2018年妇产科三基培训计划.docx

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1、2018 年妇产科三基培训计划第一篇：2018 年妇产科三基培训计划2018 年妇产科“三基”培训计划三基：基本理论、基本知识、基本技能。三严：严格要求、严谨态度、严肃作风。“三基”“三严”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法，是提高医院医疗水平的重要保证，反映了为医之道的根本，也是医院医疗质量管理的主要内涵。根据医务人员分级培训计划，以医学临床“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，以提高服务质量和全科护理人员的整体素质。特制定 2016 年妇产科“三基三严”培训及考核计划。一、做好迎接评“三甲”培训。按照（甘孜州人民医院护理工作指南）开展护理工作，认真学习

2、 评审标准，并逐条落实，加强护理培训，严格执行妇产科护理常规、技术操作规程，积极开展辨证施护，指导护士熟练掌握常见病的护 理常规和护理技术操作，为病人提供更好专科健康指导。二、制定护士培训计划，培训目标和培训内容，定期进行考试考核，加强学习意识，增加考核力度，成绩纳入个人技术档，作为考评的客观依据。（1） 基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如： 人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的基本理论，休克、感染、发热等病因及发病机理，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则，危重病人营养、热量供应以及护理基础理论。（2） 基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗

3、知识。如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验 检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用 方法、使用及适应症等。（3） 基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能（如各种穿刺技术、心肺复苏技术。手术的基本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等）和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断治疗计划等的思维判断能力（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等）。（4） 医疗卫生相关法律法规：执业医师法、输血法、传染病防治法、侵权责任法、病历书写管理

4、规定、母婴保健法等。（5） 加强产科相关技能培训：骨盆测量、产科四步检查法、会阴侧切及缝合技术、正常分娩产程观察及处理、正常接产手法、新生儿 窒息复苏技术、胎心监护仪使用技术等。(6)产科常见病及急危重症循环学习：正常产程观察及处理、妊娠期高血压疾病、子痫、产后出血、子宫破裂、羊水栓塞、胎膜早破、前置胎盘、胎盘早剥、妊娠合并心脏病、妊娠期糖尿病、妊娠合并急性阑尾炎、妊娠时限异常、正常产褥、异常产褥、异常分娩。三、培训方式方法：采用职工自学与科室集中学习、训练两结合 的方式方法。要求医护人员利用空闲时间学习医学及急诊急救基础知 识及新技术、新理论知识。并定期进行考核记录在案。科室利用护士 长查房

5、晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对急 救常用技术采用现场操作演练考核，定期举行急救模拟演练。利用正 常接产培训考核无菌术、消毒、铺巾、穿脱手术衣、会阴缝合等技术。妇产科2018 年 1 月 30 日第二篇：三基培训计划张家口市中医医院中医药专业技术人员三基培训计划 “三基”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法，是提高医院医疗水平的重要保证，反映了为医之道的根本，也是医院医疗质量管理的主要内涵。三基：基本理论、基本知识、基本技能。按照省中医药管理局“关于提高中医药专业技术人员临床规范化操作”的要求，我院特制定中医药专业技术人员“三基”考核制 度，参照医学临床“三

6、基”训练、中医药专业“三基”训 练、现代医院三基考核评估与管理评价实施手册，对我院中医药医务人员进行“三基”训练，具体培训计划如下：一、培训对象：年龄 40 岁以下的所有中医药专业技术人员。二、培训办法：1、每年进行 1 次全院中医药“三基”理论考试，由医务科负责实施。2、定期对新入院工作的医、技人员及时进行岗前教育培训，包括中医病历书写、中医护理规范、中药规范化运用、合理用血、中医处 方书写、医疗法律、法规教育、抗菌药物合理应用、院内感染等知识 进行讲座。3、随机抽查全院各级医师及医技人员进行医疗工作主要规章制度、执业医师法等相关法律、法规口试，每年进行1 次。4、对新入院工作医、技人员及时

7、进行中医基本技能培训。5、定期对全院各科室年轻医师进行阶段技能操作考核。定期对年轻医师进行急救知识及急救技能的培训。张家口市中医医院第三篇：三基培训计划促进专业技术人员对新理论、新知识、新技术的学习，练就扎实的基本功，进一步强化培训，全面提高专业技术人员的业务水平，特制定医师“三基三严”培训计划。一、培训的目的：1、掌握病史采集的最基本的技巧与方法。2、培养规范化体格检查和技术操作的习惯。3、培养逻辑推理，综合分析的能力，提高病例分析水平。4、培养严肃认真的工作态度。二、培训内容与方法：(一)基础理论、基本知识：1、各科室每 2 周进行一次专题小讲座;2、举办院内学术讲座(或培训班)，使医师通

8、过学习，进一步巩固医学基本理论知识和不断更新专业知识，其中至少包括一次法律法规培训。3、对新毕业的医师进行岗前培训，使其熟悉我院的各项规章制度。各种病历、病程记录均按照省病历书写要求，确保病历、病程记录书写及时、准确、客观、科学、无误。(二)基本技能培训：1、问诊、体检技能的培训：各科室认真进行三级医师查房;医务科对毕业 1 年内的医师进行病史采集与病例分析的培训， 并对其进行系统的体格检查培训，使其掌握体格检查的基本步骤和方 法。2、各种技术操作的培训：各科室的质量管理小组监督各位医师认真进行各种技术操作;医务科对新毕业医师进行心肺复苏术等技术操作培训，使其掌握各种常规操作，规范操作步骤。三

9、、考核方法：1、各科室每半年进行一次理论考试，每季度进行一次技术操作考核。2、医务科每季度对毕业 3 年内的医师进行一次理论考试、实践技能操作考核及核心制度考试;每半年对毕业10 年内的医师进行一次理论考试;每年对全院医师进行 1 次业务水平考核。3、对新毕业的医师进行医疗文书的书写、体格检查、心肺复苏等方面的考核、考试。4、从事检验、药剂专业技术人员每年进行一次全院性理论考试。5、每年对临床医师进行一次法律法规知识的考试。第四篇：三基培训计划2012 年内分泌医疗医技人员三基培训及考核计划医学临床“三基”“三严”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法，是提高医院医疗水平的重要保

10、证。为更好地 抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大临床、医技“三基三严” 理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。以医学临床“三基三 严”培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强 住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。 特制定 2012 年三基培训及考核计划。一、培训对象：内分泌全体医疗医技人员二、培训目的“三基”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。目的为提高内分泌全体医务人员的医疗质量水平，把 “三严”作风贯彻到各项医疗活动中。三、培训方法(一)采取分级分类培训原则：初级职称人员重点加强基础知识、基本理论、基本技能培训，中级以上职称人员

11、在此基础上加强本岗位、 本专业的新技术、新进展培训。(二)初级职称人员:以个人自学为主，科室和院部组织培训为辅。每 2 月一次理论考核，要求有试卷有成绩，每月一次技能培训及考核， 培训要求有记录（时间、签字、主讲人、内容等）。中级以上职称：每人介绍与内分泌相关新技术、新进展2 次四、培训内容（一）基础理论考核二月 四月 六月 八月 十月神经系消化系呼吸系循环系内分泌 统考核 统考核 统考核 统考核 专业考核（二）基本技能培训 十二月 抗生素合理应用考核 一月病例书写 二月 体格检查 三月 实验室检查报告 四月 五月 六月 心电图、影心电监护仪心肺复苏 像结果解读 的使用技术糖尿病足处理及换药

12、电解质紊乱酸碱平衡紊乱的调节 垂体危象 甲亢危象 胰岛素调节 糖尿病急症（三）新技术及新进展内容各位主治及主任医师协调安排时间和内容，每两周一次。千佛山医院内分泌科2012 年 1 月第五篇：三基培训计划2014 年医务人员三基培训计划为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大医务人员“三基”理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。以医学临床“三基”培训为中心内容，认真抓好医务人员培训工作，尤其是加强医务人员的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素质。制定 2014 年三基培训及考核计划。一、培训对象：全体医务人员二、培训目的“三基”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。目的为提高全体医务人员的医疗质量水平。按照要求， 卫技人员“三基”考核合格率%。三、培训方法(一)采取分级分类培训原则：初级职称人员重点加强基础知识、基本理论、基本技能培训。参考书籍为新版的药理学、生物化学、生理学、病理学、内科学、外科学以及本学科教科书、本专业最新诊疗指南。执业医师法、医疗事故处理条例、传染病防治法及各专业法律、法规、部门规章等。(二)个人自学为主，科室和院部组织培训为辅。每月一次学习，时间不少于 2 小时，培训要求有记录。（三）理论每月进行一次培训，每两月进行一次考核。（四）徒手心肺复苏采取现场培训、考核的方法。