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1、医护人员自我鉴定5则范文第一篇:医护人员自我鉴定 医护人员医德医风总结 推荐度: 医护人员党员思想汇报 推荐度: 医护人员入党思想汇报 推荐度: 医护人员入党申请书 推荐度: 医护人员感谢信 推荐度: 相关推荐 第二篇:医护人员自我鉴定 自2008年10月进入医院上班已满一年多,从学校到医院、从学生到医生、从理论到实践这三个转变,是我这一年来的工作重心和生活主题,围绕着这三个转变,我始终保持良好的心态,一步步成长。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任,也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时
2、,也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。 在这段时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。 一、在思想上,拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策,坚持四项基本原则,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢;有很强的上进心,树立了正确的人生观和价值观。服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的;能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。 二、在学习上,严格要求自己,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方
3、面知识的扩展,从而提高了自身的文化素质。 三、在工作上,在科主任及带教老师的领导下,我能做到上班不迟到、不早退。能正确进行各项技术操作规程,发现问题,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向科主任及身边的同事请教,努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务,严格医德规范做到态度和蔼,急病人所急,想病人所想。 四、在生活上,养成了良好的生活习惯,生活作风,热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好处事原则,能与同事们和睦相处。 当然,也存在着许多的缺点和不足,我会在今后的工作中更加努力地学习,以提高自身的业务能力。从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶,以便能更好的服
4、务于患者,争取做一名优秀的医务人员!篇二:医务人员自我鉴定 我热爱党,热爱人民,始终坚定党的信念,紧跟党和国家的前进步伐。认真学习了党的“十七大精神”和“三个代表”重要思想,积极参加全国卫生系统开展的社会主义荣辱观教育和“以病人为中心、以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。遵守各项法律法规及医院的规章制度,自觉地抵制各种腐朽思想的侵蚀,认真履行医务人员对公众的九项承诺。 工作中,努力发扬爱岗敬业、对工作极端负责、对患者满腔热忱、对技术精益求精的白求恩精神。坚守救死扶伤的原则,自觉树立恪守医德,严于律己的良好医德风范,多次被评为医院廉洁行医先进个人。工作积极主动,不怕苦、不怕累,脏活、累活
5、抢着干。急病员所急,想病员所想,待病人如亲人,努力为救治病员倾尽全力,受到大家的一致好评。在5.12救灾工作中,以不怕牺牲、勇于奉献的战斗精神,被评为医院抗震救灾优秀共产党员。 在繁忙的工作之余,还不断加强自身学习,刻苦钻研业务技术,不断提高自身理论知识和技术水平,于xx年被评为xx市“青年岗位能手”。坚持创新勇于实践,帅先接受新知识新技术,积极开展科研教学工作,作为xx主研人负责的科研课题xx的临床研究于xx年获xx市科技进步二等奖。先后有多篇论文在护理期刊发表及学术会交流。 严格遵守医院规章制度,认真履行实习护士职责,尊敬师长,团结同志,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,腿
6、勤,嘴勤。能规范熟练进行各项护理操作,正确执行医嘱,严格三查七 对,做好各种常见病、多发病的护理工作。对危重患者,能迅速做出应对,以严谨的工作态度,过硬的护理技术,赢得了患者和同行的好评。 通过护理本科的学习与实习,我的综合能力得到了全面提升,力争在今后的工作中为构建社会主义和谐社会做出更大的贡献!篇三:医务人员,工作总结,工作鉴定,自我鉴定 工作总结,工作鉴定,自我鉴定 岁月如梭,转眼一年的工作即将结束。在领导的关心支持下,在同事的热心帮助下,通过自身的不断努力,我很快适应了新的岗位,新的工作,回首翘望,有优点可待继承发扬,还有不足需学习改进。 思想政治立方面,热爱祖国,坚决拥护党的各项方针
7、政策。认真学习党的十七届七中全会和“十八大”的会议内容和精神,与时俱进,开拓创新, 在工作上,刚刚拿到执业医师资格证的我严格遵守国家法律法规和医院内各种规章制度,认真履行作为一名医务人员的职责,爱护患者,团结同事。积极对每一位为患者展开救治,不推诿,负责到底。参与每一位患者的抢救工作,熟练掌握气管插管,坚持不放弃,不抛弃的原则,为每一位就诊患者尽到责任。努力工作的同时积极向领导前辈们学习,有不懂的多看书,多提问,多请会诊,平日里勤查房,仔细完成病历,努力做到操作规范化,技能熟练化。将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,实践操作有措施,有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则,联系
8、病情实际勤观察,勤思考,勤学习。工作实践让我的业务能力不断增长,工作能力和思想认识都有了很大提高。 在努力工作的同时,也主动去参与院内组织的各种活动包括各种业务学习与考试,各种临床技能操作考核,并取得了一定的成绩,不但丰富了自己的理论知识,还锻炼了自己的能力! 当然,我还有很多不足之处,理论知识不够丰富,与实践联系不足,与患者交流沟通技巧有待进一步完善。我非常喜欢自己的专业和工作,新的一年里有信心努力改进。 一年实习工作的磨练,培养了我良好的工作作风和埋头苦干的求实精神,树立了强烈的责任心,高度的责任感和团队精神。临床实践让我学会脱离浮躁和不切实际,心理上更加成熟坚定。为走向工作岗位做好充分准
9、备,在今后的工作中,我将继承和发扬自己的优势,学习改进不足。适应医院发展要求,努力把自己的工作做得更好。篇四:医疗人员个人自我鉴定 医疗人员个人自我鉴定 光阴似箭,一晃眼,我已经从一名懵懂的大学生,走上社会,走进医院,成为一名救死扶伤的护士。本人从xx年进入鄂东职业技术学院就读以来,一直一严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性,但当真正接触到病人后,我发现,临床护理和书本上还是存在着差距,自己不仅右扎实的理论,熟练的操作,还要有爱伤观点等等。无论如何,过去的是我不断奋斗、不断
10、完善自我的一年。在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能,作到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。 思想上,自觉遵守医院的规章制度,坚持参加医院的每次的培训。要求积极上进,爱护医院的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争,也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。 在学习上,严格要求自己,凭着对专业知识和技能的强
11、烈追求,端正工作态度,作到了理论联理实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他部门、学科的知识,从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。 认真执行无菌操作规程,能做好术前准备指导,并完成术中,术后护理及观察,在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行内,外,妇儿及重症监护等各项护理操作,对各科室的急,危,老,重患者,能迅速熟悉病情并做出应对,在抢救工作中,一丝不苟,有条不紊,得到了患者的信赖
12、和好评,同时,本人积极参加各类病例讨论和学术讲座,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。 在今后的工作中,本人将继续努 力,牢记自己职责,不断加强思想学习与业务学习,全面提高自身综合水平,为患者提供优质服务。篇五:护理人员的自我鉴定 护理人员的自我鉴定 护士个人鉴定哪里有?护士个人鉴定下载?针对近期网友对于“护士个人鉴定”的文秘范文需求量增加,医学教育网-特整理了护士个人鉴定如下: 21世纪的现代护理教育的宗旨是培养高素质、具有实践能力的护理人才。教学测量与评价是护理教学过程的重要组成要素,也是教学活动的最后阶段与反馈,它不仅包括对学生知识、能力
13、状况的评价,而且也包括对组成教学过程的各个要素的有机组合的整体性评价、教师教学活动成功度及课程的评价。 考试出题可测量学生的表现,让学生能够最大限度地展示自己的水平,所以应让学生做好充分准备。如课前预先布置测验有关内容、让学生了解考试有关信息(如考试日期时间安排,答题所需时间,试题涵盖内容、类型及数量),还与学生一同复习及给类似题目进行模拟考试等方法,以减少学生的压力与焦虑,调动学生参试的积极态度,增强学生的自信心,提高学生考试技能,避免其考前过度学习而引起疲劳,保证其能准确整洁填写答案,能读懂听懂答题指南并正确遵循。 现代护理教育的宗旨是培养具有实践能力的护理人才,而实践能力之一就是护理操作
14、技能。其测量与评价方法是教师观察、技能考核与评价。 教师观察教师在护理实验课上,对学生自然表现行为进行叙述和总结。这样可提高师生之间沟通,针对某一特定行为进行评价,提出问题给予反馈,体现个体化教学,更好地达到学习目标。 技能考核采用检查表的形式进行技能操作考核,即在检查表上列出一项护理操作程序中各个步骤,同时列出不恰当的步骤,并留出一块地方供老师检查学生是否表现了这些行为。这样有利于老师与学生一同回顾错误操作,利于学生自我评价和老师客观评价。要求每一名学生均参加教学计划内的护理操作技能考核项目,并且将学生分在不同教室内进行考核,目的是锻炼与培养学生的心理素质,最后将操作结果分析评价。例如,学生
15、在充分练习密闭式周围静脉输液后,进行操作技能考试,在模拟医院病房环境下,每一位学生相互之间都 要进行真人身上静脉输液操作,之后按照检查表的形式评价学生操作技能(独立、熟练、准确、规范、完美),给予成绩。考核后学生之间进行感受与经验的交流,并写一份书面报告,医学教。育网搜集整理总结在操作中出现的问题、经验与感受等,这种方法既了解了学生学习操作技能的情况,又锻炼与培养了学生的心理素质和护理服务的观念与行动。 第三篇:医护人员自我鉴定 医护人员自我鉴定 护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至
16、全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到: 第一、护士长应具备一定的职业素质 1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人,医护人员自我鉴定。 2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。 3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转,自我鉴定医护人员自我鉴定。 4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。 5、医院是一个整体,因此应建立好科与
17、科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。 第二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作 1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。 3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣
18、可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。 4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。 5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。 总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力! 第四篇:医护系一自我鉴定 医护专业毕业自我
19、鉴定 三年的大学时光弹指即逝,转眼之间已是毕业之时,在此我对自己做一个简单的鉴定。 从一个年幼无知的小女孩到初高中的懵懂少女再到现在即将毕业的女大学生,我的身心经过了真实的考验和历练,思想觉误也发生了巨大的转变。三年来,我不断地要求自己,力求在各方面完善自我。在老师和同学的帮助下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了(转载于:医护系一自我鉴定)医学专业课程。我热爱医学事业,铭记“医乃仁术,无德不立”,决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁与荣誉! 在学习专业课程的同时,也注重其他专业技能的培训,顺利拿到计算机三级证书,熟练地掌握了计算机各模块的操作。积极参加学院和系部的各项
20、活动。尊敬师长,团结同学,严格遵守国家法规及学院各项规章制度,在“敬学明德,远志修能”八个大字的鞭策下,我努力学生,勇于进取,努力将自己培养成为具有较高综合素质的医学毕业生。 三年的求学生涯让我获益匪浅,在同学之间,我尽管不是最优秀的,但我从未放弃过对更优秀的追求,学院严谨的学风和端正的学习态度,塑造了我朴实,稳重,创新的性格特点,也为我迈向社会踏入工作岗位铺下了坚实的道路。 离开学校,我将是一名从事医护事业的工作者,”百尺竿头,更进一步”,我将在以后的工作和学习中更加努力,完善自我,做一名合格的,优秀的白衣天使!篇二:2013年护理系工作总结(1) 延安职业技术学院医学护理系2013年工作总
21、结 2013医学护理系按照学院 “做大、做强、做美”愿景目标的总体思路,积极贯彻落实“授人以渔”的办学使命,以质量提升为核心,深化教育教学改革创新,使护理系的发展快速向前推进。现将医学护理系一年来的工作汇报如下: 一、一年来取得的主要成绩 (一)规模增大,学生人数增加,管理向规范迈进 1.2013年秋季招生形势喜人 今年秋季护理系招生形势令人欣慰,全系共报到2013级三年制高职新生284人,编为6个教学班级;2013级五年制高职新生100人,编为2个教学班级。2013年三年制计划招生150人,录取315人,报到284人,报到率90.16%。五年制录取81人,报到100人,报到率123.46%。
22、 2.学生整体规模增大 自我系2011年建系以来,学生人数逐年上升。目前共有在籍学生853人,其中三年高职583人,编为13个教学班级,其中11级3个三年高职班已进入医院临床跟岗实习阶段;五年高职270人,编为6个教学班。其中女生813人,男生40人。 3.系部逐步向规范化迈进 随着系部规模的逐渐扩大,依照学院发展目标、愿景,结合护理专业学生特点和学生现状,不论从日常教学管理工作、学生管理工作、实验、实训教学工作、教研活动管理工作、师资队伍建设等方面都已 形成了详细、具体的工作方法及规章制度。各领导干部、教师、辅导员、实验实训人员等岗位职责明确,任务分工细化、具体,责任落实到个人。目前系部各项
23、工作、管理已日趋常规化、规范化、细致化,护理系整体面貌已经步入了新的台阶。 (二)加强干部队伍建设,制度建设,思想建设 1.组建了一支团结、干练的管理队伍 自护理系建系以来至今年10月份,始终没有一支规范、完善的管理队伍。在今年10月份依据学院科学规范的领导干部选拔任用制度(优化选拔任用办法,拓宽干部渠道,完善考核评价机制),最终任命了一支人员结构合理的管理队伍。具体包括学工部主任1名、学工部副主任2名、教学科副科长2名。干部队伍的建立,对于护理系的发展起了很大的推动作用,各项工作更加规范,让老师、学生有了主心骨。 管理队伍建立之后,系部还着力提升领导干部的能力素质,注重工作细节、关键岗位、重
24、要任务中培养锻炼干部,不断提高干部的领导水平和做好实际工作的能力。同时加强对领导干部的监督管理,将严格要求和关心爱护结合起来,坚持考察在平时,监督在平时,教育在平时,加大治懒治庸力度,引导干部沿着正确的方向健康成长。 2.加强制度建设 把系部工作的制度化、规范化建设作为护理系建设的关键环节来抓,使各项制度内化于心、外化于行,增强约束力,加大执行力,让制度真正“落地”并开花结果。形成系部人员严格落实制度、自觉维 护制度的良好氛围。使系部各项工作更加有章可循,规范有序,有效地提高了各项制度的执行力。 3.强化思想建设 系部为提高人员整体思想政治水平,以强化三种意识为切入点:一是强化学习意识。积极完
25、成学院、系部的各项学习计划,根据形势,不断丰富学习内容,搞活学习形式,形成良好的学习氛围。二是增强大局意识。教育引导干部职工自觉树立大局意识,主动为大局服务,使自己在工作中找准位置,履行职责,发挥作用。三是增强创新意识。积极创新工作方式方法,创造性地开展工作,不断突破工作中的疑点、难点。 (三)抓教风,提高教学质量 1.加强教学常规管理,常抓不懈,落实教学过程的检查,稳定教学秩序。 (1)抽查教师教案、讲稿 教学科进行了4次全系范围的教案和讲稿检查,绝大多数教师教案格式完整,教学目标明确,重难点把握准确,教学过程设计较完整,教案文字表达较通畅,书写较规范。 (2)检查教学进度和教学大纲的执行情
26、况 通过6次教案和讲稿的检查和平时课堂检查,所有任课教师的教案和讲稿都与本学期开设课程的教学进度和教学大纲相吻合。 (3)教师听课情况 本学年累计听课人数达22人次,200多节,总的来讲,基本形 成较好的听课氛围,通过互听互评的方式,使教师互通有无,从而提高教师的教学水平。 (4)成立了教学督导小组 积极成立了护理系教学督导组,每周都有两名教师按照督导安排进行督导工作,在督导中发现的问题及时汇报给领导及相关人员进行处理。针对课堂中存在问题及时进行解决,并每两周出一次督导简报。同时督导人员还要将督导情况在周一上午教学例会上进行汇报,参会人员进行讨论问题和处理办法,以提高教学质量和教学管理水平。
27、(5)教学科基本上每天都坚持进行课堂抽查,总计抽查156次。在大检查的过程中,大多数教师都能够认真、负责地组织好课堂教学活动,细致地考勤学生到课情况。 (6)本学年共安排、完成理论课时10828节次。 (7)检查召开教学例会 教学科坚持每周一召开教学科例会,对上周教学工作、督导情况进行总结,以便及时发现问题,迅速整改,同时对下周工作进行相应安排,共计召开教学例会31次。 2.抓好教师培训,提高教师素质 (1)抓好教师的学习和培训,不断更新教学理念。在今年夏天选送姜丽、陈媛媛两位老师于2013年7月至9月参加职业院校教师素质提高计划护理专业骨干教师医学顶岗实践培训,为期两个月。同时还选送郝翠花、
28、惠洁两位老师于2013年7月28至8月18日参加宁波卫生职业技术学院主办的康复治疗技术专业培训,为期20天。 (2)组织本系专业教师进行集体备课(实训课)8次,集体备课不仅能规范技能操作步骤,而且能提高教师实践教学水平。 3.学生、老师技能竞赛常抓不懈 (1)为了规范各项护理操作标准,加强理论与实践的密切联系,提高教师的教学能力,学生的学习能力、分析解决问题能力、创新能力、操作能力、沟通能力,组织了2次全系范围学生的护理操作技能大赛,都取得了圆满的效果。 (2)组织全系护理专业教师进行了护理操作技能大赛,旨在提高教师的操作水平,使各位专业老师相互学习、扬长避短。 (3)为了本系部专业建设和课程
29、建设,鼓励广大教师不断学习和探究高等职业教育教学规律,创新教育理念,强化课程教学的规范意识、质量意识和效率意识,同时为本系教师提供一个学习与交流的机会,进一步提高教师的教育教学水平。我系组织了全系所有专业课教师进行了实训课比赛,并选派两名青年教师参加学院组织的赛教活动,其中冯丽荣老师荣获第一名的好成绩,陈媛媛教师获得优秀奖。 (4)培养高素质的护理精英,增强学生的职业道德修养,在全系范围内举办了首届护理礼仪大赛,并取得了很好的效果。 4.修订人才培养方案。依据社会对护理学人才的要求,结合高职高专护理学专业人才培养目标的要求,坚持“理论够用为度,强化技能训练,强调应用能力的培养” 的原则,在课程
30、建设上着重学习护理学基本理论、基本知识和基本技能,使学生既能为护理专业课的学习打下坚实的理论基础,又有较强的实践动手能力。同时根据护理专篇三:2011年医护专业毕业自我鉴定 2011年医护专业毕业自我鉴定 三年的大学时光弹指即逝,转眼之间已是毕业之时,在此我对自己做一个简单的鉴定。 从一个年幼无知的小女孩到初高中的懵懂少女再到现在即将毕业的女大学生,我的身心经过了真实的考验和历练,思想觉误也发生了巨大的转变。三年来,我不断地要求自己,力求在各方面完善自我。在老师和同学的帮助下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了医学专业课程。我热爱医学事业,铭记“医乃仁术,无德不立”,决心竭尽全力除人类之
31、病痛,助健康之完美,维护医术的圣洁与荣誉! 在学习专业课程的同时,也注重其他专业技能的培训,顺利拿到计算机三级证书,熟练地掌握了计算机各模块的操作。积极参加学院和系部的各项活动。尊敬师长,团结同学,严格遵守国家法规及学院各项规章制度,在“敬学明德,远志修能”八个大字的鞭策下,我努力学生,勇于进取,努力将自己培养成为具有较高综合素质的医学毕业生。 三年的求学生涯让我获益匪浅,在同学之间,我尽管不是最优秀的,但我从未放弃过对更优秀的追求,学院严谨的学风和端正的学习态度,塑造了我朴实,稳重,创新的性格特点,也为我迈向社会踏入工作岗位铺下了坚实的道路。 第五篇:医护人员工作个人鉴定大全 医护人员工作个
32、人鉴定 护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场激烈竞争的今天,护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长,我认为应该做到: 第一、护士长应具备一定的职业素质 1、加强自身学习,不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术,做专业技术的带头人。 2、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。 3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力,使科室护理工作正常运转。 4、与科室护士之间建立起相互
33、信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。 5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助,形成浓郁的合作氛围。 第二、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作 1、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源,将之投入到能产生最隹效应的机会中去。就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神,要让他们在协同工作中取得成绩,充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩,而是要让患者满意。 3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。 总而言之,对于医院实行公开竞聘护士长,我表示拥护,时代造就人才,能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了,那也是领导的信任,同志们的支持,我将努力、再努力!
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