护士节主题院长致辞优秀主题演讲讲话发言稿参考范文(精选28篇).docx
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1、护士节主题院长致辞优秀主题演讲讲话发言稿参考范文(精选28篇) 护士节主题院长致辞优秀演讲稿 篇1 同志们: 缤纷五月,欢聚一堂,值此“512”国际护士节即将来临之际,我谨代表医院领导班子向本次操作比武中取得优异成绩的各位选手表示祝贺,向奋战在全院护理战线上的同志们送上节日的问候,并向你们道一声:辛苦了!一年一度的护士节,是你们接受祝福和赞美,获得荣誉和尊重的日子。今天,包括我在内全院员工也将毫不吝惜地赞美你们:在我们医院,你们从来都是最具奉献精神和亲和力的群体,是最团结务实、最能吃苦耐劳的团队。你们和医院一起进步,共同成长,在各自平凡的岗位上辛勤的工作,以精湛的技术和优秀的职业道德,赢得了患
2、者的信任,促进了医院的发展。也正是你们的共同努力,才形成了我们护理队伍的上下互动、锐意进取、蓬勃向上的良好风气,向你们致敬! 未来5年,随着医改的不断深入,护理工作将面临更大的挑战。医学模式的转变和人们日益增长的医疗需求,赋予了护理工作新的内涵。使命光荣,任重道远。我们要继续坚持“以病人为中心”的理念,增强服务意识,转变服务作风,优化服务流程,提高服务质量。医院是我们成长的沃土和事业的家园。医院的繁荣不但是我们责无旁贷的使命,更是我们衣食生计的源泉。在这里,我对全院护士寄予期望,希望你们在以后的工作中能继续崇尚科学,传承责任,尊重医患,以院为家。我相信,在我们的共同努力下,医院的道路将越走越宽
3、,医院的明天将更加辉煌! 最后,我再一次祝各位护士姐妹节日快乐、万事如意! 护士节主题院长致辞优秀演讲稿 篇2 尊敬的各位领导,亲爱的白衣天使们,同志们: 在这鲜花绽放、充满希望的五月,我们又迎来一个神圣的节日5.12国际护士节。这是从事护理工作人员的光辉节日,也是全体医疗卫生工作者值得骄傲和纪念的日子。今天,我们满怀喜悦的心情相聚在这里,隆重举行_区卫生系统庆祝“5.12”国际护士节暨表彰文艺联欢大会,这是全区卫生系统的一次盛会。在此,我谨代表区委、区人大、区政府、区政协向全区广大护理工作者致以节日的问候和崇高的敬意!向受到表彰的“护龄满30年的护士”和“优秀护士”表示热烈的祝贺!向兢兢业业
4、工作在医疗战线上的所有护理人员表示衷心的感谢!向多年来关心支持我区护理工作的各位领导、有关单位表示衷心的感谢!下面,我讲三点意见: 一、充分肯定我区护理工作取得的成绩 近年来,在区委区政府的坚强领导下,通过各医疗卫生单位以及广大护理人员的不懈努力,全区护理事业得到长足发展。 一是护士队伍建设进一步提升。从_年起,我区通过开展“两好一满意”创建活动,加强护理人才队伍招聘和培养,开展优质护理服务示范活动等措施,全区护理事业发展的良好局面逐步形成。截止今年4月底,全区护士数量已发展到425人,其中具有大专学历以上192人,占护理人员总数的45.18%。中级职称以上人员109人,占护理人员总数的25.
5、64%。总体来看,我区护理队伍学历、年龄和职称结构正在明显优化。在护理队伍发展的同时,护理人员的职业素养也不断提高,她们爱岗敬业,全心全意为病人着想,为保障和提高人民群众的健康水平发挥十分重要的作用。今天,我们在这里表彰“十佳护士”,这仅仅是我们我区所有护理工作者的代表,还有很多默默无闻、兢兢业业、无私奉献的同志们同样是值得尊敬和表扬的。特别是在重大自然灾害、疾病流行和人民健康受到威胁的关键时刻,我们的护理人员能够不顾个人安危,挺身而出,奋战在一线,表现出良好的职业道德和崇高的思想品质,赢得群众的信赖和社会的赞誉。 二是护理管理水平上一个新台阶。各医疗机构成立各种护理质量管理小组,形成比较完善
6、的护理管理体系,充分调动各级护理人员的积极性和参与性;护理人员基础知识及基本理论扎实,技术操作规范。护理管理者能够对服务中存在的问题,及时发现,及时反馈,及时整改;护理科研与教学管理有序,护理文书规范完整,护理服务质量有很大提高。护理学科快速发展,学术氛围也更加浓厚。去年,我区组团参加全市业务技术比武取得基层医疗机构项目(包括护理)团体第二名的好成绩。 三是在深化医改中发挥主力军的作用。近年来,我区城乡社区卫生服务体系不断完善,“15-20分钟”医疗卫生服务圈基本形成,新型农渔村合作医疗工作深入推进,“健康天使”进网格活动深入开展,医疗服务规范管理水平持续提升,医德医风建设持续深入,卫生为民惠
7、民措施不断落实,卫生行业形象明显提升。这些成绩的取得是我们广大卫生工作者辛勤努力、默默奉献的结果,更离不开广大护理工作者从中发挥的重要作用。二、正确认识护理工作面临的困难和问题 在肯定成绩的同时,我们应该看到,当前我区的护理工作与舟山群岛新区建设医疗保障需求、与诊疗技术不断发展的需要、与医疗服务质量的整体要求、与人民群众的健康需求还存在一定的差距。主要表现在: 一是随着社会经济的发展、医学科学的进步、人民群众健康需求的不断提高,对护理事业的全面、协调、可持续发展提出更高的要求。 二是护理人员的职业素质与社会的期望值存在一定距离,护理服务技能不能很好地满足临床医疗需求。特别是当前医学模式的转变和
8、市场经济的需求,使护理工作的职能和范围逐渐扩大,人民群众在医疗保健方面对健康的期望有新的概念,对生存的质量有更高的要求,护士在医疗保健工作中具有不可替代的独特作用。 三是护理人员数量较少,专科护理亟待发展。虽然近几年我区护理人员数量呈增长趋势,但与患者的实际护理需求相比,还有很大的差距。此外,由于体制问题,聘用一些护士,但却同工不同酬现象,影响护士队伍的稳定和发展。 二、乘势而上,再创护理工作新佳绩。 一是牢记护理工作的宗旨,全心全意为患者服务。以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人,是做好护理工作的基本要求。我们学习和弘扬南丁格尔精神,首先要学习南丁格尔怀有一颗慈爱的心灵;第二是要学习
9、南丁格尔为护理事业献身的精神;第三是要学习南丁格尔平等热心地为需要关怀的所有人们服务;第四是要学习南丁格尔不断总结经验,在自己的事业上卓有建树。在具体护理工作中,要不断自我充实,在技术上精益求精,勤于思考,善于思考,更好地把握医学的规律,练就过硬的本领。以纯洁高尚的医德风范,构筑和谐的医患关系,做好人民群众信赖的健康卫士。 二是注重护理质量,协调发展。质量是医疗机构的生命,是生存、发展的基础,提高医院服务质量是多方面要素决定的,护理服务质量是重要因素之一。护士与医生在工作上有分有合,护士一方面要根据医生的诊疗计划认真实施治疗措施、密切观察病人病情,另一方面要切实为病人提供周到的生活照顾,帮助病
10、人尽快康复。治疗性工作与照顾性工作是病人康复的“两个车轮”,只有同速度转动,医疗和护理工作才能协调同步发展。“三分治疗,七分护理”要真正落实在工作中,就要把护理工作作为医疗机构综合实力建设的重要组成部分,切实建设好临床护理队伍,改善护理服务,提高护理质量和专业技术水平。 三要切实关心关注护理工作者,进一步提升护理工作的地位。护士工作在临床第一线,和病人朝夕相处,又承担病人生活和心理照料的劳动岗位,操作任务重,工作责任大;护士的待遇较低、深造机会少,严重挫伤护士的工作积极性;护士中女性占绝大多数,女性群体还要承受事业、家庭的双重压力,精神紧张,工作劳累,生活没有规律。因此,各医疗单位要坚持“以人
11、为本”,注重人性化管理,制定切合实际的保障措施,在思想上、政治上、工作上和生活上都要给予护理工作者关心、爱护、支持,实实在在地为她们解决一些实际困难,时刻关心护理人员的工作、学习、成长,为她们提供宽松的环境,提供施展的舞台,挖掘护理人员的工作潜力,激发护理人员的工作热情,从而在全区卫生系统形成一个尊重护士、爱护护士和重视护理工作的浓厚氛围,努力开创我区护理工作健康和谐发展的新局面。同志们,在纪念“5.12”国际护士节之际,我们要继续提倡以德兴护,关爱生命,坚持以高尚的道德情操,渊博的多学科知识,精湛的护理技术救护病人,全心全意为病人服务,促进我市护理工作再创新局面。 最后,让我再次向全市献身于
12、护理事业的“白衣天使”们致以崇高的敬意!衷心祝愿全体护理工作者节日快乐,祝愿广大医务工作者及家人健康、平安! 谢谢大家!、“细节服务”的理念,促进我区护理事业持续健康发展。 护士节主题院长致辞优秀演讲稿 篇3 护士同志们: 在五月这一个美好的季节里,我们迎来了5.12国际护士节。值此机会,县人民医院向辛勤工作在临床一线、为保障人民群众健康默默无闻、无私奉献、勇挑重担的全体护理工作者表示崇高的敬意和节日的祝贺! “512”国际护士节是为了纪念近代护理学创始人南丁格尔,激励广大护士继承和发扬“燃烧自己,照亮别人”的人道主义精神而设立的国际性专业节日。多年来,我院护理工作者沿着南丁格尔足迹,秉承全心
13、全意为人民服务的宗旨,在平凡的工作岗位上,恪尽职守,敬业奉献,积极转变护理理念,创新健康教育模式,增强质量管理意识,提升护理管理水平,从而使护理人员的服务理念有了明显的转变,各项护理措施落实到位,工作效率有了较大提高,医患关系有了进一步改善,病人满意度得到了提升。特别是在每一次重大突发卫生事件面前,我院护理人员积极投身其中,迎难而上,快速反应,积极救治,在危难时期彰显着护士天职,确保了全县人民的健康和生命安全,谱写了一曲又一曲动人的时代颂歌。 在今后的工作中,希望全体护理人员继续继承和发扬南丁格尔精神,以昂扬向上的工作作风,脚踏实地,勤奋工作,不负重托,不辱使命,在平凡的岗位上创造出不平凡的业
14、绩,使医院护理管理工作的层次和水平再上一个新的台阶,为提高医疗质量和服务水平,保障人民健康,为西峡卫生事业做出更大的贡献。 最后,祝大家身体健康、心情愉快、万事如意! 护士节主题院长致辞优秀演讲稿 篇4 同志们: 在这清爽宜人,充满生机的五月,我们又迎来了一年一度的5.12国际护士节,值此节日来临之际,我谨代表医院党政领导班子、代表全院职工,向辛勤工作,无私奉献的全院护理人员致以节日的问候和崇高的敬意!也通过你们向一直支持医院工作的你们的家属表示感谢! 过去的一年,在上级领导的正确领导下,我院坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”,抓住机遇,深化护理改革,扎实推进优质护理服务示范工程活
15、动,在探索临床护理服模式创新,提高医院护理质量和效益,促进护理工作与医院整体发展上取得了新的成绩,质量管理意识进一步增强,护理观念进一步转变,护理管理工作不断规范,医患关系得到了进一步改善,患者满意度得到了进一步的提升。 在肯定我院护理工作的同时,我们也看到目前我院护理工作中存在的困难和问题 一、发展不平衡,存在人少事多,编制不足的状况 二、护理队伍不稳定加大了临床工作的压力。 三、护理服务水平有待进一步提高。 时代在前进,医院在发展。在医药卫生体制改革全面深化,优质护理示范工程进一步深入,医院积极迎接二甲复评审,实现跨越发展的今天,需要我们每一位护士,具备良好的心理素质,精湛的业务技术及与患
16、者沟通的技巧。为此,希望全院护理人员继续继承和发扬南丁格尔精神,以昂扬向上的工作作风,脚踏实地,勤奋工作,找准差距,正视问题,改进工作方法,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩,努力实现护理工作再上新台阶,再创新辉煌! 最后祝大家节日快乐,身体健康,家庭幸福! 护士节主题院长致辞优秀演讲稿 篇5 各位领导,各位嘉宾、各位护士同仁: 大家晚上好! 今天是“512”国际护士节,首先我谨代表护理部向到会的护理工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候!祝大家节日快乐!向辛勤工作在护理工作第一线、为维护人民群众健康无私奉献的护理人员及医务工作者表示崇高的敬意!借此机会,请允许我代表协和全体护士向一直以来关怀和爱护我们
17、的各级院领导表示最崇高的敬礼!向一直以来支持和体谅我们的全体同仁表示衷心的感谢!向关爱和给予我们鼓励的家人们道上一句你们辛苦了! 今天我们又一次迎来了伟大护理先驱、诞辰纪念日“512”国际护士节。很高兴能够和大家一起在这里重温南丁格尔精神,庆祝这个美好而隆重的节日。随着医院的建设与发展,我院的护理工作在各级领导的关怀和支持下取得了长足的进步。 我们的队伍是一支和谐、团结上进、奋发有为、充满青春活力和阳光魅力的团队。过去的一年,她们不分日夜辛勤的工作、无私奉献,在平凡的护理工作岗位上涌现出了一批优秀护士,在此我谨代表护理部向在本次护士节庆祝大会上受到表彰的二十九名优秀护士、十三名优秀带教老师,以
18、及护士技能竞赛前三名获得者表示热烈的祝贺!希望您们再接再厉、树协和形象、弘扬精神为推动协和护理工作的发展再立新功。_年的今天美丽的遭受了,在祖国面临了灾难与不幸、经历了打击和挫折之后,无数中华儿女用行为传递了爱与坚持,让我们真正感受到了血浓于水的骨肉亲情,“抗震救灾、义不容辞”,他们用不同的方式诠释着“512”中国精神;用热情和信念,光明和不屈,铸就了一座民族精神的丰碑,抗灾现场的护士让我们看到了当年的身影。 护理工作作为医院工作中举足轻重的一部分,连接着患者的康复、医院的声誉和社会的和谐,护士的专业化和人性化的程度,往往代表着一个医院的综合素质。医院“护理部”则肩负着临床护士的管理和培训重任
19、。借此我将20_年护理工作完成情况向各位领导及同仁作简短汇报: 20_年护理部把主要精力放在提升全院护理质量及科室护士长管理能力培训上并协助各科主任开展了一系列的工作。护理部作为职能部门,能较好地做好上传下达、下请上递工作。围绕医院的中心工作,较好地完成医院布置的各项任务。在主管院长的领导下,全面负责护理管理、质控及教学培训工作;制订全院护理工作计划,并组织实施。组织修订了各级护理人员考评标准、护理质量考核标准、试用人员考评标准、各项护理规章制度和管理制度,在组织实施的过程中深入科室,督促检查各科室执行情况,并对危重病人的抢救护理进行技术性指导。制订质量持续改进方案,完善了护理工作核心制度、输
20、血制度、_品管理制度、护理缺陷报告制度、护理工作应急管理措施等。在信息科的大力支持下,护理部将导致老年患者跌倒的相关因素及防护对策等电子版文稿发送到临床各护理单元护士站电脑上,并组织全院护士学习。 配合医教部落实20_年20_年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案的准备工作,按照评审标准对各科室护理工作进行具体布署。按护理工作管理规范要求,组织进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除潜在的护理安全隐患;坚持执行每日夜查房工作制度;定期主持召开护士长会议及全院护理骨干会议,分析护理工作及质量检查情况;对存在的问题进行分析研究,提出针对性的改进措施,并督促落实。为促进护
21、理工作的开展取得了较理想的成效。使得危重病人抢救成功率、基础护理合格率、病历书写规范合格率逐年上升,满意度也不断提高。住院病人感染率逐年下降。 医院要发展人才是关键,提高医疗服务质量靠的是人才,也是可持续发展的依靠;发挥每个人的专长,科学、规范的使用、调配人力资源,让每个人的长处在工作中都能得到发挥,这是我们一直以来教育护士和护理管理人员的指导思想;教育她们热爱本职并充分调动她们的积极性。参与对新护士的招聘、岗位培训;护士长聘任及考核工作;了解并力求掌握全院护理人员思想、工作、学习动态,协同行管部门抓好护士的政治思想工作和职业道德教育;关心护理人员的工作和生活并积极帮助解决困难。人才要爱护更需
22、培训,就20_年护理部组织讲座53次,参加人数:3803人次;开展了临床护理(技能)规范岗前培训活动,共计抽查六次,人数为85人;岗前培训4次,参加人数:97人次。全院护理理论考试2次,参加人数:380人次;护理操作考试5次,参加人数:588人次;护理操作竞赛2次,参加人数:96人次。 重视科教兴护工作,工作中我们立足于加强培养现有的护理人员,抓好人才梯队培养,鼓励和支持在职人员参加学历提升教育,岗位继续教育。继教参与率93.5%、合格率达100%。在人力资源部和各科室的密切配合下,在科主任及护士长的正确领导下,年轻的护士得以学历和职称的提升及外出学习的机会。全年外出学习三十八人次。 护理文书
23、即具法律效应的医疗文书,是判定医疗纠纷的客观依据;在管理过程中我们不断强化护理文书书写规范训练、强调其重要意义,使每个护士能端正书写态度:能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化。全年抽查在架护理病历12次,归档病历4次(每次每病区两份)。规范了护士书写的行为也为医疗安全提供了保障。规范管理是努力提高内部管理水平、护理质量的依托:为规范医疗机构护理人员的执业行为,护理部对全院护士执业许可证进行年度校验,定期召开护士注册管理工作会议,进一步深化了“医院管理年”活动。规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态。工作中我们始终把提升医疗服务水平作为医院管理工作的
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