街道工资发放表态讲话词.docx
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1、街道工资发放表态讲话词近几年来,街道党工委、办事处十分重视劳动用工管理工作,充分认识到劳动关系是现代社会是否是谐的晴雨表、风向标。确实有效地维护企业职工的合法权益,是促进街道经济发展、社会稳定前提。年初以来,街道实行劳动用工网格化管理模式,按网格管理要求,成立了以主要领导为组长的劳动用工领导小组,与各办公室、管理处、社管办、签订劳动用工目标责任书,层层落实责任。制定关于劳动用工管理目标责任考核实施意见,对网格管理员劳动合同签订、年底工资清欠和劳动用工日常管理等内容进行考核,并与年底经济考核相挂钩。管理网络从原来的单一机关干部联系企业责任制,延伸到社区、村,并分别建立劳动关系协调小组。我们街道所
2、属企业经济分布不均匀,低、小、散企业居多,服装、袜业、电瓶灯等企业都为劳动密集型企业,受各类因素制约,劳资纠纷时有发生,今年月份,共发生劳资纠纷案子248只,其中5人以上案子49只,涉及职工人数365人,工资额224万元。与去年同时期相比有较大程度上升,形势不容乐观。刚才局长在会上作了工资清欠专项整治工作的部署,我们将认真落实会议精神,把这项工作当作年底主要工作来抓,确保企业职工能够按时足额拿到应得的劳动报酬。具体做法如下:一、统一思想提高认识岁末又至,清理拖欠企业职工工工资再次成为社会关注的焦点。这项工作不仅关系人民群众的切身利益,也关系到社会的稳定工作,我们要把这项工作当作十分重要的政治工
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