酒店合伙经营合同最新[推荐五篇].docx
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1、酒店合伙经营合同最新推荐五篇第一篇:酒店合伙经营合同最新 合伙经营合同 推荐度: 合伙经营合同 推荐度: 二人合伙经营合同 推荐度: 最新版合伙经营协议书 推荐度: 合伙经营协议书 推荐度: 相关推荐 第二篇:酒店合伙协议 合伙协议 订立合同各方: 刘鹏蛾,男,(简称甲方)李家林,男,(简称乙方),男,(简称乙方) 一、合伙组织名称:四贤宾馆,地址:四贤路渡蚁桥,合伙项目:宾馆。 二、合伙方式:根据总投资,每人按入股比例出资,共同经营管理。 三、合伙机构及职责: 甲方作为酒店经理和合伙执行人具体负责:人事聘用、后厨管理、物品采购。 乙方作为副经理具体负责:证照办理、现金管理、客源维护; 丙方作
2、为副经理具体负责:账目管理、关系协调、经营思路。前期装修期间共同负责、合理分工。 四、投资 投资方式及数额 投资数额:现金万元,所占比例33.4% 投资数额:现金万元,所占比例33.3% 投资数额:现金万元,所占比例33.3% 出资日期 甲、乙、丙三方在2010年2月20日以前将壹万元(¥10000.00)现金支付到酒店账上,作为酒店启动资金;2010年5月10日以前三方按比例将50万元现金支付到酒店账上,用于酒店的装修,后期还需要的资金由三人按比例再随时进行出资。 五、禁止行为 1未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。确
3、有业务招待活动,至少要确保两人在场,入伙三方属自己的客人在酒店消费费用可按贵宾卡标准自行打折支付。 2禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。 3禁止合伙人再加入其它合伙。 4如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。 六、盈利分配及亏损负担 利润分配:甲、乙、丙三方在扣除成本和合理开支并留足下月流动资金后,按照投资比例对当月所获得的利润进行分配。每月30号为结账日。 亏损负担:甲、乙、丙三方在合同签订前因装修酒店所产生的个人债务由各人承担,酒店开业后因经营不善所产生的亏损由三方按照投资比例在当月进行弥补和分担。 七、合伙期限:自合同签定之日起10年。 八、退出合伙
4、的条件:经对方同意协商一致或者因不可抗力一方不能承担合伙义务。退伙时,按股金*【(10-已合伙年限)*10%】的标准退现金。(说明:合伙年限不足整年,按一年计算。) 十、合伙期满后的财产处理:如双方仍同意继续合伙经营再另行签订合伙协议;如一方不同意继续经营,应当在十日内对酒店价值进行评估,并按照合伙期满时酒店评估价格值的入股比例在评估后十日内支付给对方;如双方均不同意继续经营可以按照酒店转让价格进行平均分配。转让不成时造成损失按照各自的出资比例承担。 十一、违约责任 构成违约的行为:违反以上条款中规定的各项义务的行为均视为违约。违约金的计算方法:违反投资约定不能按期投资,造成酒店不能正常经营的
5、,应当承担应投资余额5%的违约金。 赔偿金的计算方法:违反合同约定的各项义务造成协议无法履行时,应当赔偿对方全部投资款。 免责条件:不可抗力造成酒店无法继续经营。 第十二条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 本协议自年月日起生效。合同正本一式三份,合伙三方各执壹份;具有同等法律效力。 甲 方:乙 方:丙方: 签约日期:年月日 签约地点: 第三篇:酒店经营合伙协议 酒店合伙经营协议 甲方: 乙方: 甲方与乙方共同出资设立并经营酒店,经友好协商,在相互信任、互惠互利基础上,双方现依法达成以下合伙协议: 一、合伙方式 1、双方根据总投资,按出资比
6、例履行出资义务,共同经营管理合伙组织,共同分享收益、分担损失。 2、合伙人财产投入数额及所占份额: 甲方投入: _元,占合伙份额_,出资方式:,出资时间:。 乙方投入: _元,占合伙份额_,出资方式:,出资时间:。 二、合伙期限 至,如合伙到期酒店仍能够合法正常经营且双方均未提出异议也未进行合伙解散清算,本协议自动继续按原约定条款履行。 三、合伙组织 1、合伙项目:酒店 2、经营范围: 3、酒店名称: 4、酒店地址: 5、经营形式:个体工商户 四、合伙人权利和义务 1、甲方作为酒店工商登记的经营者和实际经营者之一,应当于之前依法办理酒店经营所需全部证照,保证酒店的经营手续合法,并保证办理工商、
7、消防等相关证照年检的及时和合法。 2、乙方作为酒店的实际经营者之一,就投资比例对酒店享有赢年终分红权以及酒店的经营管理权利。 3、双方的出资只能用于对酒店的成本性投资(房租、装修、经营类手续办理费用、进货、员工薪资等正常经营开支),合伙人不得未经另一方的书面同意擅自挪用合伙出资。 4、双方均享有酒店的财务管理权,严格遵守财务公开制度。为避免甲方利用登记经营者的身份便利隐瞒经营状况或对乙方制造财务查阅障碍,乙方可在甲方实施每笔资金开支时进行监督和审查或不定期要求查阅财务账簿原件,甲方必须按照乙方的要求随时提供相应资料。合伙期间若出现因资金开支不明等财务问题而产生争议纠纷且甲方不能举证证明资金用途
8、的合理性、必要性时,甲方应当按照资金实际损失或可预见收益的数额向乙方承担违约责任。 5、对于酒店经营管理过程所涉各类事项(采购、雇佣、装修、辞退、选拔、财务管理、发展意向等),双方均应协商并争得对方同意,任何一方不得擅自对各类事项作出决定。 五、盈余分配及债务承担 1、盈余分配:盈余为毛利润除去运作成本、税金、费用、工资及其它合理开支后剩余部分,酒店应于每年之前完成年终财务核算后按甲方和乙方的出资比例对每年盈利进行分红,未按前述约定及时组织年终核算的,任一合伙人有权要求对方配合协作。一方不予配合导致不能进行分红的,应按照应分红数额向非违约方承担赔偿责任。 2、债务承担:在酒店经营过程中产生的债
9、务先以酒店财产清偿,不足以偿还全部债务时由全体合伙人按照出资份额比例承担。 六、入伙及退伙 1、合伙人经其他合伙人书面同意可转让部分或全部所持酒店出资出资份额给第三方,涉及入伙或退伙均需由全部合伙人重新签订合伙经营协议。 2、若涉及退伙,需在酒店进行财务审计、对合伙期间债权债务核实清楚后进行,退伙的一方需根据审计报告对其合伙期间应承担的债务进行书面签章确认,否则退伙协议不生效。 3、在合伙人丧失经营管理酒店的能力、丧失或者部分丧失民事能力、死亡或注销的情况下: 按退伙处理,其法定代理人或法定继承人负责办理退伙手续,酒店由其他合伙人继续经营。 合伙协议终止,合伙关系解除,其法定代表人或法定继承人
10、负责代办解散清算手续。 若其法定代理人或法定继承人无异议,由其代理该合伙人继续经营,或代替该合伙人作为新的合伙人入伙重新按本协议的约定继续经营。 七、合伙人会议: 1、合伙人会议时间: 2、合伙人会议召开方式: 由执行合伙人召集和主持 合伙人以外的酒店事务执行人负责组织和通知各合伙人召开 如会议召开组织人未履行义务,其他合伙人有权召集和主持合伙人会议,如召开人确已履行通知义务且合伙人无正当理由不予回复或故意不参加的视为该合伙人同意其他合伙人对于合伙人会议事项作出的决定。 3、合伙人会议的主要决议事项包括: (1)提名、更换合伙饭店事务执行人; (2)增加、降低饭店经营目标,调整、转换经营项目、
11、扩大业务类型,制定酒店发展规划; (3)决定合伙饭店的内部机构设置和支出计划; (4)决定合伙饭店的物价和工资、奖金、福利制度; (5)其他涉及酒店内部经营和制度的事项。 4、合伙人双方对于酒店经营事项意见不同不能达成一致决议时,以出资比例较多的合伙人意见为准。如双方出资比例相同,应按照最有利于合伙组织及酒店利益的决策为准,仍不能达成一致的可按照本协议的管辖约定提出诉讼或仲裁。 八、合伙事务执行 1、合伙事务的执行合伙人为: 2、执行合伙人不得从事损害本合伙饭店利益的活动。 3、合伙协议或者合伙人会议没有规定的情况下,禁止任何未经授权的合伙人进行经营活动,否则其所获商业利益归全体合伙人,其造成
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