养殖技术资料-人事管理表格汇总大全最新.doc

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1、人事管理表格目 录一、 人事变更报告单二、 人事部门绩效评价样表三、 人事部门月报表四、 人事部年初招聘计划报批表五、 人事部年度招聘计划报批表六、 岗位职务说明书七、 管理人才储备表八、 人事变动申请表九、 人事变更报告单十、 人事部门月报表十一、 人事登记表十二、 从业人员登记表十三、 干部一览表十四、 人事动态及费用资料表十五、 人事流动月报表十六、 人事部门月报表十七、 人事日报表十八、 人事资料表十九、 人事资料卡二十、 人事资料记录表二十一、 员工人事资料卡二十二、 临时工人员雇用资料表二十三、 员工人事资料卡二十四、 员工招聘申请书二十五、 员工职位变动通知单二十六、 增补人员申

2、请书二十七、 人事动态及费用资料表二十八、 人事管理工作事项责权划分表二十九、 人 事 管 理 调 查 表（一）三十、 人事管理工作事项责权划分表三十一、 人事决策权一览表三十二、 人事考评表三十三、 人事考评表三十四、 人事流动月报表三十五、 人事权限划分表三十六、 人事日报表三十七、 人事通知单（一）三十八、 人事通知单（二）三十九、 人事资料记录表四十、 人员调动申请单四十一、 人员录用通知书四十二、 人员试用标准四十三、 人员需求估计表四十四、 人员需求申请表四十五、 人员增减申请书人事变更报告单日期： 年 月 日 第 页姓 名人员编号变 动 说 明资 料 变 更变 更 日 期备 注

3、人事主管： 填表人：人事部门绩效评价样表评价因素评价标准用人是否做到了人尽其才A BC D员工录用是否有计划性A BC D企业的人才储备情况如何A BC D文件与信息管理是否科学A BC D各种制度是否健全A BC D评价是否科学有效A BC D薪酬是否合理A BC D员工的培训情况A BC D各类活动的实施情况A BC D对员工的评价是否公正A BC D评价等级: A优秀 B良好 C合格 D不合格 建议与补充:1.2.3.评价人签字: 时间:责任副总签字: 时间:总经理签字:人事部门月报表 人 员 招 聘 工 作 流 动 状 况 说 明招聘人数应聘人数报到人数起迄时间辞职人数退休人数停薪留职

4、资造人数解职人数 其 他 本 月 经 办 事 项奖惩件数 奖 件，惩 件抚恤件数 件，金额劳保件数新入 件，退 ，医疗单 件送医住院 件 人贯用人员迁调 出 勤 状 况 迟到早退人 次请假病 假人 次事 假人 日公伤假人 日婚 假人 日 旷 职人 日 审核 填表人事部年初招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注年 月 日人事部年度招聘计划报批表部门有关情况录用部门录用职位概况考试方法和其它职位名称人数专业资格条件考试方法招考范围招考对象公司核定的编制数本年度缺

5、编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备 注 年 月 日岗位职务说明书 制表日期部 门岗位名称任 职 人任职人签字直接主管直接主管签字任 职条 件学 历工作经历专业知识业务了解范围岗位目标与 权 限岗位职责按重要顺序依此列出每项职责及目标负责程度全责 部分 支持衡量标准数量、质量 管理人才储备表 制卡日期： 年 月姓 名 年 龄最 高学 历现 职担 任 本职 年 数历 年 考 绩专 长 优 点弱 点发 展 性可 升 调职 位 1升 调时 间所 需 训 练可 升 调职 位 2升 调时 间所 需 训 练人事变动申请表姓 名员 工 号 码性 别出 生 年 月 日编 号申请事项（例如雇用、升级、调动、

6、辞职等）申 请 日 期希 望 生 效 期 自 职 位 名 称： 新 阶 及 新 资： 服 务 部 门： 部 门 代 号： 至 职 位 名 称： 新 阶 及 新 资： 服 务 部 门： 部 门 代 号： （如果雇用人员请将此栏填妥）需 要 人 数： 班次：所 担 任 之 工 作：资 历 要 求：年 龄：教 育 程 度： 性别：经 验 或 特 殊 技 能：其 他： 申 请 人 签 名： 电 话 号 码： 批 准 人（部门经理）： 签 名： 职 位：人事变更报告单日期： 年 月 日 第 页姓 名人员编号变 动 说 明资 料 变 更变 更 日 期备 注 人事主管 填表人人事部门月报表 人 员 招 聘

7、工 作 流 动 状 况 说 明招聘人数应聘人数报到人数起迄时间辞职人数退休人数停薪留职资造人数解职人数 其 他 本 月 经 办 事 项奖惩件数 奖 件，惩 件抚恤件数 件，金额劳保件数新入 件，退 ，医疗单 件送医住院 件 人贯用人员迁调 出 勤 状 况 迟到早退人 次请假病 假人 次事 假人 日公伤假人 日婚 假人 日 旷 职人 日 审核 填表人事登记表 职员 工人 临时人员入厂编号姓 名到厂日期性别出生日期籍贯身份证字号永久地址户籍所在地最高学历离职日期年月日年月日年月日从业人员登记表职别员工编号姓 名性 别出生日期 年 龄籍贯到职日期最高学历担任工作薪 资年月日年月日本薪职务津贴技术津贴

8、干部一览表姓 名职 别出 生 年 月年 龄学 历经 历服 务 年 资薪津额服 务 加 级备 注1234567891011121314人事动态及费用资料表填表日期：本月人数编制人数计 人人事月薪编制内直接人员 元 男编制内间接人员 元 女编制外人员 元 男女合计（占人事费用比率） 元% 编制人员出勤概 况应工作日数 日津贴职务津贴 元 缺勤总日数 日加班津贴 元 出勤总日数 日值勤津贴 元 出勤率 %夜勤津贴 元 加班应时数时 外勤津贴 元 人事动 态 新进 男特殊工作环境津贴 元 其他津贴元女人 合计人 合计（占人事费用比率）元%新进率人 离职男 人 年终奖金 退职酬劳金提拔 不休假代金 其出

9、奖励金 元 元 元 元 女 人 合计 人 离职率 % 调动率男 人 合计（占人事费用比率） 元% 女 人 公伤医药费 元 合计 劳保费（公司负担） 元 预计劳保受佃率公司负担部分 元 抚恤金支出 元 个人负担部分 元 元 受益总数 退休金提拔 元 负担及受益差额 元 元 受益率 元 福利金提拔 元 互助费运用上月底累计结余 元 互助金提拔 元 本月互助费提拔 元 职业训练金提成 元 本月互助费收入 元 训练图书费 元 本月互助费支出 元 本月结余 元 合计（占人事费用比率） 元% 累计结余 元 人事费用总计（100%） 元 收支比率 元% 每人平均人事 元 人事流动月报表 月份单 位原有人数本

10、月报到本月离职现有人数编制人数离职率排行现 有 人 员 服 务 年 资平均年资新报到3个月以下6个月以下 1年以下2年以下3年以下3年以上 主管： 制表： 人事部门月报表 人 员 招 聘 工 作 流 动 状 况 说 明招聘人数应聘人数报到人数起迄时间辞职人数退休人数停薪留职资造人数解职人数 其 他 本 月 经 办 事 项奖惩件数 奖 件，惩 件抚恤件数 件，金额劳保件数新入 件，退 ，医疗单 件送医住院 件 人贯用人员迁调 出 勤 状 况 迟到早退人 次请假病 假人 次事 假人 日公伤假人 日婚 假人 日 旷 职人 日 审核 填表 人事日报表年 月 日 星 期单 位 区 人 分 数 应 出 勤

11、 人 数合计缺勤人数出勤人数职员缺勤时间男女姓名区 分正 式临时工正 式临时员职员作业员职员作业员私假公假迟到早退生 产 部制 程 部缝 制 部品 管 部厂务 部会 计 部检 验 部资 料 部总 务 部人 事 部稽 核 部秘 书 部合 计标准单位主管人事主管制表人事资料表人员编号姓名性别出生年月日最高学历本企业进 日期本公司职位职称前二年基本 月薪前三年考绩主办工作备注前一年前二年本 年前一年人事资料卡姓 名籍费 省 市（县）照片户籍所在地省、市、县出 生日 期年 月 日性 别嗜 好到 职日 期年 月 日宗 教信 仰血 型身份证身份证号通讯处学历学校名称专 业入 校年 月离 校年 月异或肄业学

12、 位毕业证书号训练训练科目训练机关斑期受训期间地 点经历机关名称职 位担任工作任职年月离职年月离职原因证件字号考试种类及科目年 月届次地 点备 注介绍人姓 名性别年 龄住 址关 系直系亲属称 呼姓 名出生年月日职业及服务处所住 址保证人姓 名性别年 龄住 址关 系123劳保投保日期保卡号码退保日期兵籍退伍日期军种阶级退伍字号备注人事资料记录表人事资料卡编号入厂编号姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡号卡片归类123员工人事资料卡日期 编号姓 名性号性 别出 生 日 期相片 年 月 日 籍 贯 省 市现住址 县 区乡镇 里 邻 市 路 街 巷 弄 号身份证号码统一代号专 长嗜 好入厂经过介 绍 人有无经过考核有无交出保证书报 到 日 期经历服 务 单 位 名 称职 别工 资离 职 原 因工资年 月 日工 资记 事学历学 校 名 称级 别毕 业 日 期记事临时工人员雇用资料表姓 名性别出生日期年 月 日籍 贯省 县市 市学 历身份证字 号字第 号身 份 证统 一 号 码通讯处 县 乡 村 街 镇 邻 路 号 市 区 里 巷配 偶报 到日 期年 月 日投 保日 期年 月 日保 险 卡号 码雇 用 期 限工作部