光明加气站质量管理手册样本.docx

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1、目录质量管理手册修改记录错误!未定义书签。质量管理手册颁布令错误!未定义书签。安全质量方针和目的错误!未定义书签。服 务 承 诺错误!未定义书签。第一章 合用范畴错误!未定义书签。第二章 充装站概况错误!未定义书签。第三章 质量管理体系错误!未定义书签。1 加气站组织机构图错误!未定义书签。2 加气站质量管理体系错误!未定义书签。3 加气站充装工艺流程图错误!未定义书签。4 任命文献错误!未定义书签。第四章 加气站管理制度错误!未定义书签。1 加气站进站管理制度错误!未定义书签。2 培训教诲管理错误!未定义书签。3 安全运营管理制度错误!未定义书签。4 气瓶进站检查登记充装管理制度错误!未定义

2、书签。5 加气站交接班管理制度错误!未定义书签。6 加气站巡回检查制度错误!未定义书签。7 加气站设备巡回检查制度错误!未定义书签。8 加气站设备、仪器仪表管理制度错误!未定义书签。9 顾客信息反馈管理制度错误!未定义书签。10 压力容器、压力管道使用、检查管理制度错误!未定义书签。11 计量器具与仪表校验管理制度错误!未定义书签。12 员工培训制度错误!未定义书签。13 事故解决及上报管理制度错误!未定义书签。14 消防安全管理制度错误!未定义书签。15 动用明火及审批管理制度错误!未定义书签。16 加气站安全用电管理制度错误!未定义书签。17 应急预案演习制度错误!未定义书签。18 档案资

3、料保管制度错误!未定义书签。19 接受安全监察部门管理制度错误!未定义书签。20 对顾客进行宣教及服务制度错误!未定义书签。21 IC 卡管理制度错误!未定义书签。第五章 人员任职资格岗位责任制错误!未定义书签。1 加气站站长任职资格及岗位责任制错误!未定义书签。2 加气站技术负责人任职资格及岗位责任制错误!未定义书签。3 加气站安全员任职资格及岗位责任制错误!未定义书签。4 加气站充装检查人员任职资格及岗位责任制错误!未定义书签。5 加气站带班班长任职资格及岗位责任制错误!未定义书签。6 充装人员任职资格及岗位责任制错误!未定义书签。7 压力容器操作人员（设备操作员）任职资格及岗位责任制.

4、错误!未定义书签。8 资料管理人员任职资格及岗位责任制错误!未定义书签。第六章 生产设备安全技术操作规程错误!未定义书签。1 压缩机操作及维护保养规程错误!未定义书签。2 加气机安全操作规程错误!未定义书签。3 充装先后检查操作规程错误!未定义书签。4 气瓶充装操作规程错误!未定义书签。5 干燥塔操作规程错误!未定义书签。6 天然气储气井操作规程错误!未定义书签。7 加气站事故应急解决操作规程错误!未定义书签。8 售气机加气软管耐压实验操作规程错误!未定义书签。第七章 充装工作登记表格错误!未定义书签。1、加气站设备运营及案件交接登记表错误!未定义书签。2、加气站生产运营日报表错误!未定义书签

5、。3、加气站设备检修记录错误!未定义书签。4、加气站深度脱水干燥塔再生记录错误!未定义书签。5、加气站车辆充装表（公交车登记）错误!未定义书签。6、防火巡逻登记表错误!未定义书签。7、IC 卡信息登记表错误!未定义书签。8、设备事故报表错误!未定义书签。9、压缩机设备运营登记表错误!未定义书签。10、事故演习登记表错误!未定义书签。11、质量信息反馈记录错误!未定义书签。12、气瓶充装检查记录错误!未定义书签。13、安全培训记录错误!未定义书签。质量管理手册修改记录修改时间修改内容修改人批准人备注质量管理手册颁布令宝鸡中燃各加气站：质量管理手册（第 4 版），是按照国务院特种设备安全监察条列规

6、定，以及国家质检总局发布气瓶充装允许规则和陕西省气瓶罐车充装安全管理规定（试行）规定，结合本站实际状况编写。质量管理手册是指引我司天然气加气站工作大纲性文献，是全站人员行为准则和工作规范，是向各级质量监督部门及广大瓶装气体顾客证明我站充装能力、管理水平和提供合格气体重要文献。全体员工必要认真学习， 严格遵循执行。本质量管理手册从 7 月 1 日起实行。经理：二 0 一三年六月一日安全质量方针和目的宝鸡中燃各加气站：为增进我司天然气加气站质量管理工作科学化、制度化、目的化和规范化，保障质量体系和持续有效运营和改进，在编写和颁布质量管理手册基本上，为更一进强化质量管理手册中质量方针和质量目的，公司

7、经审订和批准，特颁布质量方针和质量目的，作为天然气加气站各员工行为准则和行为目的，以保证质量方针和质量目的全面贯彻。质量方针：安全第一、质量为本、顾客至上。质量目的：1、充装气体质量符合国标2H S10mg/m3 S10mg/m3露点温度-552、服务质量：全年无重大客户投诉。3、充装事故率为零。上述安全质量方针和目的，全站员工必要认真学习，认证贯彻。经理：二 0 一三年六月一日服 务 承 诺1、严格执行政府制定售气价格，遵守各项安全管理制度，不违规操作， 杜绝安全隐患，保证车辆加气安全。2、充装天然气做到：操作规范、计量精确、结算迅速、记录精确。坚持“诚信为本”经营原则，不欺瞒顾客、不弄虚作

8、假。3、加气站实行全天 24 小时营业，向广大顾客提供昼夜加气服务。4、热情服务、态度和蔼，不和顾客争执，执行加气站优质服务守则， 使用优质服务文明用语。5、做到站内环境干净整洁，各项服务安全设施齐全，为顾客提供良好服务环境。6、对待顾客提出意见和建议，24 小时内向顾客做出答复和解决意见反馈。7、因设备检修等问题需暂停加气时，提前2 天向顾客贴出告知，以使顾客做好准备。8、加气站设备检修工作：普通性检修在 6 小时内完毕，设备中修在 12小时内完毕，设备大修时间另定。9、制定设备突发故障应急办法，若遇设备突发性问题，导致不能正常加气，应及时进行解决并告知顾客。10、自觉接受行政、舆论、社会监

9、督和广大天然气汽车顾客监督。第一章 合用范畴本质量管理手册是本站质量管理体系文献化，合用于本站气瓶充装工作所有活动和充装工作全过程。第二章 充装站概况光明加气站是宝鸡市天然气总公司建成投运第三座天然气汽车加气站。3 月在原宝鸡市天然气总公司基本上进行股份制改造，与中华人民共和国燃气控股有限公司、中亚燃气实业（深圳）有限公司共同组建合资公司，成立宝鸡中燃都市燃气发展有限公司，宝鸡市天然气总公司光明加气站变更为宝鸡中燃都市燃气发展有限公司光明加气站。于 10 月改名为宝鸡中燃压缩天然气有限公司光明加气站。该站建成投运于 6 月，总占地面积 5.36 亩，位于宝鸡市宝虢路陈仓大道中段。其设计属于一座

10、母站，当前，一期仅建成为一座原则站，加气母站设备暂未安装。该站设计供气规模为 15000Nm3/d。每日可为近 300 辆公交车或 600 辆出租车充装天然气。光明加气站在设备上，采用北京兰天达清洁燃料汽车有限公司加气站撬装式压缩机设备，该设备核心采用国际知名厂家美国艾里尔（ARIEL）公司生产少油润滑压缩机。其冷却系统、主电机、预润滑油泵等部件进行了相应国产化。该压缩机排量为 1200Nm3/h，其入口压力范畴为 0.5-1.0MPa，经四级压缩后，压力最高可达到25MPa。该撬装式压缩机设备自动化限度高、具备多重安全办法保护，性能优秀，运营稳定。该站储气方式采用是当前较为流行气井方式储气，

11、共有储气气井4 口， 储气能力 3000Nm3，共分为高、中、低三组（1：1：2）。站上共有 4 台双枪售气机，为重庆四联公司产品。当前，光明加气站既有员工 11 人，设有站长，技术员、安全检查员、充装工等各种岗位。各岗位之间分工明确、职责严明，各项规章制度、操作规程、安全办法齐备。第三章 质量管理体系站长技术负责人1 加气站组织机构图气安气瓶全瓶充管检装理查班班班组组组2 加气站质量管理体系站长技术负责人气瓶检查人员安全员气瓶充装工设备管理人员站场检修工资料管理人员辅助人员3 加气站充装工艺流程图气 源气体流量计调压装置脱水装置顺序控制盘压缩机缓冲装置储气瓶组回 收 罐售 气 机加气车辆4

12、任命文献现任命 董萍 同志担任宝鸡中燃压缩天然气有限公司光明加气站站长，按质量管理手册规定职权，负责加气站全面寻常管理工作并承担相应责任。现任命 孙珺 同志担任宝鸡中燃压缩天然气有限公司光明加气站技术负责人，按质量管理手册规定职权，负责公司及加气站全面技术管理工作并承担相应责任。现任命 孙珺 同志担任宝鸡中燃压缩天然气有限公司光明加气站安全员，按质量管理手册规定职权，全面负责加气站安全及车载气瓶检查管理工作并承担相应责任。现任命 周红 、姚慧平 、伏亚宁 同志担任宝鸡中燃压缩天然气有限公司光明加气站充装检查员，按质量管理手册规定职权，全面负责加气站车载气瓶检查工作并承担相应责任。经理：二 0

13、一三年六月一日第四章 加气站管理制度1 加气站进站管理制度1） 非本站人员禁止进入防爆区（压缩储气区），确因工作需要进入时，必要经站批准、登记后，方可在本站工作人员陪伴下进入，并服从站内安全管理人员安排。2） 禁止携带易燃易爆危险品进站。进入防爆区工作人员、外来人员不得携带火种（打火机、火柴、烟头），不得穿化纤衣物和带钉鞋；工作人员上岗必要穿防静电工作服和防静电鞋。3） 站区内禁止烟火、禁止在站内使用手机、照相机、摄相机等非防爆电子产品；4） 加气车辆进站要减速慢行，并遵守进站秩序，禁止载客进站；5） 禁止超车、倒车、从出口逆向进站。加气时发动机必要熄火，加气工作未结束，禁止发动车辆；6） 车

14、辆加完气后禁止在站内滞留，禁止在站内擦洗、检修车辆；7） 禁止与工作无关车辆和人员进入站内。2 培训教诲管理目为配合公司发展目的，提高人力绩效，提高员工素质，增强员工对本职工作能力与对公司文化理解，并有筹划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，建立良好人际关系，进而发扬我司公司精神，特制定员工培训管理制度（如下简称本制度），作为人员培训实行与管理根据；合用范畴公司员工开展各类培训及有关活动均合用于本制度，员工参加或组织有关培训状况，将纳入部门和个人绩效考核范畴，作为个人薪资及岗位（含职级）调节根据之一；（1） 培训需求拟定 公司整体培训需求拟定依照公司整体经营战略，经较为充分培训需求调研后，拟定公

15、司年度培训需求分析报告，或将有关内容在年度工作筹划中予以体现，报公司审核确认； 部门培训需求拟定各部门在制定年度工作筹划中，应依照本部门工作及岗位需求，提出本部门培训需求。另对于阶段性或暂时性培训需求，应及时上报主管部门负责人；（2） 拟定培训方案或筹划年度培训筹划拟定依照公司整体经营战略，并结合各部门年度工作筹划，拟定公司年度培训筹划，筹划中应涉及全年拟筹划实行培训项目、培训形式、预测开展时间、培训经费等有关细则； 季度培训筹划实行方案拟定依照年度培训筹划，结合当期各部门工作实际状况，拟定季度培训筹划实行方案；开展培训项目、参训对象、项目负责人、开展时间、费用预算、培训目等有关内容；月度培训

16、筹划实行公司月度培训培训筹划，应对本月开展和实行培训项目进行阐述，并在工作中对有关细节予以贯彻；（3） 培训方案或筹划审批 年度培训筹划审批年度培训筹划，须报公司年度经营筹划会议审议通过，公司总经理签字确认后执行。期间如实际状况发生变化，需要对筹划内容进行调节，则在季度培训筹划实行方案中予以体现；季度培训筹划实行方案审批季度培训筹划实行方案，须报上级主管领导和总经理批准后予以实行， 如实行过程中需要对关于内容或项目进行调节，须经上级主管领导批准；（4） 培训方案实行对于按季度培训筹划开展，须填写培训项目审批表，由经理审核确认，其中培训费用在 5000 元以上，或参训人员为部门经理及以上层级人员

17、，须报总经理审核确认后方可实行；其她部门负责培训实行对于公司各部门自行组织业务学习或有关培训活动，由各部门自行安排；（5） 培训时间安排及管理由公司组织安排各类专业技能培训，在时间安排上，尽量安排在正常工作时间内，并兼顾培训对寻常工作影响减少到最低限度；对于有公司驻外人员参加集中式培训，尽量与公司关于会议相结合，以节约时间和费用。另如因综合因素，需运用非工作时间开展培训，对于参训人员，则不计为加班；关于培训方式（1） 公司内训由公司负责组织安排公司内部培训，培训对象也均为公司内部各层级员工。在有有关培训需求时，此类培训为第一选取，如因各方面因素限制，公司不具备开展条件，则可选取其她方式培训；（

18、2） 外聘培训师或培训机构开展公司内训对于需要外聘培训师或管理征询机构到公司开展实行培训项目或活动，普通状况由公司负责联系和组织；（3） 外派人员参加有关培训对于因公须外派人员参加有关专业培训，填写培训项目审批表，注明培训时间、内容、费用等，由部门经理签字确认后，报总经理审核后参加有关培训；3 安全运营管理制度1、加气站区内禁止烟火，工作人员必要持证上岗，并能纯熟执行本工种安全操作规范；2、所有站内工作人员应熟悉站内加气设备工艺流程，熟悉天然气加气站工作原理和燃气知识，能纯熟使用站内各种消防器材；3、所有工作人员应自觉遵守站上各项规章制度和消防规则，自觉服从站上统一安排，维护站上消防安全设施；

19、4、管理规定； “一准”计量仪表、仪器精确无误 “二灵”报警系统、机电保护系统，可靠敏捷“三清”技术档案资料清晰，设备外表、工作场合清洁“四无”设备无漏气、无漏电、无露油、无带病工作5、机电设备“五定”；“定人”、“定岗”、“定机”、“定巡逻制度”、“定保养检修制度” 6、站区设备使用工作人员“四懂”、“三会”； “四懂”懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程 “三会”会操作、会保养、会排除故障7、进站加气车辆人员要自觉服从站内安全专管人员指挥，自觉执行加气站进站须知、加气站消防规则及关于规定。4 气瓶进站检查登记充装管理制度1） 、加气站充装人员应学习掌握气瓶、气体充装基本知识和安全操作规程；2

20、） 、严格贯彻好气瓶检查制度。检查内容涉及：1 气瓶与否有合格证；2 气瓶钢印标记与否清晰，与否与合格证一致；3 车辆改装与否由国家授权正规厂家改装；4 气瓶附件与否损坏、不全或不符合规定；5 外观检查与否存在明显损伤，需进一步检查；6 气瓶与否已经登记注册并建立档案管理；7 气瓶与否超过检查期限，超期使用。3） 、加气站气瓶充装操作人员必要严格执行加气机充装安全操作规程；4） 、禁止超压充装，每次气瓶充装压力应在其正常工作压力如下；5） 、加气站气瓶充装操作人员应获得本地安全监察部门颁发充装操作允许证后，持证上岗，方可进行气瓶充装工作；6） 、气瓶重装时操作人员应做好各项充装检查登记工作；5

21、 加气站交接班管理制度1) 接班人员应在接班前 15 分钟到达工作岗位，不得迟到。交班人员在交班前半小时清理工器具，打扫室内外卫生，不得早退。2） 交接人员要在交班前对上一班状况进行逐项检查，对存在问题进行整治，不能整治问题要填写在交接班记录，并在交接过程中口头向接班人讲述清晰，要做到“四不交”即：有问题查不清晰不交；计量数据及帐目不清不交；设备及站区内卫生达不到原则不交；接班人提出问题未整治不交。3） 接班人员要依照交接内容和存在问题与交班人一起进行检查核算。发现问题要会同交班人一起进行整治，对交班人提出能整治问题要做到心中有数。要坚持做到“四不接”即：有问题查不清晰不接；计量数据帐目不清不

22、接；提出问题未整治不接；设备及站内区卫生达不到原则不交；否则，一切问题由接班人负责。4） 交接人对接班人提出问题所有进行整治，接班人满意后，双方带班长签字，此时交接完毕，接班人员正式进入岗位开始工作，交班人可离岗。若因交接班不认真而发生问题，接班人员负所有责任。6 加气站巡回检查制度1） 巡回检查分为公司组织每月安全巡逻，站长组织每月安全巡逻，小班带班长对站内进行不定期安全巡逻。2） 公司每月至少应对加气站安全消防工作进行一次检查，并运用交接班时间对接班人员进行安全发言，对交接人员进行安全讲评。、3） 站长每日应对加气站安全消防工作进行一次检查，并运用交接班时间接班人员进行安全发言，对交班人员

23、进行安全讲评。4） 带班长上班时间对站内设备、仪器仪表、压力容器、压力管主道、安全装置、消防器材、消防通道进行不定期巡回检查，发现问题及时整治， 不能整治要衣时向站长和公司关于领导报告，并做好记录。、5） 加气站操作人员每小时应对自己分管设备和安全消防并做好记录。7 加气站设备巡回检查制度1） 运营班当班人员每隔2 小时对光明汽车加气生产、储存、供应系统所有设备、管线、仪器、仪表按工艺技术规定逐个进行全面检查。发现问题要及时解决和报告，并做好记录，以防止事故发生，保证生产安全。2） 交接班时，交接人员应沿规定路线、内容逐项认真负责交接清晰， 并做好交接班记录。3） 巡回检查路线：进气过滤、调压

24、器流量计再生干燥塔撬装压缩机顺序盘储气井安全阀组售气机充气软管配电箱控制柜报警器4） 检查内容：压缩机运转与否正常，各级各点压力、温度、油位与否符合工艺规定。顺序盘压力与阀门位置与否正常。干燥塔再生压力、温度与否正常。各控制阀启动与否正常，仪表与否精确无误。配电箱、控制柜与否运营正常。报警系统与否运营正常。储气井压力与否正常，有无燃气泄漏现象。工艺连接管道各连接点、阀门有无燃气泄漏现象。8 加气站设备、仪器仪表管理制度1） 为了加强加气站设备、仪器仪表使用、维护保养、检修等管理工作， 使设备、仪器仪表保持完好状态，特制定本制度。2） 加气站站长兼设备、仪器仪表管理员，负责站内设备、仪器仪表更新

25、、修理、检查及档案备份管理，操作人员负责所使设备、仪器仪表寻常管理和维护保养工作。3） 压缩机、加气机及所有压力容器使用应严格按安全操作规程进行， 其中压力容器在使用前应按关于规定向安全监察部门办理申报及时使用登记手续。4） 操作人员对所操作设备要做到“四懂、三会”（即懂构造、懂性能、懂原理、懂用途、会使用、会维护会保养、会排除故障），并按规定做好设备润滑、保养。认真贯彻巡回检查制度，如实填写运转记录。5） 操作人员对本岗位所有设备负责，要保持设备整洁，及时消除跑、冒、滴、漏，并做好防尘、防潮、防冻、防腐工作，维护人员要对设备维修质量负责，保证检修后设备完好使用。6） 设备管理员要按规定周期做

26、好压力容器、仪器仪表、安全装置等等种设备定期检查制度安排和贯彻。7） 雷雨季节，对静电接地装置和防雷接地装置进行一次检查。8） 设备、仪器、仪表应建立技术档案。9 顾客信息反馈管理制度1） 认真做好顾客及上级部门来信、来电来客登记；2） 对顾客意见、建议及投诉等重大问题，及时贯彻并予以书面答复；3） 对顾客意见涉及关于单位、部门，及时传递和请示，并尽快将回答信息反馈意见；4） 及量整顿有关信息，上报公司领导及有关部门；5） 不定期进行一次信息分析活动，记录在案，归档备查。10 压力容器、压力管道使用、检查管理制度1） 压力容器、压力设备在投用前，需向本地特种安全监督管理部门登记备案；2） 建立

27、健全压力容器、管道各项有关安全技术档案；3） 制定和完善压力容器及管道事故应办法及预案；4） 操作人员定期参加有关岗位技术培训及考核并获得特种行业岗位操作资格；5） 严格遵守安全操作规程，认真填写操作运营记录；6） 加强压力容器及管道设备巡回检查，发现事故隐患或其他不安全因素，应及时报告现场安全管理员及关于负责人；7） 压力容器及管道寻常自检及定期检测，实行专人管理，按照压力容器、管道有关安全技术规范规定，向特种设备检查检测机构申请进行定期检查；8） 未经定期检查或不合格压力器、管道及安全附件不得继续使用。11 计量器具与仪表校验管理制度1） 计量器具与仪表交验实行专人负责制；2） 必要使用正

28、规厂家生产计量器具与仪器、仪表；3） 熟悉国家有关计量器具（仪表）管理法规、定期送检，接受行政主管部门监督；4） 操作人员必要通过培训，熟悉各种计量器具（仪器、仪表）构造、性能、加强寻常和管理及维护；5） 检查后不合格计量器具（仪器、仪表）不得继续使用，必要及时更换；6） 计量器具（仪表）有关技术资料及时整治、完善、建档归案，已备查验。12 员工培训制度 1）员工技术培训，必要列入领导工作长远规划和年度筹划议事日程； 2）新员工上岗，需经安全技术部门进行上岗前三级安全教诲及有关部门专业技术培训，经考核合格后，方能上岗作业；3） 特殊工作操作人员，需获得国家行政主管部门承认资料条件，方能上岗作业

29、；4） 勉励职工自学文献、业务、科学技术和参加各类读书活动，凡经批准参加各类业务技术培训学习均作为正常出勤；5） 技术岗位员工，每年进行一次岗位技术培训及操作技能考核，考核成绩存入个人档案，作为年终绩效考核根据；6） 持续两次考核不合格员工发岗位学习证，进行自我学习，年终参加补考，补考仍不合格，调离技术岗位，另行分派；7） 考核成绩优秀者，按公司奖罚制度，予以相应物质精神奖励；13 事故解决及上报管理制度1） 站内发生安全、消防、交通事故，必要及时组织急救，控制事态， 必要时，可按“紧急事故预案”展开抢险活动；2） 发生普通生产事故，需及时上报公司领导及本地特种设备安全监督部门；3） 发生特大

30、、重大及严重生产事故，需及时报告行政主管部门，及本地质量技术监督部门和安全生产监督部门；4） 如实填写“事故报告书”逐级上报有关部门，事故报告应当涉及如下内容；事故发生单位（或者业主）名称、联系人、联系电话；事故发生地点；事故发生时间（年 月 日 时 分）事故设备名称；事故类别；人员伤亡、经济损失以及事故概况；5） 事故抢险过程中，必要严格保护事故现场，妥善保存现场有关物件、痕迹等物证，便于事故调查取证；6） 事故发生后，应积极配合事故调查组，开展事故调查，实事求是， 对所提供状况真实性负责。14 消防安全管理制度1）消防安全管理必要列入工作筹划。经常教诲职工，树立对的安全生产观，养成爱护消防

31、器材设备良好习惯，自觉遵守各项管理制度，增强事业心、责任感。2) 每年对消防器材进行一次认真清查，在清查中发现器材丢失和损坏， 应登记造册，查明因素，及时报告，及时更换和添置。3) 对职工进行消防器材设备技术知识教诲，使职工理解和掌握各消防器材规格、型号、性能、构造等知识，做到会使用、会检查、会保养、会排除普通故障。4) 各加气站消防器材摆放地点要明显、固定，放置要整洁，以利于取用以便。5) 使用灭火器材不应设立在潮湿或有腐蚀性地点，也不得设立在超过其使用温度范畴位置。6) 加气站定期或不定期地进行消防培训，特别是对新上岗和进入新岗位员工必要经消防培训方能上岗。义务消防队每年至少组织2 次消防

32、演习；7) 每年协助总公司安检部定期检查，保养二次灭火器，更换不合格灭火器。15 动用明火及审批管理制度1） 凡在加气站内直接或间接使用明火施工作业，均应办理动火证手续。不办证而擅自动火，关于人员应责令及时停止施工，并根据关于规定对相应人员实行惩罚。2） 动火施工必要制定动火安全办法，并按规程规范和安全技术办法组织施工，以保证安全；3） 动火前，参加施工人员必要按规定穿戴好劳保用品，并做好灭火办法准备工作，指挥员、安检员应做好施工前安全检查。4） 动火作业时，现场应当有人监护，配备足够数量灭火器材。5） 动火作业完毕后，监护人和动火人共同清除焊渣和残物，经站长保证后方可离开；16 加气站安全用

33、电管理制度1） 定期对加气站电器设备和设施进行检查和维护保养。发现电器设施有老化或发热，冒烟现象，应迅速查明因素，及时排除事故隐患。禁止电器设备超负荷运营，不得采用不符合规范规定电器设施；2） 雷雨季节前，应对防雷接地设施进行全面检查，发现问题及时修复或更改，要保证防雷设施处在完好状态；3） 所有接地装置每年应效验一次，对接地电阻不不大于 4接地，要及时予以解决，保证接地电阻符合规定值。4） 防爆区内，禁止穿非防静电及衣装人员进入。操作人员应穿规定工作服上岗操作。5） 维修电工在维修加气站设备时，应切断维修段电源，并设警示标志， 禁止带电作业，以防产生电火花。17 应急预案演习制度 1）定期组

34、织人员参加应急预案学习； 2）定期（每半年）组织人员参加应急预案现场演习一次；3） 定期相应急预案学习、制定演习时间、地点、人员与频次；4） 确认应急预案演习人员防护设施、应急救援物资（检测仪器、消防器材、救援工具、照明工具等）；5） 相应急预案学习演习进行讲演，并做好记录；6） 应急救援物资检查。定期专人相应急救援物资（消防器材、检测仪器、防洪器材等）进行检查维护；并做好应急救援物资一定量储备，随时做好对现场救援物资补充工作；7） 做好与应急救援物资有关部门请示、沟通、协调联系工作；8） 通过请示、组织、协调，沟通完毕祈求外部增援任务；9） 安全注意事项：任何车辆须停放离抢险现场 50 米以

35、外；抢险队员需听从指挥；使用工具必要防爆；抢险人员须按规定穿戴劳保服；遵守安全操作规程。10） 应急小组及关于部门联系电话火警：119急救中心：120匪警：110总公司生产调度中心：39001103900119总公司安全监察部：39001233900125总公司生产运营部：3900116390016318 档案资料保管制度1） 技术负责人负责档案资料保管。2） 压缩机、售气机等充装设备及压力容器、压力管道等特种设备均应建立档案；所有设备应建立台账，设备档案应一台一档，档案中应编制目录； 保管期限为“长期”。3） 充装设备档案涉及如下内容：产品合格证，质量证明书、使用维护阐明文献以及安装技术文献

36、和资料。4） 特种设备技术档案涉及如下内容：特种设备设计文献，制造单位、产品质量合格证明、使用维护阐明文献以及安装技术文献和资料；特种设备定期检查和定期自行检查记录；特种设备寻常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及关于附属仪器仪表寻常维护保养记录。特种设备运营故障和事故记录。5） 各种筹划表、人员培训考核记录（教案、试卷、成绩单）、充装记录、顾客意看法决反馈记录、上报资料等质量体系运营记录都应妥善保管。6） 资料档案如外借，需办理手续，进行登记。7） 超过保管期限资料档案应进行清理，并记录在案以备查。19 接受安全监察部门管理制度1） 认真执行气瓶充装允许规则，获得

37、气瓶充装允许证后来方可进行充装作业，气瓶充装允许证有效期满前 6 个月向原发证机关提出换证申请。2） 积极配合做好每年年审工作。虚心接受质量技术监督部门监督检查， 对检查中提出问题按期进行整治，写出整治报告。3） 及时报告重大安全隐患和违法行为以及安全生产事故。4） 负责重大危险源监控。5） 接受安监和消防部门安全检查，对检查提出问题由站长负责按期整治。6） 认真完毕质量监督部门暂时布置任务。20 对顾客进行宣教及服务制度1） 对顾客宣教内容重要有：所用气体特性及安全使用常识；国家关于气瓶充装和气瓶安全管理法规；2） 顾客进行宣教形式有：在充装站门口设立进站须知；在气瓶上粘贴警示标签；印制宣传

38、资料；3） 对顾客来访、电话及局书面所提意见要进行详细登记；4） 对顾客意看法决成果要进行记录并及时反馈给顾客；21 IC 卡管理制度1、加气卡种类涉及：管理员卡、维修卡、出租卡、私车卡、公交卡、其她卡。2、所有加气卡需统一存储在安全地方，上班时间需领用时再向保管人办理领用手续。维修卡、管理员卡和充值卡需分开保管，不能由同一人保管。卡厅人员需对加气卡发放状况进行登记。3、管理员卡由公司技术负责人员进行管理使用，加气站站依照实际状况发放公交卡和外地卡，员工对其持有加气卡负责，未经容许不得转借她人。员工离职、外宿站员工，下班需交回加气站。4、由于管理不善或疏忽导致加气卡损坏或丢失，需到卡厅进行挂失

39、， 挂失到期后，未找回，重新申领新卡，如因上报或解决不及时，对公司导致损失，由持卡人负责补偿。第五章 人员任职资格岗位责任制1 加气站站长任职资格及岗位责任制1） 应当获得省质监局颁发特种设备作业人员证，熟悉充装介质安全管理有关法规。2） 严格执行政策法规和公司各项规章制度，并对各岗位执行状况进行监督、检查和考核，对违章违纪行为及时进行纠正或解决。3） 组织贯彻安全生产各项管理制度，监督检查各项操作堆积执行，开展岗位练兵活动，提高员工业务技能水平。4） 负责各项报表、台帐、记录审核，填制生产月报表。5） 熟悉加气站工艺流程，掌握各类设备技术性能，及时解决各类设备故障，保证加气站正常运营。6）

40、严格考勤制度，对违背劳动纪律员工有权提出解决意见。7） 负责站内安全管理，做好本站各项优质服务工作。对违背安全管理制度员工有权按规定惩罚。8） 积极完毕上级交办其他任务。2 加气站技术负责人任职资格及岗位责任制1） 应当获得省质监局颁发特种设备作业人员证，熟悉充装介质法规，安全技术规范及专业技术知识。2） 负责本站全面技术和质量管理工作，协助站长搞好站内工艺管线， 压力容器，安全装置及充装设施有关技术操作规程贯彻工作。3） 认真贯彻有关技术法规和原则规范执行。4） 组织实行本站各项工艺技术方案编拟，办法制定及组织实行等工作， 拟定处置突发事故预案。5） 负责组织新技术，新工艺及重大技改项目可行

41、性方案编制，报请公司审批后组织实行。6） 完毕公司及上级交办其他任务。3 加气站安全员任职资格及岗位责任制1） 熟悉介质充装安全技术和规定，具备高中以上文凭并经专业技术培训合格，并获得市质监局颁发特种设备作业人员证。2） 认真贯彻执行上级关于安全、消防检查，发现隐患及时解决，本人不能解决要迅速报告领导研究解决。3） 定期和不定期组织员工进行安全，消防检查，发现隐患及时解决， 本人不能解决要迅速报告领导研究解决。4） 制定安全教诲培训筹划，负责在员工中组织开展安全知识，技能宣教培训。5） 负责对新员工进行安全进行教诲和技能操作指引，经常对本站员工进行安全、消防、防火宣传工作。6） 参加本站安全事

42、故调查。4 加气站充装检查人员任职资格及岗位责任制1） 应获得市质监局颁发特种设备作业人员，熟悉介质充装安全技术和规定。2） 负责气瓶充装前检查，登记工作，杜绝不符合规定气瓶转入充装过程。3） 负责气瓶充装过程监督检查工作，及时发现并制止不符合规定充装现象。4） 负责气瓶充装后检查，对超装和泄露气瓶及时进行解决，对检查成果认真做好记录并签字确认。5） 督促充装人员认真填写充装记录。6） 发现作业场合和工作岗位存在危险因素和事故隐患，应及时向关于领导报告。7） 完毕站长暂时交办其她工作。5 加气站带班班长任职资格及岗位责任制 1）全面负责本班次工作，完毕各项工作指标。 2）全面负责当班其间安全消

43、防工作，组织开好班前班后会，认真执行各项规章制度及操作规程，及时消除事故隐患，保证当班安全生产。3） 组织本班员工认真学习业务知识，开展岗前练兵，不断提高员工业务技能水平。4） 负责本班工艺设备各项管理工作，带领本班员工开展优质服务活动。5） 如实填报各类基本报表和台账，贯彻交接班制度。6） 完毕站长交办其他工作。6 充装人员任职资格及岗位责任制1） 应当获得市质监局颁发特种设备作业人员证，熟悉介质充装安全技术和规定。2） 负责加气车辆加气前气瓶安全检查，杜绝不合格气瓶充装，保证加气安全。3） 负责气瓶充装过程中安全检查，发现异常现象，及时妥善解决。4） 严格执行气瓶充装关于规定，不错装、不超装，规范作业，文明服务。5） 负责所合用设备，仪表及安全装置寻常维护，保护工作。发现问题及时解决并上报。6） 负责本岗位设备及卫生区域清洁，遵守劳动纪律，严格贯彻交接班制度，及时核对各类票据，保证票款相符。7） 积极参加业务技术学习、岗位练兵、消防知识练兵、义务消防训练。8） 视顾客为上帝，为顾客提供优质文明服务，禁止和顾客争执。9） 积极完毕领导交办其他工作。7 压力容器操作人员（设备操作员）任职资格及岗位责任制1） 应当获得市质监局颁发特种设备作业人员证，具备高中以上文凭、熟悉气体充装安全技术和规定。2） 熟悉站内压力容器内部构造，压力管道内气、液流向；负责压