2021年民主生活会对照检查材料(班子).docx
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1、2020年民主生活会对照检查材料(班子)根据关于开好2020年度党员领导干部专题民主生活会的通知文件精神,会前,班子对照此次民主生活会主题,扎实开展学习研讨xx天,通过书面征集、谈心谈话等方式广泛征求意见建议xx余条,在此基础上,形成了班子对照检查材料。一、存在的主要差距和问题(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面一是政治理论学习流于形式。深入系统学、联系实际学、延伸拓展学还不够到位,坚持自主学习做的还不好,往往是被动的跟着任务学、根据安排学,有以干代学的现象;对习近平谈治国理政(第三卷)、党的
2、十九届五中全会、中国共产党党内重要法规汇编等重要思想、重要会议、重要论述、重要法规蕴含的丰富内涵掌握不够精深,研究不深入、不全面,学习效果有待提高;有的虽然形成了一定的理论思维,但在融会贯通、熟练运用上下的功夫还不够,尤其是在上情与下情结合上思考的不深不透,存在知行不一、学用脱节的现象。二是教育阐释需不断深化。教育往深里走、往心里走、往实里走还有差距,运用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题还有欠缺,领会精神实质、掌握内涵要义、完善修养境界、提升综合能力的功夫下得不够。我们在xxx、xxx、xxx等方面的工作缺乏全面系统的研究谋划,提前预判、长远谋划的意识还不强;一些硬性的规
3、章制度落实不够严格、执行不够有力,在久久为功、长期整改上还需持续用力。三是指导实践需不断提升。以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要论述精神指导实际工作还有一定的脱节,文化熏陶的作用还不突出;有时指导实践转化“慢”,思想认识是一套,对接实践又一套,无缝衔接上做得不够;有时指导实践方向“偏”,面对当前xx发展实际,在做好对接服务上还有一定差距;有时指导实践还“浮”于表面,在xxx等方面,推进的速度缓慢,雷厉风行、马上就办的服务意识急需加强。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面虽然,领导班子坚持
4、夙夜在公开展工作,但对照初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了。具体讲,一是担当进取的精神提升不够。对影响发展的一些深层次问题研究思考不够深入,拿出的措施不够得力,有的干部对破解工作中的难题还不够大胆,只求正常推进,不求超常突破。二是执行决策的“最后一公里”尚未完全打通。在落实中央的方针政策和重大决策部署上,基层的执行力和落实力不足,有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象;由于对困难的预估不足,准备不足,有时会因客观存在的困难羁绊而行动迟缓;有时因原则性和灵活性把握不好而影响政策落实的进度、力度和深度。三是改革创新还需强化。面对新时代新情况新问题,解放思想、不断
5、创新的意识和本领还不够强,在运用“互联网”思维解决问题、推进工作上还存在差距,在一些重要政策的落实、重大工作的推进、前瞻性地运用科学手段服务经济社会发展上缺乏创造性。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面一是脱贫攻坚学习不透彻。领导班子在学习领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面,学习形式单一,习惯于学讲话、读文件、做笔记、谈体会,很少进行思想互动和观点碰撞,对“六个精准”基本方略实质内涵理解还不深入不透彻,缺乏对习近平总书
6、记关于扶贫工作的重要论述中“扶贫开发贵在精准、重在精准,成败之举在于精准”更大范围、更宽领域、更深层次的讨论研究,在学懂弄通上还有差距。二是防范化解风险不到位。虽然领导班子认真学习了习近平总书记关于新闻舆论工作的系列重要论述,对新闻舆论有一定理解,但对新闻舆论风险认识仍不深不透,学习往往也是浅尝辄止、点到为止,没有全面系统学习,特别是对微博、微信公众号、抖音等新媒体的学习研究甚少。比如,今年x月,xx在微博上发布了涉及xx的新闻舆情,因处置及时,没有造成严重影响,但在一定程度上影响了xx工作。这反映出领导班子在守好防范化解舆论风险底线上做得不够到位。三是统筹全局意识有差距。狠抓疫情防控和经济社
7、会发展的魄力不够,存在着按部就班、等活儿的现象。虽然领导班子拿出了计划、明确了思路、清晰了举措,但由于工作头绪多,一以贯之地跟踪、督导、问效、问责还不到位,亲历亲为持续推进的力度不够,使得一些工作停留在表面,也有一些工作打折扣,质量明显不高,与经济社会高质量发展的要求有一定差距。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委、市委全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面一是思想引领亟需加力。领导班子虽然在教育引导、激发活力、长效激励等方面采取了一些措施,但对党的十九届五中全会精神理解还不够深入,抓正面宣传教育没有形成“反馈效应
8、回路”,导致部分同志对“十四五”规划内容了解掌握不够全面。部分同志学用结合不够紧密,在贯彻落实中央的决策部署和省委省政府的具体要求上,虽然能够深入学习有关文件及会议精神,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。二是工作谋划亟需加强。一部分问题整改还只停留在口头上、纸面上,没有具体落实到行动上。在xxx、xxx等方面的工作缺乏全面系统的检视,提前预判、长远谋划的意识不强,一些硬性的规章制度落实还不够严格、执行还不够严格,基层自我审视xxx、xxx不经常。查找短板弱项不深刻、具体,工作上结合“十四五”思考不足、谋划不多。三是攻坚精神亟需强化。发展理念创新上,面对发
9、展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主动,打好主动仗。在xx上,由于经济基础薄弱区位优势不明显,xx项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,领导班子未能及时帮助协调,针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多,措施过少。(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面一是推动建立党风廉政建设长效机制还不够有力。在构建“不敢腐”的惩戒机制方面,创新提出的xx等工作措施有时存在落不到地、悬浮半空的问题。在构建“不能腐”的约束机制方面,规范权力运行、强
10、化监督和制约的手段不够丰富,审计“戒尺”的运用还不够充分。在构建“不想腐”的自律机制方面,开展警示教育、典型案例教育的形式和手段还不够丰富,廉政文化建设上还有短板。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是工作指导方式仍需改进。领导班子指导工作、推动落实、落实责任往往依靠签订“责任状”的方式,影响了落实效果。尤其是,有的工作部署后,对贯彻落实情况督促检查不到位,影响了决策的落地,没有达到发文或开会想要的效果。既耗费了领导班子成员的时间精力,又在无形中助长了形式主义、官僚主义。班
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