2022年兼职合作协议书三篇.docx





《2022年兼职合作协议书三篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年兼职合作协议书三篇.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022 年兼职合作协议书三篇兼职合作协议书 篇 1甲方:乙方:诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为,乙方愿按本协议内容与甲方合作。合作方式:特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录,并正式颁发聘书,与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。合作内容:1、公司在日常业务中,根据业务的具体内容和要求,结合特邀管理顾问的业务专长情况,邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。2、乙方在日常工作中如有需要,可以公
2、司的名义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明,如需要,公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。3、甲方根据乙方的业务专长,结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作,并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作,帮助乙方进一步提升个人的社会形象。4、乙方的个人著作撰文等,应其个人要求,甲方可与个人合作发行推介工作,并可在公司内部刊物中刊登。5、邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动,邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动,公司免费为大家提供一个交流的平台。6、甲方定期给乙方寄送公 x 咨询刊物,乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方
3、面的与公司进行交流,公司在征得专家本人同意后,可在中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。合作费用:1、甲方与乙方之间属于非雇佣关系,甲方不支付给乙方固定的薪金报酬,也不收取任何服务费用。2、对于甲、乙双方共同操作完成的项目,双方在互惠互利、平等的原则下进行协商分配收入。3、对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目,包括咨询项目,验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务,甲方给予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作,不可损害对方利益和形象。乙方认为不适合对外宣传的,甲方负责保密工作。甲方: 乙方:代表人: 代表人:年 月 日 年 月 日兼职
4、合作协议书 篇 2甲方:身份证号码:电话:乙方:身份证号码:电话:风险提示:合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。经甲乙双方协商,甲方就接纳乙方从事兼职派单员工作事宜,以甲方名义与乙方签订本合作协议:第一条:甲乙双方在自愿的前提下,甲方同意接纳乙方安排人员进行兼职派单员工作。第二条:兼职期限:自年月日起,年月日止,时长周。如开始时间推迟,则整体时间顺延。第三条:兼职岗位:派单员
5、风险提示:应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。第四条:岗位职责:穿着工作服装,保持衣着整洁,严格按照要求完成品牌宣传工作,培训课程:派单员培训及标准。第五条:兼职工作双方直接负责人甲方:乙方: ,在兼职工作期间由以上负责人直接对接工作。第六条:乙方在年月日起至年 月日止这个期间内,每天保证安排到岗名兼职人员。第七条:兼职期间,每工作一天,劳务费为元人民币天(周一至周五),元人民币天(周六至周日);双方每周结算一次,甲方于本周活动结束后个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。
6、乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成,不得无故迟到、早退、旷工,不得在上班时间内做与工作无关的事,如有发现按照规定进行处罚。第八条:乙方所安排人员在入职前需向甲方提供身份证复印件、个人联系方式、学历证明、个人简历等与个人就业有关的信息作为上岗依据及备案材料,乙方保证其向甲方提供的上述信息绝对真实可靠。第九条:乙方必须按规定时间办理报到手续,乙方在上班期间保证个人电话处于正常接通状态。第十条:兼职期内,甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。第十一条:乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程,服从甲方的管理;乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的,由本人负赔偿
7、责任。其中包含但不限于以下规定:1、迟到、早退:迟到分钟以内,扣除元工资;迟到分钟以上,扣除当天%工资;早退根据具体情况而定。2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解品牌推广知识,发现每次罚款元,严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。3、脱岗每次罚款元,严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。第十二条:甲方不负责为乙方人员投保人身意外伤害保险,乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇,患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。第十三条:当在兼职中发生工伤事故造成人身伤害时,按国家相关政策执行。任何情况下,不应与其他人发生身体接触,避免冲突。风险提示:合同的约
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 兼职 合作 协议书

限制150内