公司2022年“安全生产月”活动实施方案.docx

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1、公司 2022 年“安全生产月”活动实施方案今年 6 月是第 21 个全国“安全生产月”，按照上级单位关于开展 2022 年“安全生产月”活动的统一部署，现就开展“安全生产月”活动有关事项安排如下：一、总体思路通过组织开展教育培训、现场咨询等既有声势又有实效的宣传教育活动，持续推动新安全生产法全面落实，结合国务院“十 五条硬措施”宣讲、“1661”管理体系落地实施、安全文化建设 推广、“安康杯”知识竞赛、“安全生产津门行”、安全宣传“五进”、安全文化示范企业创建等一系列活动，进一步提高公司员工风险防范意识，提升安全素质，锤炼安全技能，有效防范事故 发生。二、活动主题遵守安全生产法 当好第一责任

2、人三、活动时间2022 年 6 月 1 日至 6 月 30 日，其中：1.6 月 1 日至 10 日，开展安全生产事故警示活动。2.6 月 11 日至 22 日，开展安全文化主题活动。3.6 月 16 日，积极参加上级组织开展的“安全宣传咨询日” 启动仪式及相关系列活动。4.6 月 23 至 30 日，开展安全生产应急预案演练活动。- 7 -四、活动内容（一）深入学习贯彻关于安全生产重要论述，推动落实安全 生产十五条措施一是持续深入学习贯彻关于安全生产重要论述，集中组织观看生命重于泰山电视专题片，结合“迎盛会、铸忠诚、强担 当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，通过专题研讨、集中 宣讲、培训等

3、多种形式,切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。二是学习宣传安全生产十五条措施和市安委会关于印发进 一步强化安全生产责任落实坚决遏制重特大事故 15 条措施的通知中各项要求,深刻领会 15 条措施的重要意义。三是通过安全生产“公开课”、“班组会”等多种形式，组织 员工开展互动讲安全等专题活动，突出责任落实、源头治理、自查自纠,推动安全生产十五条措施落地生根。四是深入一线班组，面向基层员工开展宣讲法律法规、安全操作规程、个人安全生产权利义务、岗位风险、职业防护和劳动 保护等相关安全知识，充分营造良好的安全氛围。（二）宣传贯彻安全生产法律法规，推动“第一责任人”守 法履责一是广泛开展安全生产

4、法及天津市生产经营单位安全 生产主体责任规定主题宣传活动，强化各级人员守法意识及责任意识。二是按照安全生产法及天津市生产经营单位安全生产 主体责任规定要求，公司主要负责人要把安全放在第一位，贯 穿工作全过程各方面,切实担起安全生产“第一责任人”责任,严 格履行安全生产法规定的 7 项职责,带头遵法、学法、守法，主动研判风险、排查隐患。三是开展安全生产事故警示教育主题活动。组织学习贯彻安 全月期间上级部门发布的警示教育内容和典型案例，同时结合工 作实际和公司特点，组织员工开展历年事故案例警示教育，汲取 事故教训，反思存在问题，提升员工安全意识。四是广泛开展“查找身边的隐患”等活动 ,动员员工积极

5、参与公司安全管理，培养员工岗位安全生产责任意识，鼓励引导员 工通过随手拍、举报电话、信件邮寄等多种方式举报重大隐患和 违法违规行为，监督企业和主要负责人落实安全生产责任的主动 性和自觉性，形成安全问题人人有责的氛围。（三）深入推进安全生产专题活动，做好本质安全管理提升 一是聚焦安全生产专项整治三年行动。持续深入推进安全生产专项整治三年行动巩固提升，按照股份公司二季度安全生产专 项整治三年行动专项检查提出的整改要求，举一反三，对照本单位三年行动实施方案和任务清单开展任务完成情况“回头看”，实行清单销号管理，确保三年行动收好官。要坚持巩固提升股份 公司安全生产三年攻坚战役各项要求，深化落实单元区域

6、作业标 准化、准军事化管理、工前会工间会工后会管理标准，做好全员安全素质提升、班组安全活动阵地建设，落实实施安全操作规 程、装卸工艺标准汇编。二是推动“防除保”行动不断深入。按照公司“防风险除隐 患保安全”排查整治方案按要求，持续深入开展集中治理，推进安全风险隐患问题“动态清零”。三是深化“1661”体系文件和本质安全管理体系落地应用。 结合上级安全生产管理标准、制度、体系建设的新要求，持续修订完善各项安全规章制度。要按照本质安全管理体系推广实施方案安排，6 月底前全面落地运行实施，不断健全完善各类安全管理记录表单。同时全面启用本质安全综合管控平台，提升安全过程管理精细化水平，进一步促进安全生

7、产管理工作的数字化、流程化、规范化。（四）广泛开展“安全宣传咨询日”和安全宣传活动，提升员工安全意识和自救互救能力一是开展“6.16 安全宣传咨询日”活动。6 月 16 日是全国安全宣传咨询日，集团公司将设计发布线上活动宣传海报，通过系列活动向从业人员全面深入宣传“安全生产月”主题、安全生产法律法规、应急避险和自救互救方法、消防安全知识、防灾减 灾救灾常识以及职业健康等方面知识，公司积极参加此次宣传活动。二是在 6 月中旬，公司组织员工积极参加上级单位组织开展的“主播讲安全”、“专家远程会诊”、“美好生活从安全开始话题 征集”、“新安法知多少”、“救援技能趣味测试”、“进门入户送安全”、“安全

8、志愿者在行动”等活动。三是开展安全宣传活动。公司工会要组织好“安康杯”竞赛活动，全面开展安全生产建言献策、“安全标兵”评选等特色活动，有效发挥员工的安全生产积极性和主动性。公司团委要组织做好“青年安全生产示范岗”创建活动，进一步提升各级员工的 安全生产素质。（五）开展安全文化建设系列活动一是开展“安全大讲堂”进班组活动。通过对操作规程、事 故案例的讲解，警示员工警钟长鸣，提升班组员工的安全意识。 二是开展“安全生产知识有奖答题”活动。公司安监部与工会联合开展安全生产知识有奖竞赛答题活动，提升员工自主学习 安全生产知识的积极性，营造学习安全生产知识浓厚的氛围。三是开展“兼职安全员讨论”活动。以安

9、全月为契机召开兼职安全员安全会议，针对安全工作中的重点、难点进行讨论分析， 得出解决思路、方法，提升安全生产管理能力。四是开展“全员安全培训”活动，安全月期间对员工进行多 种形式的安全知识培训，提升员工自身安全素质，并运用到安全 生产过程中。（六）扎实开展应急演练活动一是结合实际，在本单位范围内至少组织一次“生产安全事故综合应急演练”和不告知现场应急处置拉练，通过形式多样、 贴近实战的演习演练，进一步熟知应急处置流程，提升应急处置能力。二是组织开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技 能方面的培训活动，提高员工防灾减灾安全意识和应急处置能力。五、工作要求（一）加强组织领导，确保活动实效把思

10、想和行动统一到关于安全生产重要论述精神上来，将“安全生产月”和“安全生产津门行”活动融入到全年安全生产重点工作中。要认真按照活动方案，精心做好部署动员，认真组织实施，确保做到部署到位、发动到位、经费到位、效果到位。 要全面落实企业主体责任和“三管三必须”责任，主要负责人要亲自上手，分管负责人要直接负责，明确责任分工和时间节点， 狠抓活动落实。（二）加强宣传，营造氛围正确把握宣传导向，积极参与上级组织的相关安全宣传活 动，紧紧围绕活动主题和重要内容，加大宣传力度，积极推陈出新，推出更多形式多样，内容丰富的活动，形成阶段性活动热潮， 切实提高全体员工的安全生产意识。要在所辖区域内的重点部 位、重要区域和人员密集场所的醒目位置悬挂安全生产横幅、标语、口号、挂图，通过 LED 大屏、短视频等滚动播放，全方位立体化的宣传安全生产知识，营造关心安全生产，参与安全发展的浓厚氛围。（三）结合实际，确保活动实效把“安全生产月”各项活动与解决当前安全、应急工作中的难点和工作提升有机结合，统筹推进“ 1661”体系和安全文化落地。同时紧扣主题、扎实深入开展形式多样各具特色的安全生产宣传教育活动，切实达到以活动促工作、以活动保安全的目的， 推动安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定。