企业安全生产标准化三级评定标准.docx
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1、北京市西城区综合楼宇物业服务企业安全生产标准化三级评定标准考评指标考评项目标准分值考评内容评分标准扣分说明得分参考依据备注说明(对应AQ/T9006-2010条款)营业执照/依法取得营业执照,且合法有效。营业执照如有以下情况,即为否决:1. 实际经营项目与营业执照经营范围不符;2. 登记事项发生变化,未向公司登记机关申请变更登记并及时换领营业执照。中华人民共和国公司法第七条国家工商行政管理总局关于#停止企业年度检验工作的通知(工商企字201428号)资质证照物业管理资质1.无物业服务合同,或未在合同/签订物业服务合同,取得相应的物中明确各自的安全生产管理职责, 业管理企业资质证书。即为否决;2
2、.无相应等级资质,即为否决。物业管理条例第三十三条#消防验收意/取得消防验收合格意见书或报公安未进行消防验收或消防验收意见不合格,或未进行备案,即为否决中华人民共和国消防法第#见书消防机构备案。十三条1.未订立劳动合同或劳务协议,1. 与从业人员订立劳动合同。不得以 即为否决;/任何形式与人员订立协议,免除或2.劳动合同或劳务协议条款中包减轻企业对人员因生产安全事故伤含免除或减轻企业对从业人员因生中华人民共和国安全生产法第四十九条#劳动合同劳动合同亡依法承担的责任。产安全事故伤亡依法应承担的责任等内容,即为否决。2. 劳动合同中载明有关保障人员劳动10安全、防止职业危害的事项,以及劳动合同或劳
3、务协议中事项不全, 依法为人员办理工伤社会保险的事每缺1项扣5分。项等。/1.依法设置安全生产管理机构或配备 未设置机构或配备人员,即为否中华人民共和国安全生产法第四十九条中华人民共和国安全生产法#第5.2.1条安全生产管理人员。决。第二十一条构或人员构或人员安全管理机构或人员安全管理机构或人员2.从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。设置内容包1.设置或配备不符合规定,扣5分;15括组织机构图、人员名单及其分工2.设置内容不全,每缺1项扣5分。一个物业管理区域内至少配备一名具有建设工程管理专业
4、技术资格的人员对所辖房屋建筑进行安全管理。中华人民共和国安全生产法第二十一条北京市城镇房屋建筑使用安全综合治理办法第十七条第5.2.1条安全生产责任制安全生产责任制/1.制定安全生产责任制度。2. 安全生产责任制度(1) )建立责任制的目的和基本要求;(2) 明确安全生产组织领导机构和管理程序;20(3)明确各岗位人员(主要负责人、主管负责人、职能部门及领导、班组长、特种作业人员、普通作业人员)的安全生产管理职责和基本要求;(4)明确发生生产安全责任事故后责任追究的规定。3. 主要负责人的责任内容包括:(1) 建立健全并督促落实安全生产责任制;(2) 组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规
5、程;(3) 保证安全生产投入;(4) 定期研究安全生产问题;(5) 督促、检查安全生产工作,及15时消除生产安全事故隐患;(6) 组织实施本单位从业人员职业健康工作;(7) 组织制定生产安全事故应急救援预案;(8) )及时、如实报告生产安全事故;(9) 每年向职工代表大会或者职工大会报告本单位的安全生产情况。4. 主要负责人应履行法定的安全生产/管理职责,并对本单位的安全生产工作全面负责。未制定安全生产责任制度,即为否决。1. 规定的内容不全, 每缺1 项扣5分;2. 每缺1个部门、岗位的责任制,扣5分;责任制内容与岗位工作实际不相符,每处扣4分;3. 每缺1个部门、岗位的安全生产责任书,扣5
6、分;4. 责任书未亲笔签字,每份扣5分。1. 无主要负责人参加安全生产会议记录,扣10分;2. 安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程、应急救援预案、工伤事故报告和事故隐患统计、分析报告,每1项未经主要负责人签发扣3分;3. 主要负责人每年向职工代表大会或职工大会工作报告中无安全生产工作内容,扣3分。主要负责人未履行安全生产管理职责,即为否决。中华人民共和国安全生产法第四条中华人民共和国安全生产法第四条北京市安全生产条例第四条、第十五条、第十七条中华人民共和国安全生产法第十八条北京市安全生产条例第十六条中华人民共和国安全生产法第五条、第十八条#第5.2.2条第5.2.2条第5.2.2条
7、5.安全生产管理机构和管理人员的责任内容包括:(1) 提出安全生产工作计划并组织实施;(2) 组织开展安全生产检查,督促消除生产安全事故隐患;10(3)组织实施生产安全事故应急演练;(4) 督促本单位各部门履行安全生产职责,组织安全生产考核,提出奖惩意见;(5) 依法组织本单位生产安全事故调查处理。1. 安全生产检查制度(1) 明确安全检查的目的、分类和时限要求;(2) 明确安全检查的方法、内容,5组织实施的部门和人员;(3) 明确检查发现问题的处置程序、责任部门和责任人;(4) 明确检查记录的保存时限要求。2. 生产安全事故隐患排查治理制度(1) 明确隐患排查的时间、程序、方法、范围和建档要
8、求;(2) 明确排查和治理整改隐患的责任部门和责任人;5( 3 )明确本单位安全隐患等级分类;(4) 明确隐患治理整改过程中的防范措施;(5) 明确隐患整改完成后的报告要求。1. 安全生产管理机构和管理人员未履行安全生产管理职责,不得分;2. 履行的职责不全,每缺 1项扣2分。1. 无该项制度或制度与实际不符, 不得分;2. 制度规定的内容不全,每缺 1项扣1分;3. 无安全生产检查记录,扣 3分;记录不完整,扣2分。1. 无该项制度或制度与实际不符, 不得分;2. 制度规定的内容不全,每缺 1项扣1分;3. 无事故隐患排查治理档案,扣 3分;档案记录不完整,扣2分。中华人民共和国安全生产法第
9、二十二条北京市安全生产条例第二十七条北京市安全生产条例第三十七条安全生产事故隐患排查治理暂行规定第四条第5.2.2条第5.4.2条第5.4.6条第5.4.2条第5.4.6条第5.8条3.具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度(1) 明确本单位具有较大危险因素的生产经营场所、岗位、设备设 1.无该项制度或制度与实际不符,施;(2) 明确具有较大危险因素的场所、岗位、设备设施安全管理的目标5任务和要求;(3) 明确具有较大危险因素的各场所、岗位、设备设施管理人员的基本要求和行为;不得分;2. 制度规定的内容不全,每缺 1项扣1分;北京市安全生产条例第十第5.4.2条3. 无该制度
10、执行记录,扣 3分;记录不完整,扣2分;八条第5.4.6条4. 具有较大危险因素的各场所、设(4) 明确中控室、变配电室、锅炉 备设施的安全管理和安全检查未明房、机房、库房、施工现场等重点确专人负责,不得分。场所、设备和设施和特种作业、危险作业的劳动防护用品配备、使用和管理要求。4. 危险作业管理制度(可能涉及的危险作业范围:带电作业、高处作业、有限空间作业、使用易燃易爆等危险物品作业等)(1)明确从事危险作业人员应具备 1.无该项制度或制度与实际不符, 的条件;不得分;5(2)明确从事危险作业部门和人员 2.制度规定的内容不全,每缺 1项扣北京市安全生产条例第十第5.4.2条的职责;1分;八
11、条第5.4.6条(3) 明确从事危险作业操作的规范 3.无危险作业管理档案,扣 3分;档程序;案记录不完整,扣2分。(4) 明确从事危险作业应采取的保护措施;(5) 明确从事危险作业需禁忌的事项。5. 特种(设备)作业人员管理制度1.无该项制度或制度与实际不符,(1) 明确特种(设备)作业人员持 不得分;本人证件上岗作业或证件由相关部2.制度规定的内容不全,每缺 1项扣北京市安全生产条例第十5门集中保存;1分;八条第5.4.2条(2) 明确正确佩戴劳动防护用品; 3.未建立特种(设备)作业人员管特种作业人员安全技术培训第5.4.6条(3) 明确定期培训教育;理台账,或特种(设备)作业人员考核管
12、理规定第三十五条(4) 明确按时复审。证件与台账不符,扣3分。安全生产规 安全生产规6. 劳动防护用品配备和管理制度(1) 明确劳动防护用品管理的责任部门及职责;(2) 明确劳动防护用品采购方式;(3) 明确劳动防护用品发放人员范5围、发放周期、发放形式;(4) 明确劳动防护用品佩戴、使用的要求;1. 无该项制度或制度与实际不符, 不得分;2. 制度规定的内容不全,每缺 1项扣1分;3. 无劳动防护用品配备和管理档案,扣3分;档案记录不完整,扣 2北京市安全生产条例第十八条、第三十六条劳动防护用品监督管理规定第三章第5.4.2条第5.4.6条章制度章制度(5)明确劳动防护用品养护、检测 分。、
13、管理要求;(6)明确劳动防护用品报废标准。7. 安全生产奖励和惩罚制度(1) 明确实施安全生产奖励和惩罚的目的、条件和基本要求;(2) 明确安全生产奖励和惩罚的等5级划分;(3) 明确安全生产奖励和惩罚的实施方法;(4) 明确奖励和惩罚档案资料管理要求。1. 无该项制度或制度与实际不符, 不得分;2. 制度规定的内容不全,每缺 1项扣北京市安全生产条例第十第5.4.2条1分;八条第5.4.6条3.无安全生产奖励和惩罚档案,扣 3分;记录不完整,扣2分。8. 生产安全事故报告和调查处理制度(1)明确事故的报告程序、时限、 1.无该项制度或制度与实际不符, 上报的部门及处置要求;不得分;5(2)明
14、确事故报告内容;2.制度规定的内容不全,每缺 1项扣北京市安全生产条例第十(3) 明确事故调查处理中各级相关 1分;八条人员的职责和义务;3. 无生产安全事故管理档案,扣 3(4) 明确事故调查处理后,应报告 分;档案记录不完整,扣2分。的内容和时限。第5.4.2条第5.4.6条第5.12条安全生产基础管理9. 安全生产例会制度(1) 明确召开会议的主要目的和基本要求;1.无该项制度或制度与实际不符,(2) 明确召开会议的时限要求;不得分;(4) 明确会议的主要议程和内容;(5) 明确会议研究、部署安全生产工作,解决安全生产问题的方法和1分;3.无安全生产例会记录,扣 3分;记录不完整,扣2分
15、。第5.4.6条措施;(6)确定会议记录保存期限。5(3)明确会议的参加人员;2.制度规定的内容不全,每缺 1项扣#第5.4.2条10. 安全费用使用制度(1) 明确安全费用的来源;(2) 明确安全费用的投入计划;(3) 明确安全费用应用于:安全技5术措施工程建设;安全设备、设施的更新和维护;安全生产宣传、教育和培训;劳动防护用品配备;重大危险源监控;生产安全事故应急救援演练;应急救援队伍建设或救援服务;其他保障安全的事项。11. 消防设施和器材管理制度(1)明确消防设施和器材日常维护管理的要求;5(2)明确消防设施、器材维护管理的范围、责任部门和责任人;(3)明确消防设施和器材技术检测的基本
16、要求。12. 值班(带班)制度(1) 明确本单位设立值班的岗位和部门;(2) 明确值班岗位的职责和基本素5质要求;(3) 明确值班岗位值班工作规程和基本要求;(4) 明确领导现场带班的任务、职责和要求。1. 无该项制度或制度与实际不符, 不得分;2. 制度规定的内容不全,每缺 1项扣1分;3. 无安全费用使用记录,扣 3分;记录不完整,扣2分。1. 无该项制度或制度与实际不符, 不得分;2. 制度规定的内容不全,每缺 1项扣1分;3. 无消防设施和器材管理档案,扣 3分;记录不完整,扣2分。1. 无该项制度或制度与实际不符, 不得分;2. 制度规定的内容不全,每缺 1项扣1分;3. 无值班(带
17、班)记录,扣 3分;记录不完整,扣2分。北京市安全生产条例第二十条#第5.4.2条第5.3条第5.4.6条第5.4.2条第5.4.6条第5.4.2条第5.4.6条安全生产操作规程安全生产操作规程1. 未制定安全生产操作规程,不得根据企业实际,制定中控系统、消分;35防设备、锅炉等重点设备和岗位的2.每缺1个操作规程,扣 10分;3.操安全操作规程。作规程不完善、不适用,每个扣5分。北京市安全生产条例第十五条第5.4.3条1. 安全生产教育和培训制度(1) 明确教育培训对象培训时间和培训方法;(2) 明确各类教育培训对象的培训内容、考核办法和学时要求;1. 无该项制度或制度与实际不符,北京市安全
18、生产条例第十八条、第二十一条、第二十四20(3)明确新员工岗前教育培训和合 不得分;条、第二十五条第5.4.2条格上岗的基本要求;(4) 明确特种作业人员参加培训的方式;(5) 明确教育培训档案资料的管理要求。2. 制度内容不全,每缺1项扣2分。生产经营单位安全培训规定第七条、第八条、第九条、第十五条、第二十四条第5.5条/2.按要求开展教育培训,并建立教育无教育培训档案或伪造培训档案, 视同未开展安全生产教育培北京市安全生产条例第二第5.5条安全生产宣传培训安全生产宣传培训培训档案。训,即为否决。十一条3. 教育培训档案包括:1. 主要负责人和安全生产管理人员未接受培训,不得分;学时不足,
19、扣10分;培训内容不符合要求,扣10分;2. 新员工未经岗前安全生产培训和考核上岗作业,不得分;发现1人相30安全教育培训记录表、培训签到表关安全生产培训记录不完整、记录、考试试卷等。内容不详实、学时不足,扣5分;3. 接触新技术、新工艺、新设备和新材料人员、转换工种人员、复工人员未经安全生产培训和考核作业,不得分;学时不足,扣 10分; 培训内容不符合要求,扣10分。154.开展“安全生产月”等宣传活动。 无相关记录或影像资料,视同未开展,不得分。生产经营单位安全培训规定第二十四条、第十九条#中华人民共和国消防法第第5.5条第5.5.5条建筑消防设施检测10按检测规范对建筑消防设施每年至无建
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- 企业 安全生产 标准化 三级 评定 标准
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