仓库岗位职责-仓库岗位职责范本.pdf
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1、-精选财经经济类资料-仓库岗位职责-仓库岗位职责范本仓库保管员岗位职责范文在部长领导下,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划,在批准后贯彻执行。严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。负责将物料的存贮环境调-最新财经经济资料-感谢阅读-1-精选财经经济类资料-节到
2、最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素,并采取相应措施。负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物、卡三者相符,协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,及时编制相关的统计报表,逐步应用计算机管理仓库工作。做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。完成采购部部长临时交办的其他任务。仓库主任岗位职责仓库主任岗位职责1、目 的:为了配合好生产计划,杜绝生产断层现象,保证及时准确提供生产所需物料;明确岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行,确保生产的正常运营,保证顺利的完成生产和发货任务。2、适用范
3、围:包材、半成品、成品仓库及物流管理。3、内 容:-最新财经经济资料-感谢阅读-2-精选财经经济类资料-、仓储、负责仓库整体日常工作安排,及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰。、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调。、检查仓库现场,库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显;物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位。、组织仓管员进行月度盘点,并根据盘点结果,查找差异原因。、负责仓管员的考勤工作及其他考核项目。、仓库的工作筹划与进度控
4、制,做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。-最新财经经济资料-感谢阅读-3-精选财经经济类资料-、与公司其他部门的沟通与协调,与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。、物料产品的发放:根据生产计划,应提前配套备好生产所需物料,由班组长持领料单方可领用或更换,更换废次必须有品质确认,否则可以拒绝发放;根据产品材料清单认真核对物料,保证备料、发料的及时性、准确性。、物料产品的清点:随即保证账、物、卡的一致
5、性,保证仓储物料产品的均衡,发现存储量较少的,即做相关物料的采购计划报给采购部,维护采购的周期性;每月的二十八号做好仓储盘点工作,清单及时报给生产部。、仓库现场管理的督导与执行情况的核查,对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对原辅材料实行分区存放管理,确保库容库貌;定-最新财经经济资料-感谢阅读-4-精选财经经济类资料-期或不定期向财务部报告原辅材料存货质量情况及呆滞积压物料情况布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。、审定和修改仓库管理的工作操作流程与管理制度,确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和效率,定期或
6、不定期组织全体仓管员学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员的团队意识。、安全保管物料:保证消防器材齐全、合理放置,能随时正常投入使用,定期做好点检;根据地区特征,关注仓储温湿度并做好记录,保证产品摆放整齐、环境整洁、物流畅通,安全通道通畅,保证物料产品仓储周期的安全性。、与其他部门沟通确认例外事项。、与相关部门确认业务交接标准。、签发仓库各级文件和单据,做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档-最新财经经济资料-感谢阅读-5-精选财经经济类资料-工作。、未经主管领导同意严格禁止非仓库人员和外来人员入库。、物流、收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行第三方物流公司的考核工作,
7、及时解除与不合格物流公司的合同,加强与优秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及时解决客户的物流投诉,提高客户对物流配送的满意度;、组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格,运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物运输成本,降低货物流转过程的风险;、就物流信息及时向销售部、客户服务部、财务部进行反馈,掌握发货与库存的动态变化,协助销售部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划;支持销售及相关市场活动,配合销售策略的变化、对-最新财经经济资料-感谢阅读-6-精选财经经济类资料-客户需求进行分析、优化资源配
8、置;、负责物流部各项物资的发运及配送管理,提高物流业务的时效性及客户的满意度。、根据公司销售订单进行商品的分拣、包装、发运和相关单据的打印及数据处理。仓库管理岗位职责仓库管理岗位职责一、仓库管理的基本任务:1及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰。2做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。3与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采-最新财经
9、经济资料-感谢阅读-7-精选财经经济类资料-购等异常情况。4对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。5做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。二、仓管人员应具备的基本技能:1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序。2.熟悉仓库管理制度及相关管理流程。3.具备一定的质量管理知识和财务知识。4.懂电脑操作。三、收货验收:1.货物进仓,需核对订单。待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。严禁无订单收货
10、;因生产紧急、-最新财经经济资料-感谢阅读-8-精选财经经济类资料-人员外出等特殊情况需请示上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理,但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单。严禁超订单收货。因合理损耗领料或计量磅差或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货,应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。2.货物进仓,必须采用合适的方法计量、清点准确。大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查,抽查时发现实际数量小于标识数量的,应按最小抽查数计算接收该批货物。3.货物进仓,需办理质量检验手续,其中:外协、外购物料/产品必须填报 报检单,检验合格后方可办理正式入仓手续;其他供应商提供的送货凭证或临时填
11、写的暂收凭证均只能由仓管员签名暂收数量,且不得加盖代表公司的任何公章。特别地,对抽检不合格而生产部-最新财经经济资料-感谢阅读-9-精选财经经济类资料-门要求“回用”或“挑选使用”的物料,必须符合相关流程和审批手续,而且仓管员必须在签收时注明“不合格回用”或“挑选使用”字样。自产成品、零部件,必须凭当批次质检合格文件办理入仓手续。部分客户的产品还需有客户确认合格的文件。车间不合格产品、物料需进仓或退仓的,需符合相关制度、流程规定并获物管经理批准。进仓后应在专门的不良品区域单独存放并做好明显标识。严禁与正常物料、产品混合堆放。4.入库物料、产品,必须采用合适、规范的包装。包装标识清晰且与实际装载
12、货物相符。同一包装装载数量统一,同批次货物只允许保留一个尾数。5.对验收不合格或未按要求办理回用或超出订单的物料、车间生产中发现经质检确认外协厂责任的不合格品,仓库必须及时通知采购部门办理退货/补货事宜。四、货物出仓:-最新财经经济资料-感谢阅读-10-精选财经经济类资料-1.货物出仓,必须有合法的经批准的凭证、指令,例如:生产发料凭 生产领料单 和 临时领料单办理。成品出仓凭销售订单和经营部门下达的出货通知书办理。委外加工发外物料凭外协采购订单办理。调让出仓凭调让出仓单。技术研发或其他非生产领料凭非生产领料单办理。2 所有计划外发料和非生产性发料,需经计划采购经理签字。3 货物出仓,需由领料
13、人/提货人在出库单上签字确认。4 车间领料必须是车间指定人员;本公司送货的,送货人/提货人必须是业务部门指定人员;外单位自行提货,必须核对提货人身份及授权委托。5 对外送货发出,必须在第一时间取得加盖收货单位公章和收货经办人签字的签收回执或收货凭证。-最新财经经济资料-感谢阅读-11-精选财经经济类资料-6 正常生产发料和成品出仓,必须是合格物料。不合格物料和产品发出,必须符合相关规定、流程,有审批手续。7 所有销售发货,发货单据必须经由财务部门审核并加盖发货专用章方可办理出仓放行。如有需要发外磅量的物品,需由二人陪同办理并签字确认,并在确认数量后及时办理缴款、开单手续。8 公司内部单位领用成
14、品或非生产领料或超定额生产领料,需经总经理或其授权人员批准后方可到相应仓区办理领用手续。9 严禁用白条出仓或擅自从仓库借用物品。确需借用,需经总经理或其授权人员批准并约定归还日期。五、货物堆码及库房管理:1.仓库应根据生产经营的需要和库存周转物品的类别、性状、特点等合理规划仓区、库位。按物品类别划分待检区、合格品区、不合格品区并做好明显标识。-最新财经经济资料-感谢阅读-12-精选财经经济类资料-2.所有货物均必须按仓区、库位分类别、品种、规格型号摆放整齐,小件物料上架定置摆放。堆码规整、整齐,同一货物仅保留一个包装尾数。收发作业后按上述要求及时整理。3.物料、产品状态标识和存卡记录清晰、准确
15、且及时更新,摆放于对应货物当眼明显位置。4.仓库设施、用具、杂物如叉车、地台板、装载容器/铁筐、清洁工具等,在未使用时应整齐地摆放于规定位置,严禁占用通道或随意乱丢乱放。5.现场(包括办公场所及库房)整洁、干净,如有废纸等废弃物或发现较多灰尘时随时清理、清扫,符合 7S 管理要求。6.严格按“先进先出”原则发出货品。六、安全防护:1.仓库内一律严禁烟火。工程焊接等需事先报批且做好防范措施,专人专责管理。-最新财经经济资料-感谢阅读-13-精选财经经济类资料-2.仓库必须按规定设置消防器材并定期检查、修护、补充;严禁堵塞消防通道、设施及器材。3.保证库房通风、干燥,做好防盗、防锈、防水、防潮、防
16、虫、防尘等工作。4.严禁将易燃易爆物品带入仓库。对应进仓管理的易燃易爆物品应放置于符合安全管理要求的独立的库区。5.不得将物料、产品直接放置于地面。6.定期巡查保管物资的贮存质量,对超保质期物料及时报复检。7.未经许可,除经管仓库仓管员之外的其他人员不得随意进出仓库。送货/提货人员需在仓管员的陪侍下进出仓库,搬运完毕,不得在仓库逗留。8.仓管人员于下班离开前,应巡视仓库门窗及电源、水源是否开闭,确保仓库的安全,单据、存卡及电脑数据处理管理。七、单据管理:日常进出仓等单据应分单据类-最新财经经济资料-感谢阅读-14-精选财经经济类资料-别、处理状态分别有序夹放;需递送其他部门、人员的单据应按规定
17、时间及时递送,不允许随意押单。每月一次将单据分类别按顺序进行装订,在单据封面、脊面做好标识,分类别、按时间有序地存放在相应的箱、柜内,并在箱、柜表面做好目录标识。八、.存卡管理:存卡记录规范、及时,书写工整清楚,有合法单据;用完的存卡应分物品类别按月装订,参照单据管理要求归档保管。每年年底,应配合财务扎帐时间统一更换新的存卡。九、电脑数据处理:所有进出仓事务必须以电脑入单并打印电脑单据为完结:当天的进出仓数据必须当天处理完毕。特殊情况需经物管经理批准并知会计划采购。暂未实施电脑管理的仓库,也应及时且日清日结地将收发情况登记入手-最新财经经济资料-感谢阅读-15-精选财经经济类资料-工帐。十、盘
18、点及对帐:1.仓库需根据经管物品重要程度及价值高低设定盘点频度,进行循环盘点。原则上要求所有库存物品每两月至少循环一次。2.物管中心应在财务部的组织下,每年至少组织一次全面盘点。3.盘点后及时将实物数与电脑数核对。如有差异应查证原因并及时跟进处理。如属供应商原因造成的短少应第一时间通知采购、财务等相关部门处理。如属盘盈或不可避免的亏损情形时,应呈报财务核准后作帐务调整。相关损失报总经理审批后处理。十一、仓库应及时与供应商、客户进行对帐工作,包括:成品发货对帐,由成品仓负责。外协、外购收货对帐,由各分仓负责。外协发料及核销对帐,由外协核算员负责。-最新财经经济资料-感谢阅读-16-精选财经经济类
19、资料-客户供料及核销对帐,由客户供料核算员负责。对帐数据应以电脑记录为准。发现对帐差异,应及时查证原因并予以更正。如有损失或其他异常情况应及时报告财务部门和相关业务部门。十二、呆滞、不良品处理:1.仓库应随时关注呆滞、不良物料和产品,至少每月定期填报一次。2.对重大质量事故或操作失误造成的呆滞、不良产品或物料,应随时填报处理。3.对已填报的呆滞、不良品应及时连续跟进直至处理完毕。十三、沟通协调及服务:1.仓库及仓管员必须具备良好的服务意识,保持良好的服务态度,客户优先,生产为重。当服务对象违规操作或提出不合理要求时,应不卑不亢、以理服人。2.对工作中遇到问题、困难及矛盾应及时采取“沟通三步骤”
20、进行良好沟通-最新财经经济资料-感谢阅读-17-精选财经经济类资料-直至问题解决。十四、人员变动及移交:1.仓管人员变动,必须办理交接手续。移交事项及有关凭证,要列出清单,写明情况,双方签字,领导见证。2.应移交事项包括:经管的货物。单据、存卡、账本及经管的文件、档案资料。经管的操作设备、设施、工具及文具用品等。办理离职手续。注:仓库人员严禁将易燃易爆物品带入仓库,严格按照岗位职责进行操作!仓库管理岗位职责珉铂木器加工厂管理文件仓库管理人员岗位职责目的:确保仓库作业效率,有利于充分利用有限的仓库空间。范围:本职责适用于仓库岗位相关人员。职责:负责编制公司的物料仓储管-最新财经经济资料-感谢阅读
21、-18-精选财经经济类资料-理制度,建立健全进厂物料的接收、储存、发放各项管理规程、操作规程。内容:1、物料到仓库后,依据生产单或订购单对物料进行检查,如经查验合格,则填写“入库单”,对质量、规格、数量不符合要求的物料应办理退货手续并填写“退货单”,填写的“入库单”或“退货单”应及时报送主管人员(当日)。2、物料堆放要整齐平稳,标示明显。3、对所确认的物料入库数量,即进行具体的物料配置,保管场所的安排,最后通过录单员在电脑数据库里记入本次物料的数量、规格。4、依据出库单和先进先出原则发货,并及时登记有关账卡。5、做到日清月结,做到账、物、卡一致,做到按时上交报表。6、做好日常盘点和月末盘点工作
22、。7、及时上报储备情况和质量问题,并根据规定及时处理。-最新财经经济资料-感谢阅读-19-精选财经经济类资料-8、严禁在库内吸烟、用火、乱接电线和使用电器,防火防爆防盗。9、对库存品要做好:防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。10、妥善保管原始凭证、账本及各类文件,保守商业秘密。11、调动或离职前,办理账目移交手续,物料逐项核对点交。仓库主管的岗位职责 4仓库主管的岗位职责仓库主管工作职责1、负责仓库整体日常工作的按排。2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。3、与公司其他部门的沟通与协调。4、参与公司宏观管理和策略制定。5、现场管理的督导、6S 推行情况
23、、目视化管理执行情况。6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。7、对下属员工进行业务技能培训和-最新财经经济资料-感谢阅读-20-精选财经经济类资料-考核,提高员工素质和工作效率。8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。10、接受并完成上级交代的其它工作任务。11、签发仓库各级文件和单据。仓管员工作职责1、服从领导,遵守各项规章制度。2、负责仓库日常管理工作。3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。4、按仓库规定收发料。5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。7、作业单据的正确开制、确认与交接。
24、7、每日物料明细账目的登记。8、盘点工作的具体按排执行与监-最新财经经济资料-感谢阅读-21-精选财经经济类资料-督。1初期思路11了解本部门及本公司的人员组织构架、企业文化、经营理念。12了解与本部门有直接业务往来的部门有那些,所处位置,相关人员有谁和谁。13了解外协厂商。14熟悉本公司,本仓库物料进、出、退、调,操作流程。12动作121本仓库是否符合仓储规划标准,否则进行全面整理、整顿符合 6S要求。实现目视化管理。122查看物料进仓到位状况,未完成进仓状况,已出仓状况,以及欠尾数状况。123建账、资料单据存档。124物料及产品防护。2后期思路、21人员构架211人员培训教育,考核。-最新
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