大学生实习协议书5篇2022.docx
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1、大学生实习协议书5篇2022 高校生经过在高校里的几年学习之后,毕业之际就要面临实习了,实习有助于检验高校生的学习成果以及工作实力。以下是我给大家整理的一些高校生实习协议书,希望对大家有所帮助,欢迎阅读与借鉴。 高校生实习协议书1 甲方:_高校学生处 乙方(用人单位):_ 丙方(学生):_ 为保证就业实习工作的顺当进行,爱护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认_高校高校生就业实习管理规定对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议: 一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,其中 1.工作内容:_ 2.工作时间:_ 3.就业实习酬劳和福利待
2、遇:_ 二、在办理实习信息登记时,乙方在就业实习酬劳外应向甲方支付管理费用_元(即按实际聘用人数,每人管理费_元或按学生酬金的_%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 三、乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动酬劳。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动起先之日至离开之日的全部酬劳。乙方有权依据其用工须要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。 四、乙方在_日以前,将丙方的酬劳付给甲方,统一由甲方发放,乙方不干脆与丙方发生经济关系。 五、丙方就业实习依法享受劳动爱护,乙方不得支配丙方从事易
3、对人体造成损害或危急的特别行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身平安供应保障,不得损害或变相损害丙方在劳动爱护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方供应相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不担当责任。在工作期间,乙方对丙方的有意行为造成的自身人身损害事故不负责任。有关劳动爱护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 六、甲方是详细负责指导高校生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教化丙方遵纪遵守法律,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不行申请仲裁和诉讼。 七、乙方有权与丙方签定有
4、关学问产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。 八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律,由甲方所在地法院管辖。 九、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。 甲方(盖章):_乙方(盖章):_ 负责人(签):_负责人(签):_ _年_月_日_年_月_日 签订地点:_签订地点:_ 丙方(签):_ 班级:_ 学号:_ _年_月_日 签订地点:_ 高校生实习协议书2 甲方:(用人单位名称)_ 居处:_ 邮编:_ 电话:_ 乙方:(实习人员姓名)_ 住址:_ 邮编:_ 身份证号码:_ 电话:_ 乙方为 _学院即将毕业的学生,自愿要求到甲方实习。经友好协商,双方达成如下协议: 一、乙方实习期自_年
5、_月_日至_年_月_日止。 二、甲方为乙方实习供应相应的场所、设备等条件,帮助乙方达到了解社会,运用所学学问于实习工作岗位之目的。 三、实习期间甲方为乙方供应午餐及生活补贴共计_元/月。 四、乙方愿以甲方员工的工作标准参与实习,遵守甲方各项规章制度、操作规程,完成甲方支配的实习任务等。 五、乙方在实习期间患病或发生意外损害所发生的费用,由乙方自行担当(或改为:“由甲方报销_%”)。 六,甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作实力、培训成果等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的,经乙方同意,甲方可考虑正式予以录用;否则,双方均可即时解除本协议。 七、乙方情愿接受甲方的考试、考核或考评,
6、以及对考核或考评结果的处理。 八、因履行本协议发生纠纷,甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 九、本协议一式两份,双方各持一份。 甲方(签字或盖章)_ _年_月_日 乙方(签字或盖章)_ _年_月_日 高校生实习协议书3 甲方: _信息有限公司 注册号:_ 地 址:_市_区_路_座_室 电 话:_ 乙 方: 身份证: 电 话: 甲乙双方依据_省劳动合同规定和_劳动力市场管理条例等有关规定,经双方同等协商一样,自愿签定本协议并共同遵照执行。 一、甲方的权利与义务 1、甲方依据聘请企业的实际状况,负责信息宣扬、人员聘请、录用人员输送等相关工作。 2、甲方依据企业的聘请要求,严格考核乙方的个
7、人实力及专业素养;并确定录用与淘汰。对录用人员在规定时间内刚好输送到对应企业岗位。 3、甲方在面试、筛选、笔试、考核等相关选拔过程,本着公正、公允、透亮的原则,协议书_高校学生实习协议书。 4、甲方对乙方所在企业岗位做好跟踪服务,帮助乙方维护本身的合法权益。 5、由于乙方违反国家法律或聘请单位的工作纪律、供应虚假的个人信息得以上岗者,所造成的相关责任与甲方无关。甲方并可以单方面取消乙方的合同和停止相关服务。 6、确保每月最低工资1000元以上(按劳动法计算)。 二、乙方的权利与义务 1、向甲方供应真实的个人资料和健康状况。乙方的应聘、上岗等活动应听从甲方统一支配。 2、乙方从本合同签订之日起,
8、享受甲方所供应的就业举荐服务。 3、乙方应当遵守用工单位规定,主动、主动完成工作任务,听从支配,听从管理。 4、乙方在前往工作或工作中的交通平安及人身平安由本人负责,与甲方无关。 5、乙方向甲方支付肯定的举荐管理服务费用,包含:前期考试费用及后期跟踪服务费用。 6、乙方入职后7日内未经甲方批准擅自离职,甲方公司不必向其支付工资及其相关费用。7日之后离职者,按实际天数结算工资及其相关费用。 三、举荐管理服务费用,包含:前期举荐费用及后期跟踪服务费用。 依据_劳动局、物价局规定,按合同要求甲方收取乙方服务费用 200 元/人大写: 贰佰元 的举荐管理服务费用。按规定日期,规定的费用结算方式,实行以
9、下支付方式: 从首月工资中代扣200元/人 。 四、其他事项 1、协议签日期:_年_月_日。 2、协议有效期:_年_月_日致_年_月_日。 3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份具有同等法律效应。 甲方(盖章):_省人事聘请网 经办人签名: 签订日期: 乙方学生姓名: 经办人签名: 签订日期: 签订地点:_ 高校生实习协议书4 甲方: 东莞市炫伟实业投资有限公司 乙方:姓名: 身份证号: 为促进在校高校生职业规划的发展;同时,为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益,依据中华人民共和国有关法律之规定,在同等自愿、协商一样的基础上,甲乙双方就在校高校生实习的有关事项达成以下协议: 一、本协议有效期自
10、 年 月 日至 20_ 年 8 月 31 日止。 二、甲方责任及义务 1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷崧企业集团, 西安比亚迪 ,东莞万利达,安徽美的 ,顺德美的 ,龙昌国际, 怡科电子 ,富港电子,担当操作工一职。详细工作地点根据各个高校代理聘请的人数定。 2、甲方负责核实谷崧企业集团, 西安比亚迪 ,东莞万利达,安徽美的 ,顺德美的 ,龙昌国际, 怡科电子 ,富港电子的经营状况、并照实向学校与学生介绍单位的相关信息:如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。 3、甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚
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- 大学生 实习 协议书 2022
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