XXXXXX供电公司“能力作风建设年”活动不良作风整治行动工作方案.doc
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1、XXXX供电公司“能力作风建设年”活动不良作风整治行动工作方案为深入落实公司关于加强能力作风建设的部署要求,加强监督执纪问责,严肃整治不良作风,推动公司作风向严向实,根据公司“能力作风建设年”活动实施方案,特制定本方案。一、总体要求深入贯彻落实习近平总书记“坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为”重要要求,把从严监督问责贯穿作风建设全过程,坚持党风党纪一起抓,坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,着力整治“四风”特别是影响市委市政府、省公司党委决策部署和公司党委工作要求落实的作风顽疾,严肃查处不作为、乱作为、假作为等问题,深入整治群众身边腐败和不正之风,推动党员干部能
2、力全面提升、作风向严向实,助力公司机关能力作风建设年活动取得扎实成效。二、工作原则坚持政治引领。站位讲政治的高度,充分认识不良作风的政治本质和政治危害,注重从政治上审视、分析和甄别作风问题,深挖作风问题背后的政治根源,及时发现和纠正政治偏差,以政治监督捍卫政治纪律。坚持问题导向。坚决纠正和防范广大干部员工关切的作风问题,既整治共性问题,又整治各部门各单位个性问题,既注重解决新动向新表现,又坚决防止老问题反弹回潮,切实提高不良作风整治的针对性和时效性。坚持精准施治。紧盯重点领域、重点环节、重要岗位不良作风表现,认真履行职责、精准执纪问责。认真落实“三个区分开来”要求,精准运用“四种形态”,推动约
3、束激励并重、严管厚爱结合,实现三个效果有机统一。坚持纠树并举。持续巩固党史学习教育成果,发扬党的优良作风,践行优秀企业文化。持续加强廉洁文化建设,坚持正面激励与反面警醒相结合,做实以案促改、以案促治,大力选树作风优良的先进典型,让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。三、整治重点着力整治贯彻落实上级决策部署不力问题。重点是:工作中空喊口号,表态多调门高、行动少落实差,热衷于作秀造势;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,做表面文章、过度留痕,缺乏实际行动和具体措施;本部门、本单位利益至上,贯彻执行上级部署打折扣搞变通,说一套做一套;缺乏正确的政绩观,急功近利、脱离实际,搞华而不实、劳民伤财的“政
4、绩工程”、“形象工程”。着力整治漠视侵害群众利益问题。重点是:贯彻落实坚持“以人民为中心”发展思想不到位,对用电客户和基层员工反映的问题、提出的诉求不主动研究解决,消极对待、敷衍应付;践行“人民电业为人民”不力,横向协同不到位,在办理涉及用电客户和基层员工利益的相关事项时,相互推诿、“踢皮球”“打太极”;落实“放管服”要求不力,面对用电客户和基层员工高高在上、发号施令,盛气凌人、独断专行;服务群众意识差,面对用电客户态度冷漠粗暴,甚至发生“吃拿卡要”、乱收费等“靠电吃电”问题,影响企业品牌形象;工作中“慵懒散浮拖”,办理群众业务咨询、用电申请等事项时不积极不主动,久拖不决;不认真落实为民服务承
5、诺,对涉及用电客户和基层员工的历史遗留问题不担当不作为,不主动过问并研究解决。着力整治失职失责、弄虚作假问题。重点是:履行职责不到位,进取意识不强,慵懒怠政;问题整改不认真、不彻底,屡查屡犯,纠而复发;面对问题逃避责任,不敢坚持原则、不敢动真碰硬;在同业对标、电费回收、年终考核工作中弄虚作假,虚报、瞒报工作业绩;在汇报工作、工作总结、报送材料、接受检查时编造假经验、假典型、假数据。着力整治形式主义、官僚主义问题。重点是:学风漂浮,理论脱离实际,不尚实干、不重实效;超计划、超时间、超规模、超预算召开会议,缺乏会议统筹,同一事项重复开会;检查考核过多过滥,多部门重复考核同一事项,侧重于考核检查纸上
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