XXXX年度领导干部六个带头民主生活会对照检查材料.docx

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1、XXXX年度领导干部六个带头民主生活会对照检查材料按照关于认真开好XXXX的通知，会前，我深入学习XXXX等文件法规，坚持读原文、学原著、悟原理，进一步坚定理想信念，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握。深入同领导班子成员进行了谈心谈话，结合自身思想、工作、学习等实际，对照六个带头的具体表现，我深入查摆问题、深刻剖析原因、制定整改措施、明确了今后的努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟XXXXX方面。一是在深刻认识XXXX上还有差距。虽然始终以高标准、严要求抓紧抓实自身理论学习，但对XXXXX的决定性意义感悟还不够全面，对其中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻

2、辑等方面理解不够深入，忽略了XXXX内涵的丰富性和逻辑的严密性，结合学习不够紧密，在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫。二是在政治能力上还有差距。落实讲政治要求有差距，对照XXXX“领导干部必须提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”新要求，把握方向、把握大势、把握全局的能力还需进一步提高；对错综复杂国际环境带来的新矛盾新挑战把握不够精准，透过问题现象看本质、抓关键的能力有待进一步提升，创新思维不强，战略谋划不足。三是在贯彻落实XXXX上还有差距。在谋划落实推动工作中，如何提高政治站位将XXXX充分贯彻落实出来做的还不够好，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好，没有真正

3、找准贯彻落实的切入点和融合点，运用其指导实践、推动工作的能力水平不高，缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论支撑。（二）在带头用XXXX凝心铸魂方面。一是在深入系统学习上还不够。学习的计划性、系统性、持续性还有欠缺，没有整体学习计划，平时集中学习上抓得比较紧，但过于依赖集中学习，个人自学抓得不够、开展不经常，多数时候是上级要求学什么就学什么，那些方面与自身工作结合紧密就学习那些方面，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。二是在学思践悟融合上还不够。对XXXX还没有完全做到融会贯通、系统掌握，特别是有时候学习只停留在字面上的理解，缺乏深入思考、细致研究，在深

4、刻认识和理解“八个明确”和“十四个坚持”的科学内涵及其相互关系上还有不小差距，尤其是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够深入。三是在转化做实推进上还不够。XXXXX。（三）在带头坚持和加强XXXXX方面。一是全局大局观不够强。在研究部署、协调推进单位工作上，但仍缺乏一些系统性、实效性的举措，对于党委的决策部署创造性地贯彻落实抓的不细，成效有待提升。平时想问题、作决策、抓工作仍然存在一定的“本位主义”思想，站在宏观大局上考虑问题较少。二是理解部署要求不深刻。三是贯彻落实决策不全面。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是深入基层调研指导不够经常。“接地气”不够，基于怕给基层添麻烦的心理，下到

5、基层调研指导工作的时间不多，业务指导力度不够，存在听汇报多、深入实际少，一般性调研多、带着课题调研少的问题。二是为民服务的宗旨树得不牢。三是听取群众意见建议不够充分。工作中忽视了人民群众的主体地位和首创精神，在制定政策方案时， 听取群众的意见不够多，未能调动群众参与积极性，导致一些出台的工作措施未能完全契合单位发展的需要，也没有贴近日常实际需求。（五）在带头发扬斗争精神方面。一是主动作为需加强。思想上还不同程度存在着僵化保守，适应新形势、解决新问题的主动性和前瞻性不足，破解工作难题的勇气和能力不够的问题，工作中，主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作少，缺乏钉钉子精神，离领导干部要事事带

6、头、以上率下还有一定差距。二是斗争精神需加强。三是进取精神需加强。随着年龄的增长，进取精神有所懈怠，事业心有所下降，有时满足于现状，工作上拼劲不足、韧劲不强，遇到复杂问题时则存在着求稳思想、畏难情绪，习惯于等一等、看一看。（六）在带头落实XXXXX责任方面。一是政治责任扛得不稳。对开展党风廉政建设的重要性和急迫性认识不足，或多或少存在重业务、轻党风廉政建设的思想，对干部廉洁从政日常管理监督还不够严格，特别是8小时以外的管理还有缺失现象。二作风建设抓得不实。XXXX。三是廉洁自律抓得不严。XXXX。二、问题产生的原因认真分析以上存在的问题，主要有以下几个方面的原因。（一）理想信念根基不强。平时工

7、作中对自己的要求标准不高，学习的自觉性、主动性、规划性不强。对提升自身素质的重要性没有引起足够重视，没有把学习作为增强本领、提升自身素质的主要途径，没有把学习摆在工作的首位，平时学习浏览的多、思考的少，学习浮于表面，缺乏系统性、全面性。（二）政治站位高度不够。XXXX。（三）干事创业标准不高。在工作学习过程中，特别是单位制度需要进一步细化完善，在此过程中进取意识不强，目标定位不高，争先意识不够，放松了对单位和同志们的要求，在新时代新征程中干事创业工作热情不高，没有把自己的理想完全融入到党和人民事业中去。（四）担当作为意识不强。XXXX。三、下一步工作措施（一）强化理论武装，提升党性修养。（二）强化党性锤炼，永葆政治本色。（三）践行严于律己，增强规矩意识。（四）主动谋事创业，强化使命担当。进一步转变和改进工作作风，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，主动谋事、干事、成事，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性的开展工作，全力抓落实、创一流、争上游，推动单位工作高质量发展。