XXXX年度领导班子民主生活会对照检查材料（企业）.docx

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1、XXXX年度领导班子民主生活会对照检查材料（企业）根据XXXXX的通知文件要求，公司党委高度重视、精心准备，坚持问题导向，严字当头，严格按照会议主题，通过制定民主生活会实施方案、深入学习理论、开展谈心谈话、广泛征求意见建议，围绕六个方面进行对照检查，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。下面，按照民主生活会相关要求，现将公司班子对照检查情况报告如下：一、XXXX年度民主生活会会前准备情况为高标准、高质量开好此次民主生活会，公司班子严格按照上级相关要求，围绕会议主题，精心组织安排，认真进行会前准备工作。（一）制定实施方案。根据XXXX，做到把准会议方向、把握会议重点，确保不跑偏、不走题、不散

2、光。（二）组织理论学习。组织党委中心组进行民主生活会会前学习，通过集中研讨和个人自学等方式，重点学习XXXX等内容，进一步统一思想，明确标准，提高认识，打牢开好民主生活会的思想基础。（三）征求意见建议。制定XXXX，组织所属各党支部召开座谈会，听取党员、干部、职工的意见建议，及时进行逐条梳理归纳，使征求意见和建议更具广泛性和代表性。（四）开展谈心谈话。深入开展谈心谈话，我带头与班子成员、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表谈，通过谈心谈话，XXXX，达成共识，为增进感情、化解矛盾、统一思想、明确目标奠定良好基。（五）撰写发言材料。围绕会议主题，联系工作实际及征求的意见建议，围绕

3、六个方面逐条查找梳理存在的突出问题，有针对性提出整改措施，我主持起草了班子对照检查材料，XXXXX，确保做到见人见事见思想。二、班子问题查摆情况公司班子紧扣会议主题，对照XXXX，把自己摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去，重点从以下6个方面进行对照检查。(一)带头深刻领悟XXXX方面。公司班子能够坚定理想信念，持续深入学习XXXX。但通过对照检查，还存在一些不足之处：一是在“深学细悟”上劲头不足。深入系统学、联系实际学、延伸拓展学还不够到位，对XXXX的丰富内涵掌握不够精深，研究不够深入、不够全面，学习效果有待提高。二是在“政治三力”上还有待提高。班子成员对于XXXX，学习思考得还不够全面透彻

4、，没有完全做到融会贯通，在政治判断力、政治领悟力等方面还存有一定差距。（二）带头用XXXX凝心铸魂。公司班子坚持把XXXX，强化理论武装，指导实践，经常性开展集中学习、宣讲等活动，促进公司上下思想统一、意志统一、行动统一。坚持党的基本理论、路线方针政策不动摇，确保党的各项决策部署不折不扣落实到位。但通过对照检查，还存在一些不足之处：一是在融会贯通上存有“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与XXXX，导致有些认识和执行还不够及时到位。比如在XXXX，没能做到融会贯通、举一反三。二是在学以致用上存有“局限”。在运用XXXX指导工作、推动实践方面，与实际结合不够紧密，特别是XXXX。(三)带头

5、坚持和加强XXXX方面。公司班子能够认真执行XXXX，坚持定期专题报告制度、分析研判制度。但通过对照检查，还存在一些不足之处：一是想问题、做决策、定目标时思想还不够解放。比如，在集体研究工作时，XXXX。二是XXXX问题的复杂性认识还不够深刻。有时认为XXXX。(四)带头坚持XXXX方面。XXXX。但通过对照检查，还存在一些不足之处：一是改革创新还有待提高。面对新时代新情况新问题，XXXX。二是服务意识还需加强。在提高能力作风服务群众上有要求但不扎实，XXXXX，服务成效还有待提升。（五）带头发扬斗争精神，XXXX方面。公司班子能够发扬斗争精神，紧盯目标任务，紧盯市场效益，XXXX。但通过对照

6、检查，还存在一些不足之处：一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务，干事创业的奋斗精神有所懈怠，XXXX。二是求真务实的精神有所虚化。落实工作不够深入，贯彻要求不够彻底，XXXX，争先创优意识有所减退。（六）带头落实XXXX方面。公司班子能够始终绷紧从严从紧这根弦，XXXX。但对照检查，还存在一些不足之处：一是推动建立XXXX，廉政文化建设上还有待提高。二是抓跟踪抓落实的力度还不够。XXXX，没有达到预期效果。三、问题原因剖析公司班子存在的上述问题，深刻剖析根源，主要集中在以下四个方面。（一）理想信念有所松懈。公司班子高度重视加强理论学习，但在实际工作中，个别班子成员总认为XXXXX领悟

7、还不够全面深刻，精神“篱笆”扎得还不够严实。（二）党性修养有所弱化。个别班子成员随着年龄的增长，认为XXXX。班子成员“好人主义”“明哲保身”心态依然不同程度存在，开展批评和自我批评还不够自觉主动，思想斗争还不够经常，整改提高还不够到位。（三）宗旨意识不够牢固。以人民为中心的发展思想树的不牢，XXXX，服务群众主动性减弱，做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众满意”的标准，正确的政绩观、群众观念还需进一步增强。（四）执行纪律不够严格。个别班子成员认为自己受党教育多年，做人做事能够秉持公心，XXXXX还需进一步转型升级。四、整改措施针对查找出来的问题，公司班子将坚持即知即改、立行立改的原则，真

8、心实意的改、真刀真枪的改，逐项抓好整改落实，促进各项工作再上新台阶，加快推进企业高质量发展。（一）夯实理论武装，补足精神之钙。一是坚持把学习XXXX，确保XXXX在公司高质量发展的具体实践中落地生根、开花结果。二是认真落实党建、XXXX，深入开展文明单位创建工作。三是持续加强干部职工教育，XXXXX，为公司发展夯实人才基础。（二）聚焦中心大局，勇担奋进之责。从讲政治、讲大局的高度谋划推进公司各项重点工作，XXXXXX，确保交出“高分答卷”。一是严格贯彻落实上级“一盘棋”和业务协同战略，XXXX，坚决完成XXXX目标任务。二是持续精细化提升XXXX水平，进一步加强XXXXX。三是依托现有XXX资

9、源，稳步XXXXX，搭建一体化XXXXX平台。四是积极整合XXX资源，XXXX，努力实现新的突破。（三）加强内部管理，强化底线思维。一是严格按照上级部署，XXXX，不断健全完善公司治理机制。二是深入推进依法治企建设，XXXX，及时防范化解法律风险。三是坚持严抓安全管理，XXXX，压实扣紧安全生产责任链。四是坚持改进作风，深入一线调研，XXXXX，不断增强职工的幸福感和获得感。（四）严明纪律规矩，恪守廉洁之本。一是坚持把纪律规矩挺在前面，紧盯关键岗位、关键环节、重点项目及重要节点，XXXX，严厉查处各类违规违纪和腐败行为。二是大力开展党风廉政教育，XXXX，推进以案促改制度化常态化。三是严格落实XXXXX，推动公司持续健康发展。以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。