医院检验科个人工作总结汇编9篇.docx

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1、医院检验科个人工作总结汇编 9 篇医院检验科个人工作总结 篇 1在20年既将结束之既，我们对本年度工作进行了认真总结。 从失败中总结经验。查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。第一:本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免 疫等生物实验室安全制度。并积极开展了院感监测工作，每月对医院各科室进行空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。第二:在质量管理方面，在认真做好每天的室内质控同时，积 极参加省内室间质控。从而保证了每天检验工作的准确性。第三:本年度下半年，我们将各室

2、的布局进行了调整。使工作 布局基本合理。增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。达到生物安全实验室的标准。第四:本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。第五:严格执行了危急值报告制度，为临床提供了及时的参考 依据。第六:在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院创建二级第25页 共25页乙等医院之际，补充和完善了很多管理制度和登记。第七:在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高， 未发生延误病人，慢待病人和病人吵架事件。第八:在劳动纪律方面，科室比较松散。科室业务学习气氛不 浓，培训不足，业务开展局限，与临床沟通不足，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改进的方向。通过以上总

3、结，我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高， 各项工作更加完善了，但同时也发现了管理上存在的不足之处， 我们将在 20年继续保持成绩、改进不足，使我们的工作更上一层楼。光阴似箭，日月如梭，一年一度的工作接近尾声，在 20 年里，我严格按照检验技术操作规程操作，严防差错事故，工作上认真做好本职工作，保持良好的工作面貌，对待病人主动、耐心。 坚持以“关爱服务，以人为本”的服务理念，病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境。今年在医院领导和科主任的正确指导下，检验科同志齐心协 力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，不断解放 思想

4、，更新观念，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作准备通 过等级医院评审，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质。严格要求自己，在科主任的带领下、 全体同事的.协助下，保质保量的完成了各种检验工作和任务。今年的二甲评审于其说是一次二甲医院的创建工作，那还不如说是一次深刻学习机会，在这次创建过程中我们学会如何做好科室的医疗质量、安全；怎样把各项制度职责运用到实际工作中。 为二级甲等医院评审做了积极大量的工作。今年参加全省临床检验室间质量评价活动，血凝项目的质控 评价均达到质量与安全指标要求成绩。充分显示了我科实验项目 检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。全面执行室内质量

5、 控制，保持资料完备。作好各实验仪器的维护和保养工作。今年在全面建设医院管理信息系统，让医生及时全面了解患者的各种诊疗信息，为快速准确诊断奠定良好基础；检验科提高了检验结果的准确及时性。同时，也能把医生护士各种可能的差错降到最低，达到医疗质量化。优化就医流程，及时支付和结算， 逐步实现无纸化，最终达到多方受益。个人还是存在着很多不足，以后努力克服，以便更好的胜任 工作。只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适 应工作岗位。只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在 新的环境中保持好的工作状态。只有树立服务意识，加强沟通协 调，才能把工作做好。与同事的交流，与同事做好沟通，解决工作上

6、的情绪问题，在工作中正确认识自己。在学习上，积极参加 医院、科室的各种业务学习，顺利完成了各类学分。查看业务相 关书籍、论文。加强自身综合素质，取长补短，努力提高工作能 力。展望 20 年，我一定以更加严谨的态度、饱满的热情投入到工作去，不断学习，不断完善，克服不足。争取做出更优异的成绩。 医院检验科个人工作总结 篇 220 年已经过去，充满希望的 20 年向我们走来。在过去的一年里，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极

7、配合主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现总结如下：一、思想政治方面积极要求进步，认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合 ，提高自身思想认识和服务技能，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，认真完成医院下达的各项工 作任务。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上 级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作 上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。二、医德医

8、风和医疗质量方面具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人， 都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。严格组织纪律观念，做到早上班， 迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、 礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。在工作上，注重各种知识的学习与积累， 坚持独立思考，大

9、胆实践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务 能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。三、业务工作和学习方面：积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高。能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工 作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。严格遵守危急

10、值报告制度， 能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功 才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，积极参 加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新 进展。四、工作中存在的主要问题只注意认真做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考

11、虑还不够仔细，工作不够严谨。在新的一年里，我一定高度重视实践和理论学习，进一步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点。 医院检验科个人工作总结篇 3时光飞逝，四年的大学生活结束了。20 年 11 月 25 日我来到了松滋市第一人民医院检验科实习。依次在微生物、生化室、免疫室、临检室进行共 4 个月的实习。进入的第一个科室是微生物室。首先得熟练掌握生物安全基 本知识、临床微生物标本的采集、运输、保存及处理、医疗废物 的处理流程。然后在老师的帮助下学习常见细菌染色法、常用培 养

12、基的的制备、院感相关技术、结核菌的培养、真菌的培养、镜 检抗酸杆菌等。进入的第二个科室是生化室。首先熟练掌握临床化学检验标 本的采集要求及影响因素，样本的检验前处理，化学检验组生物 安全相关知识。与微生物组不一样的是这里的工作基本上都是流 水线，需要对仪器十分熟悉。操作时得十分细心。在老师的帮助 下学习常规化学项目（肝功能、肾功能、电解质、血脂、心肌酶 类）的检测及临床应用、生化分析仪及化学发光分析仪的操作与 原理。进入的第三个科室是免疫室。与生化组不同的是，免疫需要大量的手工操作。由于很多事微量实验，就会差之毫厘失之千里。 所以进行操作时得格外细心，在老师的帮助下学习了乙肝两对半酶联免疫法、

13、梅毒螺旋体酶联免疫法、TORCH 实验、血吸虫病相关检查、自身免疫疾病的检查等。进入的第四个科室是临检室。临检室又分为体液室和门诊室。 与其他科室不同的是，临检室需要面对大量的病人，时不时的需 要与病人沟通，耐心程度也很重要。在体液室时在老师的帮助下 学习尿成渣试验、粪常规检测、粪便隐血试验、轮状病毒检测、 白带常规检测等。在门诊时学会如何抽血。在老师的帮助下学习 了血常规检测、白细胞的分类及计数、血沉试验、凝血试验等。实习虽然只有短短的 4 个多月，可是却让我了解了很多关于检验科工作的情况，对于这个专业和自己的未来有了新的认识， 为以后进一步走向社会打下了坚实的基础 医院检验科个人工作总结

14、篇 4让的孩子能够：“高高兴兴上学，平平安安回家”，“安全， 预防为主”的方针，对幼儿交通安全教育管理，大唐镇教办中小 学生交通安全宣传月活动实施意见，幼儿特点，性地了交通安 全宣传教育活动。一、全方位管理，幼儿接送安全制度。幼儿接送安全，幼儿接送制度，由行政人员监督。幼儿入 即配有一帽两卡，家长接送幼儿须凭“接送卡”以卡换人；接送 高峰期，行政值班人员在门口巡视，严防幼儿冒领或走失；填写幼儿家庭情况调查表，调查幼儿接送车的安全现状，严禁无牌 无证的车辆来接送幼儿，幼儿接送途中安全；门卫考核制度，门卫职责，幼儿在安全。二、多渠道宣传，家长的交通安全意识。都说“孩子是看着父母的后背成长的”，父母

15、遵守规则，那么孩子亦然。我宣传窗，以图文并茂的向家长推广交通法规常识，；家长学校大课堂，聘请了市交警大队的周员为家长开设“交通安全”专题讲座；家长会向家长了，要求家长遵守的幼儿 家长接送车辆停放制度；家栏和“告家长书”宣传载体，让家长教育职责、管理职责、自觉遵守的职责等等。从而家长的道德法制意识，使其从自身，在路上时，常以“自觉遵守交通规则” 自诫，为幼儿的榜样。，我为接送高峰期门口的交通安全，在门口设置了车辆通行标志和车辆停放标志，了家长的交通规则 意识。三、浓的教育，幼儿的交通安全意识。当幼儿坐在家长驾驶的车内或父母骑的自行车上时，家长应 因势利导让孩子明白怎么乘车，安全带怎么系，乘车应注

16、意的等交通安全知识。幼儿则运用生动形象的教学对幼儿交通安全教 育。在社会区域游戏中设立交通指挥岗、斑马线、“小小交通警 察”运用简单的交通手势，指挥交通，游戏活动使幼儿对交通规 则有初浅的印象，幼儿的交通安全意识，交通法律知识，知道违 反交通规则；在班级里创设的教育环境，潜移默化地幼儿，如设 立交通安全角，张贴交通安全标志的图片等，幼儿对交通标识的 识别。 医院检验科个人工作总结 篇 5当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄严宣誓：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜 不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力，除人类之病痛，助 健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死

17、扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国的医药卫生事业的发展和人类的身心健康奋斗终生。”带着一份希冀和一份茫然步入了区医院检验科进行学习。尽 管我仅在这里度过了短短的两个星期的时间，但也正是这短短的 两个星期使我对自己所学的专业有了更加全面的了解，对以后进 一步的专业知识的学习奠定了更坚实的基础，同时也为今后的就 业做了良好的铺垫。见习，是一种磨练，是对自己感受医院环境，了解医院事务 的一种巩固理论知识的社会实践活动，更是对自己医生梦想的前期准备。首先，医院做了相关介绍和有关的规定，及其在院的个人形 象，服务态度。在其中感受到了医院的辉煌成就也及严密程度。即此，暗暗 的为自己鼓劲，不求做到最好，只求做

18、到更好。医学重之于细心与责任。刚开始只感觉自己很碍手碍脚，不 知道能帮上什么，但这只是在短暂的时间里，在主任和老师的帮 助下有了很大的进步。其中，明白了许多试剂试管的用途和检验某种成分的方法。 值得庆幸的是对血液的检验有了更大的明知，在血液临检，看着 自动做剖析的流式细胞仪，让我对之后的专业知识有了提前的了 解。而在体液临检，老师经常会让我来看看样本。而这些来自不 同人的、或阳性或阴性的体液样本才是我今后所要面对的。对于如何采集标本，采集标本的注意事项，如何收集标本， 如何分离，如何进行检测都有了大体的了解。之后我学习了如何 进行静脉采血。在静脉采血中的一却注意事项，如何做到快速准 确的取血。

19、以此，应做到几点：选明显的血管，扎带，部位消毒，30 度角进针，回血后另一头连接试管，解带，拔出针，用棉签轻压。随 之脱掉试管帽放在仪器下将会自动进行分析，最后只用打印出结果就可以了。形式虽简单，要有效力和熟练，就必须多练，取得 质量触就成果。感受这医学的严密，从而陶冶自己的严谨。将病人的疼痛看作自己的疼痛，用心去体会病人的茫然与不知所措，只要你及时伸出一双温暖的手，病人就能感受来自你手心的力量，也许他们就会获取一份战胜病魔的决心与信心，疾病不攻自破。病人手中一张张的报告，看似简单，其实这是经过一位位教师的质控、实验、检测、检查、复核，这一步步慎重操作得出的，每一步都马虎 不得。固然在外人看来

20、检验人员每天都做着相同的工作，但是当不测或者特殊病症呈现时，才发现日复一日的积聚是有意义的， 这就是为什么检验人员不只仅请求对专业学问牢记在心，也更需求大量的实践操作经历。认识到医学学习永无止境，能够认真学习。有同情心地体察体谅他人，有责任感：正义感及负责尽职的态度，有诚实地勇于面对及承认挫折，有虚心的态度以病人为良师，人外有人，有服务心的为人群谋福利的奉献精神，坦然开阔的胸襟。这样我们才 能真正做到：再次走进病房，少了一份陌生，多了一份亲切;少了 一份负担，多了一份安慰;少了一份担心，多了一份真诚。此次见习，固然只要短短的两个星期，可是却使我理解了很 多关于检验科工作的状况，认识了很多教师。

21、医学是一门典型的实践科学，作为一名医学生，若想要在今后的工作中取得一定的 成绩，就必须积极地向老师和前辈们学习，不懂就问。见习并不仅仅是跟着看看，而积极也并不是总跟在带教老师 的后面，还得主动争取动手操作的机会，不要害怕做错，胆怯只 会令我们止步不前。关于这个专业和本人的将来又有了一些新的认识，愈加明白了未来的目的。其实我对于专业的医学知识还只是略懂皮毛，但是在这次见习中我最大的收获就是对于医院里检验科的模式流程的了解，以及对于医患关系及医患之间互动的更深一步的理解。通过这次见习让我了解了许多，学习了许多，一定会对我今后的学习工作起到很大的帮助。大的飞跃! 医院检验科个人工作总结 篇 6 年检

22、验科在医院领导的正确领导下，在全体科室同志的大 力支持配合下，努力学习，极积工作，认真落实院领导分配的任 务和工作，在工作中取得了一定成绩，也存在一定问题，现作以 下总结：一、基本情况我科室现有人员 3 人，负责整个科室包括血液室、体液室、生化和电光学发光室、hiv 室和血库的常规工作，负责以上科室的质量控制工作、仪器的日常维护和保养工作、生物安全工作、卫生工作、全院科室的院感监测工作等等。二、室间质评 年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我科室通过了二级医院实验室和血库的验收，参加了卫生部的各项目室间质评包括全血细胞计数、尿液分析、凝血四项、感染 a 标志物、血气和酸碱度分析、优生

23、优育十项、输血相容性检测、hiv 抗体检测等共计 20 次检测，其中 17 次取得满分，以优异的成绩取得了今年参加的所有项目的室间质评证书，保了证检验科的工作制量。三、相关培训与检查 年我科室人员均参加了不同项目的 各种培训，包括北京cdc、朝阳区cdc、朝阳妇幼、朝阳献血办、卫生局组织的各种培 训、以及科室内部定期组织的培训等、保证了整个科室的知识业务水平不断的提高。今年在院领导的正确领导下，科室成员的大力支持下，我们科室通过了二级医院实验室和血库的验收、接受并通过了通州血站、朝阳妇幼、卫生局和疾控中心等的各种检查。四、科室收入及工作量 年我科室原计划开展铁蛋白、维生素 b12、叶酸、afp

24、、cea、ca125、ca153、优生优育十项等，但由于硬件设备的原因，原有的 发光仪试剂位置和检测速度有限无法添加全部项目，所以只开展优生优育十项、染色体、b 链等十多个检验项目并取得较好的效果，今年血库总用血量为悬浮 rbc2400ml 血浆 800ml 科室收入从 年的月平均收入 30 万左右上升到 年月平均收入 60 万以上。五、存在的问题尽管 年我们取得了一定的成绩，但在劳动纪律、卫生方面、耗材控制、一些稀有项目得开展宣传利用和运作等方面仍有一些不足之处，一台发光仪试剂位和检测速度有限，不能满足临床的需要，输血相关检测方法为试管法（建议用卡式法），生化和内分泌的室间质评没有参加，争取

25、在下一年中努力改进。 医院检验科个人工作总结 篇 720 度本人在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全 年科室发展建设及本人德、能、勤、绩、廉几个方面汇报如下：一：科室发展建设1：业务收入在院领导的政策扶持下 20 年 1-11 月检验科业务收入达到万余元，较 20 年同期收入万元相比，增加%。超额完成年初制订的工作目标。2：业务能力 20 年检验科共新增检验项目 3 项，增加的检验项目为业务收入的增长提供了动力。3：仪器投入年初厂商赠送的全自动阴道炎分析仪为科室的建设提供了硬件支持和技术保证。4：室间质控 20 年我院检验科的室间质

26、控成绩全部合格，部分室间质控成绩均保持在全市前列。5：学科建设在院部领导的带领下，积极与临床科室进行多层 次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的意见、建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几个方面下功夫，并与临床各科室密切配合，努力满足临床的检验需求。6：精神文明科室全体人员，能主动投入医院的各项中心活动，放弃自己的休息，参加到医院的各项活动中，积极参加庆祝建党16 周年卫生系统文艺汇演、三基知识活动竞赛等活动树立了良好的白衣卫士形象。二：本人德、能、勤、绩、廉一：德认真学习专业技术知识，实践三个代表。遵守院规院纪，服 从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相

27、结合，牢固 树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求， 加强科室的医德医风建设。建立了业务学习台账，将业务学习教 育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定 的培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。 免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息， 连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24 小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员

28、对话时极其不方便，导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。二：能20年科室的发展目标是达到二级医院的检测能力。1、围绕发展目标，20年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。 20 年共派出 11 人次参省内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的生化专业派出的最多，生化专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。积极参加 临检中心的室间质评，全年成绩合格；坚持开展室内质控工作， 有专人负责；为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本收集的专人管理，在医院医教科

29、的大力支持下，出错概率明显下降；建立了“危急值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。为了更好的控制成本，科室加强了物流管理，设置了兼职 的订货员和保管员，按计划订货，审批后报药剂科采购。4、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方实验室金域检验合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、糖化血红蛋白检测、肝炎自身抗体、TCT,风湿 11 项，甲功，性激素，微生物培养，肿瘤相关抗原，病理切片检查等 100 余项检验项目。5、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其 他部门的合作。我们到业务相关科室征求意

30、见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了一定的合作关系。对照二级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善， 如：各种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要 循序渐进的完成。三：勤本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当 月工作计划，利用微信系统发布给每一位员工，让大家了解当月 每一天科室晨会内容和重要的工作事项；每天早晨提前到岗，准 备晨会的内容，充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观；及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作； 日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提

31、高工作技能和效率。 以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。四：绩本人能认真履行科室综合目标考核管理工作职责。为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设 备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室 内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间

32、去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁琐事，有效的提高了管理效能。人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训， 使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全，提升了医疗质量， 提高了工作效率。五：廉20 年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无 违纪行为发生。三、20年工作计划明年要高度重视提高员工素质、业务

33、能力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决 工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作，熟悉各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依；明年我们要申请购买全自动生化分析仪及进口全自动发光免疫分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特殊检验项目。在明年工作中要继续做好室内、 室间质控并参加云南省室间质量评比工作，保证检验结果的准确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领 导放心！争取在新的一年里再上一个新台阶！20年在领导的支持和各部门的帮助下，本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力

34、所能及的事，也得到了领导和同 行的认可。内心很感激，也很欣慰。展望 20 年，如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度，达到“三好一满意”的标准，是检验科孜孜追求的目标。虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。检验科还可以继续挖掘潜能，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足临床及病人需要。 医院检验科个人工作总结 篇 8检验科在医院领导的正确指导，在职能部门和临床科室的大 力支持下，坚持以病人为中心，深入开展“三好一满意”，持续 提升服务质量和医疗技术水平；同时对照三甲医院评审标准，认 真开展自查

35、自评、查找差距、落实整改措施，持续改进，同时紧 紧围绕年初制定的工作计划，全科员工共同努力，较好的完成了 今年的上半年的工作任务。现总结如下：一、取得的成绩：1、20年 111 月工作量为 20万项次，增长6.20%；业务收入 1 亿元。2、科室按照 ISO15189 的质量体系，不断完善各专业组工作流程，以及各项项工作，确保检验质量。进一步完善急诊的标本处理流程，保障绿色通道畅通。3、顺利完成医院职工的体检、高考体检、2500 多人次的鼻咽癌筛查工作以及征兵工作体检等大型任务。4、积极配合医院的 GCP 认证的申报工作，为医院 8 个临床科室顺利通过 GCP 评审尽到了科室的力量。5、成功申

36、报顺德区第三周期医学重点专科。6、检验科住院医师规范化培训基地首次招收 4 名学员，科室成立规培教学小组架构，规范安排规培教学。7、每周组织科室中级以上的工作人员为实习生进行知识讲 座，每月进行科室人员的三基学习和业务学习。8、为满足临床诊治需求，科室积极申报开展：小而密低密度、 乙醛脱氢酶等新项目。同时主动组织核心小组人员到小儿科、呼吸内科、肾内科进行沟通，让临床医生及时了解检验科新项目的临床意义及检测要求，听取临床科意见不断改进检验工作，满足临床要求。9、配合医务科工作，做好临床床旁血糖的比对工作。10、完成 20 年卫生部和省临检中心、性病实验室和 HIV 初筛实验室的室间质评工作且成绩

37、优秀；重视室间质评的结果，对偏差项目认真查找原因并及时纠正；继续完善室内质控工作，确保日常检验结果的准确性。11、科室根据医院实际情况，按照医院消防安全防控工作部 署，组织全科员工学习消防知识，组织核心组对科室每个角落进 行现场消防检查，对存在的问题，积极整改，尽量避免意外事故 的发生，把消防工作落实到位。二、存在的主要问题：1、检验信息系统和血库（输血科）信息系统也是严重落后， 目前存在很多技术统计要求都无法解决。2、高质量的科研立项以及科研论文仍有待提高。3、ISO15189 实验室认可推进工作进展缓慢。 医院检验科个人工作总结 篇 9涧河区环卫队在七月份，全队员工认真学习岗位技能，严格

38、执行“三基”工作实施细则，彻底贯彻落实社区及环卫站的各项 指示精神，克服人员少、任务重、工作庞杂，再加上社区基建工 程收尾阶段遗留疑问等难处，充分调动了职工家属们的工作积极 性，彻底完成了社区及站下达的各项生产任务。一个月以来，咱们认真贯彻落实油田精神文明建设的一系列 部署，在深入抓好生产经营的同时，把实施环境工程作为开展精 神文明建设工作的主要内容，从提高企业形象，创造优美环境， 提高职工文明素质，提高维护水平的高度，重视抓好环境卫生工 作，取得了可喜成效，环境面貌有了很大改观，有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺利完成。这一个月共累计清扫路面 1582.04 万平方米；清运垃圾约 6

39、0 吨；疏通下水道 2 次；更换各类盖板 1 块；灭蝇灭蚊喷药 5次，累计喷药面积 232 万平方米；整理、清运建筑垃圾 190 吨；推垃圾场垃圾 220 吨；维护、保养车辆 3 辆/次；维修车辆 1 辆/ 次；修理三轮车27 辆；板车33 辆等;清洗车辆 6 辆；给厕所打药4 次，给流动垃圾收集车打药 54 辆。全队本月认真作好了各项安全工作，认真执行车辆及装备的各项维护制度，对车辆及装备按规定执行了保养维护，认真落实执行机动车驾驶员岗位责任制， 杜绝了安全事故的发生。为确保环卫工作的顺利开展，我队充分调动全处干部职工和各单位的积极性，形成强悍合力抓落实。一是充分发挥党员干部 的模范带头作用

40、,积极组织奉献活动，积极参与环境卫生工作。密 切保持与居委会的联系，很好地配合了居委会的工作，互相配合共同调查居民对流动垃圾收集车的破 坏情况，合理处理。此间与物业部门和物业保洁人员未发生过相 互指责、相互推诿的事情，两家遇事互相谅解、互相支撑、共同 管护。广泛发动职工积极参与环境卫生建设活动，做好个人工作计 划。咱们有重点、有计划地面向职工做好宣传，不断增强悍众的文明意识。我队以整脏治乱和除害防病为突破口，动员职工切实 抓好公共区域、居民区卫生，扎实有效的公共区域和居民区卫生 死角。我队制定了一系列卫生维护制度、卫生达标制度、考评制 度等。咱们先后组织职工会战，整理了公共区域、居民区堆积的 垃圾和杂草，使卫生状况完全改观。我队严格按照站理的规定和油田有关部门的要求，认真抓好工作区域的卫生长效维护。我队坚持每周搞一次卫生评比，队领导坚持每天执行两次不通知、不定时对卫生区域的卫生检验，纳入到 hse 维护体系覆盖之内，高规则、严要求、重奖罚。做到环境卫生长期有人维护、有人维护、有人检验，确保了各项要求和维护规定落到实处，广大职工养成了自觉共同维护公共设施，自觉清扫区域内卫生，按时定点处理垃圾杂物等良好习性。