PDCA循环在医院感染管理中的运用.docx
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1、PDCA 循环在医院感染管理中的运用目的:探讨计划-实施-检查-处理(PDCA)循环管理方法在医院感染管理过程中的运用效果。方法:回顾性总结 2010-2013 年本院运用 PDCA 循环对医院感染的重点科室、重点环节实施规范化、科学化的管理经验。结果: 2010-2013 年,医院感染率由 3.2%下降至 2.1%,抗菌药物使用率由 91.3%下降至 59.1%, 手卫生依从性由 15.2%提升至 42.7%,多重耐药菌的院内防控合格率由 36.4%提升至 86.8%,微生物标本送检率由 10.9%提升至 47.1%,环境卫生学监测合格率由 88.9%提升至 98.5%。结论:在医院感染预防
2、与控制过程中,运用PDCA 循环管理方法的成效显著。标签: PDCA; 医院感染; 运用医院感染是当前公共卫生领域内的一个极其重要的问题,医院感染管理是衡量医疗护理质量的重要指标1-2,已日益引起临床医学界的广泛重视。本院是一所拥有 850 张床位的二级甲等医院,近年来引入PDCA 循环进行医院感染管理, 使本院的医院感染管理质量得到较大幅度的提升。1 PDCA 循环的释义与引用1.1 PDCA 循环的释义 PDCA 循环又称“戴明环”,是美国著名质量管理学家戴明博士提出的一种标准化、程序化、科学化的基本管理方法,即通过计划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Action)4
3、 个阶段的管理,使工作质量在不断循环中得到提高。以上 4 个过程是周而复始地进行,一个循环完了, 解决一些问题,未解决的问题进人下一个循环,如此阶梯式上升3。1.2 PDCA 循环的引用 本科于 2009 年 7 月独立建科,2010 年 1 月起将医院感染管理纳入全院综合目标管理考核体系中。笔者按照 PDCA 循环管理法,将工作重心由关注“结果”转向关注“过程”,关注医疗活动中的细节、流程,实行计划-实施-检查-改进等循环反复的工作程序,把医院感染管理各项工作进行有机结 合,使感染管理水平呈阶梯式上升。2 方法2.1 计划阶段(Plan) 每年的岁末年初,依据上年度工作完成情况、薄弱环节、卫
4、生部新规、省市院感质控中心年工作计划等制定下年度感染管理工作计划、培训计划、监测计划、质量检查标准,为更好地运用PDCA 循环圈管理开好头、布好局。近两年来,本院将抗菌药物合理运用、多重耐药菌管理纳入考核范畴, 同时加大手卫生执行、科内培训效果、微生物标本送检率的考核权重。2.2 实施阶段(Do)2.2.1 健全组织,明确人员职责 医院感染管理实行三级管理模式,即医院感染管理委员会、感染管理科、科室感染管理小组。医院感染管理委员会职责是研究医院感染控制目标,制定各项医院感染管理制度及医院感染暴发处置预案,对突发或暴发流行事件进行调查研究并组织实施各项控制措施。感染管理科专职人员负责具体制定医院
5、感染管理制度、管理程序、考评标准、培训计划、监测计划, 并组织实施、检查和督导工作。科室感染管理小组负责本科室医院感染监测、通过培训提高本科人员院感防控理论和专业技术水平。每年年初还层层签订感染管理目标责任书,并与绩效奖惩挂钩,以充分调动全院医务人员参与院感管理的积极性,形成齐抓共管的良好氛围。2.2.2 加强培训,提高感控意识2.2.2.1 专职人员培训 医院感染的预防和控制涉及多领域、多学科、多环节, 专职人员不仅要具备丰富的专业知识,同时也要有较强的沟通、协调管理能力。因此,加强自身素质培养势在必行。专职人员每年参加全国及省级医院感染管理培训班学习,以获取国内外的最新院感讯息,在更新理念
6、、增长知识的同时又获得感染管理专家的答疑解难。感染管理科主任每年参加市院感质控中心组织的感染管理会议和院感质控活动,及时了解本年度全市医院感染管理工作检查存在的问题、控制措施及来年工作重点。此外,专职人员还通过博览专业杂志、每天登陆上海国际院感控制论坛和江苏感控家园网站自我学习充电,不断提高自身素质和感染管理水平。2.2.2.2 全员培训 本院根据江苏省医院感染管理科建设规范的要求制定年度全员培训计划,分层分级逐级落实。将管理层、兼职人员、新入职员工、实习生、保洁员作为培训重点人群,力求做到“全员、全面、全程”,让预防和控制医院感染的理念深入贯彻到每位员工的日常工作中,保护患者、保护自己,更保
7、护家人。2.2.2.3 开展多种形式的医院感染管理主题活动 2011 年,本院作为唯一的县级医院参与了全省医院感染多媒体教学片的征集与拍摄工作。2012 年开展了主题为“关爱生命,安全在手;院感控制,从手做起”的手卫生宣传培训月活动。2.2.2.4 多渠道普及院感知识 本院已连续 3 年承办市级医院感染继续教育培训班,邀请省市知名院感专家来院授课,传经送宝。充分利用信息网络平台宣传院感管理法律法规、部门规章、应知应会知识,反馈各项分析统计数据和检查、考试情况,全面了解科室感染率、抗菌药物使用率、微生物标本送检率以及耐药菌监测结果等院感质控指标,及时捕捉医院感染危险因素进行有效干预。 2012
8、年起,将医务人员院感三基培训指南纳入全院医务人员常规考核,每两个月一次,单独出卷,80 分合格。每年修正、使用医院感染管理手册,内容包括各级监控人员职责、科室自评考核表、科内培训考核记录、院感小知识、持续质量改进表、院感病例登记、院感主要质控标准、职业接触登记表、健康档案等, 真正实现科内院感质控“一本通”。每季编辑、下发一期院感简讯,将该阶段医院感染发生、病原微生物检出、多重耐药菌监测、ICU 目标性监测等情况及时向临床作分析与反馈,敦促临床修正不足,认真落实院感防控标准化操作规程。2.2.2.5 重点科室、重点人群培训 重点科室院感管理是工作的重中之重4。笔者采取“走出去、请进来”的培训方
9、式。“走出去”即选派科室监控小组成员外出参观、进修、学习,借鉴先进经验,改进工作中不足。“请进来”即邀请上级医院院感专家或院感专职人员采取上门培训的方法,通过现场指导帮助,往往收到立竿见影的效果。2.2.3 有的放矢,完善各项监测2.2.3.1 感染病例的监测 每年开展一次医院感染现患率调查5,以获取本院医院感染率的基线,全面了解医院感染的发生及部位、病原体检出、易感因素、抗菌药物合理使用、微生物标本送检和类手术围术期抗菌药物使用等情况,及时发现危险因素,遏制医院感染的暴发,也为目标性监测的开展提供了依据。每个月进行一次出院病历回顾性调查,抽取上月 30%出院病历查看有无院感病例漏报及抗菌药物
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- PDCA 循环 医院 感染 管理 中的 运用
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