安全生产标准化三级评分细则.docx

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1、一二基本规范要求企业达标标准标准评分方式级级分值要要素素一企业根据自身安全生产实1.1.1建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全、际，制定总体和年度安全制定、分解、实施、考核等环节内容。生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内目生产目标。容的，扣2分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任标的，扣2分。1.1.2按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的6无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件印发的，不得总体和年度安全生产目标。分；安全生产目标内容不完善（如目标中只有伤亡指标的）的，扣3分；目标不合

2、理或不明确，每处扣1分。按照所属基层单位和部门1.1.3根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分4无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，在生产经营中的职能，制解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。不得分；实施计划无针对性的，扣2分；缺一个基层单位和职能部定安全生产指标和考核办门的目标实施计划或考核办法的，扣2分。法。1.1.4按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的3无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。1.1.5定期对安全生产目标的完成效果

3、进行评估和考核，3未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；的，不依据评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标的实得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。文件并加以保存。小计20得分小计二2企业应按规定设置安全生2.1.1建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国、.产管理机构，配备安全生制度。家、地方等有关规定不符的，扣1分。组 1产管理人员。2.1.2按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人 3织 组员。机 织构

4、机2.1.3根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或 2和 构职安全生产领导机构。责2.1.4安委会或安全生产领导机构每季度应至少召开一次 3安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。2企业主要负责人应按照安 2.2.1主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主 10.全生产法律法规赋予的职 要职责：2责，全面负责安全生产工 （1）组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保职 作，并履行安全生产义务 证有效执行；责 。未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；配备的人员不符合规定的，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣除6分。未设立的，不得分；未以

5、文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。未定期召开安全专题会的，不得分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣2 分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责的，每缺一项，扣3分；本小项不得分时，追加扣除20分。职 作，并履行安全生产义务责 。（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4） 督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5） 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6、企业应建立安全生产责任 2.2.2建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评 2制，明确各级单位、部门 审、修订及考核等环节内容的管理制度。和人员的安全生产职责。 2.2.3建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考 3核。2.2.4 对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。 22.2.5 定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。3小计30无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制的，扣2分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每个扣1分；没有对

7、安全生产责任制落实情况进行考核的，不得分；本小项不得分时，追加扣除6分。无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣1分。未定期进行适宜性评审的，不得分；无评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣1分；更新后未以文件形式发布的，扣1分。得分小计三企业应建立安全生产投入 3.1.1建立安全生产费用提取和使用管理制度。、保障制度，完善和改进安4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣1分。安全生产条件，按规定提取 3.1.2保证安全生产费用投入，专款专用，并建

8、立安全生 12全安全费用，专项用于安全 产费用使用台账。生生产，并建立安全费用台产账。投入3.1.3制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划：12（1） 完善、改造和维护安全防护设备设施；（2） 安全生产教育培训和配备劳动防护用品；（3） 安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；（4） 设备设施安全性能检测检验；（5） 应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；（6） 安全标志及标识；（7）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。未按规定提取安全生产费用的，不得分；安全生产投入不足的，不得分；无财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计的，不得分；无安全费用使用台账的，扣8分；台账不完整齐全

9、的，扣分。无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣2 分；未按计划实施的，每一项扣2分；有超规定范围使用的，每次扣4分。制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。3.1.4建立员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度4。3.1.5足额缴纳工伤保险费、安全生产责任保险费。43.1.6保障死亡、受伤员工获取相应的保险与赔付。440企业应建立识别和获取适4.1.1建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与4用的安全生产法律法规、其他要求的管理制度。标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。企业各职能

10、部门应及时识4.1.2各职能部门应定期识别和获取本部门适用的安全生4别和获取本部门适用的安产法律法规与其他要求，并向归口部门汇总。全企生业产应法将律适法用规的、安标全准生规产4.1.3定期识别和获取使用的安全生产法律法规与其他要4法律法规、标准规范及其求，并发布清单。他要求及时传达给从业人员。4.1.4及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给6从业人员，并进行相关培训和考核。企业应遵守安全生产法律4.1.5遵守安全生产法律法规与其他要求，并将相关要求8法规、标准规范，并将相及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。企业应建立健全安全生

11、产4.2.1，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、3规章制度，并发放到相关使用、评审、修订等效力。工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，扣2分。未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2 分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿不到位的，不得分。小计得分小计四 4无该项制度的，

12、不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求、.以及部门、人员职责等内容的，扣2分；未明确主管部门的，扣2法 1分；未以文件发布生效的，扣2分。律 法法 律规 法与 规安 、每少一个部门定期识别和获取的，扣2分；未及时汇总的，扣2分；全 标未分类汇总的，扣2分。管 准未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每理 规次扣2分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺制 范一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣2分。度未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣2分。未及时融入转化成规章制度的，每项扣2分；制度与安全生产法律法规与其他

13、要求不符的，每项扣2分；未落实到实际工作中的，每项扣2分；本小项不得分时，追加扣除16分。4无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；缺少环节.内容的，扣2分。2规章制度.规章制度，并发放到相关2工作岗位，规范从业人员规 的生产作业行为。安全生章 产规章制度至少应包含下制 列内容：安全生产职责、度 安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、规 4企业应根据生产特点，编程 .制岗位安全操作规程，并 3发放到相关岗

14、位。操作4.2.2 按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制8 度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生产责任 制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组 岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险 评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管 理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管 理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、 施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管 理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、安 全检查及隐患治理、应急管理、事故管理等。4.2.3 将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员 3工进行培训和考核。4.3.1 基

15、于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全 12、适用的岗位安全操作规程。4.3.2 向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训 8和考核。制度未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度的，扣2分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣2分；无制度执行记录的，每项制度扣2分。未发放的，扣2分；无培训和考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣1分。无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不齐全、适用的， 每缺一个，扣2分；内容没有基于特定风险分析、评估和控制的， 每个扣2分。未发放的，不得分；每少发一个岗位的，扣2分；无培训和考核记录等资料的，不得分；每缺一个培训和考核的，扣2分。

16、4企业应每年至少一次对安 4.4.1每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规 12.全生产法律法规、标准规 章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评4范、规章制度、操作规程 估。评 的执行情况进行检查评估估 。未进行的，不得分；无评估报告的，不得分；评估报告每缺少一个方面内容的，扣3分；评估结果与实际不符的，扣6分；评估周期超过每年一次的，扣6分。4 企业应根据评估情况、安. 全检查反馈的问题、生产5 安全事故案例、绩效评定修 结果等，对安全生产管理订 规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用，保证每个岗位所使用的为最新有效版本。4 企业应严格执行文件和档. 案管理制度，确保安

17、全规6 章制度和操作规程编制、文 使用、评审、修订的效力件 。和档案管4.5.1根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事 12故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。4.6.1 建立文件和档案的管理制度，明确责任部门、人员 4、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。4.6.2 确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、 2修订的效力。未及时组织进行的，不得分；应修订而未修订的，每项扣3分；无修订的计划和记录资料的，不得分。无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门/人

18、员、流程、形式、权限等的，扣2分；未明确具体档案资料、保存周期、保存形式等的，扣2分。未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节记录资料的，扣1分。和档 企业应建立主要安全生产 4.6.3对下列主要安全生产资料进行档案管理：安全生产 10案 过程、事件、活动、检查 会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安管 的安全记录档案，并加强 全教育培训记录、劳动防护用品采购发放记录、危险源理 对安全记录的有效管理。 管理台帐、安全生产检查记录、事故调查处理报告、事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、外来施工队伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强

19、制性检测检验报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等。未实行档案管理的，不得分；档案管理不规范的，扣6分；每缺少一类档案，扣2分。小计五 5企业应确定安全教育培训 5.1.1建立安全教育培训的管理制度。、.主管部门，按规定及岗位教 1需要，定期识别安全教育100 得分小计3 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中缺少一类培训规定的，扣2分；有与国家有关规定不一致的，不得分。育 教 培训需求，制定、实施安 5.1.2确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培 5培 育 全教育培训计划，提供相 训需求，制定各类人员的

20、培训计划。训 培 应的资源保证。未明确主管部门的，不得分；未定期识别需求的，扣2分；识别不充分的，扣1分；无培训计划的，不得分；培训计划中每缺一类培训的，扣1分。训管 应做好安全教育培训记理 录，建立安全教育培训档案，实施分级管理，并对培训效果进行评估和改进。5 企业的主要负责人和安全. 生产管理人员，必须具备2 与本单位所从事的生产经安 营活动相适应的安全生产全 知识和管理能力。法律法生 规要求必须对其安全生产产 知识和管理能力进行考核管 的，须经考核合格后方可理 任职。人员教育培训5.1.3按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评 10估和改进。做好培训记录，并建立档案。5.2.1主要

21、负责人和安全生产管理人员，应具备与本单位 8 所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能 力，经培训考核合格后方可任职。未按计划进行培训的，每次扣2分；记录不完整齐全的，每缺一项扣2分；未进行效果评估的，每次扣2分；未根据评估作出改进的， 每次扣2分；未进行档案管理的，不得分；档案资料不完整齐全的，每次扣2分。主要负责人未经考核合格就上岗的，不得分；安全管理人员未经培训考核合格的或未按有关规定进行再培训的，每一人扣2分；培训要求不符合生产经营单位安全培训规定（国家安全监管总局令第3号）要求的，每次扣2分。5 企业应对操作岗位人员进. 行安全教育和生产技能培3 训，使其熟悉有关的安全操 生

22、产规章制度和安全操作作 规程，并确认其能力符合岗 岗位要求。未经安全教育位 培训，或培训考核不合格人 的从业人员，不得上岗作员 业。5.3.1 对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考 12核，考核不合格人员，不得上岗；进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职位健康培训。未经培训，或培训考核不合格而上岗作业的，每人次扣2分。教 新入厂人员在上岗前必须育 经过厂、车间（工段、区培 、队）、班组三级安全教训 育培训。5.3.2 对新员工进行“三级”安全教育。三级安全教育培训无针对性或流于形式的，不得分；新入厂人员上岗前未经三级安全教育培训的，每人次扣2分。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施

23、投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证 书，方可上岗作业。5 企业应对相关方的作业人. 员进行安全教育培训。作4 业人员进入作业现场前， 其 应由作业现场所在单位对他 其进行进入现场前的安全人 教育培训。员教育培训5.3.3 在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。5.3.4 岗位操作人员转岗和离岗一年重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗

24、工作。5.3.5 从事特种作业人员和特种设备作业人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。5.4.1对相关方进行安全教育培训，培训合格后，取得入 4 厂证后方可入厂工作。作业人员进入作业现场前，应由 作业现场所在单位对其进行进入有针对性的现场前的安 全教育培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，未对岗位操作人员进行专门的安全教育培训的，每人次扣1分。未按规定对转岗和离岗者进行培训考核合格就上岗的，每人次扣1 分。特种作业人员和特种设备作业人员配备不合理的，每人次扣2分； 有特种作业和特种设备作业岗位但未配备相应作业人员的，每人次扣2分；无特种作业和特种设备作业资格证书上岗作业

25、的，每人次扣2分；证书过期未及时审核的，每人次扣2分；缺少特种作业和特种设备作业人员档案资料的，每人次扣1分。未进行培训的，不得分。相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场的，每人次扣2分；教育培训内容未根据具体作业活动的特点，或无针对性的，每处扣1分。教育 企业应对外来参观、学习 5.4.2对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能 2培 等人员进行有关安全规定 接触到的危害及应急知识等内容的安全教育和告知，并训 、可能接触到的危害及应 由专人带领。急知识的教育和告知。5 企业应通过安全文化建5.5.1采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设， 6.设，促进安全生产工作。 促进安全生产

26、工作。5 企业应采取多种形式的安安 全文化活动，引导全体从全 业人员的安全态度和安全文 行为，逐步形成为全体员化 工所认同、共同遵守、带建 有本单位特点的安全价值设 观，实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束，保障企业安全生产水平持续提高。小计50未进行安全教育和危害告知的，不得分；内容与实际不符的，扣1 分；未提供相应劳保用品的，不得分；无专人带领的，不得分。未开展企业安全文化建设的，不得分，安全文化建设与企业安全文化建设导则（AQ/T9004）不符的，每项扣2分。得分小计六 6企业建设项目的所有设备 6.1.1建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度。、.设施应符合有关法律法规4 无该项制

27、度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度不符合有关规定的，扣2分。生 1、标准规范要求；安全设 6.1.2新、改、扩建工程的安全设施、职业病防护措施应 12产 生 备设施应与建设项目主体 与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生设 产 工程同时设计、同时施工 产和使用。备 设 、同时投入生产和使用。设 备施 设施建设未进行“三同时”管理的，不得分；没有建设或产权单位对“三同时” 进行评估、审核认可手续就投用的，不得分；项目立项审批手续无或不全的，不得分；设计、评价或施工单位资质不符合规定的，不得分；安全投资没有纳入项目概算的，扣6分；项目未按规定进行安全预评价或安全验收评价的

28、，扣6分；初步设计无安全专篇或安全专篇未经审查通过的，扣6分；变更安全设备设施未经设计单位书面同意的，每处扣4分；隐蔽工程未经验收就投用的，每处扣4 分；安全设备设施未同时投用的，每处扣4分；安全预评价报告、安全专篇、安全验收评价报告未报安全生产监督管理部门备案的， 不得分；本小项不得分时，追加扣除24分。6.1.3 厂址选择应遵循工业企业总平面设计规范（GB50187）的规定。4厂址选择易受自然灾害影响或严重影响周边环境的，不得分；有一处不符合规定的，扣2分。6.1.4 平面布置应合理安排车流、人流、物流，保证安全 4顺行。未合理安排的，每处扣1分。6.1.5厂房的照明，应符合建筑采光设计标

29、准5未进行照度测量的，不得分；天然采光和人工照明不符合要求的，（GB/T50033）和建筑照明设计标准（GB50034）每处扣2分。的规定。照明电气的选型与作业场所相适应：一般作业场所可选用开启式照明电气，潮湿场所应选用密闭式防水照明电气，有腐蚀性场所应选用耐酸碱型照明电气，易燃物品存放场所不得使用聚光灯、碘钨灯等灯具。6.1.6主要生产场所的火灾危险性分类及建构筑物防火最5有一处不符合规定的，扣1分；构成重大火灾隐患的，除本小项不小安全间距，应遵循建筑设计防火规范得分外，追加扣除15分。（GB50016）。6.1.7厂区内的建构筑物，应按建筑物防雷设计规范4未按建筑物防雷设计规范（GB500

30、57）的规定设置防雷设施（GB50057）的规定设置防雷设施，并定期检查，确保的，不得分；未定期检查的，不得分；防雷设施不完好的，每处扣防雷设施完好。2分。6.1.8厂内休息室、浴室、更衣室应设在安全区域，各种4休息室、浴室、更衣室有一个未设在安全区域内的，不得分；各种操作室、值班室不应设在可能泄漏有毒有害气体的危险操作室、值班室设在可能泄漏有毒有害气体的危险区域内的，不得区域。分；可能泄漏有毒有害气体的危险区域附近的各种操作室、值班室未安装相应气体报警仪的，每处扣2分；本小项不得分时，追加扣除8分。6.1.9安全出入口（疏散门）不应采用侧拉门（库房除4有一处不符合要求的，扣2分。外），严禁采

31、用转门。厂房、梯子的出入口和人行道，不宜正对车辆、设备运行频繁的地点，否则应设防护装置或悬挂醒目的警告标志。6.1.10直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台应符合固定4有一处不符合要求的，扣2分。式钢梯及平台安全要求（GB4053.1-3）的规定。6.1.11移动梯台应符合：操作平台护栏完好符合规定，4有一处不符合要求的，扣2分。斜撑无变形，铰接可靠，防滑措施齐全、完好，轮子的限位、防移动装置完好有效。6.1.12电气室（包括计算机房）、电缆夹层，应设有火4未设火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装置灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装的，不得分；电缆穿线孔未用防火材料封堵或

32、损坏的，每处扣2分置和防止小动物进入的措施；电缆穿线孔等应用防火材。料进行封堵。6.1.13设置用发电机房。自备发电机不应与供电网联3未设置发电机房的，不得分；未进行验收合格就使用的扣1分；接接，并可靠接地。柴油发电机的环境温度及柴油机的运地、温度不符合要求的，每项扣2分。行温度定子不得超过75（E级）、转子不得超过80（B级）。6.1.14 胶（皮）带运输机应有如下安全防护装置并确保 4有效：（1） 防打滑、防跑偏、防纵向撕裂；（2） 拉线事故开关；（3） 防压料自动停车装置；（4） 头轮、尾轮、增面轮及拉紧装置应有防护罩或防护栏杆。6.1.15 产生大量蒸汽、腐蚀性气体、粉尘等的场所，应

33、4采用封闭式电气设备；有爆炸危险的气体或粉尘的作业场所，应采用防爆型电气设备。6.1.16 使用表压超过0.1MPa的油、水、煤气、蒸汽、空 6 气和其他气体的设备和管道系统，应安装压力表、安全 阀等安全装置，并应定期检定。6.1.17 不同介质的管线，应按照工业管道的基本识别 3色、识别符号和安全标识（GB7231）的规定注明介质名称和流向。6.1.18 起重机应标明起重吨位，并应设有下列安全装8置：（1）限位器；（2）缓冲器；（3）防碰撞装置；（4）超载限制器；6.1.19 车间电气室、地下油库、地下液压站、地下润滑4站、地下加压站等要害部门，其出入口应不少于两个（室内面积小于6m2而无人

34、值班的，可设一个），门应 向外开。6.1.20 设有集中监视和显示的火警信号。66.1.21 所有设备设施建设应符合有关法律法规、标准规10范要求。企业应按规定对项目建议 6.1.22按规定对项目建议书、可行性研究、初步设计、6书、可行性研究、初步设 总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收等阶段计、总体开工方案、开工 进行规范管理。前安全条件确认和竣工验收等阶段进行规范管理。不符合要求的，每项扣2分。产生大量蒸汽、腐蚀性气体、粉尘等的场所，未采用封闭式电气设备的，每处扣2分；有爆炸危险的气体或粉尘的作业场所，未采用防爆型电气设备的，不得分；防爆型电气设备不符合要求的，每处扣2分。应安装而未

35、安装压力表、安全阀的，每处扣2分；未定期进行检定的，每处扣2分；未张贴检定标签或标牌的，每处扣2分。未进行介质名称和流向标识的，不得分；有一条管线不符合要求的，扣2分，未注明介质名称或流向的，每处扣1分。未标明起重吨位的，每处扣2分；每缺少一项安全装置或不能正常工作的，扣2分。出口少于两个的，每处扣2分；门向内开的，每处扣2分。无集中监视和显示的火警信号的，不得分；未进行验收合格就使用的，扣2分；不能正常工作的，不得分。有一处不符合规定的，扣5分；存在重大风险或隐患以及有关规定明令禁止的工艺、设备、设施的，除本小项不得分外，每处加扣30 分。有一处不符合的，本小项不得分；有两处不符合时，除本小

36、项不得分外，加扣18分。生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。6.1.23建立生产设备设施变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制。4未建立变更管理制度的，扣2分；发生变更时，未严格履行变更程序的扣2分；未实行隐患控制的，不得分。6企业应对生产设备设施进.行规范化管理，保证其安2全运行。企业应有专人负设 责管理各种安全设备设备 施，建立台账，定期检维设 修。对安全设备设施应制施 定检维修计划。运行管理6.2.1 建立设备设施的检修、维护、保养管理制度。26.2.2 建立设备设施运行台账，制定检（维）修计划。46.2.3 按规定对有关设备

37、、设施、仪器仪表、工具等进行 8检测检验检定，并归档保存有关资料。6.2.4 吊车的滑线应布置在吊车司机室的另一侧；若布置 2在同一侧，应采取安全防护措施。6.2.5 吊具应有专人管理，在其安全系数允许范围内使用 3。钢丝绳和链条的安全系数和钢丝绳的报废标准，应符合起重机械安全规程（GB6067）的有关规定。6.2.6 吊运物行走的安全路线，不应跨越有人操作的固定 3岗位或经常有人停留的场所，且不应随意越过主体设备。6.2.7 设置的CO等有毒有害气体、物质报警仪应定期检4验，确保其处于安全状态。6.2.8 压力容器应满足：压力容器本体及安全附件在检验 6有效期内使用，本体完好；连接元件无异常

38、振动、磨擦、松动；安全附件、显示装置、报警装置、联锁装置完好，调试、更换记录齐全；运行和使用符合相关规定， 无超压、超温等现象。6.2.9 锅炉与辅机锅炉应满足：“三证”齐全；安全附件完4好，安全阀、水位表、压力表齐全、灵敏、可靠，排污6.2.10 工业气瓶应满足：储存仓库状态良好，安全标志4完善，气瓶存放位置、间距、标志及存放量符合要求。各种护具及消防器材齐全可靠。气瓶在检验期内使用， 外观无缺陷及腐蚀，漆色及标志正确、明显，安全附件齐全、完好。气瓶使用时的防倾倒措施可靠，工作场地存放量符合规定，与明火的间距符合规定。无该项制度的，不得分；缺少内容或操作性差的，扣1分。无台账或检（维）修计划

39、的，不得分；资料不齐全的，每次（项） 扣2分。未按规定进行检测检验检定的，不得分；有超期现象的，每台(套、个)扣2分；无检测检验检定资料的，不得分；检测检验检定资料不全的，每项扣2分。滑线未布置在吊车司机室的另一侧的，或布置在同一侧，未采取安全防护措施的，每处扣1分。未在安全系数允许范围内使用吊具的，不得分；未按规定报废的， 不得分；相关管理人员和作业人员不清楚吊具的安全系数和钢丝绳的报废标准的，不得分。安全路线不符合要求的，每处扣2分；随意越过主体设备的，每处扣2分。未进行定期检测的，不得分；有一台未检验或未张贴标签的，扣2 分。本体有缺陷的，不得分；连接元件不符合要求的，每处扣2分；安全附

40、件、显示装置、报警装置、联锁装置缺失或不能正常工作的， 每处扣2分；调试、更换记录不全的，扣2分；有超压、超温等现象的，每处扣2分；本小项不得分时，追加扣除12分。锅炉无“三证”（产品合格证、登记使用证、定期检验合格证）的， 不得分；安全附件完好，安全阀、水位表、压力表不齐全、灵敏、储存仓库设置、安全设施不符合要求的，不得分；气瓶存放位置、间距、标志及存放量不符合要求的，每项扣2分；各种护具及消防器材缺失或不能正常使用的，每项扣2分；气瓶超期使用的，每个扣1分；漆色及标志不明显的，每个扣1分；安全附件不全或损坏 的，每个扣1分；使用不符合要求的，每次扣2分。6.2.11 厂内机动车辆应满足：在

41、检验有效期内使用，动 4全部未定期检验的，不得分；有一台未定期检验的，扣2分；使用力系统运转平稳，无漏电、漏水、漏油。灯光电气完过程中，有一项不符合要求的，扣1分。好，仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好。轮胎无损伤。制动距离符合要求。6.2.12 低压临时线路应满足：有完备的临时接线装置审 4 无临时接线装置审批手续的，不得分；超期使用的，每次扣2分； 批手续，不超期使用。使用绝缘良好，并有与负荷匹配 敷设不符合安全要求的，每处扣2分；未装总开关控制和漏电保护的护套软管，敷设符合安全要求。装有总开关控制和漏 装置的，不得分；每分路的熔断器与负荷不匹配的，每处扣2分。电保护装置，每分路应装

42、设与负荷匹配的熔断器。6.2.13 低压电气线路（固定线路）应满足：定期进行电 4无定期进行电缆线路的预防性实验记录的，不得分；线路的安全距缆线路的预防性实验记录。线路的安全距离符合要求；离不符合要求的，每处扣2分；线路的导电性能和机械强度不符合线路的导电性能和机械强度符合要求；线路的保护装置要求的，每处扣1分；线路的保护装置不齐全、不可靠的，每处扣1 齐全可靠；线路绝缘、屏护良好，无发热和渗漏油现分；线路绝缘、屏护不良好，有发热和渗漏油现象的，每处扣1分象；电杆直立、拉线、横担瓷瓶及金属构架等符合安全。要求。6.2.14 电网接地系统应满足：电源系统接地制式的运行 4不符合安全要求的，不得分

43、；电阻检测不合格的，扣2分；TN系统应满足其结构的整体性，独立性的安全要求；各接地装重复接地布设不合理的，扣2分；接地装置的连接不可靠的，扣2 置的电阻检测合格；TN系统重复接地布设合理；接地分；无有效防腐蚀、损伤保护措施的，扣2分；接地装置编号、标装置的连接必须保证电气接触可靠；有足够的机械强识不明晰，未定期检测的，扣2分。度，并能防腐蚀，防损伤或者有附加保护措施。6.2.15 金属切削机床应满足：防护罩、盖、栏应完备可 4有一处不符合要求的，扣1分。靠；防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好；各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠；机床PE连接规范可靠；机床照明符合要求；机床电器箱，柜与线路符合

44、要求。6.2.16 冲、剪、压机械应满足：离合器动作灵敏、可4有一处不符合要求的，扣1分。靠，无连冲；制动器工作可靠；紧急停止按钮灵敏、醒目，在规定位置安装有效；传动外露部分的防护装置齐全可靠；脚踏开关应有完备的防护罩且防滑；机床PE可靠，电气控制有效；安全防护装置可靠有效，使用专用工具符合安全要求。6.2.17 砂轮机应满足:安装地点应保证人员和设备的安4 全；砂轮机的防护罩应符合国家标准；档屑板应有足够 的强度且可调；砂轮无裂纹无破损；托架安装牢固可调；砂轮机运行必须平稳可靠，砂轮磨损量不超标，且在有效期内使用；PE连接可靠，控制电器符合规定。6.2.18 工业机器人应满足：装有限位装置，在额定负荷 4、最高速度和最大伸长量时使机器停止。6.2.19 移动电气设备应满足：定期对绝缘电阻进行检2测，绝缘电阻应