(完整版)加油站安全生产标准化评审标准.pdf
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1、(完好版)加油站安全生产标准化评审标准加油站安全生产标准化评审标准标准化要求A级因素B 级因素加油站达标标准评审方法评审标准扣分项1.辨别和获得的法律法例标准等,一项不切合扣 1 分;反对项1.加油站应成立辨别和获得合用的安1.成立辨别和获得的管理制度;2.明确责任人、获得渠道、方式;3.实时辨别和获得;4.形成清单和文本数据库,并按期更新。全生产法律、法例、标准及其余要求的管理制度,明确责任人,确立获得渠道、方式和机遇,实时辨别和获得,按期更新。查文件:1.辨别和获得的制度;2.清单和文本数据库;3.按期更新记录。未明确特意人员按期识别和获得,扣50 分(B 级要素反对项)。2.未辨别到条款
2、,一项扣 1 分;1 法律、法规和辨别和获得(50分)3.未形成清单或文本数据库,扣 5 分;4.未实时更新清单或文本数据库,扣 5 分。未实时向有关方进行传达,项不切合扣 1 分。标准(100分)2B2.加油站应将合用的安全生产法律、法规、标准及其余要求实时传达给有关方(如职工、承包商等)。切合性评论(50分)加油站应每年起码 1 次对合用的安全生产法律、法例、标准及其余要求的执行状况进行切合性评论,除去违规现象和行为。1.加油站应坚持“安全第一,预防为主,采纳适合的方式、方法,实时传达给有关方。查文件:1.文件发放记录;一2.培训记录、宣传资料等。1.每年起码进行 1 次切合性评论;2.对
3、不切合项进行原由剖析,拟订整顿计划和举措;3.编制切合性评论报告。查文件:1.切合性评论报告;2.不切合项整顿记录。未进行切合1.未编制切合性评论报告 ,扣5 分。2.对不切合项未进行原由分性评论,扣 50分(B 级因素反对项)。析,未拟订整顿计划或整顿措施不落实,一项扣 2 分。1.缺一项扣 2 分;查文件:安全生产目标,年度安全生产目标。咨询:从业人员认识状况。查文件:1.各班组的安全生产目标责任书;综合治理”的安全生产目标。主要负责人应组织拟订文件化的安全生产目标和目标。主要负责人组织拟订切合加油站实质的、文件化的安全生产目标和年度安全生产目标。目标目标(20分)未拟订安全生产目标或目标
4、,扣 20分(B 级因素反对项)。2.从业人员不认识目标或目标,每人次扣 1 分;3.年度安全生产工作目标未进行量化,扣 2 分。1.每缺一个班组的安全生产目标责任书,扣 2 分;2.加油站未拟订年度安全生2.加油站应组织签署安全目标责任书,确立量化的年度安全工作目标,并予以查核。应制定年度安全工作计划。1.加油站将年度安全目标分解到各班组,签署安全生产目标责任书;1未签署加油站和班组的安全目标责任书,扣 20(完好版)加油站安全生产标准化评审标准A级因素B级因素标准化要求加油站达标标准评审方法2.加油站年度安全工作计划;3.安全生产目标责任书的查核与赏罚记录。评审标准反对项扣分项产工作计划,
5、扣4 分;3.未按期查核,扣4 分;2.加油站制定年度安全工作计划;3.按期查核目标达成状况。分(B 级因素反对项)。1.明确主要负责人是安全生产第一责任人;2.主要负责人对本站安全管理工1.加油站主要负责人是本单位安全生产的第一责任人 ,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。2 机构和职责(100作全面负责,落实安全生产基础与基层工作。1.主要负责人组织展开安全生产标准化建设;2.拟订安全生产标准化实行方案,明的确施时间、计划和责任人。查文件:安全生产责任制。咨询:1.主要负责人的安全生产职责;2.主要负责人对本单位的安全管理状况。未明确第一责任人,或不切合规定,扣主要负责人对
6、本站的安全管理工作状况不清楚,扣5 分。20 分(B 级要素反对项)。查文件:1.未制定实行方案,扣 4 分。2.安全生产标准化实行方案内容,一项不切合扣 2 分;3.无主要负责人组织或参加安全生产标准化记录,扣 3 分。1.主要负责人未按期召开安全生产领导小组会议,扣 10分;2.安全生产问题未实时解决,一项扣 2 分。1.管理人员无故不参加值班,1 人次扣 2 分;2.值班记录一项不切合扣 1 分。分)2.加油站主要负责人应组织实行安全标准化。5B负责人(20分)1.查加油站安全生产标准化实行方案;2.主要负责人组织和参加安全生产标准化建设的记录;查文件:3.加油站主要负责人应按期组织召开
7、安全生产领导小组会议。主要负责人按期组织召开安全领导小组会议,认识安全生产状况,解决安全生产问题。1.查安全生产领导小组会议记录;2.安全生产工作报告资料(含总结、问题和计划)。1.落实管理人员值班制度;2.主要负责人要对值班工作负全责。1.主要负责人安全职责;岗一责;3.明确其余从业人员岗位职责,到一岗一责。4.成立和执行管理人员值班制度。查文件:1.管理人员值班制度;2.管理人员值班记录。查文件:职责(30分)1.加油站应拟订主要负责人、管理人员和其余从业人员的岗位安全职责。2.明确管理人员安全职责,做到一安全生产责任制。未 建 立 安 全 生 1.安全职责与实质状况不符咨询:各级人员对岗
8、位安全职责能否清楚。产责任制,扣100 分(A 级要素反对项)。合,一项扣 2 分;2.有关人员不认识本岗位安全职责,1 人次扣 2 分。做2(完好版)加油站安全生产标准化评审标准A级B 级因素因素标准化要求加油站达标标准评审方法查文件:评审标准反对项未成立安全扣分项2.加油站应成立安全生产责任制查核体制,对履职状况进行按期查核,予以赏罚。1.成立安全生产责任制查核体制;2.进行按期查核,予以赏罚。1.安全生产责任制查核制度;2.查核、赏罚决定文件,及赏罚兑现状况。责任制查核未按查核制度对主要负责人、体制,扣30管理人员和其余从业人员的履职状况进行按期查核,分(B 级因素予以反对项)。未装备专
9、(兼)职安全赏罚,一项不切合扣2 分。组织机构(20分)查文件:装备专(兼)职安全员装备专(兼)职安全员的文件。加油站应装备专(兼)职安全员员,扣 100 分专(兼)职安全员装备不切合要求,一项扣 2 分;(A 级因素否决项)。未按规定投查文件:1.成立和落实安全生产花费提取使用管理制度。2.成立安全生产花费提取台帐。1.安全生产花费管理制度。2.安全生产花费提取台帐。查文件:1.按规定合理使用安全生产花费;2.成立安全生产花费使用台帐。1.安全生产花费管理制度;2.安全生产花费使用台帐。依法参加工伤保险,为全体从业人员缴纳保险费。查文件:为从业人员缴纳保险的凭证。1.加油站应依照当地政府的有
10、关规定提取安全生产花费,专项用于安全生产。入安全生产1.花费管理制度内容不切合花费,扣10有关规定,一项扣1 分。分(B 级因素2.未建安全生产花费台帐,扣安全生产投入(10分)反对项)。2 分。1.未规定安全生产花费使用范围,扣 5 分;2.合理使用安全生产花费,成立安全生产花费使用台账。2.安全生产花费使用状况与台帐记录不符,一项扣1 分。3.加油站应依法参加工伤保险或安全责任险,为从业人员缴纳保险费。未参加工伤保险,扣漏缴工伤保险费分。.5 分;每1人次扣 1范围与评论方法(10 分)1.加油站应组织拟订风险评论管理制度,明确风险评论的目的、范围和准则。拟订风险评论管理制度,并明确风险评
11、论的目的、范围、频率、准则及工作程序。查文件:风险评论管理制度,各班组和有关人员的职责与任务。1 未拟订风险评论管理制度,或未明确风险评论的目的、频率、准则1 分。及工作程序,一项不切合扣2 有关人员不认识风险评论制度.内容,1 人次扣 1分。3(完好版)加油站安全生产标准化评审标准A 级因素B级因素标准化要求加油站达标标准:评审方法反对项评审标准扣分项2.加油站风险评论的范围应包含(1)惯例和特别规活动;(2)事故及潜伏的紧迫状况;范围与评论方法(3)全部进入作业场所人员的活动;(4)作业场所的设备、设备、车辆、安全防备用品;(5)抛弃、荒弃、拆掉与处理;查文件:风险评论范围知足标准要求。风
12、险评论范围不切合标准要求,一项扣 1 分。1.风险评论记录;2.风险评论管理制度。(10 分)(6)公司四周环境;(7)天气、地震及其余自然灾祸等。3 风险管理(100分)3.加油站可依据需要,选择科学、有效、可行的风险评论方法。常用的评论方法有:1.可采纳 JHA 法对作业活动、SCL法对设备设备(安全生产条件)进行危险、有害因素辨别微风险评价;查文件:1.风险管理制度;2.风险评论记录;3.采纳的风险评论方法。咨询:有关人员对风险评论方法的掌握和运用状况。查文件:风险管理制度、风险评论准则和取值标准的内容。1.未规定采纳何种风险评论方法,扣 2 分;选定的风险评论方法,1扣 1 分。(1)
13、工作危害剖析(JHA);(2)安全检查表剖析(2.有关人员不清楚或未掌握7BSCL);2.可采纳其余方法对有关方面进行危险、有害因素辨别微风险评价。依据加油站的实质状况拟订风险评论准则。人次(3)作业条件危险性剖析(LEC)。4.加油站应依照实质状况拟订风险评价准则。未依据实质拟订风险评论准则,扣 2 分。1.加油站应依照风险评论准则,选定合适的评论方法,按期和实时对作业活动和设备设备进行危险、有害因素辨别和风险评论。在进行风险评论时,应从影响人、财富和环境等三个方面的可能性和严重程度剖析。1.加油站应依据风险评论结果及经营运转状况等,确立不行接受的风险,制定并落实控制举措,将风险特别是重要风
14、险控制在能够接受的程度。1.成立作业活动清单和设备、清单;2.依据规定的频率和机遇,设备展开危查文件:1.作业活动清单、设备设施清单;2.风险评论记录;3.风险评论报告。未按规定的频率和机遇展开风险评价,扣 20分(B 级因素否决项)。1.未成立作业活动清单、设备清单,每一项不切合扣分;2.危险、有害因素辨别、设备风险评论(20分)风险控制(20分)2险、有害因素辨别,风险评论。3.从三个方面进行可能性和严重性剖析。1.依据风险评论的结果,成立重要风险清单;2.联合实质状况,拟订举措消减风险,将风险控制在能够接受的程度。4评论不全面或不正确,一项扣 2 分。查文件:1.重要风险清单;2.风险控
15、制举措;3.风险评论记录。1.未成立重要风险清单,扣未将重要风险5降到能够接受 分;的程度,扣20 2.风险控制举措缺乏针对性、分(B 级 否 决可操作性和靠谱性,一项扣2项)。分。(完好版)加油站安全生产标准化评审标准A级因素B 级因素标准化要求加油站达标标准评审方法评审标准反对项扣分项3 风险管理(100分)7B隐患排查与治理(20分)1.加油站应付风险评论出的隐患项目,限时治理,做到定治理举措、定负责人、定资本根源、定治理限时。应成立隐患治理台账。1.成立隐患治理台账;2.对查出的每一个隐患都要明确责任人、治理时限;3.重要隐患项目做到整顿举措、责任、资本、时限和方案“五到位”;4.如期
16、达成隐患治理。查文件:1.隐患治理制度;2.隐患治理台账;3.重要隐患治理工作“五到位”落真相况。1.未成立隐患治理台账,一项扣 5 分;2.重要隐患项目未做到“五到位”,一项扣 1 分;3.隐患项目未如期治理,一项扣 5 分。2.加油站无力解决的重要事故隐患,除应书面向主管部门报告外,应采纳有效防备举措。1.暂时无力解决的重要事故隐患,应拟订并落实有效的防备举措;2.书面向主管部门报告。查文件:1.重要事故隐患的防备措施;2.书面报告。查文件:1.更改管理制度;2.更改管理记录。现场检查:查察更改实行现场。未书面向主管部门报告扣 20 分(B 未采纳有效防备举措,扣 5 分。级因素反对项)。
17、更改(10分)1.加油站应严格执行更改管理制度,履行以下更改程序:(1)更改申请;(2)更改审批;(3)更改实行;(4)更改查收。严格执行更改程序及要求。2.加油站应付更改过程产生的风险进行剖析和控制。对每项更改过程产生的风险都进行剖析,拟订、落实控制举措。查文件:1.更改的风险剖析记录;2.更改风险的控制举措。风险信息更新(10 分)加油站应合时组织风险评论工作,辨别与生产经营活动有关的危险、有害因素和隐患。查文件:特别规活动及危险性作业实行前,1.风险评论记录;应辨别危险、有害因素,排查隐患。2.作业允许证。供给商(10 分)加油站应成立供给商管理制度,按期识别与采买有关的风险。1.成立供
18、给商名录、档案。2.按期辨别与采买有关的风险。查文件:1.供给商管理制度;2.供给商名录、档案;3.与采买有关的风险信息。1.未按程序实行更改,一项扣5 分;2.执行更改程序过程,一项不切合扣 2 分;3.更改实行现场一项不切合,扣 2 分。对更改过程的风险未进行分析或控制举措不落实,一项不切合扣 2 分。1.未按规定进行危险、有害因素辨别,一项扣 2 分;辨别不充足,一项不切合扣1 分。2.无作业允许证,一项扣 5 分。1.未成立供给商名录、档案,一项扣 2 分。2.未按期辨别与采买有关的风险,1 次扣 2 分。5(完好版)加油站安全生产标准化评审标准A级B 级因素因素标准化要求加油站达标标
19、准评审方法评审标准反对项扣分项安全生产规章制度(40分)4 管理制度(100分)操作3B规程(40分)1.公司应拟订健全的安全生产规章制度,起码包含以下内容:(1)安全生产责任制;(2)辨别和获得合用的安全生产法律法例、标准及其余要求;(3)安全生产花费;(4)安全生产赏罚管理;(5)管理制度评审和订正;(6)安全培训教育;(7)班组安全活动管理;(8)风险评论;(9)隐患排查治理;(10)更改管理;(11)事故管理;(12)防火防爆管理,包含禁烟管理;(13)设备设备管理;(14)检维修管理;(15)生产设备拆掉和报废管理;(16)承包商管理;(17)供给商管理;(18)职业卫生管理;(19
20、)劳动防备用品管理;(20)应急营救管理;(21)安全检查管理;(22)自评。加油站应依据工艺、技术、设备设备特点和燃料危险性,编制操作规程,并发放到有关岗位。加油站应有起码包含以下操作规程:(1)加油作业;(2)卸油作业;(3)发电或供配电作业;(4)计量作业;(5)加油机检维修作业;(6)油罐检维修作业(含油罐冲洗);(7)电气设备检维修作业;(8)消防器械使用;1.经过辨别和评估,将合用于加油站的有关法律法例和有关标准规定转变为加油站安全生产规章制度或安全操作规程的详细内容,严格落实;2.安全生产规章制度内容应切合标准要求;4.安全生产规章制度应拥有可操作性;5.加油站主要负责人应组织鉴
21、定并签发安全生产规章制度。查文件:1.合用的法律法例和标准、规章制度和安全操作1.未拟订动火作业管理制度或进入受限空间管理制度,扣100 分(A 级因素反对项);2.未拟订以下规章制度之一,扣 40分(B 级因素反对项):更改管理、风险评论、隐患排查治理、临时用电作业、高处作业、吊装作业、发掘作业管理制度。1.未将法律法例的有关规定和标准的有关要求转变为加油站安全生产规章制度或安全操作规程的详细内容,不切合扣 2 分;并规程清单。2.加油站安全生产规章制度签发文件。咨询:有关人员对法律法例、标准规范和操作规程的了解、掌握状况。一项2.职责、工作要求、可操作性等内容,一项不切合扣1 分;3.明确
22、责任人、职责、工作要求;3.缺乏有关内容的管理制度,一项扣 2 分;4.有关人员不清楚法律法例、标准规范和操作规程的有关要求,1 人次扣 2 分;5.现场发现有未执行和落实法律法例和标准规范,站安全生产管理制度或操作规程的现象,按有关因素评审标准扣分,没有评审标准的,现场检查:法律法例、标准规范和操作规程的恪守状况。或加油一项不切合扣 2 分;6.安全生产规章制度未按规定鉴定或签发,一项扣5 分。查文件:1.岗位操作规程;主要负责人鉴定并签发操作规程。有岗位未编制操作规程,或没法供给2.操作规程签发文件。现场检查:1.操作规程缺一项 ,扣 2 分。2.安全操作规程未按规定审操作规程,扣定或签发
23、,一项扣5 分。抽查岗位能否有有效的岗位操作规程。40 分(B 级要素反对项)。6(完好版)加油站安全生产标准化评审标准A级因素B 级因素标准化要求加油站达标标准评审方法查文件:1.管理制度评审和订正制度;2.安全生产规章制度、操作规程;3.评审和订正记录。查文件:公布最新版本安全生产规章制度或操作规程的文件发放记录。查文件:1.安全培训教育制度。2.安全培训教育计划。评审标准反对项扣分项1.加油站应明确评审和订正安全生产4 管理制度(1001.规定安全生产规章制度和操作规程评审、订正的机遇和频率;2.安全生产规章制度、安全操作规程起码每 3 年评审和订正一次。1.未规定评审和订正机遇和频率,
24、或规定的内容不切合要求,扣 3 分;分。规章制度和操作规程的机遇和频率,按期进行评审和订正,保证其有效性和合用性。2.加油站应保证使用最新有效版本的安全生产规章制度和操作规程。订正2.未按规定评审和订正扣3(20分)分)3B加油站现行安全生产规章制度和操作规程是最新有效的版本。有关岗位使用无效的安全生产规章制度和操作规程,岗位扣 5 分。一个培训教育管理(20分)1.加油站应严格执行安全培训教育制度,拟订并实行安全培训教育计划。2.加油站应成立从业人员安全培训教育档案。1.拟订全员安全培训、教育目标和要求;2.制定安全培训教育计划并实行。1.未拟订全员安全培训、目标和要求,扣 1 分;教育2.
25、未依照培训教育计划实行培训,1 次不切合扣1 分。1.未成立档案,扣 5 分;2.每少 1 人档案,扣 1查文件:从业人员安全培训教育档案。查文件:1.载明加油站从业人员岗位标准的文件;2.从业人员招聘资料、员工台账、档案。成立从业人员安全培训教育档案。分。5 培训教育(100从业人员岗位标准(10 分)分)加油站应拟订和落实知足国家、地方和行业要求的从业人员岗位标准。1.加油站对从业人员岗位标准要求应文件化,做到明确详细;2.落实拟订的岗位标准。1.从业人员岗位标准不明确,一项扣 1 分;2.上岗的从业人员未知足岗位标准要求,1 人次扣 2 分。5B主要负责人和安全员未获得查文件:安全资格证
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