面进展,关怀同学树立自信念。我还要组织一次春游活动,做一件有意义的事,带领同学们植树,让同学感受到集体的爱心与温和。 班主任工作需要才智,我没有才智,但是我又一颗爱同学的心,我信任,爱会使一切品质黯
5、然失色,有了这份爱心,我会用心地做好班主任,学习、实践、反思、日复一日,年复一年,坚持不懈,我拥有才智。用我的才智去开启同学的才智,点化同学、润泽同学,成全同学的美丽人生,我将幸福无限 班主任工作培训心得体会2 8月24日上午,我参加了西塞山区教育局组织的中学校班主任培训,听了武汉市江岸区教育局几位优秀班主任的报告,感到受益匪浅。班级是由一个个生龙活虎,各具共性的同学组成,他们智力进展水平,文化素养,道德品质修养文明行为习惯方面都存在着较大差异,而班级管理是学校管理的一个有机组成部分,班级管理效果如何,直接影响整个学校的工作,怎样才能使这群独具共性,差异较大的孩子,组成群众具有团结向上,有很强
6、分散力,这将是班主任工作的一个重要方面,下面谈谈本人在培训后的几点学习体会: 一、敬重同学信任同学,实现自我教育。 美国著名心理学家詹姆斯说过“人性中最深切的本质是被人赏识的渴望”。同学是一个活泼的生命个体,他们有自己的思维与追求,他们希望得到外界的信任,期盼着收获的确定和赞誉。”希望是人不断追求的起点,应信任同学对他们布满希望唤醒他们的自方法识,激发他们的学习热忱,实现自我教育,依据老师的意向投入学习处理好学习、生活,工作各方面关系使整个班级朝共同的目标努力,产生强大的分散力。几位老师在讲座中举了特殊生动的案例,让我们在自己的身边看到了信任的重要性。 二、走进同学的情感世界对同学进行乐观的情
7、感教育 老师要顺应同学的情感需要,走进同学的情感世界,要消退师生之间的心理差异和心理屏障,真正做他们的伴侣,当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已,放快乐扉畅所欲言,正是这样自然朴实的情感沟通,思想沟通,使老师能精确地把握同学的思想脉搏,详细把握同学的现实思想状况,实现师生之间心理谐振,思想同步,为做好思想教育工作奠定坚决的基础,运用乐观情感的感染性、激励性和动力性,擅长动之以情,感化教育做到春风化雨,润物无声,教育是心心相印的话语,只有从心里发出话语才能达到心的深处,因此,只有真情和激情才能在老师与同学之间产生相互感染的效应从而使老师的教育畅通无阻的滋润同学的心田。 今年2月份我有
8、幸参加了南涧县教育局组织的“中学校班主任培训”, 通过倾听专家的讲座、学员间的沟通,使我对班主任工作有了更深刻的熟识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领悟了一系列先进的管理理念,使自己更有信念去做好一名班主任。 在这次培训中,我们学习了班主任工作的基本规范、把握了未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指导开展同学的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校平安工作的重要。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获: 一 、熟识得到了提升-充分熟识了班主任工作的重要性 通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是
9、同学成长的引路人和激励者,是同学学习效仿的榜样。同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。社会的深刻变化、教育改革的不断深化、同学成长的新状况、新特点,对班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓舞老师情愿做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要实行更加有力的措施,保障和鼓舞班主任有更多的时间和精力了解同学、分析同学学习生活成长状况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、关怀同学成进步步。因此,我特殊珍惜这个难得的提升机会,准时获得最先进的教育理念,捕获到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”! 二、思想得到磨砺与升华 培训的许多内容,我们在工
10、作中经受过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次苦痛的历练。当我们反思自己时,是需要士气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己经受的一些事,宁静的培训学习竟让我的内心泛起波澜: 班干部是班集体的核心,是班主任进行工作的有力助手,班干部的质量直接影响着班级工作的开展。班主任要擅长通过各种途径进行了解、选拔班干部。我是四班级某班的班主任。从接手第一天起,我就特殊留意对班干部的培育。这个班的孩子特殊活泼,却没有一个行动有序、乐观向上、好学上进的班风。要管理好班级,首先要培育一支对工作认真负责的班干部。为此,我特殊留意同学的日常表现,经常静静地观
11、看他们,留意他们的一举一动。原来我想任命一名男生当班长,那名男生学习优秀,头脑灵敏,人际圈很广,经常有许多男生围住他,他算是男生里比较有威信的。但经我观看,他会学习,但责任心不强,有力气,却太贪玩,不爱劳动,值日时竟偷偷跑了。班里有事情发生时,总是感觉与他没有关系,听不到他汇报工作的声音。所以后来我改选了班长。改选后的班长学习成果优秀,比他认真负责,管理力气也强。 在参加班主任培训中,我边学习、边思考。我们要重视对班干部的培育,留意并观看他们的一举一动,由于他们既是优秀同学的代表,又具备一般同学的共性特点,所以既要严格要求他们,又要留意与他们沟通沟通的方式方法。在管理班级的具体做法上,我们要对
12、班干部进行共性化的指导,适当地进行点拨,才能让他们更快地向着更优秀的方向进展。 三、明确了今后的努力方向 “教育观念准备了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间的确存在着差距:理念告知我们,要敬重善待同学,要承认差异,理念告知我们工作要有创新,理念告知我们要做同学心理的保健者。 别让自己战胜自己。什么在局限我们自身的进展,往往是我们自己的弱点:懒散、不思进取,就会落后;不倾听看法,就会抱残守缺;班主任“护短”,就会产生乱班所以一个人要进展,就必需“弥补自己最短的那块木板”。 教育,要让同学感到欢快。首先老师要会自寻欢快,会一些阿Q的精神胜利法。把欢快传递给同学,让同学留恋你的课堂,宠
13、爱你这个人! 要探究自己的特色。我认为我们所面临的问题是必定存在的,不应只是一味地指责与埋怨,我们要乐观地去探究、去实践,把班主任工作做出自己的特色! 感谢这次培训为我们供应了一个沟通平台,让我们全县中学校的班主任走到了一起。可以说是管理风格与个人才智之间的大融合!我们彼此共享着阅历,一起探讨困惑、沟通看法。思想上的收获使我的内心变得富有而充盈。我们的班主任事业,就是我们的田野,我们背负着责任,播种着、耕耘着、收获着。更多班主任工作案例故事文章,请查看中国老师站_班主任范文。 班主任工作培训心得体会3 20xx年5月21日,我有幸参加了以新教育管理推动素养教育,过一种幸福完整的教育生活为主题的
14、全国中学校班主任思德专业培训与新教育管理艺术研讨培训班。在为期两天的培训中我受益匪浅,学到了许多从未接触过的班主任工作方面的学问。全国优秀班主任朱军、韩玲、邢艳、陶红梅四位老师结合各自的工作经受,分门别类的为我们叙述了他们工作中的先进理念与方法。四位老师语言诙谐幽默、举例生动形象,感情真挚饱满,让在场的每一位老师为之动容。其中,令我感受最深的是邢艳老师的守护平凡做幸福的班主任专题讲座。现将自己的一些感悟总结如下: 一、工作中心态最重要 提起班主任工作,老师们多数想到的是辛苦二字。班级内的琐碎事务、家长的期望等诸多压力基本压到班主任的肩膀上,导致有些老师排斥这个岗位,认为做班主任工作使人身心俱疲
15、,但我想这是一个心态问题。要做一个合格的班主任,我们必需以良好的心态来面对班主任工作中的苦与乐。 首先,要对工作和生活布满希望,我们面对的是一群灵动活泼的孩子,他们的将来一切皆有可能,我们要以赏识的眼光来看待和对待他们。 其次,要能爱人会爱同学。班主任要用真诚的爱去感化同学,去温和他们的心灵。学校生照旧带有天真顽皮的本性却也慢慢萌生理性思维,有时他们会让我们同时看到天使和魔鬼的面孔,让人又爱又恨哭笑不得。面对这样一个群体,班主任要付出更多的爱。在他们犯错时,班主任要晓之以理、动之以情、导之以行;对待问题同学,班主任要擅长发觉他们的闪光点并鼓舞他们从良向善,让他们感受到班级大家庭的温和。同学在亲
16、其师之后,自然会信其道,班级的管理工作也将事半功倍。 此外,要时刻保持乐观的态度,班主任的言行对同学有潜移默化的影响,班主任应当用用乐观的态度应对工作中的一切问题,用乐观的心情感染每一位同学。 二、努力学习充实自己 学如逆水行舟,不进则退。要做一位优秀的班主任,我们必需努力的学习,不断提高自身的力气和管理班级的水平。首先要向前辈学习,学习优秀班主任的管理方法,时常与他们沟通切磋取长补短。多看看前辈工作中的优缺点,面对优点见贤思齐,面对缺点则要有则改之无则加勉。其次要从书本中学,多读书读好书,学习那些紧跟时代潮流的教育思想、理念以及科学的管理方法。最终,还要重于实践,将所学管理学问和方法付诸实践
17、,在实践当中总结阅历教训并不断完善自己的班级管理方式方法,形成自己的班级管理特色和教育特色。 三、教育应当让同学看得见、感受得到 想让同学真实的感受到班主任的教育和爱,首先要建立良好的师生关系。班主任对班级内全体同学应当一视同仁、公正对待,不在言语上和行动上卑视任何一个同学,对于心理或生理上有缺陷的同学赐予更多的关注。在处理同学之间的冲突上,多询问事情的来龙去脉而不是一味的苛责。尝试与同学进行换位思考,多考虑自己在青少年时期的行为与想法,分析同学问题的性质,尽可能的使用严峻的语言和平和的方式来解决同学消逝的问题,让同学感受到的是爱的教育而不是迫于暴力的妥协。除此之外还要多融入同学的课下生活,课
18、余时间与同学进行公正的沟通,让师生关系更加和谐融洽。 四、书写教育的脚印 书写教育的脚印是邢老师重点推举的教学方法,教育的脚印即教育日志。邢老师提到这样一句话写一辈子备课笔记的老师未必能成为名师,但坚持写几年的教育日志的老师确定会有很大的成就。教学过程中会有很多意外发生,老师在面对这些情境解决这些问题的时候会迸发出许多灵感产生教育机智。假如我们不加记录便会使这些精彩流失,假如我们将其记录在教育日志中,便可从中发掘出一些宝贵的阅历。教育日志为我们留下教育实施中的典型大事,以便对自己的教育经受进行梳理,更好地将教育教学反思与今后的教育实践相结合,也能清晰地找出今后工作中的侧重点。书写教育日记既能把
19、自己在工作中遇到的疑问、惊异、喜悦以书写的形式表达出来,也能多层面、多方位、多角度的记录同学的成长过程,让孩子以立体鲜活的形象呈现出来。多年以后对自己来说也是一笔宝贵的无形的财宝。 在听过邢艳老师的报告后,我反思了自己日常的工作。这半年多的时间里我更像是扮演着保姆的角色,甚至小到穿衣吃饭的事情都想帮同学包办,生怕同学不会做或者做不好。殊不知,这种教育方式对自己是一种熬煎,让自己在最不该产生职业倦怠的年纪产生了些许职业倦怠;对同学也是一种荼毒,让他们形成了依靠他人和懒散的习惯。这样既不能取得良好管理效果,又使同学失去了熬炼自我的机会。面对同学犯的错误,我有时对自己的自己心情不加把握,严峻的训斥同
20、学或者在集风光前进行批判,自认为能起到杀鸡儆猴的作用,却丝毫没有意识到在无形中损害了同学的自尊心,甚至使同学产生了厌学的心情。感觉自己在这半年多的班级管理当中所犯的错误用罄竹难书、擢发难数来形容毫不过分。 这次班主任培训让我看到了自己与一个合格的班主任之间的差距,找到了今后班主任工作努力的方向。面对具体细致、琐碎繁杂的班主任工作,我会用乐观认真负责的态度做好;也会在班级建设中大胆放手,将主动权交给同学手,让他们学会自己管理自己,学会学习,成为真正意义上班级的主体。 总之,做一名班主任,就要做到教同学一天,想同学一生,这样才能把工作做得更好。我要以更高的标准严格要求自己,先做一名合格的班主任,力
21、争早日做一名优秀到能独当一面的班主任。 黄岛区隐珠中学 xxx 20xx.5.25 班主任工作培训心得体会4 嵩阳街道二中尹绍靖为期两天的班主任培训结束了,但三位老师认真实在的讲座,让我久久不能安静心中的感动。现在就想尝试,并创新一些东西,想做一个称职的,让同学家长都放心的优秀班主任。这培训在我很是迷茫,很想放弃,很想得过且过的时候来了,它让我重新思考了我的目标,我的人生,我处理问题的一些方式方法和心态。工作很辛苦很努力,一年下来却无什么成果可言,总觉很是失落,这样的状态,努不努力有什么区分呢?心中真是想放弃了,反正无论工作干成什么样,也得不到认可,任凭干工资也不少。姚老师两颗苹果树的故事,让
22、我的心重新开头去思索,我要的是什么。莫非我工作仅只是要工资,要别人的认可吗?当然不是。我是一个受过很多年教育的,有良知的,有生活目标的人,怎么能虚度呢?我会活得空虚,活得不拘束的。我将连续努力,无所谓别人的认可,只要每一天都充实,只要良心的安定。 随着年龄的增长,处人处事也似乎成了定式,连班级的管理也无任何创新,平安不出问题,同学该干嘛干嘛,每一届都用着同样的方式,太古老,好像自己已经老得走不动了。听完三位老师的讲座,眼前一亮,原来管理可以不断地创新。现在就想发动我的同学们,大家一起努力,把我们的大家庭变得更舒适,更温和。 以前总是事事亲力亲为,弄得自己很累,结果不断埋怨同学,最终两败俱伤。这
23、讲座让我回忆起我们班上的一些活动,其实孩子们是爱这个集体的,他们希望得到老师同学的认可,他们也可以自己完成很多事情,为什么不能信任他们,把一些工作交给他们去干呢?孩子们之所以可怕做些事,也有我们大人的缘由,是我们的埋怨和不满让他们放慢前进的步伐。 课间几个老师在一起免不了埋怨那些不听话的同学。有的上课睡觉,有的不做作业,有的惹是生非,我们眼中的差生,后进生。有谁想过他们的苦,老师骂,家长怨,好像都没人宠爱。其实他们也需要被人认可,跟我们老师的心态一样,他们也希望进步,却不知从何下手。想想不如社会的他们,对老师是那么敬重,何曾以为我们的看不起有所埋怨。我应当想法去帮他们,给他们信念和阳光。 很多
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